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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 如何解決機(jī)械普遍工資低的現(xiàn)象 [打印本頁(yè)]

作者: 輕舟小卒    時(shí)間: 2021-1-24 21:42
標(biāo)題: 如何解決機(jī)械普遍工資低的現(xiàn)象
        一直都說(shuō)男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎,。高中畢業(yè)那年,選專業(yè)時(shí)沒人指點(diǎn),,選了一個(gè)名字看著很牛逼的專業(yè),,以為出來(lái)可以成為一個(gè)香餑餑,。然而事與愿違,隨著在社會(huì)上的不斷摸爬滾打,,發(fā)現(xiàn)機(jī)械行業(yè)的天花板太低了,,也許機(jī)械的行業(yè)頂薪,可能比不上有些專業(yè)工作三年的水平,。- O: q; G: }' _# k: |( L0 }: d
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        一直搞不懂為什么機(jī)械行業(yè)的工資那么低,。首先機(jī)械是一個(gè)燒錢的行業(yè),作為一個(gè)合格的機(jī)械工程師,,至少得有五年的工作經(jīng)驗(yàn),,這期間得有師傅帶,有老版愿意承擔(dān)你失誤造成的損失,,初步估計(jì)得50萬(wàn)起步(忘記在哪看的了),。其次機(jī)械是萬(wàn)金油崗位,哪個(gè)行業(yè)都會(huì)涉及到機(jī)械(結(jié)構(gòu)),,作為一個(gè)工程師,,至少機(jī)加、鈑金,、塑料,、模具、表面處理,、工藝、仿真,、力學(xué)計(jì)算,、熱處理、電氣,、工業(yè)設(shè)計(jì)等等各方面都至少有相應(yīng)的了解,,同時(shí)對(duì)某個(gè)行業(yè)有自己獨(dú)特的見解。最后機(jī)械的工作量不低,,一個(gè)小改動(dòng)都可能需要花費(fèi)很多時(shí)間去修改其他的響應(yīng)零部件,,或者有時(shí)候?yàn)榱私鉀Q一個(gè)方案都會(huì)熬出不少白頭發(fā)。都說(shuō)程序猿996很辛苦,,但機(jī)械的畫圖猿好像從很久以前就開始執(zhí)行這種模式,,也沒見誰(shuí)說(shuō)機(jī)械苦逼。) t$ r& R; p# O4 P1 j

9 a3 |- D' C7 G. Q6 {        對(duì)于機(jī)械行業(yè)工資低我想到一下幾點(diǎn):
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% t* p: v" b, F5 J! c' t9 J       1,、機(jī)械看的見,,摸得著,。東西沒加工出來(lái)前誰(shuí)都不會(huì)說(shuō)什么,加工出來(lái)后可能你辛苦設(shè)計(jì)出來(lái)的東西由于出圖時(shí)公差給的有點(diǎn)誤差,,別人都可以說(shuō)你不行,,到后面別人都可以指指點(diǎn)點(diǎn)說(shuō)我來(lái)做都比你更好(參考社區(qū)的某個(gè)998);1 H( S8 d% X+ A) q# ]* N# e5 m
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       2,、機(jī)械行業(yè)有200多年的歷史,,其結(jié)構(gòu)原理可以追溯到更早以前,導(dǎo)致現(xiàn)在的機(jī)械普遍性較大,,很少有創(chuàng)新,,導(dǎo)致現(xiàn)在很多國(guó)標(biāo)還是2002年以前的。所以機(jī)械的價(jià)格比較透明,,整改機(jī)械行業(yè)利潤(rùn)率不高,,企業(yè)也就發(fā)不起錢;! [+ V- M* l3 F# v8 e3 ^* u

