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機械社區(qū)

標(biāo)題: 如何快速判斷面試之后是否有戲 [打印本頁]
作者: aguolaode    時間: 2019-12-27 09:26
標(biāo)題: 如何快速判斷面試之后是否有戲
當(dāng)一場面試希望不大時,，談話場景有時像是審問犯人,，聊到某個點時還會特意拿出來質(zhì)疑一番。和以前經(jīng)歷稍許不同、但實際無大礙的地方也會被他們強調(diào)一下,，借此申明他們對你的需求感不是很強烈,，比如路程,、作息時間,、專業(yè)知識、職責(zé)范圍,、工作難易等等,；% |4 H) f, x+ {! y8 i9 m
有時又感覺，自己被愛聊東家長,、西家短的八卦多嘴村姑婆纏住,，對你你問東問西，但沒有個中心線,。 他們會根據(jù)先入為主的想法亂帶話題內(nèi)容 ， 從聊天中尋找支持他們想法的證據(jù)。更有甚者,，有多人面試你的情況下,，還會沉浸在他們的談?wù)摲諊校粫托淖屑?xì)的聽你講完,，讓你產(chǎn)生話到嘴邊又被堵住的郁悶感,。在整個面試過程中，對你的了解貫穿始終,，而對他們自身的情況很少提及,。 3 \( R% Q& W* ^- p5 S2 g" f1 G
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作者: aguolaode    時間: 2019-12-27 09:26
反之，若通過機會很大時,，他們會重點關(guān)注你的工作經(jīng)歷和用到的知識,，以及你從中表現(xiàn)出來的特點。了解了情況后,，對方就會評估,，這些能否幫助你勝任這家公司的工作。整個交談中,，偶爾還會產(chǎn)生雙向互動,。除此之外，其他方面很少去了解,。
, Z8 K% M, G. f9 }' H3 l6 t$ E了解完基本情況,，又對你比較滿意，他們就會向你介紹公司的一些基本概況,、部門的工作開展,，和崗位的工作內(nèi)容，甚至還有公司或部門的遠(yuǎn)景規(guī)劃,，帶你參觀公司生產(chǎn)也是時有發(fā)生,。
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作者: aguolaode    時間: 2019-12-27 09:28
當(dāng)然這都是大概率事件，也有明明對方不看好你,，卻還叫你去上班的情況,。出現(xiàn)這種事的原因：要么看上的人沒去他們那里上班；要么看上的人高層不同意 (, 下載次數(shù): 120) & ~# }) ]5 e  b- S$ \

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作者: 魍者歸來    時間: 2019-12-27 09:31
太麻煩,，直接告訴他：我,，秦始皇，打錢,！
作者: aguolaode    時間: 2019-12-27 09:42
本帖最后由 aguolaode 于 2019-12-27 09:45 編輯
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魍者歸來 發(fā)表于 2019-12-27 09:31
0 u5 O/ D) A5 Z# c太麻煩,，直接告訴他：我，秦始皇,，打錢,！

. g* l, N. P1 q- y告訴他  不錄用就找人弄死他
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作者: xueqingchao    時間: 2019-12-27 09:49
從技術(shù)角度要來看，一般差距不會太大，特別做機械,，一般公司都有成熟的技術(shù)和積累,；# G, H; W6 e$ z) A

2 q" ?# N. o8 Q( t. X是否被錄取，70%取決管理的角度來看,，你能給團隊帶來什么的效果,；有時公司會招一個攪局者來打破團隊一家獨大的局面；* q  R0 Z+ x7 f4 X
這是就要要求應(yīng)試者,，膽大臉皮厚,，心里強大，愛說的特點,，技術(shù)就不是那么重要了,，必定公司養(yǎng)的閑人也不少，不在乎多一個,；
作者: aguolaode    時間: 2019-12-27 10:01
xueqingchao 發(fā)表于 2019-12-27 09:49  Y- T& b# k- S% O$ n; t
從技術(shù)角度要來看,，一般差距不會太大，特別做機械,，一般公司都有成熟的技術(shù)和積累,；
; Q- T; V: a1 x( L# a7 f' ~9 c: _0 N- V3 o
是否被錄取，70%取 ...
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俺七十來家的面試經(jīng)驗告訴俺....小叔叔貌似有些跑題2 ]5 W$ ]2 ^- O
作者: 曉昀    時間: 2019-12-27 10:07
面試官不專業(yè),，面試官自己也沒有主題,，他也不知道該從哪些地方判斷你的能力。
作者: 物非人非    時間: 2019-12-27 11:57
aguolaode 發(fā)表于 2019-12-27 10:011 }" A1 b* j0 `3 b
俺七十來家的面試經(jīng)驗告訴俺....小叔叔貌似有些跑題

