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機械社區(qū)

標(biāo)題: 設(shè)計人員和加工人員以及裝配人員能和諧友好交流嗎,？ [打印本頁]
作者: xsh9051    時間: 2019-11-28 11:19
標(biāo)題: 設(shè)計人員和加工人員以及裝配人員能和諧友好交流嗎,？
      最近老是和加工人員以及裝配人員扯皮,，感覺和他們交流起來很困難 . I5 X( @- ]5 v7 ^& a" i' I
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      他們喜歡夸大加工裝配難度,，一會缺工具加工不出來，一會嫌麻煩,，反正都是設(shè)計有問題還喜歡撂攤子,，”我做不出來,，要做你自己做”,。很多時候還喜歡偷懶,，設(shè)計個螺紋孔深20  經(jīng)常就鉆15，攻牙就10,，螺栓也選短的可以能少擰幾圈,，看到了說幾句 就狡辯螺栓數(shù)量不夠 或者長螺栓里面混了短的，要不是就是萬能杠神句你行你上啊
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作者: xueqingchao    時間: 2019-11-28 11:24
要想與人和諧相處,，或者讓別人與你和諧相處,，
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首先把自己變成一個壞人； 如果發(fā)現(xiàn)還沒有改善局面,，那就把壞做得純粹一點,！
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' e) \$ r3 o, j8 U沒有人不怕壞人，包括壞人,；
作者: 歲月如刀斬紅塵    時間: 2019-11-28 11:40
公司制度不完善吧,，我想如果完善的話,，設(shè)計下圖，加工和裝配按圖作業(yè),，出了問題，發(fā)現(xiàn)他們沒按圖做是他們的責(zé)任,，按圖做了是設(shè)計的責(zé)任,。
作者: sgxap666    時間: 2019-11-28 11:47
媳婦X成婆吧，時間來慢慢改變,。
作者: oldpipe    時間: 2019-11-28 11:48
沒有好的文化氛圍,，就會是這種局面。
作者: 機械社區(qū)618    時間: 2019-11-28 12:08
這就是為什么有的公司開著開著慢慢就黃了,。
* y" a/ M2 Y# |+ V- k  `有的公司開著開著越來越興旺了,。
$ h9 _( h. Q; O有的人總以為靠個人力量能改變一切。
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作者: 曉昀    時間: 2019-11-28 12:31
本帖最后由 曉昀 于 2019-11-28 12:33 編輯
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oldpipe 發(fā)表于 2019-11-28 11:48
  O# G& I: g! o' s7 h1 a7 P沒有好的文化氛圍,，就會是這種局面,。
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我也覺得跟企業(yè)氛圍有關(guān)系，曾經(jīng)供職的一家企業(yè)老板喜歡玩人,，企業(yè)里都是干了10年左右的老人,，當(dāng)然也也有部分新人，大家都學(xué)老板那一套,，你坑我,，我坑你，最后企業(yè)黃了,。
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# f7 M, e! l: @6 c8 @1 y4 D0 G其實還是老板心態(tài)不好,，覺得你們家一大家子都是我養(yǎng)活的，我玩你,，坑你你也得受著,，員工誰傻？
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作者: aguolaode    時間: 2019-11-28 12:40
曉昀 發(fā)表于 2019-11-28 12:31/ E3 |5 q: v6 e' Y  c: K+ }
我也覺得跟企業(yè)氛圍有關(guān)系,，曾經(jīng)供職的一家企業(yè)老板喜歡玩人,，企業(yè)里都是干了10年左右的老人，當(dāng)然也也有 ...
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跟俺公司一樣
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作者: aguolaode    時間: 2019-11-28 12:46
這樣的破公司,、,、做設(shè)計的要拋棄讀書人的儒雅形象、,、,、要以古惑仔的面貌面對這群民工、,、,、,、言談舉止模仿底層民眾和無固定職業(yè)人員3 V+ R( m3 Z; k* ]4 j
作者: aguolaode    時間: 2019-11-28 12:50
另外、,、這種單位很容易抓到別人的漏洞和空子,、、,、只要興致來了抓住幾個鬧他一鬧,、、,、你的耳根會清凈許多......
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作者: aguolaode    時間: 2019-11-28 12:52
中小企業(yè)環(huán)境氛圍野蠻又原始,、、,、身在其中要塑造不服就干的性格,、、,、,、7 E1 q$ z/ U3 l3 f
作者: aguolaode    時間: 2019-11-28 12:59
本帖最后由 aguolaode 于 2019-11-28 13:00 編輯
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7 o0 x) g# _7 }( C5 n當(dāng)然這樣也會影響公司外的交際、,、嗓門不由自主加大,、、說話隨意又刻薄,、,、親情友情變淡、,、增進關(guān)系受阻,、、缺乏集體觀念,、,、以及過于自我等等、,、
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作者: xsh9051    時間: 2019-11-28 13:03
aguolaode 發(fā)表于 2019-11-28 12:59