# _6 e2 ~: L- z; q  Q/ N  _       3,、社會(huì)上從事機(jī)械的太多了,,一個(gè)5000崗位你不干有大把的人排隊(duì)面試,不像軟件行業(yè)你少了8k SB才給你搞,,導(dǎo)致你最后不得不降低自己的要求,。
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, {+ J3 Y5 p. _8 R       以上是個(gè)人作為一個(gè)機(jī)械行業(yè)者,對(duì)現(xiàn)狀的一個(gè)感慨,。也希望大家說(shuō)說(shuō)你覺得為什么機(jī)械行業(yè)的工資就不能和軟件行業(yè)媲美呢(只說(shuō)大眾,,不說(shuō)那些特殊),或者如何改善這種現(xiàn)狀,。
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作者: 利茲與青鳥    時(shí)間: 2021-1-25 10:28
我覺得其中一個(gè)原因是機(jī)械行業(yè)的初期投資大,,利潤(rùn)不高導(dǎo)致的。就像2020年口罩緊缺的時(shí)候,,口罩廠從業(yè)人員工資不高嗎,?很多廠愿意開出幾倍于平時(shí)的工資去招人擴(kuò)產(chǎn),還不都是因?yàn)榭粗辛丝谡謳?lái)的高額回報(bào),。所以一個(gè)行業(yè)的從業(yè)人員能不能高薪,,一看你個(gè)人能力,二看行業(yè)整體回報(bào)率,,三看供求關(guān)系,。像機(jī)械、土木這樣的老牌專業(yè),,回報(bào)率低,,從業(yè)人員多,自然給不了多高的工資。
作者: 魍者歸來(lái)    時(shí)間: 2021-1-25 10:29
實(shí)際上是無(wú)解的,。
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核心問(wèn)題是機(jī)械行業(yè)整體附加值太低,,沒有行業(yè)紅利,從業(yè)人員水平普遍不高,。另外,,國(guó)家已經(jīng)過(guò)了從前那個(gè)一窮二白,靠工人勞作來(lái)發(fā)展的年代了,,沒有政策的保駕護(hù)航了,。
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: [6 Q2 q3 F3 Y2 C/ O0 z- c% [. Y* h1、機(jī)械行業(yè)的傳統(tǒng)國(guó)企,,一般而言缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,,加上國(guó)企本身的「?jìng)鹘y(tǒng)」問(wèn)題,論資排輩,,新人的薪資壓得比較低,。另外,國(guó)企對(duì)新手的學(xué)歷有要求,,要么是校招推薦,,要么是人脈推薦,對(duì)普通人不夠友好,。
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. m3 Z1 }: f' P) o, {$ r  c' E2,、中小民企沒有培養(yǎng)新人的習(xí)慣,也沒有這樣的資源和財(cái)力,,更多的是講究拿來(lái)主義,,起步就是3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。另外,,民企適合成手來(lái)賺(比國(guó)企)多一些的money,,不適合新人學(xué)習(xí)。沒有體系,,沒有「前輩」的環(huán)境,,不利于新手入坑,也容易把聰明的新人帶歪了,。
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3、外企系統(tǒng)化優(yōu)于國(guó)企,,薪資高于中小民企,,適合新手短期內(nèi)學(xué)習(xí)體系,適應(yīng)職稱環(huán)境,。但外企是典型的螺絲釘文化,,一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,長(zhǎng)期從事單一崗位,容易學(xué)廢了,,如果不能進(jìn)入管理層,,需要規(guī)劃好跳槽路線。另外,,外企對(duì)學(xué)歷和外語(yǔ)有很高的要求(盡管工作的時(shí)候完全用不到),,對(duì)一般從業(yè)者相當(dāng)不友好。
作者: W節(jié)奏    時(shí)間: 2021-1-25 11:21
只有苦勞,,沒有功勞
作者: 學(xué)無(wú)止境_知識(shí)就是力量    時(shí)間: 2021-1-25 12:36
干掉歐美發(fā)達(dá)機(jī)械類企業(yè),,壟斷國(guó)際市場(chǎng),就是國(guó)內(nèi)機(jī)械行業(yè)的春天
作者: 桌前一盆花    時(shí)間: 2021-1-25 13:18
馬上就有新的春天了,。
$ E/ y/ O3 C$ U1 K; n; E原因就是我們大部分的機(jī)械設(shè)備是仿制國(guó)外的,。并沒有自主研發(fā)的,我們所謂的研發(fā),,其實(shí)也是在別人的基礎(chǔ)上修改的,。確切的說(shuō),中國(guó)并沒有機(jī)械設(shè)計(jì)師,,大部分都是抄襲師,。
  N) @( i1 o$ E: g" k! h1 I6 s  真正的研發(fā)工程師是設(shè)計(jì)出獨(dú)一無(wú)二的設(shè)備來(lái)的,整個(gè)世界都找不出同樣的作用,,同樣的機(jī)構(gòu),。這里的同樣還不是一模一樣,而是大差不差,。咱們中國(guó)沒有這方面的能力,,所以就出現(xiàn)了,機(jī)械設(shè)計(jì)師地位低,。還有就是樓主說(shuō)的,,看得見摸得著。$ M3 q3 k8 _5 Z7 w
  至于提高待遇其實(shí)有方法的,。具體我建議:7 t: F* B% c, F5 ?
1.加強(qiáng)職業(yè)教育培訓(xùn),。像那種補(bǔ)貼學(xué)生,念課本滿堂灌的教育方式就該徹底摒棄,。咱們要學(xué)習(xí)的是實(shí)實(shí)在在的技術(shù)能力,。就讀學(xué)校三年內(nèi)沒有在全國(guó)機(jī)械大賽中拿到名次的就強(qiáng)制倒閉。任職老師沒有在資產(chǎn)上億的公司中從事機(jī)械研發(fā)工程師十年以上的就別當(dāng)老師,。
; p5 W. S/ E  }3 B2.加強(qiáng)人員合作,。有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)械大師們也不要在獨(dú)立作戰(zhàn)。十幾個(gè)人或者一群人合伙投資一個(gè)工作室或者是機(jī)械研發(fā)公司,。把機(jī)械設(shè)計(jì)這個(gè)工種變成一個(gè)行業(yè),,變成一個(gè)工種,。這樣不僅有工資還有分紅。工資自然就上去了,。
作者: shentu    時(shí)間: 2021-1-25 13:44
桌前一盆花 發(fā)表于 2021-1-25 13:18
! D: Q4 y; m9 t2 G馬上就有新的春天了,。% q) w$ I  H8 O9 `0 g
原因就是我們大部分的機(jī)械設(shè)備是仿制國(guó)外的。并沒有自主研發(fā)的,,我們所謂的研發(fā),,其 ...