# {( \( q9 L# R( u# `( R70多家,。,。。,。,。。難道都是在面試中度過) V$ |) z  p$ ~# v0 d
作者: fiyu1314    時間: 2019-12-27 11:59
   面試不專業(yè),，這種企業(yè)不去也罷,。HR面試先不管，就技術(shù)人員面試,，首先確定公司要找一個什么樣的人,，有個定位。然后看來的人跟這個定位的匹配程度,。交談種順便了解這個人的交流,、溝通、技術(shù)水平,、基本素質(zhì)情況,。# l6 l: m- d8 B3 ~9 k
   我面試基本談完,，差不多少能感覺出來對方是否會要我。不過我經(jīng)常會直接問,。有些是等高層在幾個面試中的人選,，有些缺人招不到人的就直接決定了。想知道結(jié)果就打電話問
作者: 桌前一盆花    時間: 2019-12-27 14:31
面試也是一件有意思的事情,。分年齡段，水平段和公司的需求,。
/ z  @& f* w' S& K二十多歲要求一個月七八千,，不是研究生，不是985,，沒有獲得過獎,，那人家直接就當(dāng)你是在漫天要價。/ z8 B5 C' r" U- y* x
三十歲,，經(jīng)驗技術(shù)有了積累,，說話水平有所提高。就要看公司是否匹配自己,，自己是否匹配公司,。然后就是看運氣了。
作者: 未來第一站    時間: 2019-12-27 20:42
如果最后問你啥時候能上班就差不多了,。
作者: 2020工業(yè)4.0    時間: 2019-12-27 22:35
大佬講講你面試70多家,，工作過12家的故事吧，我等新人聆聽教誨
作者: aguolaode    時間: 2019-12-28 07:54
未來第一站 發(fā)表于 2019-12-27 20:420 U2 L" c( N2 ^. i; {
如果最后問你啥時候能上班就差不多了,。
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現(xiàn)在的作坊基本都會這句的螞蟻蜀黍....
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作者: wx_ls2G8548    時間: 2019-12-28 10:25
最近面試碰到一件奇葩事情,。面試的時候跟老板談的什么都好，連我后面的職業(yè)規(guī)劃都跟我談好了,，最后讓我回去等看是否需要二面就行（實際技術(shù)方面操作等）,。結(jié)果等了差不多一個多月見還沒動靜我就問了下他們?nèi)耸拢Y(jié)果人事問完老板給我來了一句老板覺得我不合適........后來想想估計是工資要高了,，老板回頭想想舍不得（其他方面都復(fù)合他們要求）
作者: aguolaode    時間: 2019-12-28 12:48
wx_ls2G8548 發(fā)表于 2019-12-28 10:254 ]# _( z  ^9 S
最近面試碰到一件奇葩事情,。面試的時候跟老板談的什么都好，連我后面的職業(yè)規(guī)劃都跟我談好了,，最后讓我回去 ...

' ?5 b0 Y: k! B7 v招聘計劃有變......
. P" r4 M* Y  Z1 u. l' p1 f真多了人家會跟你商量的~~~3 s- M0 M4 ]% W
作者: 遠(yuǎn)祥    時間: 2019-12-28 15:41
一笑而過,，內(nèi)心強大，就不會在意別人的說三道四,。
作者: 機械社區(qū)618    時間: 2019-12-29 09:17
不好的公司不要去,。
作者: wx_ls2G8548    時間: 2019-12-30 09:49
aguolaode 發(fā)表于 2019-12-28 12:48
- J% M1 [% A8 Y$ z招聘計劃有變......
1 N3 ~- F  B8 L( i& d- b7 Q) V- x. V真多了人家會跟你商量的~~~

