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標(biāo)題: 分享小弟我的求職趣聞 [打印本頁]

作者: 傲嬌的廁紙    時(shí)間: 2020-9-17 17:18
標(biāo)題: 分享小弟我的求職趣聞
小弟我從事非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)7 g" Z; b+ L  z1 @7 m
年中時(shí)因?yàn)樾袠I(yè)不景氣,,預(yù)估裁員時(shí)為了給老友留個(gè)坑,,我也剛好嫌幫人擦屁股麻煩離開了畢業(yè)后培養(yǎng)我多年的第一家公司,。# h0 ?! B- W/ Z
修整一段時(shí)間后,,求職就入職了這家LL公司,。
  g% W* K5 o* E* a- {2 S! d
5 `2 h. J8 c9 c; N2 d這家LL公司嘛...比較奇怪,,我入職幾天時(shí)跟機(jī)械工程師上司問電氣哥哥的聯(lián)系方式,,我修改有些細(xì)節(jié)要對(duì)接一下,。他說“我就是電氣你跟我說就好了“- y9 V1 U& n% t1 P; f. N: f8 U  j
?,?,?
  S0 ^- q% I+ F: t一個(gè)大問號(hào)+ |- F# r( J. T( N' D& g
原來研發(fā)部工程師就一個(gè)人我上司,,機(jī)構(gòu)出身也略懂電氣,,雖然試探過技術(shù)也都不咋地但也算能歌善舞多才多藝。他也說電氣我來之前走了,,他在頂著, U9 z( p8 |/ ]6 a, c) m
不過因?yàn)樾袠I(yè)特殊性,,業(yè)務(wù)范圍不廣泛,大多是幾種類型廉價(jià)半自動(dòng)機(jī)修修改改一賣就肯定十幾二十臺(tái),,看著車間一堆在制我也沒太在意,。
/ }6 l8 j0 e- F( P+ c" ?+ \, h( e  r# ^2 N6 |5 V/ x
我進(jìn)來的定位是開發(fā)一個(gè)新類型產(chǎn)品的自動(dòng)組裝線,業(yè)內(nèi)沒有參考,,方案評(píng)估后需要用到的很多模塊這個(gè)公司的人以前都沒太接觸過,。雖然大部分我也沒,勝在以前公司業(yè)務(wù)廣泛小弟也自認(rèn)行動(dòng)力強(qiáng)花點(diǎn)時(shí)間上網(wǎng)學(xué)學(xué)就行,。這時(shí)按照個(gè)人習(xí)慣,,我去跟老板(老板同時(shí)也是業(yè)務(wù))請(qǐng)求跟客戶對(duì)接,我需要去了解產(chǎn)品種類尺寸方便定一些基本思路,。% o1 c) o4 l6 ]) S" u8 H
老板“還沒談好,,你先按我給你的產(chǎn)品去做�,!�
! \& n# h( c( z' A5 l& E,??,?,??# \3 {7 c; K4 Z) t/ f
一頭大問號(hào)
0 Q. O8 }1 ?) o) j5 z2 Y高適配性的組裝設(shè)備客戶都沒得見,,單個(gè)樣品盲沖沖亂搞,?8 S. ]2 D# }5 ^7 s
甚至你約一批樣品回來作為客戶誠意對(duì)你都好啊。$ L9 x0 ]+ N( ^8 L, ^1 Z6 F% D
雖然到最后感覺流程卡住不對(duì),,連猜帶蒙,,花了三周把方案兩天前整出來了。
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然后高潮來了,,昨天他跟我說我不會(huì)做電氣還需要電氣配合,,不是一個(gè)獨(dú)立設(shè)計(jì)的工程師,,跟我說要我降工階到助工。不接受就勸退
" q& s4 r4 N; e" i* J,?,??,?,??,?,??,?
* U( W6 p0 ]9 n0 T3 |" @9 i大頭小頭都是問號(hào)
4 Y) G* ~" l* q2 ]1 I6 f: r3 p; c9 _* c, b+ E
哥哥我一年半前就已經(jīng)是機(jī)械主設(shè)計(jì)師兼項(xiàng)目經(jīng)理,,跟美資大廠管理談笑風(fēng)生。你現(xiàn)在尊稱我一句助工,?
# v% I7 w4 t; B1 T2 ~現(xiàn)在嘛...我在等著欠的工資條跟離職申請(qǐng)審批等下班就明天開始不來了
  K, b1 N& n9 [- A3 o
1 j  }' E' Y: ]0 e6 D' G) s其實(shí)吧,,中間幾次就有聞到點(diǎn)眉目,之前這里有幾個(gè)銷售來幾個(gè)月幫他牽上客戶,,再2個(gè)月不開新客戶就把人家炒了自己頂上,,就有感覺是個(gè)過河抽板的老哥0 Q$ |; N$ a7 b
那個(gè)我之前走的電氣還是疫情前走的一直沒招。
9 o2 D( `8 l* W1 S$ m) s今天閑來無事打開了電腦前幾任主人的文檔,,公司主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式除了三個(gè)老姐跟我上司以外全都不一樣,。& F, Q2 L$ }1 [6 B2 x( o
怎么說呢..就牛逼吧。) ]; k, r0 n7 |5 w