! T; s* H# R) g! F" W/ t這個(gè)太獨(dú)斷了,哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)敢這樣說(shuō),,估計(jì)離下課也就不遠(yuǎn)了,。
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作者: 桌前一盆花    時(shí)間: 2021-1-25 14:25
shentu 發(fā)表于 2021-1-25 13:44
' |1 x/ \2 @( \" x4 C6 _這個(gè)太獨(dú)斷了,哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)敢這樣說(shuō),,估計(jì)離下課也就不遠(yuǎn)了,。
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可是不這樣做的話,機(jī)械的就不會(huì)有前途的,。
2 H4 a2 W$ \  ~- G) }! Y7 L. u難道國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人要看著機(jī)械后繼無(wú)人了才勉強(qiáng)的去做出調(diào)整嗎,?* z9 O3 s% L9 O  Z5 c1 x& k
  其實(shí),真正做機(jī)械的人才,,國(guó)家都在養(yǎng)著的,。你這輩子也沒有機(jī)會(huì)去做大驅(qū),去做001,,去做天宮,。可以做這些的才是真正的研發(fā)工程師,。而這些研發(fā)工程師其實(shí)也是我說(shuō)的這個(gè)模式,。只是國(guó)家在管控著的,只能夠在一個(gè)小范圍內(nèi)去做自己的事情,,或者是我們接觸不到的領(lǐng)域,。9 o# J% L' h# u' C% {
  底層機(jī)械設(shè)計(jì)師們應(yīng)該團(tuán)結(jié)起來(lái),采用我說(shuō)的合作模式去生存,。不然真的看不到希望,,還沒有社會(huì)地位。
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作者: 輕舟小卒    時(shí)間: 2021-1-25 17:54
1,、機(jī)械的整體地位不高,,除去傳統(tǒng)的機(jī)械行業(yè),在目前3C行業(yè)里面,,結(jié)構(gòu)工程師基本沒話語(yǔ)權(quán),,都是別人指揮你把某個(gè)東西如何如何,儼然就是一個(gè)畫圖員,;2 p$ i" T& |" e% U, \' X
2,、機(jī)械的可視化成都高,保密性差,,技術(shù)壁壘相對(duì)較低,,不像代碼可以留BUG、后門等,;4 j! O- P. o5 T3 ~0 ]
3,、機(jī)械整體薪資偏低,兼職的話時(shí)薪大概為其他行業(yè)的1/3,,可能更低,,但還是狼多肉少;+ G1 f5 `: W1 C, e) }' \
4,、機(jī)械很苦逼,,工作十年后發(fā)現(xiàn)不懂的地方越來(lái)越多,很多時(shí)候都不敢說(shuō)這個(gè)東西我做的就是對(duì)的,,就是最好的,;+ ]. m. p$ a+ D( }, r" d$ C
5、機(jī)械很郁悶,,明明一個(gè)項(xiàng)目工作量很大,,領(lǐng)導(dǎo)確覺得你在偷懶,明明費(fèi)盡心思想出十個(gè)方案,,最后選擇一個(gè)覺得不錯(cuò)的方案提交上去,,領(lǐng)導(dǎo)覺得這個(gè)東西是個(gè)人都可以想出來(lái);
7 l. }5 ^0 h& N  M& G' S! o; j        以上是個(gè)人對(duì)機(jī)械行業(yè)的一些感悟,,歡迎大家共同討論,,另外附上一句名言。
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一個(gè)知識(shí)越貧乏的人,,越是擁有一種莫名奇怪的勇氣和一種莫名奇怪的自豪感,。; z7 b) E  r" k( o

