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機械社區(qū)

標題: 狡猾的套路 [打印本頁]

作者: 難在當下 時間: 2021-2-24 23:02
標題: 狡猾的套路
   請編輯不要改標題,！很反感小編亂改標題，很煩,，哪次不提醒小編就會擅自亂改,。。,。,。
   這不過完年剛開工嘛，我想很多人可能想動一動,，很多公司也想趁機招攬一批人才儲備一批人才,，于是乎大家各想其招，人事為了拉人面試也是無所不用其極

   近日我發(fā)現(xiàn)公司各崗位薪資待遇均大幅度上調(diào),，例如工程師原來寫的是4.5到6K,，在一線城市這實在沒有吸引力，所以也備注了沒有經(jīng)驗,，現(xiàn)在調(diào)到了8到10K ,，這幾天我說咋的了呢，求職的一批批接著來呢,，公司處于偏僻的郊區(qū),，不提供吃住，但有中午一頓補貼10元,，只可以下碗青菜面 ,，來面試的也不容易，都打個滴滴過來

   話說8到10K,，真要過來面試,，一頓給你虐，虐的你懷疑人生,，虐的你知道8到10 K遙不可及,，但因為求職人數(shù)多，人事超額完成了任務,，部門也能選到合適的有潛在培養(yǎng)價值的人才,，不過待遇嘛還是4.5到6K，但會給你說有項目獎，你能力上來了,，8到10K絕對不是夢,，綜合算下來，年底你的綜合待遇會超過8到10K

   套路呀套路,，都是待遇寫的高高的,，你能力不行，水平?jīng)]有面試官高,，他就虐你,，虐的你降低期望，你能力不錯,，他就給你談項目獎,，談綜合待遇，談發(fā)展,，談職業(yè)規(guī)劃,，談行業(yè)和公司前景

   現(xiàn)在招人套路太多了，請大家談談經(jīng)驗和你遇到過的套路

作者: 曉昀 時間: 2021-2-25 06:45
任何帶走欺騙目的的事情,，最后都會不攻自破,，而且會加大人力成本，人力部門為了完成自己的任務,，有可能這么做,，但是對我們?nèi)傅娜藖碚f，你請假去面試的時間有可能成為沉沒成本,。

所以,，面試之前一定想清楚自己要的是什么？不要被人事部門的花言巧語所蒙蔽,。面試中關于自己的利益一定要問清楚,，確認好，不要進去后發(fā)現(xiàn)原來是個坑,，耽誤了自己的時間,，也有可能因為拒絕其他邀請單位的offer而失去好機會。

作者: 回到過去220 時間: 2021-2-25 07:14
,。,。。寫低了也真沒人來面試啊,。說實話面試中能達到上限標準的真不多,，之前參與工程師面試過一些人說實話 “混子” 不在少數(shù)。

作者: 南天橫翼 時間: 2021-2-25 08:38
這種最后的結果就是,，拿到第一月工資就跑路了,。

作者: wugehaoniu 時間: 2021-2-25 08:41
人生路上套路多。我只一心向錢走

作者: 橙梗 時間: 2021-2-25 08:41
說實話這種進去都干不久是我進去看到不行就跑路了

作者: 利茲與青鳥 時間: 2021-2-25 09:07
只能說，公司用套路招聘員工,，那被套路進來的員工在工作中也難免會敷衍了事。

作者: 所羅門_x 時間: 2021-2-25 09:39
這事很正常,，在北方,，應聘的薪水都打七折才是真實薪水，甚至有的公司得打對折,！法律又沒約束這行為,，誰能吹誰牛逼！

作者: aniljiang 時間: 2021-2-25 10:15
自古套路得人心,。

作者: 翱翔天際 時間: 2021-2-25 10:52
這個行當太悲慘了,，做IT的剛畢業(yè)月薪至少30K，這個乞丐行業(yè)三四千這么多人搶著干

作者: 輕舟小卒 時間: 2021-2-25 11:37

翱翔天際發(fā)表于 2021-2-25 10:522 H# p3 K% c( R) q: A& @2 t
這個行當太悲慘了,，做IT的剛畢業(yè)月薪至少30K,，這個乞丐行業(yè)三四千這么多人搶著干

樓主這個數(shù)字沒有數(shù)據(jù)支撐吧，IT也要細分,。

作者: 譬如朝露 時間: 2021-2-25 12:35
這不能算是狡猾的套路,，高明的套路會讓人不知不覺入套，一眼看出的,，水平就很low了,。高明的公司可能玩點手段招攬大批人去面試，以顯示公司紅火,，有競爭力,。但像你說的算計，估計面試人若一眼看穿,，那么影響是巨大的,。面試的人越多，說你壞話的越多,，打廣告都可能補不過來,。況且低薪資怎么可以招攬到人才，人才去了你競爭對手那兒,，貴公司更糟糕,。當然公司實力不濟沒辦法。有實力的公司,，面試人員會報銷路費,，甚至誤餐食堂會安排一頓飯。這樣即便面試沒成功的人員從外面看（不管你公司內(nèi)部如何爛）至少是美好的,，他可能會認為自己沒進入你公司真是自己不濟,，以后或許還想著來。反之，你們家那騙進去的低薪,，所謂的潛力可能也是為別的有實力的公司養(yǎng)的,，因為他一旦有了實力，你公司繼續(xù)騙被揭穿,，只有一個結果,，就是你所謂的培養(yǎng)，便宜了另一家公司（不管那家公司好還是不好）,。只能說貴公司的人員不論眼界與品行都不太好,。短期效應，聽你的說法,，我可能會認定是個殼公司,。就算有人才因為某種原因被套路進去了，那也得看貴司人員的實力,，到時誰套路誰也不一定,。

作者: 木蘭少俠 時間: 2021-2-25 17:45
所以現(xiàn)在收到電話讓面試的，一定不要直接去面試,，除非知名外企,。因為現(xiàn)在不靠譜的企業(yè)太多了，讓你去面試,，最后發(fā)現(xiàn)是個坑,，白白浪費一天時間，請一天假成本不低,，而且請多了影響也不好,。我現(xiàn)在都是要求先來一輪電話或者視頻面試，或者周六周日去面試,，我可以請假面試,，你為什么不能加班面試。

作者: 韓寒11 時間: 2021-2-25 21:08
準備面試前要做足功課,，可以從人事那里了解一些基本的薪酬待遇,，扣險基數(shù)等等，然后再決定是否去面試,，請假面試,，再整個一面二面，豈不是耽誤很多事情嘛

作者: 未來第一站 時間: 2021-2-28 11:21
去之前要做到,，知己知彼,。

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