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標題: 要錢之前搞搞清楚 [打印本頁]

作者: 2020我一定行 時間: 2020-6-11 23:05
標題: 要錢之前搞搞清楚
編輯不要亂改標題
隔壁帖子說加班的問題,，到點不讓下班,，老板看到員工下班早,，找領(lǐng)導(dǎo),，領(lǐng)導(dǎo)找員工談話,，階梯式管理,，一環(huán)扣一環(huán),，逼得你員工不得不加班,。還好他們公司有點加班補貼,，雖然少的可憐,。。,。,。
   無獨有偶，我也來說說我們公司的加班制度
1.加班費是絕對不會有的
不要談錢,，談錢傷感情也很俗氣,。。,。,。誰也不敢去跟領(lǐng)導(dǎo)要這個加班費，更不敢和老板談加班費,。,。。。
怎么樣,，第一條企業(yè)文化團隊文化你們服從嗎,？
2.什么才是加班
我們公司規(guī)定規(guī)矩是晚上多工作幾個小時都不算加班，也沒有調(diào)休的,，因為是非標設(shè)計,，因為是項目制，不存在加班統(tǒng)計的問題,。,。。,。你敢說加班,，領(lǐng)導(dǎo)就敢懟你，能力不行,，所以不能按時完成任務(wù),，所以不存在加班。我們不敢懟公司的這個加班規(guī)定,，所以領(lǐng)導(dǎo)也不會懟我們,。。,。,。  關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)帶頭996，全部門跟著,，誰不跟,，哼哼哼哼。,。,。。  加班沒事,？只要你想加班,，永遠都有事情的。,。,。。
      說加班費,，我想到了曾經(jīng)工作過的一個上市公司新松機器人,，加班費也是不存在的，所以說加班費對私營企業(yè)更是水中花和鏡中月,。,。,。。
   沒有了加班費或者是拿所謂的基本工資作加班費,，后果就是管理者變本加厲的要求加班,。如果加班能調(diào)休也不錯，實際上連調(diào)休也沒有
談加班費之前我們要先搞清楚一個概念：什么是加班,？實際中公司如何統(tǒng)計你的加班,？你加班有證據(jù)嗎？有領(lǐng)導(dǎo)簽字嗎,？拍照存檔了嗎,？  估計你啥都沒有，所以你最后只能忍氣吞聲,，勞動仲裁部門也難幫你,。。,。,。
這是一個論壇里大家都清楚,，但到了具體的公司就模糊不清楚的概念了

作者: 曉昀 時間: 2020-6-12 07:15
加班和加班費是職場上一個永恒不變的話題,，也是勞資雙方永遠為自己爭取利益而進行談判的焦點，加班費和工資二者之間看怎么取平衡點,？如果工資待遇高,，福利好，也沒有員工去提加班費的問題,。

作者: 丹楓911 時間: 2020-6-12 08:35
這個也和供求關(guān)系有關(guān),，現(xiàn)在工作不好找，狼多肉少,，所以老板有話語權(quán),，你愛干不干，你不干后面的人排隊等著干,。
另外還和工程師的個人能力有關(guān),，國內(nèi)的工程師，95%算不上工程師,，只能說是個畫圖的,，你要是真的技術(shù)很厲害，自己不滿意隨時可以跳槽,，好企業(yè)還是有一些的,，關(guān)鍵看你有這個能力沒有，國內(nèi)制造業(yè)的從業(yè)人員的水平和學(xué)歷還是相當(dāng)差的,。

作者: 2011ayoon 時間: 2020-6-12 08:40
加班的證據(jù)其實你只要提供你完成的工作,，如果沒有打卡記錄之類的,，這種是需要企業(yè)自己證明的，除非他能牛到找3,、4個人來證明沒有加班,，呵呵真這樣做你也不吃虧，這種公司你以為他還能長久