5 s: h+ t# c: l4 P話說簽合同也各種不正規(guī),,我也在各種防,,等到薪酬確認(rèn)表我也撤了。6 p7 w3 c3 N+ `! R4 y/ |8 Z7 [
總體來說,,老板拿到了方案,,上司減輕了工作壓力,我笑得很開心,,大致還是個(gè)大團(tuán)圓結(jié)局的小故事6 B. K! U/ J+ n5 W7 f( m, c5 w

作者: 譬如朝露    時(shí)間: 2020-9-17 17:33
這個(gè)你不會(huì)電氣,,在他面試你時(shí)就應(yīng)該跟他說清楚。不然他對(duì)你期望過高,,會(huì)出問題
作者: 大尾(yi)巴狼    時(shí)間: 2020-9-17 17:35
這個(gè)就是找個(gè)人做成熟方案,,做好了就卸磨殺驢,招你之前就想好的
作者: qaz111772015    時(shí)間: 2020-9-17 17:41
直接報(bào)公司名,,就是搞方案的
作者: 橙梗    時(shí)間: 2020-9-17 17:46
直接報(bào)公司名,,就是搞方案的
作者: 曉昀    時(shí)間: 2020-9-17 18:20
可能是變相裁員吧?跟你本人能力無關(guān),可能公司也許下滑,,訂單收入不足,,不能為外人道也,找個(gè)理由勸退你,,尤其今年這種特殊時(shí)期,。
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心態(tài)平和,重新找工作吧,,能拿起工作,,找工作不愁。
作者: 魍者歸來    時(shí)間: 2020-9-17 19:06
專業(yè)搞方案的,,這種公司其實(shí)挺多的,。
作者: 學(xué)無止境_知識(shí)就是力量    時(shí)間: 2020-9-17 19:22
啥項(xiàng)目經(jīng)理不項(xiàng)目經(jīng)理,樓主太把自己當(dāng)根蔥,,新到一家公司,,就老老實(shí)實(shí)先待著,,你牛逼,,就繼續(xù)找項(xiàng)目經(jīng)理工作啊
作者: 傲嬌的廁紙    時(shí)間: 2020-9-17 20:17
學(xué)無止境_知識(shí)就是力量 發(fā)表于 2020-9-17 19:22
3 A! h* T9 b% a# L  G啥項(xiàng)目經(jīng)理不項(xiàng)目經(jīng)理,樓主太把自己當(dāng)根蔥,,新到一家公司,,就老老實(shí)實(shí)先待著,你牛逼,,就繼續(xù)找項(xiàng)目經(jīng)理工 ...
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不同公司不同業(yè)務(wù)類型,,就會(huì)有不一樣的工作分配。少批量巨多小細(xì)節(jié)麻煩的項(xiàng)目,,找方案的主設(shè)計(jì)者作為該項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理,,作為牽頭協(xié)調(diào)也是不少公司沿用的優(yōu)秀做法,項(xiàng)目經(jīng)理不一定是指高薪主管崗位,。當(dāng)然我也不會(huì)生氣,,看你這意思似乎你的項(xiàng)目經(jīng)理是個(gè)吊東西,我有時(shí)也是個(gè)吊東西也跟吊東西相處過我很理解,。況且我只是說我自認(rèn)再怎么菜也不能叫助工,,不知道是哪里引發(fā)了你的一些不好的回憶,如果可以希望你可以分享一下供社友交流學(xué)習(xí),。# o  e" o( }5 @  Z' R
比心♥( ]! d7 d- k6 y- t6 y

