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標題: 今日領導績效評估,，并說這幾句話 [打印本頁]

作者: 展翅翱翔with 時間: 2021-2-4 20:26
標題: 今日領導績效評估,，并說這幾句話
我們評估是一個九宮格，橫縱坐標代表對你的評價如何,，我今年是處于正中間,，橫坐標是完全達標,，縱坐標是有價值員工，屬于45%正太分布內
去年是右下角,，屬于剛及格

領導說了這些話,，他不是大領導，是直線領導
1.我們公司在行業(yè)內,，甚至放眼于各個行業(yè),，所制定的流程、培養(yǎng)體系都是最好的,，不管你今后在不在這個公司,，對于你今后的工作都非常受用
2.在你的職業(yè)生涯，甚至在你的生命中來看,，在我們公司工作這將是你積蓄能力,，學習各種新事物的最好時機
3.問我今年明年有什么目標或打算、要求,？
我說,，我想把過去發(fā)表過的專利、技術變成現實的東西
領導回復：這個想法還是很實際,，在今后公司開發(fā)新產品的時候找機會爭取能夠實現,，即使不能實現，你現在的道路這么長,，即使本公司沒能有機會,，今后在別處還是會有機會的（實際上就是在拒絕我）

我沒問領導今年7月是否續(xù)簽合同，他也沒提,。

目前公司去年上市失敗,，去年開始各種獎金縮減，今年開始有一個部門被外包,，去年為了上市,，怕有不良影響，一些司齡15年左右的老員工被裁員,，外加上還有辭職的
目前辦公室的員工,，都是75年以后的了，僅有我一個年輕人,，本地機械僅有兩人,，上海研發(fā)公司機械走了好幾個當初從GE 西門子飛利浦挖來的大牛
這個公司給我的感覺是浮夸風嚴重，去年掀起了降成本大潮,，實際上并未降多少成本,，領導只關心采購單上的數字而已，對于產品質量好壞無所謂,，實際上就是為了給大伙找點活干,，延續(xù)合同期而已，這幫領導真正關心的是下次能否上市成功,，根本不是用心發(fā)展公司,。

作者: 韓寒11 時間: 2021-2-4 20:31
公司上市得道，領導們才能一起升天,，所以,，人家可能不在乎的是員工的感受，只是追求報表的好看,，采購的價格降低,，是最直接提現降成本的方法

作者: 曉昀 時間: 2021-2-4 20:58
7月份是不是能與你續(xù)簽合同？這話是當著同事的面問還是私下里問,？私下關系非常好,，可以問，但是,，如果一般關系,，問了也白問，領導不好回答,，變數太多,，只能沉默。領導的心思你莫猜,，猜了也白猜,。有些事情不能跟手下人說太多，尤其未來的事,。

作者: 王宏安75 時間: 2021-2-4 21:14
上市成了目的,，公司失去了發(fā)展的方向

作者: 未來第一站 時間: 2021-2-4 21:30
沒上成看來對大家打擊很大啊。

作者: 譬如朝露 時間: 2021-2-4 21:37
不能實現的專利應該算垃圾專利吧

作者: kayex 時間: 2021-2-5 08:37
上市圈錢走人,，現在的企業(yè)都喜歡這么操作,，最近每天都發(fā)好幾只新股，韭菜都不夠肥了

作者: 加肥貓devil 時間: 2021-2-5 09:22
請問上市跟工齡十五年的員工有什么影響呢,？為什么要裁掉他們,？謝謝

作者: 一入非標深似海 時間: 2021-2-5 09:28
不都是做完項目再申請專利了嗎,，不能變現的專利空想罷了。

作者: wugehaoniu 時間: 2021-2-5 09:42
唉,。無語,。有錢發(fā)就干下去吧

作者: 忌不自信 時間: 2021-2-5 11:00
有股份就留著唄，沒有就走

作者: 遠祥 時間: 2021-2-8 11:48
樓主這樣說來,，這公司發(fā)展前景堪憂呀,！

作者: babty 時間: 2021-2-19 11:21
怎么說也算是不錯的公司了吧

作者: 歐陽絕痕 時間: 2021-2-20 15:18
這樣看公司去年的首要目標是沖上市。個人建議,，如果公司不少發(fā)工資,，公司繼續(xù)沖業(yè)績上市，你能拿到原始股份或者能行權,，就堅決死賴著干�,，F在股權可比薪水香。大俠的公司具體情況我不了解哈,，但是如果能搞到配股,，還是有得搞，自己掂量一下

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