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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 結(jié)合公司目前狀態(tài)與領(lǐng)導(dǎo)談話,，是否處于被裁員的警告,？ [打印本頁]

作者: 展翅翱翔with 時間: 2020-1-18 09:00
標(biāo)題: 結(jié)合公司目前狀態(tài)與領(lǐng)導(dǎo)談話，是否處于被裁員的警告,？
本帖最后由展翅翱翔with 于 2020-1-18 09:23 編輯

我先交代下公司情況,、本部門情況與目前狀態(tài)的大背景,，有助判斷
性質(zhì)：今年即將國內(nèi)上市的醫(yī)療器械（影像）公司，基本概況：里面具有非常多的碩博,，而且學(xué)校級別都很高的那種,，還有海龜?shù)膯T工及領(lǐng)導(dǎo)，干活效率不高，流程非常繁瑣,，看似合理,，但進(jìn)行時出現(xiàn)各種問題，常常需要為一個小流程開會研究很長時間才解決,，走一步都不太順的那種“流程”,，整體氛圍類似于大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)，創(chuàng)業(yè)時,，人際關(guān)系簡單,，各方效率很高，這種狀況保持了10多年,，但是最近7-8年的時間（老員工所說）越來越偏于“官府”氣息,，技術(shù)官僚，里面的領(lǐng)導(dǎo)各懷心腹事,，心術(shù)不正,，不排除在上市后圈錢走人，而且在業(yè)務(wù)上顯得非常業(yè)余,，“戲�,！惫⿷�(yīng)商，鬧出了很多奇葩事,，在業(yè)界都快成為笑柄,，是非顛倒，黑白不明,，反復(fù)無常,，比如：一個活要求10天干完，你第8天干完了,，領(lǐng)導(dǎo)還不著急了,，等你放下來忙活別的時候，過后就說你效率低下,，沒完成任務(wù)�,。☆愃朴诜N種事情太多太多了,。
另外,，你有能耐還要防著你，你得想法要是太過于創(chuàng)新前衛(wèi)了,，你地位就很危險,。
項(xiàng)目做得超級爛，一個成立20多年的公司,，做得號稱千萬級的大項(xiàng)目還不如二本大學(xué)里的教授做幾百萬幾十萬項(xiàng)目的成果,。是拿研究機(jī)構(gòu)還是拿企事業(yè)單位衡量它都不合格,。最近幾年很多高官的子弟親屬朋友占據(jù)了公司的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)地位，還分為家族派,、同事派、校友派,，還有一種是抱大腿派,，據(jù)說有個員工替自己的部門領(lǐng)導(dǎo)擋過刀，從此以后有了點(diǎn)小權(quán)利,，變得目中無人,。
本部門情況與我本人以及機(jī)械組同事情況：分為兩個研發(fā)中心，本部門與總公司（即將上市的總公司）在東北,，另一個研發(fā)公司在上海,，注意，上海的可不是分公司,，而是一個完整獨(dú)立的公司,，我們部門特殊就在于此，上海公司據(jù)說還和寶鋼有點(diǎn)聯(lián)系,，上海研發(fā)公司在16年成立,，涵蓋算法、電子,、機(jī)械,、軟件，但是電氣工程師很少,。我們這兩個公司之間一起做項(xiàng)目,，目前第一個已經(jīng)處于小批量量產(chǎn)監(jiān)控階段，第二個與第三個也快來了,。
現(xiàn)在上海研發(fā)中心再控制我們研發(fā)中心,，上海領(lǐng)導(dǎo)著我們，上海的工作我們必須幫忙干,，我們的工作,，上海可以不干,。但是像一些跑腿活,，上海還是可以幫著干的。
我所在的研發(fā)中心,，機(jī)械組同事不算我有5人,，我是2018年7月校招入職，2017年2月開始實(shí)習(xí),，上海機(jī)械組14人,，自2019年初,，我們機(jī)械組同事離職一位，退休一位,，離職那位臨走時告訴我：所有的工作全部向上海轉(zhuǎn)移,，本地研發(fā)中心，只能干干那種雜活,，對于你這樣的年輕人很不利,，因?yàn)閷W(xué)不到什么東西，以后雜活或許都不讓你干了,，讓我去和上海那邊人爭取一下,，但根本爭不過來，因?yàn)樯虾Ｑ邪l(fā)的地位那就是親媽與后媽的關(guān)系,。我從實(shí)習(xí)以來,，一直到入職，再到現(xiàn)在,，我一直充當(dāng)著“鈑金制圖與鈑金裝配工藝員”的這種滿大街會點(diǎn)SolidWorks軟件,、在電氣工程師的指揮下、像個畫圖匠天天畫機(jī)柜圖以外啥也不會的電腦操作工了,，或者說已經(jīng)基本告別機(jī)械專業(yè),。你不需要會做什么，你只需要聽懂別人讓你做啥就行了,，我的專業(yè)已經(jīng)這樣被廢掉,，像電機(jī)、齒輪,、這些傳動部件更是啥也不會,，搞機(jī)械設(shè)計的人應(yīng)該知道這些東西只有實(shí)踐做項(xiàng)目才能學(xué)會才能提高，如果沒有實(shí)踐過程等于白學(xué),，我曾經(jīng)爭取過,，那領(lǐng)導(dǎo)就是洗腦。后來我干脆暗地里轉(zhuǎn)型,，轉(zhuǎn)學(xué)電工,，學(xué)接線、學(xué)電路圖,，拜師傅,、報輔導(dǎo)班、自學(xué)PLC,、伺服電機(jī),、控制絲杠、機(jī)械手,，最后通過找我以前的導(dǎo)師,，以編外人員身份參與他的項(xiàng)目這才讓我得到了鍛煉,，對自己的未來感覺有那么一絲絲的希望與成就感。
