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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 不要隨便罵90后，罵完了,，他們會離職的 [打印本頁]

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作者: 曉昀    時間: 2019-10-14 08:54
標(biāo)題: 不要隨便罵90后,，罵完了，他們會離職的

* t. I: o' ^3 H
7 d4 H! G* x# }3 g, m% r微信中看到一篇文章,，感覺時代發(fā)展了,，職場上不管是新人還是老人，人們的觀念和思維都與時俱進(jìn)了,，與前一二十年職場中的人有很大的變化,，分享給大家。
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' l& d9 K7 Y/ ]4 N
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  p7 B  K- K6 E. T! z! V" X“一言不合，說走就走”是大眾和媒體對90后的職場印象,，這種現(xiàn)象讓老一輩大喊叛逆,，而90后卻泰然處之。

  p3 Y# Y5 V# c- E* O在老板眼里,他們對90后頻繁跳槽往往沒有好感,，甚至越來越多90后因?yàn)轭l繁跳槽被貼上“浮躁”,、“缺乏職業(yè)精神和職場定力”等諸如此類的負(fù)面標(biāo)簽。

7 s' H; q2 P& t) j# P& k* [; {其實(shí)90后離職頻繁,，是時代環(huán)境劇變+年輕人思想轉(zhuǎn)變后的自然結(jié)果,。
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90后由于生長環(huán)境的影響，普遍具備以下幾個特征：

7 v, O3 g  e5 Z" x1.家庭環(huán)境相對良好,，父母寵愛
# x% b* ~7 n' Y
$ j. }! u; F2 {+ J, W2.注重個人感受,，追求自我價值的實(shí)現(xiàn)

3.要求尊重與回報的職場公平
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% M1 S$ }  R5 f# ]0 {4.平均受教育程度更高
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7 R7 E2 z; \% L* t以上特性致使90后的新職場人，不再按照前輩們的規(guī)律行事,。
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求職不再是一件難事
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隨著我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,，人力市場也在發(fā)生著天翻地覆的變化。
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# v* @8 A2 ^# u" I! G+ c父輩們一個蘿卜一個坑,，一個工作就是鐵飯碗,，為了溫飽吃飯忍著也得干下去的職場觀念早與時代脫節(jié)。
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在互聯(lián)網(wǎng)等多元渠道發(fā)展的前提下,，找工作本身也不再是一件難事,，優(yōu)良的家庭環(huán)境給了90后追求自我足夠的底氣。

在這種心態(tài)下?lián)Q工作,，跳槽就不再是那么“罪惡滔天”了,，尤其當(dāng)出現(xiàn)薪資不滿，同事不合等職場狀況時,，離職就是自然而然的選擇,。
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90正處于試錯的階段
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* m+ M# C: J. s8 L8 \在棱角未平的時候遇上職業(yè)上升期，有對于前途規(guī)劃的改變是很常見的,。
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現(xiàn)在的90后,，哪個不是在迷茫中匆匆開啟職業(yè)道路呢，真正接觸工作后,，才會發(fā)現(xiàn)什么是想做的,，什么是完全不想做的，尤其實(shí)際的工作與在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西,、所憧憬的景象有很大差異,，這種巨大的落差往往會令職場新人用更換工作的形式進(jìn)行調(diào)整。
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& _3 P3 X8 ?6 F  z, i, q基層工作的流動性本來就比較大,，一些人能很快適應(yīng)這些差異,，而更多的人可能需要不斷調(diào)整職業(yè)規(guī)劃去找到適合自己的工作,。
& z3 ]5 @0 Z& `' h) L) L3 ?+ g; O! D
' b8 ]) N3 v- b" F0 G90后愿意試錯，也不怕試錯,，即使試錯后,，他們還有廣闊的選擇天地。
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錢不到位,，心還委屈

1 S8 t* x2 X( x& e  G; W常有領(lǐng)導(dǎo)喜歡說：
3 ~( Z5 v( Y5 a2 E7 D0 W6 L
' @7 C! L  n4 ]' `現(xiàn)在的90后可真不好用,，吃不得苦，996都不愿意,，還說不得,，一說就要離職，哎喲…….