. [' X2 z1 U/ d- ^  r3 P- U當(dāng)然這樣也會影響公司外的交際,、、嗓門不由自主加大,、,、說話隨意又刻薄、,、親情友情變淡,、、增進關(guān)系受阻,、 ...
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好像是有這方面影響 回家和家人說話都帶點火氣
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作者: 小胖子擠擠    時間: 2019-11-28 13:16
必須可以,，我們公司的設(shè)計,，加工，裝配就我一個人做,。哈哈哈哈
作者: 白無無    時間: 2019-11-28 15:56
換成我先溝通,，溝通不了（就像你的這種情況） 我就直接找他們的上級領(lǐng)導(dǎo)了
作者: 2011ayoon    時間: 2019-11-28 16:32
這是企業(yè)文化。,。,。公司自己對質(zhì)量就不重視，這種除非設(shè)立單獨的質(zhì)檢,，否則無解，原來一個公司是獨立質(zhì)檢,，做出次品直接閥,，有敢不服找這找那的通報，罰得更多,，看看有沒有人敢
作者: WO7608889    時間: 2019-11-28 16:33
個人覺得,，你們之間缺個質(zhì)檢
作者: 藍天心    時間: 2019-11-28 17:02
做事難免有問題，叫他們領(lǐng)導(dǎo)給他們說下,，每人都寫份合理化建議,，寫完公開討論，是否修改就完事了.
作者: 雷-侍    時間: 2019-11-28 17:27
按照圖紙來,，后面工序不符合和設(shè)計有啥關(guān)系呢,，設(shè)計又不是質(zhì)檢
作者: 遠祥    時間: 2019-11-28 20:43
樓主要記住M6的螺絲深度只能做到15的喲！
作者: 韓寒11    時間: 2019-11-28 20:57
樓主國企吧,，私企或者外企是不會出現(xiàn)這種情況的,，如果有，分分鐘可以讓說這話的員工離職
作者: 機器畫家    時間: 2019-11-28 21:24
工人跟你沒有仇,，是老板給的錢少了,。
: l- B, C3 b! P, d9 t' F. B( d你也沒有錯。按理說你的圖紙沒出錯,，你的任務(wù)就完成了,。- s4 f% v% f! G; [
問題出在老板那里，你去得罪人,，真的是不劃算,。6 h8 q+ S4 ?- P! G' G7 w( [) V
原諒所有人。
作者: 未來第一站    時間: 2019-11-28 21:42
和一線人員搞不好關(guān)系最終吃虧的必將是你,，所以你只能改變自己,。
作者: aguolaode    時間: 2019-11-29 09:07
韓寒11 發(fā)表于 2019-11-28 20:57
9 E$ C- r7 f2 \9 Y- q$ Y樓主國企吧，私企或者外企是不會出現(xiàn)這種情況的,，如果有,，分分鐘可以讓說這話的員工離職
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俺很負(fù)責(zé)的告訴你,、、,、私企也是這種情況,、、,、,、  f0 T! [6 Z/ [) m4 W2 @+ w
作者: cherishp    時間: 2019-11-29 09:32
aguolaode 發(fā)表于 2019-11-29 09:07
9 L0 G) f% `) v: B俺很負(fù)責(zé)的告訴你、,、,、私企也是這種情況、,、,、、
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看來,，你遇到過很多坑啊: ~/ M" q5 D& Z' g
作者: aniljiang    時間: 2019-11-29 12:43
以前我也認(rèn)為不可能,，一次在某廠駐點。人家的設(shè)計人員和加工人員以及組裝人員那是齊心合力,，相互幫忙,。但是負(fù)責(zé)人絕對是德才兼?zhèn)涞摹?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: Alex19880319    時間: 2019-11-29 12:48
遇到這種情況，我認(rèn)為那就只要做好自己的本職工作就可以了,！能不啰嗦盡量就不要啰嗦了,！只要圖紙沒問題，剩下的就是生產(chǎn)的事情,，出來的產(chǎn)品與圖紙不符的,，有問題和技術(shù)也沒關(guān)系了！個人愚見,！! z, \8 Q7 p1 G9 }! [# O2 y" D
作者: Alex19880319    時間: 2019-11-29 12:49
還有就是如果真正有需要溝通的地方就盡量的去溝通,！溝通無果，職責(zé)已盡,！畢竟大家都是打工的,，何苦互相刁難呢！
作者: 未完待續(xù)000    時間: 2019-11-29 16:19
我覺得不太能,，我公司 就我自己負(fù)責(zé)設(shè)計 出圖  外包加工 回來自己組裝 測試,，經(jīng)常裝到一半發(fā)現(xiàn)有問題 然后查圖紙  要么加工小細(xì)節(jié)的錯誤 要么設(shè)計的失誤  然后自己再手動修改。經(jīng)常干到一半想給自己兩巴掌  當(dāng)初為啥要學(xué)機械呢   這就是我們公司 設(shè)計 ,、加工 ,、裝配 人員之間最大的矛盾了 ！！幾乎不可化解,！
作者: 桌前一盆花    時間: 2019-11-30 08:26
引入FMEA機制,。直接拿這里面的話和他們說事情。不按照FMEA做就是失效,，就要承擔(dān)責(zé)任,。
作者: aguolaode    時間: 2019-11-30 08:44
桌前一盆花 發(fā)表于 2019-11-30 08:26/ K& X: _% }+ ~
引入FMEA機制。直接拿這里面的話和他們說事情,。不按照FMEA做就是失效,，就要承擔(dān)責(zé)任。
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管理走在經(jīng)營前面也是死胡同,、,、、
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作者: aguolaode    時間: 2019-11-30 08:45
Alex19880319 發(fā)表于 2019-11-29 12:48
- ~) C2 k$ o* ~9 ]& n4 s# m遇到這種情況,，我認(rèn)為那就只要做好自己的本職工作就可以了,！能不啰嗦盡量就不要啰嗦了！只要圖紙沒問題,，剩 ...