) u: `) G2 p% R; j  w因?yàn)橹R(shí)越貧乏,你所相信的東西就越絕對(duì),,因?yàn)槟愀緵]有聽過(guò)與此相對(duì)立的觀點(diǎn),。夜郎自大是無(wú)知者,和好辯者的天性,。& e6 g' S$ v6 e$ m' `% g$ N
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——羅翔
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作者: 未來(lái)第一站    時(shí)間: 2021-1-25 21:12
我只能改變自己了,。
作者: tsaohuan    時(shí)間: 2021-1-26 16:32
機(jī)械的確是這樣,從業(yè)人員太多,,事情相對(duì)少,。工資自然上不去。
作者: 7146    時(shí)間: 2021-1-27 09:34
桌前一盆花 發(fā)表于 2021-1-25 13:184 n' m, d5 L* M# F  H
馬上就有新的春天了,。
9 U1 d, D: K; h: d4 _; M原因就是我們大部分的機(jī)械設(shè)備是仿制國(guó)外的,。并沒有自主研發(fā)的,,我們所謂的研發(fā),其 ...

9 I0 e& H, ]' H  R9 G* N2 \7 z抄襲不止國(guó)內(nèi)獨(dú)有,,國(guó)外,,歐美也是大把存在,比如我所在的行業(yè),,歐美那幾個(gè)一線主流廠家也是相互借鑒(只不過(guò)老外比較注意避開對(duì)方專利),。另外個(gè)人理解所謂你現(xiàn)在看到獨(dú)一無(wú)二的東西也是一步一步來(lái),可能需要幾年十幾年使用優(yōu)化,,才會(huì)有今天看到的樣子,。
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作者: Roccaliu    時(shí)間: 2021-1-27 10:08
行行出狀元吧  感覺行業(yè)肯定有影響  但能做到行業(yè)的領(lǐng)先者 薪水酬勞也會(huì)高的
作者: 紅動(dòng)中國(guó)    時(shí)間: 2021-1-27 23:51
人多,都是普工�,�,!  你做到總工試試
作者: wugehaoniu    時(shí)間: 2021-1-28 08:33
工資看利潤(rùn)啊
作者: 公小白子    時(shí)間: 2021-1-28 15:34
機(jī)械行業(yè)大多數(shù)人都有這方面的感觸,付出與回報(bào)相差太多, n! r' z0 M) ]6 ?

作者: 輕舟小卒    時(shí)間: 2021-1-28 22:43
紅動(dòng)中國(guó) 發(fā)表于 2021-1-27 23:516 t# d8 j' n/ \, ~) N
人多,,都是普工�,。�  你做到總工試試

- c5 ^1 z+ I. }( F' E一個(gè)機(jī)械部長(zhǎng)大概年薪35左右吧,,一個(gè)稍微厲害些的算法工程師輕輕松松就能夠拿到,。
作者: 無(wú)敵小蔣    時(shí)間: 2021-1-29 19:21
一直是春天,只是你看不見
作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2021-1-30 11:13
這個(gè)沒辦法,,我覺得該提議到國(guó)務(wù)院設(shè)定機(jī)械行業(yè)的最低工資標(biāo)準(zhǔn),!
作者: ygcygx    時(shí)間: 2021-2-1 10:05
分析問(wèn)題可以; R  _/ ^* J' \. G3 W, l( K$ w
但如果你其中批評(píng)998,那就錯(cuò)了,!
% N3 q/ o6 F+ c( [998大俠還是有資格指點(diǎn)一般工程師的,,應(yīng)該抱著謙虛的態(tài)度向大俠學(xué)習(xí)。,。,。
作者: zhaojunxian    時(shí)間: 2021-2-1 14:13
輕舟小卒 發(fā)表于 2021-1-28 22:43
9 [. b0 h' u2 _" b, T: F一個(gè)機(jī)械部長(zhǎng)大概年薪35左右吧,一個(gè)稍微厲害些的算法工程師輕輕松松就能夠拿到,。
5 q$ ], X* r, l) F9 W& w3 R
兄弟 你那里的公司機(jī)械部長(zhǎng)30多萬(wàn) 給我推薦下   我們這里機(jī)械總監(jiān)也就20來(lái)萬(wàn)
; f' {% r$ n4 P1 ?1 Y
作者: 諾森德    時(shí)間: 2021-2-3 11:32
打不過(guò)就加入
作者: 湖泊凌    時(shí)間: 2021-2-4 13:42
遠(yuǎn)祥 發(fā)表于 2021-1-30 11:13
4 a- l2 s4 J, K8 v這個(gè)沒辦法,,我覺得該提議到國(guó)務(wù)院設(shè)定機(jī)械行業(yè)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)!
4 G1 |) U+ `7 ~/ c2 }
僵尸行業(yè),,國(guó)家正想滅掉呢,。
3 W7 E9 R' W& z- a- K
作者: 2452152809    時(shí)間: 2021-2-14 22:53
不斷學(xué)習(xí),不斷跳槽,,人挪活4 F' r: M  J- c/ U! M! [





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