當(dāng)你問,，那你給加班費(fèi)嗎,？

他往往會說：年紀(jì)輕輕不想著好好干活，就想著多要錢,？

! M( w1 M1 _! w, \這種又要馬兒跑,，還要馬兒不吃草的國產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，在職場可說是隨處可見了,。
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" F5 d$ c$ q  ^; h你跟他聊工資,，他跟你說夢想，你跟他要發(fā)展,，他跟你說做人要腳踏實(shí)地,。
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1 f( v, {2 x( b許多老板對于90后的定位就是省錢，耐用的基層勞動力,，他們需要一個可以24小時連軸轉(zhuǎn),，任勞任怨,，無私奉獻(xiàn)的孺子牛,。
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而這一點(diǎn)在追求個人價值實(shí)現(xiàn)的90后眼里，是最難以容忍的,。

. V5 i# P) Z0 `) \6 j  r6 k" J- r老板畫個大餅賣情懷,，員工照樣沒湯喝，放在十年前也許可以,，放在現(xiàn)在,，老板可能會只剩一地雞毛。
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隨著年輕人思想意識轉(zhuǎn)變,，也都意識到這些制度存在的不合理性,，于是紛紛站起來維護(hù)自己的合理利益，發(fā)表自己的意見,，尋找最適合自己人生的道路,。
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/ W5 \" A6 Z4 b/ o在年輕人眼里,，咱們簽的是勞動合同，不是賣身契,。
; i4 n8 I) ?% j9 E3 L, P2 q9 B, Q3 n
你給我5000的錢,，我愿意付出5000的勞動力，這是職場公平,，

- F0 B  H4 j9 `. G% V* A( X$ `你給我5000的錢,，讓我干出1萬的活，那你這就是癡心妄想了,。
1 ]; t' Y6 W( A% o* V. e+ [7 ?
% G& H8 J  A( m  K& R/ E% |! u他們從來不懼怕工作高壓,，加班頻繁，相反在許多團(tuán)隊(duì),，90后已經(jīng)成為業(yè)績的中流砥柱,，他們懼怕的是付出之后沒有回報，自己的個人價值淪為企業(yè)壓榨的工具,。

采訪周圍的朋友,，其實(shí)他們選擇離職，最主要的原因就三個：
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薪資不滿,，領(lǐng)導(dǎo)不合,， 平臺發(fā)展前景不好

$ `7 s+ n" _% {* D而且他們都認(rèn)為，對不合適的工作及時止損,，幫助自己收獲了更高遠(yuǎn)的見識,。

除了以上種種原因外，社會現(xiàn)實(shí)的「落差感」和「壓迫感」某種程度上刺激了年輕人跳槽的行為,，使得他們越發(fā)不愿意將就,，愿意追求更能保證生活的工作。
( _; D. [3 \3 Q& W4 B' e. T9 D9 f5 B
% \0 S3 ]7 T5 H. M) A# K90后比上一代都更看重個人價值的實(shí)現(xiàn),，不愿意在重復(fù),、無趣的工作消磨自己的時間，更不愿意對

當(dāng)薪資不能滿足我的物質(zhì)需求,，工作內(nèi)容不能滿足我的精神追求時,，就是更換下一份工作的時候。

相信每一個90后,，在進(jìn)入職場的前一天,，都會收到父母長輩的尊尊教誨：

% H4 f/ r; o, r領(lǐng)導(dǎo)罵你，忍一下,，
  m6 L' u  c; y2 Z
工資不高,，忍一下，

同事相處不愉快,，忍一下,，
6 t! N6 D. X" I# b/ B. h- S
4 ]; u  y# v5 w2 C. N3 \0 N五險一金交不齊,，忍一下，

+ Y' s* s' y0 p4 X  }$ d工作內(nèi)容不合適不喜歡,，忍一下,，

7 C, e( u6 l- Z, O干得不開心，更要忍一下,。

忍一下你就好了，這是老一輩的生存之道,。
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) g3 d* {& b/ C( X0 T: v, o讓步并沒有帶來海闊天高,，海闊天高是靠自己的努力，實(shí)力,，和正確的機(jī)遇選擇換來的,。

