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標(biāo)題: 你們公司的資源會共享嗎 [打印本頁]

作者: 2020再出發(fā) 時間: 2020-4-25 11:22
標(biāo)題: 你們公司的資源會共享嗎
大家都做項目,，做完項目你的資料會提交給公司嗎,？會給同事分享嗎,？會藏私嗎？感覺這一塊亂的很,，老員工資料多資料全,，碰到好點(diǎn)的人家分享給你，新人項目需要時,，領(lǐng)導(dǎo)也會安排你參考誰誰誰的項目,，有時候老員工的江湖地位就是這么來的。  新人沒有他有資料,，人無我有,，這就是價值了。
也有領(lǐng)導(dǎo)要求項目結(jié)束就要把資料打包,，及時存檔,，領(lǐng)導(dǎo)有時候還會大概看一下你上傳的資料，讓你稍微講下,，基本上這樣的公司不光是大公司,，也有小公司，有的領(lǐng)導(dǎo)特別在意這個,，不允許你做10年了,，項目資料不上交。
  請大家談?wù)劶夹g(shù)部工程師項目資料的管理,，你的模型,，裝配體，工程圖,，裝配圖,，采購單，零件清單,，設(shè)計計算資料,，程序是否要及時上交，是否經(jīng)常和同事共享,。,。。,。
作為個人,，尤其是老員工，很多人不愿意拿出來,，這些也是跟公司談判的砝碼,，提現(xiàn)地位的價值。,。,。。新人當(dāng)然持反對意見,，希望共享,，希望管理者出面,，分享這些資料。公司原則上是員工的項目資料都是公司的,，但實際執(zhí)行起來,，因人而異。,。,。。
我想論壇里有老員工,，也有新員工,，請談?wù)勑牡煤腕w會。作為老員工,，你是如何利用別人沒有的資料增加自己的價值,？如何增加自己和公司談判的砝碼？  作為新員工,，你是如何破解沒有資料的困境,？
  （補(bǔ)充：任何一個公原則上都是設(shè)計師得項目資料都是公司的，但實際執(zhí)行起來,，千奇百怪,。見過太多太多中小企業(yè)，老員工資料多,，江湖地位就高,。人無我有，就是最大的優(yōu)勢和價值,。實際中哪個公司不是如此呢,？老員工有時候不光是技術(shù)高，更重要的是他資源多,，從而地位高。所以跳槽需謹(jǐn)慎）

作者: 新鮮的橙子 時間: 2020-4-25 12:16
貴司真夠混亂的,，都是職務(wù)作品,，職務(wù)行為，個人無權(quán)保留,。這是法律常識

作者: Slainet 時間: 2020-4-25 12:32
畫出來的東西就是共享的,，你哪怕拿你自己在公司畫的出去賣掉也是犯罪

作者: 2011ayoon 時間: 2020-4-25 13:08
這種公司貌似沒辦法長久呆的，蘋果公司前員工在職期間自己搞了一個項目,，結(jié)果離職后被蘋果告了,，就一般公司而言你負(fù)責(zé)的項目，完成后,，全套項目歸檔是理所當(dāng)然的事

作者: 掌心DJ 時間: 2020-4-25 15:39
我公司的資料全都交到我這里上傳.........

作者: gaxisjtu 時間: 2020-4-25 16:20
除了計算過程的資料,，其他都上傳吧,。有PDM來管理。

作者: xinshiji666 時間: 2020-4-25 17:11
公司的就是公司的,，除非你不在公司做事,。我們這里項目做完，資料就要打包上傳服務(wù)器,，需要下載,，主管審批即可，因為有加密系統(tǒng),，不太擔(dān)心資料會外傳,。
這個是否要共享，看公司的環(huán)境氛圍,，個人感覺和部門主管有很大的關(guān)系,，比如我們這里就倡導(dǎo)人人共享，項目做完每個人都要做總結(jié)報告,，分享會上,，給大家講一講，不管做的好的,、不好的地方,，對自己是提升，對團(tuán)隊也是提升,，同時,，團(tuán)隊內(nèi)的人更有凝聚力。長久的觀察來看,，我們團(tuán)隊人員的穩(wěn)定性是最高的,，大家也都愿意分享，有好的資源也愿意拿出來分析,。
其實我個人最不愿意看到的所謂“教會徒弟,、餓死師傅”這種狀況，因為久而久之,，很多知識技能丟失了,。做機(jī)械的，做到一定程度后,，有種感覺,，要不要3D圖已無所謂了，只要有機(jī)會看看,、想想原理,，就已經(jīng)銘記在心。

作者: 曉昀 時間: 2020-4-25 18:56
這個要分人。不是每個人都能做到項目完成后去完整歸檔保存,。
我每個項目完成都去文控那把完成的項目的可編輯和PDF文件存檔,，這是在以前公司養(yǎng)成的習(xí)慣。現(xiàn)在的公司,，發(fā)現(xiàn)有些同事用自己筆記本干活,，干完了，資料全在自己筆記本上,，領(lǐng)導(dǎo)追著存檔才會象征性存檔,。

剛好我上周遇到一個同事，她做事讓人感覺心機(jī)太深,，也第一次遇到這樣的人,。年齡比我小很多。她給我發(fā)了一個文件,，這正是我需要的資料,，我沒問她要（原因是她的資料從不給別人），她給我,，我接收了并親自找她感謝她,，內(nèi)心也很感激她能分享自己的項目文件，然后,，下午她來找我,，問我要一個新項目的資料，我順手就發(fā)給她了,。

過了幾天,，我去打開他給我的那個文件，發(fā)現(xiàn)打不開,，我以為是單位軟件版本低打不開,，晚上回家用家里電腦上高版本軟件還是打不開，第二天,，我去單位問她,，那個文件我打不開，問她能打開不,？她說:能打開,。我說，那你給我重新發(fā)一次,，是不是傳輸過程中接收不全而打不開,？沒想到她給我另存了一個文件,，發(fā)給我,，并告訴我:她不保證這是項目最終文件（如果你參考了，出了問題,，你自己負(fù)責(zé)哦�,。┻@次我倒是打開了,，然而，我發(fā)現(xiàn)這個同事給我另存的文件比原文件少了幾十個kb,。

作者: 未來第一站 時間: 2020-4-25 18:59
管理問題,。

作者: 水屬性 時間: 2020-4-25 20:49

xinshiji666 發(fā)表于 2020-4-25 17:11
1 Y6 F1 @# m$ C [) P公司的就是公司的，除非你不在公司做事,。我們這里項目做完,，資料就要打包上傳服務(wù)器，需要下載,，主管審批即 ...

嚴(yán)重同意,，這與公司制度企業(yè)文化有關(guān)，我去過某非標(biāo)設(shè)備公司,，因為新進(jìn)員工比老員工工資高,，讓他們很不爽，所以老員工原先做的設(shè)備圖紙是不愿意與新員工共享,，公司領(lǐng)導(dǎo)也不管,。我認(rèn)為長期下去對個人對公司也不好，資源共享大家才能共同進(jìn)步,。

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