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標(biāo)題: 有遇到過面試單位要看上家公司工資待遇明細(xì)的么？ [打印本頁]
作者: 年華98    時(shí)間: 2021-3-1 15:48
標(biāo)題: 有遇到過面試單位要看上家公司工資待遇明細(xì)的么？
上周去面談了一家公司,，接待面試的人是專業(yè)面試,，不是人事,，所以談的基本都是工作內(nèi)容相關(guān)的問題。經(jīng)理和一個(gè)陪同人員面試我,，完了他們總監(jiān)聊了幾句,，因?yàn)樗闶寝D(zhuǎn)方向，所以總監(jiān)沒聊多久,，照他話說是沒法問專業(yè)問題,，然后就回了。
8 @8 F( z) {0 F1 F) N) g7 b6 `今天他們公司人事打電話,，先是恭喜通過第一輪面試,，然后就問是否接受加班等，然后說到待遇,，問我現(xiàn)在公司給的待遇是多少,，還說讓我提供工資組成和明細(xì)，能提出這個(gè)問題的是什么心態(tài),？用途是什么,？我該怎么回？（說實(shí)話,，換工作工資我是有提高的,，與公司實(shí)際給的肯定不一樣）, k# c. Z- h5 B/ q, P
作者: 流著淚的你的臉    時(shí)間: 2021-3-1 15:58
打銀行流水的都有，要在你現(xiàn)有基礎(chǔ)上給你確定工資,。
作者: 年華98    時(shí)間: 2021-3-1 16:01
流著淚的你的臉 發(fā)表于 2021-3-1 15:58/ `( h: J5 J! T* Y. A. S3 m
打銀行流水的都有,，要在你現(xiàn)有基礎(chǔ)上給你確定工資。

! X" K+ S" C; U8 v6 p哇,，還真有這樣的要求呢,，那我的實(shí)際工資跟要求的不一樣呢，怎么給他提供,，可以拒絕么& c- k6 I" m# P8 |0 a. G9 R
作者: johnneyyu    時(shí)間: 2021-3-1 16:06
是有這樣的,，這樣能最快確定你的能力達(dá)到什么水平。
作者: 湯圓園    時(shí)間: 2021-3-1 16:19
這個(gè)還真是第一次啊,，一般也就問問你現(xiàn)在的工資是多少,，然后會(huì)問你期待多少，你的期待值在他招聘的職位中間值左右一般都不會(huì)壓你了,，如果到了他們的上限那肯定會(huì)找找壓價(jià)的機(jī)會(huì),，像你這種還是真的有點(diǎn)奇葩！
作者: 流著淚的你的臉    時(shí)間: 2021-3-1 16:26
年華98 發(fā)表于 2021-3-1 16:01
9 y$ }4 j; r. P4 Y哇,，還真有這樣的要求呢,，那我的實(shí)際工資跟要求的不一樣呢，怎么給他提供,，可以拒絕么
- B. x4 J4 F+ I6 c- C/ T
這就看你自己談了,，但是一般是拒絕不了的,。
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作者: 年華98    時(shí)間: 2021-3-1 16:32
湯圓園 發(fā)表于 2021-3-1 16:19
  e6 n8 ^8 l. a3 f  N) P這個(gè)還真是第一次啊，一般也就問問你現(xiàn)在的工資是多少,，然后會(huì)問你期待多少,，你的期待值在他招聘的職位中間 ...

3 c% b5 |  |) P+ B/ O7 J我也是第一次遇到( @: q/ Z$ Y# m  O" l: t
作者: sgxap666    時(shí)間: 2021-3-1 16:49
轉(zhuǎn)方向了，是不是想壓下你的工資,。覺得有發(fā)展就提供下了,，否則就直說不具參考性。
作者: 難在當(dāng)下    時(shí)間: 2021-3-1 16:51
哈哈 你少見多怪了  有的人事不但要你提供銀行流水 還要對(duì)你最近從事的2家單位背調(diào)  還要你提供居住證明 有房產(chǎn)的還要提供房產(chǎn)證明   
0 A+ t0 C3 t9 \7 \) J* Q) k% }: l嗯不錯(cuò)這都是私企的人事,，所謂的從500強(qiáng)跳到私企的人事,，把500強(qiáng)的那套搞到私企
" B% X# l( A) v1 K6 k. a8 j, U: e    記住 人事一般都不是干人事的
作者: oceantomas    時(shí)間: 2021-3-1 16:54
好多都需要近半年的工資銀行流水吧      感覺很正常啊
作者: qq642446015    時(shí)間: 2021-3-1 16:54
現(xiàn)在 人事 都要銀行流水了 第一次聽到 直接好家伙，幾年沒面試過,，才發(fā)現(xiàn)落伍了,。這流程都已經(jīng)從火車道進(jìn)入高鐵了。
作者: 年華98    時(shí)間: 2021-3-1 16:59
難在當(dāng)下 發(fā)表于 2021-3-1 16:51
5 v4 Z( s- {5 W* @哈哈 你少見多怪了  有的人事不但要你提供銀行流水 還要對(duì)你最近從事的2家單位背調(diào)  還要你提供居住證明 有 ...