從今年開始據(jù)說第三個項(xiàng)目的電氣控制柜要將電氣,、機(jī)械,、線纜等所有部件打包為一個整體，全部外包給供應(yīng)商,，這么一看,，這種活都沒機(jī)會干了
另外爆出消息說：這兩年財務(wù)狀況很不理想，我們的優(yōu)勢產(chǎn)品被競爭對手打壓兩年,，已經(jīng)很難緩過氣來，也在虧損,，今年又趕上上市年,，所有產(chǎn)品全部提出降成本，所有的支出,，比如獎金,、團(tuán)建、年終獎都會縮水,，在財務(wù)上要制造出盈利的假象,，為了節(jié)省成本，更是把合作多年的很靠譜的供應(yīng)商換掉,，而新供應(yīng)商的質(zhì)量又存在很多問題,，對于去年和今年合同到期的中年員工，一般是10年以上的,，都不再續(xù)簽,。
關(guān)于與領(lǐng)導(dǎo)談話（從談話內(nèi)容上看高度懷疑自己可能被裁）：1月14日領(lǐng)導(dǎo)找我們機(jī)械組這4個人一一談話，就是2019年的績效評估,，一位是本地的部門經(jīng)理,，另一位是在上海研發(fā)的直線經(jīng)理，剛開始高度表揚(yáng)我超額完成KPI指標(biāo)與項(xiàng)目情況,，而且產(chǎn)品質(zhì)量也很優(yōu)秀,，從項(xiàng)目經(jīng)理到副總監(jiān)，都很認(rèn)可我的表現(xiàn),，領(lǐng)導(dǎo)也提出一些需要改善的地方,，說這些都很正常，屬于九宮格評價方法里excellent右上角這一項(xiàng),，但是話鋒一轉(zhuǎn),，說什么與采購溝通欠佳，然后變成了九宮格右下角（現(xiàn)在來看這都是故意找茬）,，快要結(jié)束時,，就提到了合同了,，我們部門領(lǐng)導(dǎo)說：“××，我和你的直線經(jīng)理對你的期望值還挺大的,，你目前不是簽3年的合同是吧,？你后續(xù)還有續(xù)約合同的事，爭取下,，還有1年半左右時間,，這個期間能做一些有成績的一些事，當(dāng)然了,，你要是到時間了,，要有別的好的地方那就另當(dāng)別論了，如果選擇在這繼續(xù)工作續(xù)約合同的話,，那還得考察這幾年工作狀態(tài),，通過這個事提醒你一下，把工作做好,，相關(guān)人員都要參與意見,，2020年的PPM計劃都做了吧？那個是主要工作,，不僅僅局限于那個表中提到的工作任務(wù),，因?yàn)檫€有一些臨時的工作，那個PPM就是個死表,，不能說你寫啥計劃了就只干這些事,，隨時都要有變化，臨時有事的話,，讓你幫著處理,，你年輕，有精力去做這些事,，對于你的提升有幫助,，績效需要一個積累的過程，對你報的希望也挺大,，希望你不負(fù)眾望,，那就先這樣�,！�
這番話是我們部門經(jīng)理的話,，不是上海的直線經(jīng)理說的，但是二人都在會議室和我談話,，等我出來后,，與其他人聊天，他們說東北的機(jī)械組要廢掉,，今后只留1位年富力強(qiáng),，經(jīng)驗(yàn)豐富年齡還不算大的人,，那肯定不是我了，但是從這番話來看,，到底是不是裁員的警告,，因?yàn)檫€有1年半時間了，給你這么長時間找好下家找人,，首先我們必須判斷是不是這個意思,？如果搞錯了，那就正中下懷,，聽老員工講,，這幫狗×領(lǐng)導(dǎo)正在用“擠兌”人的方法，比如讓你“難受,、難堪,、惡意刁難你”這種方式，大多數(shù)人勸我年后,，如果有機(jī)會隨時都走，爭取主動炒了他們,，現(xiàn)在我也感受到了,，與直線經(jīng)理說話總有拌嘴、爭論的現(xiàn)象,。老員工現(xiàn)在開始罵這些狗×領(lǐng)導(dǎo),，說它們是：“戴個眼鏡，有點(diǎn)文化,，拽點(diǎn)名詞的高級流氓”目前我的工資數(shù)額沒有影響,，技術(shù)獎勵也沒有影響，但是年終獎大家還都沒發(fā),，有沒有還不知道,，能有多少也不知道，去年發(fā)了1萬多,，今年可能比去年低,，因?yàn)樯鲜杏绊憽?font class="jammer">1 F7 n' Y) k3 G' ?& c. F+ K) u
請各位前輩提出你們的意見？你們的對策,？非常感謝,，提前祝你們新春愉快！�,�,！