作者: 未來第一站    時(shí)間: 2020-9-17 20:25
吃一塹長一智吧,。
作者: 難在當(dāng)下    時(shí)間: 2020-9-17 21:43
|傲嬌的廁紙發(fā)表于 09-17 20:17<br>不同公司不同業(yè)務(wù)類型,就會(huì)有不一樣的工作分配,。少批量巨多小細(xì)節(jié)麻煩的項(xiàng)目,,找方案的主設(shè)計(jì)者作為該項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理,作為牽頭協(xié)調(diào)也是不少公司沿用的優(yōu)秀做法,項(xiàng)目經(jīng)理不一定是指高薪主管崗位,。當(dāng)然我也不會(huì)生氣,,看你這意思似乎你的項(xiàng)目經(jīng)理是個(gè)吊東西,我有時(shí)也是個(gè)吊東西也跟吊東西相處過我很理解,。況且我只是說我自認(rèn)再怎么菜也不能叫助工,,不知道是哪里引發(fā)了你的一些不好的回憶,如果可以希望你可以分享一下供社友交流學(xué)習(xí),。<br>比心?<br>
樓主面對(duì)不友好的回復(fù)心態(tài)很好,,看得出來情商很高,看好你
作者: craftsmaner    時(shí)間: 2020-9-17 23:45