" P& h* ~7 U: U% H  y人家可以讓你發(fā)生關(guān)系
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作者: aguolaode    時間: 2019-11-30 09:18
Alex19880319 發(fā)表于 2019-11-29 12:49
) @# T2 i& s1 w, m還有就是如果真正有需要溝通的地方就盡量的去溝通！溝通無果,，職責(zé)已盡,！畢竟大家都是打工的，何苦互相刁難 ...

/ V* [# E) x% g- r4 u5 v溝什么通,、,、、中小企業(yè)的民工覺得太娘們兒,、,、太啰嗦  s7 c( T4 q8 R4 R7 t6 A, b4 w
作者: 展翅翱翔with    時間: 2019-12-1 19:53
這些人的工資水平都不低的情況下 心情自然舒暢
作者: 殘劃差一    時間: 2019-12-2 20:03
小胖子擠擠 發(fā)表于 2019-11-28 13:16
' ~, A; g5 }( u* ^4 F必須可以，我們公司的設(shè)計,，加工,，裝配就我一個人做。哈哈哈哈

! B; v1 P7 }2 t: R5 I1 c3 }% Z大哥~~~厲害,。感覺好無奈啊( r; x  U. n/ s1 n8 `% Z
作者: 求知求學(xué)者    時間: 2019-12-3 09:32
想要很好的交流,，就應(yīng)該經(jīng)常性的和他們打交道，以及操作理念要很好的表達清楚
作者: 蔚藍視覺    時間: 2019-12-3 17:40
桌前一盆花 發(fā)表于 2019-11-30 08:26
# x; {: q2 E7 v5 v引入FMEA機制,。直接拿這里面的話和他們說事情,。不按照FMEA做就是失效，就要承擔(dān)責(zé)任,。

) B8 D8 a2 _7 ?/ |. ^能仔細(xì)跟我講講FMEA到底怎么操作么,？想學(xué)。0 J' [! T1 a( V$ ?: [  Q% @
作者: 俊祥興工業(yè)設(shè)計    時間: 2019-12-4 09:35
深有同感
作者: 3號，常    時間: 2019-12-4 16:04
哦,，難搞呀,，扯皮是避免不了的
作者: sgming888    時間: 2019-12-8 11:44
xueqingchao 發(fā)表于 2019-11-28 11:24. s  I" g1 [3 y# E
要想與人和諧相處，或者讓別人與你和諧相處,，
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1 N& n6 d$ D  b% A首先把自己變成一個壞人,； 如果發(fā)現(xiàn)還沒有改善局面，那就 ...
+ ]2 k) A8 D$ R( o$ g, G
高手
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作者: Johny    時間: 2019-12-18 23:34
所以知道為啥機械的干著干著就轉(zhuǎn)行了吧,？



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