4 P4 t: l* F' h9 x6 u, o. y或許再過10年，90后也會在吃虧受挫后,，知道變得更圓滑,，更會權(quán)衡利弊，

但是現(xiàn)在,，他們只看值不值得,。

0 ?& h& X& d. ?5 s9 x忍一下你就好了，這是老一輩的生存之道,。
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4 m. C7 X5 G8 W* o1 ~3 U0 R. [- w讓步并沒有帶來海闊天高,，海闊天高是靠自己的努力，實(shí)力,，和正確的機(jī)遇選擇換來的,。
/ a" }2 }; _3 Q/ n% N6 {
或許再過10年，90后也會在吃虧受挫后,，知道變得更圓滑,，更會權(quán)衡利弊，

但是現(xiàn)在,，他們只看值不值得,。

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, w, ^$ D, d% F5 B  ~0 j

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作者: 機(jī)械社區(qū)618    時間: 2019-10-14 09:02
洋洋灑灑一大篇的自媒體雞湯文

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作者: 執(zhí)★著    時間: 2019-10-14 09:06
文章有重復(fù),，  女大俠

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作者: 曉昀    時間: 2019-10-14 09:07

執(zhí)★著 發(fā)表于 2019-10-14 09:06
文章有重復(fù),，  女大俠

  b( r% D0 G# b3 ^( p% g' a謝謝！我看下,，手機(jī)編輯費(fèi)勁,。
3 v' _8 u9 ~5 `5 m: u  u

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作者: 曉昀    時間: 2019-10-14 09:08

機(jī)械社區(qū)618 發(fā)表于 2019-10-14 09:02
6 I! y4 L/ G1 f洋洋灑灑一大篇的自媒體雞湯文

. g7 _+ h; P0 `/ }5 e; T/ I+ f$ y$ U吸收有用的，拋棄無用的,。
  D! b9 T8 s( O" u& ^8 G( o* y

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作者: a444258    時間: 2019-10-14 09:24
90后 玻璃心    那  00后 10后怎么辦

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作者: 曉昀    時間: 2019-10-14 09:25

a444258 發(fā)表于 2019-10-14 09:24
) i: K) P3 s# V" a90后 玻璃心    那  00后 10后怎么辦

0 J/ O- j8 \9 l其實(shí),，未必是玻璃心,，我認(rèn)為90后甚至00后，發(fā)現(xiàn)不利于自己的發(fā)展會及時止損,，比較有自己的個性,。他們不會壓抑自己的個性去刻意迎合別人，這個也不能說是壞事,。
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作者: 錦博    時間: 2019-10-14 09:38
年輕的時候都一樣   

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作者: 彭貴飛    時間: 2019-10-14 09:38
沒負(fù)擔(dān)的90后才這樣吧,。我現(xiàn)在一天搞不到錢就難受。我也是90后,，穩(wěn)定的工資是房貸和生活安穩(wěn),。業(yè)余的收入是存款的來源。

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作者: 錦博    時間: 2019-10-14 09:39
當(dāng)年的知青 不跟現(xiàn)在的年輕人一個屌樣

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作者: a444258    時間: 2019-10-14 09:44

曉昀 發(fā)表于 2019-10-14 09:25
其實(shí),，未必是玻璃心,，我認(rèn)為90后甚至00后，發(fā)現(xiàn)不利于自己的發(fā)展會及時止損,，比較有自己的個性,。他們不會 ...

) C4 ~' p' P- c* B/ h3 t我是90后文章上面說的情況  我都中了  碰到對工資不滿，直接跳槽
( z8 j1 G0 T9 `. q; J1 D% ~7 ? 跳槽噴到一個惡心的領(lǐng)導(dǎo),，然后試用期一滿就離職了,，
6 `+ x' \, a, L' y+ ]在后來的后來遇到個想要留住我的大忽悠只畫餅的老板。
待差不多一年發(fā)現(xiàn)是實(shí)在沒什么發(fā)展錢途,。自己還年輕要出來闖闖,。
1 Y0 K( y$ l5 A/ z) [, R然后又換了工作。
3 p* s5 v3 h+ w+ ]這些經(jīng)歷使我成長,，
" }( O4 D3 ~% ~* X, |慢慢的就不在沖動和憑自己的喜好不顧后果了
( U6 f0 R- H! j: a5 \/ Y  R( m
7 v) k$ C! ]) k# v" @

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作者: lizhangrui1995    時間: 2019-10-14 09:59
90后的我 給你點(diǎn)贊

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作者: 曉昀    時間: 2019-10-14 10:07

a444258 發(fā)表于 2019-10-14 09:44
我是90后文章上面說的情況  我都中了  碰到對工資不滿,，直接跳槽
跳槽噴到一個惡心的領(lǐng)導(dǎo)，然后試用期 ...