7 P$ P/ C6 b8 u: S直接報(bào)公司名,,就是搞方案的
作者: 傲嬌的廁紙    時(shí)間: 2020-9-18 00:06
其實(shí)吧,,靜下心來想了想。我覺得事實(shí)應(yīng)該介乎于騙方案跟不騙之間,。. V8 K' C5 g7 r) z  m
看見需求第一時(shí)間不好開口,,找個(gè)人回來先做方案應(yīng)急,畢竟原來的多才多藝頂梁柱還有些常規(guī)業(yè)務(wù)要忙,。差不多方案做出樣子就可以拿模型或做demo機(jī)去拿單,,但是一直跑客戶也沒能推進(jìn),這樣就可以反悔把人勸退了,,這樣應(yīng)對(duì)得來突然高工作量也算比外包省錢,,招的人還不錯(cuò)同時(shí)新種類業(yè)務(wù)真成了那就恭喜發(fā)財(cái)了。
- }* {0 f" ]- J期間每周只要老板在我都會(huì)強(qiáng)調(diào)該對(duì)接客戶收集信息了,,還有些細(xì)節(jié)需要客戶修改產(chǎn)品的不然設(shè)計(jì)改來改去浪費(fèi)時(shí)間,,但每次都搪塞過去叫我先出詳細(xì),有時(shí)就跟我說先墊錢出機(jī)子,,有時(shí)就說細(xì)化下再給客戶看,。我就感覺到是業(yè)務(wù)推進(jìn)不下去。demo機(jī)也不想這么快做,,產(chǎn)品變化也大沒客戶情況下要樣品跑機(jī)也不現(xiàn)實(shí),。
, b2 a6 @" Y8 l) S# B# a5 {本來就挺一肚子火的,哪有人這樣拉非標(biāo)業(yè)務(wù)的,,作為主導(dǎo)也不主動(dòng)推進(jìn)試探真等看天吃飯么,,我也接觸不到客戶不知道客戶白老鼠意向多強(qiáng),老板也支支吾吾不知是不是怕我介入業(yè)務(wù)過深還是業(yè)務(wù)水平不足在迷失自我,。不過看了看車間里的各臺(tái)大同小異的l機(jī)子,,也似乎明白為什么一個(gè)業(yè)務(wù)一個(gè)工程師就能撐起這么大量的常規(guī)業(yè)務(wù)。+ M4 w4 \  _! _+ b. V) ?! t
有樓上社友說這樣公司不值,,我想想應(yīng)該很值才對(duì),,我也說了是一個(gè)自動(dòng)裝配整線方案,,其實(shí)每一part都挺簡單的,就是內(nèi)容多了就復(fù)雜3 e& k  }" O, [  r
,,我也說了業(yè)內(nèi)暫時(shí)還沒有參考一切從零開始,,找新人外人整也確實(shí)夠用。
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說回電腦的前兩任主人,,我看了看他們的留底資料,,也都就兩臺(tái)機(jī)子,情況跟我差不多,,都不是過去這公司做過的類型,,一些文件修改日期跨度都不超過2個(gè)月。8 c7 T- c5 a, O' Y, B" B* ^2 U2 [
說回助工,,肯定是找理由勸退的,,因?yàn)椴皇墙狄稽c(diǎn)這么簡單,而是降幾級(jí),,直接降到學(xué)徒去了,,待遇跟剛畢業(yè)差不多...,雖說我確實(shí)不適合這公司,,收費(fèi)也沒有很實(shí)惠,,但也叫做干了這么些年還叫我接受降檔到學(xué)徒羞辱簡直過分
作者: 默笑滄海    時(shí)間: 2020-9-18 08:01
林子大了啥鳥都有,自己遇到了放平心態(tài)吧,,社友心態(tài)就不錯(cuò)
作者: 湯圓園    時(shí)間: 2020-9-18 08:13
額,,不在非標(biāo)真是不懂這個(gè)操作,感覺這樣找人也劃不來啊& m- T% n' \( ?) o" C

