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標題: 新年馬上要開工了 [打印本頁]

作者: 2020我一定行 時間: 2021-2-16 11:10
標題: 新年馬上要開工了
眼瞅著假期快要結(jié)束,，忐忑的心開始不安起來,，新的一年注定是奮斗的一年，勞累辛苦的一年,，996什么的都無所謂,，只要錢到位
錢不是問題，但現(xiàn)在的問題是沒有錢,。,。。,。
看了隔壁的28歲設(shè)計主管希望工資拿到15K,，我也心動了,，我其實也很想漲漲工資
有的公司老板和領(lǐng)導(dǎo)很好，會考慮這件事情,，不過我的領(lǐng)導(dǎo)和老板好像從來不主動,，有的同事?lián)f5年工資都不動的
新的一年，馬上開工在即 ,，不知道大家想漲工資嗎,？你怎么去處理實施這個事情呢

作者: 3983596 時間: 2021-2-16 11:50
跳起來

作者: 七擒孟獲 時間: 2021-2-16 12:39
有能力就提，沒能力就到外面看看

作者: 未來第一站 時間: 2021-2-16 14:19
你等著老板主動提幾乎不太可能,。

作者: 丶王 時間: 2021-2-16 14:59
樓主可以把名字先改起來了,，2021我一定行

作者: 天天天藍_ 時間: 2021-2-16 19:00
新的一年除了掙錢，啥都不想干

作者: shentu 時間: 2021-2-16 20:11
當然是主動提呀,。等著老板漲的人是傻子,。

作者: 曉昀 時間: 2021-2-16 23:22
老板不可能主動為某一個人漲工資，而破壞公司的工資架構(gòu),，打破某種平衡,，給自己找麻煩。如果大家集體調(diào)整工資,，那沒問題,。

作者: 韓寒11 時間: 2021-2-17 10:26
5年都不漲工資的同事那是老板想讓他主動離職的，只是沒明說,，有能力的員工,，老板一定會想辦法留住的

作者: 遠祥 時間: 2021-2-21 18:45
很多都是以離職為要挾漲工資的！

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