人都是在經(jīng)歷中成長和成熟,。贊成你的觀點(diǎn),！個性的發(fā)展在過往的經(jīng)歷中也會得到重塑，也不斷思考和規(guī)范自己,，我不提倡過分隱忍,，忍耐也是有限度的，否則,，會形成一種不利于自己成長的心理,。
( C3 [' _) l- ~' L  W, b& c

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作者: 曉昀    時間: 2019-10-14 10:11

彭貴飛 發(fā)表于 2019-10-14 09:38
5 H, t1 d+ q$ F, {# g沒負(fù)擔(dān)的90后才這樣吧。我現(xiàn)在一天搞不到錢就難受,。我也是90后,，穩(wěn)定的工資是房貸和生活安穩(wěn)。業(yè)余的收入是 ...

在成長中發(fā)展個性,，個性的發(fā)展在經(jīng)歷一些事情后,，會變得理智和成熟,。

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作者: dww1049517629    時間: 2019-10-14 10:38
哈哈

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作者: zll3310737    時間: 2019-10-14 10:48
這意思80.70后的隨便搞，反正不會離職咯哈哈

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作者: 魍者歸來    時間: 2019-10-14 10:53

zll3310737 發(fā)表于 2019-10-14 10:48
這意思80.70后的隨便搞,，反正不會離職咯哈哈

) _5 D( ^4 W) O& S; e現(xiàn)實(shí)中還真是這樣,。上有老下有小，背著房貸車貸信用卡,，有幾個還有裸辭的勇氣
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作者: aqwertyu    時間: 2019-10-14 11:48
我只是聽說,，還沒有遇到那種說走就走的

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作者: 南天橫翼    時間: 2019-10-14 13:39
       看了半天不知道該怎么回復(fù)你，咋說呢,？傳統(tǒng)教育模式下的上令下效隨著一代人有一代人的更迭會越來越弱化,，最早說80后是難以扛起社會責(zé)任的一代，現(xiàn)在的80后是這個社會的中堅(jiān)力量,。后面又說90后是最難管的一代,，其實(shí)優(yōu)越的成長環(huán)境及物質(zhì)環(huán)境及新思想的接收。讓他們更有自己的思想,，更知道自己想要什么,？
       要說他們會后悔，也許吧,，至少我不這么認(rèn)為,，時代的進(jìn)步是一代又一代人成長的結(jié)果。他們終究能成長起來,，或許不是按照我們固有的方式,，但這有有啥關(guān)系呢？畢竟這世界終歸是他們的,，有些人需要的事聽話的羊,，但人終歸不是羊。因?yàn)樗枷牒茈y禁錮,，至少對已開化的他們,。
5 V4 j- R3 ~) y* E5 {- ~$ u- z, u      

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作者: 遠(yuǎn)祥    時間: 2019-10-14 18:17
只要工資給到位，怎么罵都可以,，80后飄過～

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作者: 韓寒11    時間: 2019-10-14 20:36
90后說了,，別給我畫大餅，直接談錢來的實(shí)在,，這一直是老一輩員工的內(nèi)心獨(dú)白,，但是一直不敢說，而90后敢說

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作者: 白.    時間: 2019-10-15 15:31
說走咱就走啊,，風(fēng)風(fēng)火火闖九州啊,。

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作者: aguolaode    時間: 2019-10-17 08:30

魍者歸來 發(fā)表于 2019-10-14 10:53
現(xiàn)實(shí)中還真是這樣,。上有老下有小,，背著房貸車貸信用卡,，有幾個還有裸辭的勇氣

大叔好可憐
  w2 T' E6 d. G; V# W

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作者: 鑄林邀風(fēng)    時間: 2019-10-18 15:24
我覺得，這種現(xiàn)象根本沒有討論的必要吧,。

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作者: 非標(biāo)機(jī)械設(shè)計奔小跑    時間: 2021-3-13 17:12
粘貼復(fù)制的

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