作者: wn464574401    時(shí)間: 2020-9-18 08:48
有一點(diǎn)疑惑,,樓主已經(jīng)獨(dú)立設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn),跳槽為什么要去這樣的小公司,,面試時(shí)這公司什么樣子問不出來嗎,?
作者: 機(jī)械專代師    時(shí)間: 2020-9-18 08:50
看看合同有無知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款,趕緊把方案拿來申請(qǐng)專利,。
作者: 貓咪武士    時(shí)間: 2020-9-18 09:10
說一下公司名字吧,,個(gè)我們掃個(gè)雷先
作者: 傲嬌的廁紙    時(shí)間: 2020-9-18 09:40
謝謝各位社友。
) c9 V7 a  v& F& c4 ~- w0 x是這樣的,,其實(shí)我感覺介乎于正常跟騙方案之間,。) c. l& Q! s$ Z0 O
正常來說,是新類型項(xiàng)目需求到位然后補(bǔ)人,,他是新需求只是概念就已經(jīng)開始找人了,,結(jié)果業(yè)務(wù)推進(jìn)緩慢,感覺多養(yǎng)個(gè)人也是閑著就可以反悔挑刺勸退,,方案到手也不虧,。+ _6 o5 `$ W: ~
有社友說這樣對(duì)公司不值,,但我覺得應(yīng)該很值,我也說了是組裝總線業(yè)內(nèi)連部分工位的做法都還沒有參考,,雖說都不難但也是復(fù)雜需要燒時(shí)間找個(gè)人應(yīng)對(duì)工作量峰值真順便賭賭不算虧,。3 N9 Z3 D" `! ?. W; r. H9 Q4 p
有些社友可能是懷疑我實(shí)力不足,但是他只降一個(gè)level我倒覺得情有可原冷靜一下可以商量,,但他是一連幾級(jí)降下來降到學(xué)徒甚至待遇比我剛出來工作還少,,那就只能是挑刺了。
+ c! I, i0 H9 }本來這里機(jī)子大同小異,,舊款設(shè)備中行程移栽進(jìn)給也大多數(shù)是可調(diào)行程氣缸自制直線模組的玩意充滿lowb氣息,,步進(jìn)伺服都盡量不用,電氣調(diào)試壓力很小真的大學(xué)生都行,。所以如果新類型項(xiàng)目無法推進(jìn)我的價(jià)值真的不大,。, Q) G( J) L, R* s
是不是有意為之我不知道,但是電腦的前兩任主人留下的文檔看出的信息,,修改日期最長跨度都不超兩個(gè)月,,都是做著做著就沒了。有聽我上司說,,原因都很奇怪,,都是挑刺的感覺。所以我也不自覺往壞方向想,。上司是站我這邊的,,他似乎也不太滿意也一直在幫我,他跟老板也不是那么關(guān)系緊密,。
$ L0 R) p# q* d0 R# i# x我倒是不算虧,,學(xué)了不少?zèng)]玩過東西。本來選這就是錢多離家近,,搞點(diǎn)小錢花花順便活躍下腦子,。
- L% v, {* ]. Q5 |# a" V希望這次的怪異見聞能給各位工程師跟老板一點(diǎn)小小參考。
作者: 木頭人2020    時(shí)間: 2020-9-18 09:49
騙方案的
作者: 傲嬌的廁紙    時(shí)間: 2020-9-18 10:06
wn464574401 發(fā)表于 2020-9-18 08:48
- G% R& w, ?( O有一點(diǎn)疑惑,,樓主已經(jīng)獨(dú)立設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn),,跳槽為什么要去這樣的小公司,面試時(shí)這公司什么樣子問不出來嗎,?