作者: zboy2019 時間: 2020-1-18 09:23
如果工資還可以的話，可以在待一段時間,。在投簡歷好,，有好的就跳唄,，我現(xiàn)在也在投簡歷

作者: 展翅翱翔with 時間: 2020-1-18 09:25

zboy2019 發(fā)表于 2020-1-18 09:23
! [7 o) J/ L# k- `$ ~! j8 }0 s: k如果工資還可以的話，可以在待一段時間,。在投簡歷好,，有好的就跳唄，我現(xiàn)在也在投簡歷

等著工資下降的話,，那就不得不走了

作者: zboy2019 時間: 2020-1-18 09:29

展翅翱翔with 發(fā)表于 2020-1-18 09:25, }, D+ w# K: T& V' c; ~+ u. n' `
等著工資下降的話,，那就不得不走了

臉皮要厚，至少留一兩個月時間給自己投簡歷應(yīng)聘,，盲目辭職會對自己心理上產(chǎn)生很大壓力

作者: 未來第一站 時間: 2020-1-18 10:04
就打個工,，搞的跟在政府部門一樣，不行就換唄,！

作者: 南洛新樂恒 時間: 2020-1-18 10:30
本帖最后由南洛新樂恒于 2020-1-18 10:34 編輯

沒記錯的話,，樓主是研究生，而且是東北某985院校的研究生,，東北大學(xué)吧好像,？
985研究生如果在企業(yè)里做機(jī)械設(shè)計也不是不可以，但機(jī)械設(shè)計這個專業(yè)講究實(shí)踐,，樓主不要急燥,，經(jīng)驗(yàn)是慢慢攢的！
樓主還是等3年合同滿了,，再跳,，去沈陽新松，你的985招牌去新松沒問題的

作者: 展翅翱翔with 時間: 2020-1-18 11:36

南洛新樂恒發(fā)表于 2020-1-18 10:306 d: S" |2 Z5 s
沒記錯的話,，樓主是研究生,，而且是東北某985院校的研究生，東北大學(xué)吧好像,？; R8 [. |" n+ R: Q# T
985研究生如果在企業(yè)里 ...

我是東北非985非211里面的一般大學(xué),，謝謝！

作者: 去缸活塞泵 時間: 2020-1-18 13:29
孔雀東南飛,，

作者: 曉昀 時間: 2020-1-18 20:23
很多學(xué)究類的人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),，尤其做管理沒有大刀闊斧，敢拍板霸氣,，會把公司帶到大家做事都畏首畏尾,，怕這個怕那個的氛圍中。

另外,，還會培養(yǎng)出宗,，系，派等山頭主義，導(dǎo)致公司內(nèi)耗很大,。

作者: 韓寒11 時間: 2020-1-18 20:33
工資降了,，或者是年終獎少了，那就不用問了,，直接就可以騎驢找馬了

作者: 曉昀 時間: 2020-1-18 20:34
從談話內(nèi)容看,，目前還沒有裁掉你的意向，但是,，事態(tài)都是隨時變化的,，看你們公司和領(lǐng)導(dǎo)的做法和風(fēng)格，你還是有裁掉的風(fēng)險,，提前做找工作的準(zhǔn)備,，有比現(xiàn)在公司好的平臺就離開，工作氛圍不怎么樣,，也沒必要耗著,，在哪兒都是用勞動還錢。