  S5 x) D7 }! h. H& p! I/ q問題是招聘需求什么都沒有變化，就是不說哪里不符合...
  v/ A- }/ S- m% T  i1 L1 L! D1 s
作者: 所羅門_x    時間: 2019-12-30 10:13
以我的經(jīng)驗來說,，1,，直接給你結(jié)果,，2需要回去挑肥揀瘦一下，這情況會問你上班時間和工作待遇,，3天內(nèi)沒給你打電話基本是黃了,，也可打電話確認(rèn)一下，因為有的人事做事很邋遢,，公司不是急著招人活只是為了擴員等就不急著給通知,，如果你打電話還沒有明確回復(fù)你就可以判斷pass了，即使后來又打電話通知你這樣的公司去了關(guān)系網(wǎng)也挺亂的,，去了也是炮灰,。3你能力與公司要求有些不匹配，但是他也沒找到相合適的,，所以不會當(dāng)場給你答復(fù),，需要確認(rèn)，但不能一直等,。4收了你簡歷,，但是自己都看出不匹配或一摞簡歷中不乏很多比你優(yōu)秀的，面試又不說重點含糊其辭的,，基本也沒戲,。
作者: aguolaode    時間: 2019-12-30 10:42
所羅門_x 發(fā)表于 2019-12-30 10:13
! A& w8 ?' p+ t; g- h. }以我的經(jīng)驗來說，1,，直接給你結(jié)果,，2需要回去挑肥揀瘦一下，這情況會問你上班時間和工作待遇,，3天內(nèi)沒給你 ...
. @, y$ K' j) G) i# z) E
抱抱
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作者: 所羅門_x    時間: 2019-12-30 11:06
aguolaode 發(fā)表于 2019-12-30 10:420 |3 K- j: C3 A
抱抱

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8 d' L( C' A8 x8 C4 T
作者: loveskycc    時間: 2020-1-3 08:44
沒應(yīng)聘過,，但是幫兩個廠面試過，一個是4,、50人的廠,，一個是500人的廠，都是私營企業(yè),。招聘目標(biāo)很明確,，所以都是讓對方闡述一下自己之前干過什么，說話有思路有邏輯性給人的感覺比較好,，能夠說一大堆看似不相關(guān)但是好像又有點聯(lián)系最后還能說回來的感覺更好,，基本上面試完心里就有數(shù)了，然后第二天開始挨著打電話,，不管有沒有應(yīng)聘成功都會接到電話,，成功的談入職流程，沒成功的大體說一下原因也給公司留個后話建立個人才檔案,，尊重每個求職者是HR基本的素養(yǎng),。,。。
作者: aguolaode    時間: 2020-1-3 09:14
loveskycc 發(fā)表于 2020-1-3 08:443 M+ V. P( k! l
沒應(yīng)聘過,，但是幫兩個廠面試過,，一個是4、50人的廠,，一個是500人的廠,，都是私營企業(yè)。招聘目標(biāo)很明確,，所以 ...
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沒應(yīng)聘過 (, 下載次數(shù): 72)
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作者: WO7608889    時間: 2020-1-5 09:30
個人感覺,，急于告訴你公司福利待遇并問你什么時候能上班，基本就穩(wěn)了,。要是嗯啊的讓你回去等信肯定就沒希望了。
作者: aguolaode    時間: 2020-1-5 20:53
WO7608889 發(fā)表于 2020-1-5 09:30
0 y1 @1 y; R$ s$ r個人感覺,，急于告訴你公司福利待遇并問你什么時候能上班,，基本就穩(wěn)了。要是嗯啊的讓你回去等信肯定就沒希望 ...
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回去等通知不一定不要你......
作者: WO7608889    時間: 2020-1-7 16:22
aguolaode 發(fā)表于 2020-1-5 20:53
% S3 D0 P% Y2 |% U6 u8 S6 S回去等通知不一定不要你......
/ W* w) V" l; L( x8 A. C- c+ d* C7 s
所以前提是跟你談話是嗯啊的,，沒興趣多聊,。要是聊的多讓你回去等信兒那就不一定。



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