  W" z0 ?+ i6 X6 `/ W, a主要是我喜歡小團(tuán)隊(duì)的高機(jī)動(dòng)性,,以前在一家確實(shí)也算大公司一切都很笨重,價(jià)格貨期上經(jīng)常沒有競爭力,,老是要靠跟銷售老哥配合整一些不便描述的騷操作才能有機(jī)會(huì)拿單,。我也習(xí)慣了高自主權(quán)的做法,就算被罵也只有客戶,,兄弟一起扛著也叫累但舒心,。雖說簡歷還算光鮮,,但也沒有漂亮到大廠能抓去扛大梁的地步,主要是工齡還不滿五年,。
/ m% z2 B2 L, ^誰能想到會(huì)這樣呢,?都怪與人相處的把控力還比較稚嫩  j% c6 K  G" m, ?/ w

作者: shentu    時(shí)間: 2020-9-18 10:44
我最怕接手這種擦屁股的活。,。,。。你做的方案,,我來接手,,先說理解思路就得花N天,還不自覺地帶著BS的心態(tài),,這特么的設(shè)計(jì)的啥玩意啊,,這里怎么這么高,那么搞它不香嗎,。然后又要花N天來解決當(dāng)中的錯(cuò)誤或不可取的地方,,在主體架構(gòu)下,受限很多,。還不如我自個(gè)設(shè)計(jì),,起碼哪些是關(guān)鍵的地方,我心里有數(shù),。" i" @( x0 `2 T2 `
前人留下來的東西,,如果沒生產(chǎn)過,基本就只是一個(gè)概念,,就和平臺(tái)上買的圖紙一樣,,很多坑,一不小心掉進(jìn)去就爬不出來了,。
作者: wlj0202    時(shí)間: 2020-9-19 11:02
哎,,林子大了
作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2020-9-20 20:19
如果不是兩條腿走路的人,千萬不要進(jìn)小公司,,那些私企的老板都是一個(gè)人干兩個(gè)人的活,黑的很,!管理又混亂,,是不會(huì)有好發(fā)展的。
作者: 魍者歸來    時(shí)間: 2020-9-21 08:31
傲嬌的廁紙 發(fā)表于 2020-9-18 09:40
) d+ J# {3 W  t! z* h謝謝各位社友,。
6 H! k, A$ C3 A, k! a. e% M8 t是這樣的,,其實(shí)我感覺介乎于正常跟騙方案之間。
: p% @; I+ W+ N& r3 c8 h7 u# Y正常來說,,是新類型項(xiàng)目需求到位然后補(bǔ)人 ...
2 J4 P' B& N* \; D' q  t: |
騙方案的可能性大一些,,很多小企業(yè)的老板并不知道沐風(fēng)網(wǎng)之類的平臺(tái),,還是在用傳統(tǒng)的方式拿到技術(shù)
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作者: liguowei951    時(shí)間: 2020-9-21 17:06
搞他,一頓搞
作者: W節(jié)奏    時(shí)間: 2020-9-23 16:35
都是套路,,公開 這間公司的信息
作者: siyuan6686    時(shí)間: 2020-9-23 16:46
哈哈
作者: caiyongjun    時(shí)間: 2020-9-24 09:46
有些公司就是騙方案的,,方案到手就攆人
作者: 打鐵的    時(shí)間: 2020-9-24 19:43
昆山3C行業(yè)來不來?扁平化管理,,小團(tuán)隊(duì)操作,。
作者: Ryansao    時(shí)間: 2020-9-29 08:23
非標(biāo)過來的,這種微型公司能不待,。
作者: 凱思特    時(shí)間: 2021-5-22 08:12
江湖的故事很多              
作者: 520zjwtcabc    時(shí)間: 2021-5-22 08:32
傲嬌的廁紙 發(fā)表于 2020-9-18 00:065 n; f, m5 U' j$ j. t. d* v; I4 ^* x
其實(shí)吧,,靜下心來想了想。我覺得事實(shí)應(yīng)該介乎于騙方案跟不騙之間,。2 H: q0 P* d. _
看見需求第一時(shí)間不好開口,,找個(gè)人回來 ...
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為什么不直接摔茶杯,是怕這是乾隆爺用過的嗎,!! B; w+ {5 ?1 ?7 s/ v6 ~0 ]

作者: 堅(jiān)如磐石    時(shí)間: 2021-5-22 09:42
現(xiàn)在都那么坑嗎2 h/ ]5 H* p1 |  Q8 A6 p% b% M+ l

作者: 陳浩南98    時(shí)間: 2021-5-22 10:29
挺有趣的
作者: hxglty    時(shí)間: 2021-5-22 11:48
這種人太無恥了,,應(yīng)該是現(xiàn)階段不需要人了,就是讓你趕緊走人,,就想辦法羞辱你
作者: 冷水黃金    時(shí)間: 2021-5-23 15:53
工作一年多就設(shè)計(jì)師項(xiàng)目經(jīng)理,。。,。; v! z2 S- z" v+ p: [
相當(dāng)年要求:
: \2 t3 Z0 F9 o! z* y1 J6 m5 i% l三年才能準(zhǔn)獨(dú)立處理車間問題,. j- G9 a6 q* b. Z: e2 ~% F
設(shè)計(jì)五年才能叫機(jī)械設(shè)計(jì)師,,
' M: N4 j  \3 |; \; M0 q6 {& r2 d十年以上才準(zhǔn)搞非標(biāo)設(shè)計(jì)。
作者: 零分貝大衛(wèi)    時(shí)間: 2021-5-24 08:37
  廟小鬼多6 I: I5 i/ a4 C# a+ z3 {' |

作者: terry159    時(shí)間: 2021-7-2 14:40
wn464574401 發(fā)表于 2020-9-18 08:48
5 @0 i. E) p6 K) X3 f有一點(diǎn)疑惑,,樓主已經(jīng)獨(dú)立設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn),,跳槽為什么要去這樣的小公司,面試時(shí)這公司什么樣子問不出來嗎,?

; b7 \' m9 q1 m) e7 \/ K樓主剛畢業(yè)一年多乳臭未干吹吹牛逼你就當(dāng)笑話看看好了,,別認(rèn)真
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