作者: 展翅翱翔with 時間: 2020-1-18 20:53

韓寒11 發(fā)表于 2020-1-18 20:33: V5 Z0 z* F- r% K" K; Q
工資降了,，或者是年終獎少了,，那就不用問了，直接就可以騎驢找馬了

今年大部分年終獎都降

作者: 展翅翱翔with 時間: 2020-1-18 21:19

曉昀發(fā)表于 2020-1-18 20:34. N* N9 j) R: @" Y1 s3 Z* B
從談話內(nèi)容看,，目前還沒有裁掉你的意向,，但是，事態(tài)都是隨時變化的,，看你們公司和領(lǐng)導(dǎo)的做法和風(fēng)格，你還是 ...

領(lǐng)導(dǎo)說：“××,，我和你的直線經(jīng)理對你的期望值還挺大的,，你目前不是簽3年的合同是吧？你后續(xù)還有續(xù)約合同的事,，爭取下,，還有1年半左右時間，這個期間能做一些有成績的一些事” 這句話沒有問題,，但是后面提到”什么合同到期了,，要是有好的地方，那就另當(dāng)別論了“”,，這種話,，就讓人不舒服，感覺不正常

作者: 曉昀 時間: 2020-1-18 22:07

展翅翱翔with 發(fā)表于 2020-1-18 21:19
4 \, v0 w3 E6 C: ]- g: W7 F領(lǐng)導(dǎo)說：“××,，我和你的直線經(jīng)理對你的期望值還挺大的,，你目前不是簽3年的合同是吧？你后續(xù)還有續(xù)約合 ...

是的,！這話放誰聽了都不舒服,。

作者: 展翅翱翔with 時間: 2020-1-18 22:30

曉昀發(fā)表于 2020-1-18 22:07
9 m+ ?$ A# M$ _ y: o. D是的,！這話放誰聽了都不舒服。

TMD 狗叉叉B領(lǐng)導(dǎo)�,。,。�,！shit它全家�,。�,！

作者: 2011ayoon 時間: 2020-1-19 09:09
先找著,，沒有理想的就別動，大概率是想裁員但不想要支付補(bǔ)償,，而且很可能很快會有動作

作者: 展翅翱翔with 時間: 2020-1-19 14:26

2011ayoon 發(fā)表于 2020-1-19 09:094 g* v% t7 l. j& l- {
先找著,，沒有理想的就別動，大概率是想裁員但不想要支付補(bǔ)償,，而且很可能很快會有動作

就是不想支付賠償

作者: 2011ayoon 時間: 2020-1-19 15:27

展翅翱翔with 發(fā)表于 2020-1-19 14:26
# ^8 ~/ y4 A4 D/ t- S就是不想支付賠償

不想支付無所謂啊,，變相轉(zhuǎn)崗什么的，直接投訴勞動監(jiān)察,，要求解除合同,，照樣法律支持，
原樣不動,，不安排工作什么,，那就天天按時上下班，白拿工資,，
勞動法基本還是保護(hù)勞動者的,，關(guān)鍵是自己要學(xué)懂弄懂

作者: 韓寒11 時間: 2020-1-19 19:46

展翅翱翔with 發(fā)表于 2020-1-18 20:53
: d( y. p9 t, T今年大部分年終獎都降

不過今年的行業(yè)形勢都不好，降年終獎是必然的

作者: 遠(yuǎn)祥 時間: 2020-1-20 10:26
這明擺著是領(lǐng)導(dǎo)看你不順眼,，要不就過年送禮搞好關(guān)系,，要不就撕破臉罵他一頓，啪啪屁股有走人,；不需要過于糾結(jié),，影響心情！

作者: 展翅翱翔with 時間: 2020-1-20 12:32

遠(yuǎn)祥發(fā)表于 2020-1-20 10:26
1 ~( h' c) t- `/ W$ _: f; c* @這明擺著是領(lǐng)導(dǎo)看你不順眼,，要不就過年送禮搞好關(guān)系,，要不就撕破臉罵他一頓，啪啪屁股有走人,；不需要過于糾 ...

走時必然要連罵帶咒它們,，這幫狗❌蛋

作者: 夢里啥都有 時間: 2020-1-24 19:38
打工而已不要太過糾結(jié)其他關(guān)系在乎自己就好誰知道別人的心是怎么想的當(dāng)然話也不是這么絕的也有一些好人的

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