作者: 耳總不是胖聰 時間: 2020-6-12 08:58
我覺得不是加班費的問題,，是錢多少的問題,，月薪2萬，沒有加班費997,，也有不少人愿意干,。

作者: 桌前一盆花 時間: 2020-6-12 09:02
樓主就不要糾結(jié)這個問題了。在這個大環(huán)境中,，你不得不適應(yīng),。既然對加班有怨言，那好辦的事情多的去了,。
一我要工資很高,，本來五千的價格我要八千。然后對面試的人直接說都績效制了,。還談什么加班費啊,。實際上早就把加班費算進去了。
二我要有大的收獲,。技術(shù)上的瓶頸能不能在這家公司得到突破,，這個是關(guān)鍵。就像當(dāng)初師傅說的一句話,。買一本書,，如果這本書中有一句話能幫助你解決了你的問題，那么這本書就是很有價值的,。能幫你突破瓶頸的公司,，下次跳槽就可以要到九千了。
三我要干我的事情和你有P關(guān)系,。既然要我加班,，我把事情都干完了還要我加班。那我也就不和你說什么了,�,？丛蹅冋l收獲大。你的東西設(shè)計完了,，我還要有我的東西的�,，F(xiàn)在那么多網(wǎng)站都可以賣圖紙，例如沐風(fēng)網(wǎng)什么的,。我在你這里又安全,，又有氛圍,，又有人指導(dǎo)。還有空調(diào)茶水什么的,，我設(shè)計個玩具,，設(shè)計個傳送設(shè)備。,。,。。,。,。等你把我趕走的時候，我已經(jīng)上傳了很多圖紙了,。你趕把,，一個月的副業(yè)收入都比你給的工資高。你的項目也是進行了一半,，后期的麻煩更多,，我就不告訴你，你再找別人從頭開始干吧,。
四來你這里搞的風(fēng)生水起,，事后我還要找你要資源，還要和別的部門的人唇槍舌戰(zhàn),，一方面保護自己,，另一方面給自己找理由。別的部門在應(yīng)付我的故意找刺,，哪里還有功夫關(guān)注我在搞小動作的。你要是說我不對,，我立馬就閃人,。反正這樣的公司很多，沒了你我照樣瀟灑,。
五這樣的工作,，這樣的加班。面子里子都有了,。家人還覺得你收入高,，你遇到的事情多了。老板也會覺得你這人有能力,，走不了幾天還會找你繼續(xù)來“混”的,。

作者: 老鷹 時間: 2020-6-12 09:03

耳總不是胖聰發(fā)表于 2020-6-12 08:58
& c' m* n6 B. P& ~* Q我覺得不是加班費的問題，是錢多少的問題,，月薪2萬,，沒有加班費997,，也有不少人愿意干。

本質(zhì)是時薪的問題,。

作者: ィ心兂鎅 時間: 2020-6-12 09:27
抵制加班,，從你我做起

作者: 譬如朝露 時間: 2020-6-12 09:31
對，要錢之前搞搞清楚 ,，你要我錢,，我要你命

作者: kayex 時間: 2020-6-12 10:44
其實對于大部分人來說還是老板給的太少了，給的多了多干幾個小時也無所謂了

作者: 南天橫翼 時間: 2020-6-12 11:37
最近三個月從未加班,，目前打算換工作中,，工資能提升2w每年吧。現(xiàn)公司對我不加班意見很大,，我就一句話,，坐那給誰看呢，上班時間磨洋工,？下班表現(xiàn),？我趕走就是我出活速度塊，基本不出差錯,。老板心里清楚,，前面招了那么多，工資一個比一個高,，結(jié)果能給甲方交貨的還是我一個,。我老板最有名的一句話就是，苦勞不算勞,。

作者: 隨遇而安168 時間: 2020-6-12 12:05

老鷹發(fā)表于 2020-6-12 09:03
; ?* K' j' k% a' j8 N2 v9 t/ P本質(zhì)是時薪的問題,。

關(guān)鍵身體吃不消，長時間久坐,，患頸椎病,，腰間椎盤突出。這些病誰來給你負責(zé),？,？？如果這么長時間,，真不如做普工,。錢換不來身體健康。

作者: xueqingchao 時間: 2020-6-12 15:18
在勞資關(guān)系中,，動不動就想摸對方一把,，蹭點油；首先不道德,，小人行為,；

作者: ygang86 時間: 2020-6-12 15:42

南天橫翼發(fā)表于 2020-6-12 11:37. J& d* r7 `& |
最近三個月從未加班,，目前打算換工作中，工資能提升2w每年吧�,，F(xiàn)公司對我不加班意見很大,，我就一句話，坐那 ...

那怎么還打算換工作,？

作者: 未來第一站 時間: 2020-6-12 15:59
到哪還是以提高自身能力為主吧,，干啥無所謂。

作者: 18706204575 時間: 2020-6-12 21:48
已經(jīng)給你算好了,，本質(zhì)就是鷹大說的時薪制,，，給你6000塊一個月,，沒有獎金,，你愿意996？
都是為了那點碎銀子,，別抱怨

作者: 遠祥 時間: 2020-6-14 12:25
現(xiàn)在也就那種情況,，工資給夠了，加點班也無所謂,；感覺不公平,，心里不爽，就換個公司,，找個像我這樣的雙休的公司,，禮拜六誰TM敢叫我加班，我屌飛他,！

作者: 南方的魚 時間: 2020-6-14 16:56
想要加班費 ,，第二天因為左腳先踏進公司被開除

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