# D" p2 F; s( `, o6 P真是第一次聽說也是第一次自己遇到,，所以感覺挺有點(diǎn)奇葩2 Q  j" a. X6 z( c& _( O! ^
作者: 蝸牛1234    時(shí)間: 2021-3-1 17:00
你薪資報(bào)的多少,？這家要到多少？年薪比較高的話,，公司會(huì)要求打流水的
作者: 所羅門_x    時(shí)間: 2021-3-1 17:00
把年底雙薪的工資條給他看看
作者: 年華98    時(shí)間: 2021-3-1 17:01
oceantomas 發(fā)表于 2021-3-1 16:54' [2 r3 S; {; @( I+ ~; L
好多都需要近半年的工資銀行流水吧      感覺很正常啊
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每家單位肯定不一樣,，這個(gè)因素太多了，他完全根據(jù)他們的情況給我說一個(gè)待遇就好,，雙方接受就皆大歡喜,，不接受可以談，談不好不合作就行,，這個(gè)一般才是正常的流程,，上來就提供明細(xì)的，著實(shí),。,。。; D  Q) h% @( B8 `4 A4 w
作者: 譬如朝露    時(shí)間: 2021-3-1 17:04
沒見過,，聽說過。有些不知所謂的企業(yè)是這樣,。還據(jù)說是現(xiàn)在上檔次人力資源的常規(guī)操作,。他們只會(huì)在上一家公司的薪資基礎(chǔ)上上調(diào)點(diǎn)百分?jǐn)?shù)。并不會(huì)是按你說的給錢,。當(dāng)然你若需求低,，他們可以按你說的給。我在想我要是幾年沒上班,，他們是不是還需要乘上GDP系數(shù),？
作者: 難在當(dāng)下    時(shí)間: 2021-3-1 17:58
姐哪年畢業(yè)的,？這是第幾家了？
作者: 曉昀    時(shí)間: 2021-3-1 18:34
有�,�,！去銀行打印流水就行。給你月薪多少,？還要看你銀行流水
作者: 廣州粵研鐘彥華    時(shí)間: 2021-3-1 19:09
讓你關(guān)注個(gè)人所得稅網(wǎng),，上面可以看到你去過哪些公司，每月交了多少個(gè)人所得稅. B1 M) m/ ]" F9 g) C8 _  X( l; O
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2021-3-1 20:37
如果工資有偏差,，可以解釋為公司會(huì)提供各種補(bǔ)貼,，不是在工資明細(xì)中體現(xiàn)
作者: 寰宇無人    時(shí)間: 2021-3-2 08:39
轉(zhuǎn)方向一般都要壓你工資，之前遇到過
作者: wugehaoniu    時(shí)間: 2021-3-2 09:52
高工資都是分成幾部分的,�,？床怀鰜戆　�
作者: 520zjwtcabc    時(shí)間: 2021-3-2 10:58
你可以說,，除了流水工資,，你還有其他一年10w的收入。
作者: 歐陽絕痕    時(shí)間: 2021-3-2 16:29
工資高的給她看無妨,，讓她無壓價(jià)的理由,。工資低的就說有其他補(bǔ)貼，比如包吃住,、出差補(bǔ)貼等
作者: LHCA2020    時(shí)間: 2021-3-2 16:47
昨天剛抖音里看,，如果是大公司的話，是需要提供上家的流水,，然后會(huì)根據(jù)這個(gè)以及他們的崗位預(yù)算情況,，給比之前公司工資漲幅30%左右的工資, V5 e7 H" M% u4 L, s  f% C
作者: 未來第一站    時(shí)間: 2021-3-2 21:03
摸清你的底牌。
作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2021-3-3 11:49
正規(guī)公司都這樣,，要看工資明細(xì),！; A! J; P. t) o& Y7 ]9 S
恭喜樓主，你跳槽工資高了很多吧,！
作者: 年華98    時(shí)間: 2021-3-3 13:47
遠(yuǎn)祥 發(fā)表于 2021-3-3 11:49, X, N% y0 Q) n8 Q9 N/ T9 c' |4 a
正規(guī)公司都這樣,，要看工資明細(xì)！
1 K. h" ^7 p0 ~9 B$ g: x  _恭喜樓主,，你跳槽工資高了很多吧,！

' O- P6 y) \) M" I這樣子嗎，我是轉(zhuǎn)方向,，工資不會(huì)很高,，另外我還沒提供，因?yàn)榈劫~的和面談?wù)f的有偏差,，解釋了有額外福利,，但是這個(gè)額外的也要提供,，我還不知道這個(gè)要從哪去給提供
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作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2021-3-3 15:27
|年華98發(fā)表于 03-03 13:47<br>這樣子嗎，我是轉(zhuǎn)方向,，工資不會(huì)很高,，另外我還沒提供，因?yàn)榈劫~的和面談?wù)f的有偏差,，解釋了有額外福利,，但是這個(gè)額外的也要提供，我還不知道這個(gè)要從哪去給提供<img class="emotion" src="http://giwivy.com.cn/static/image/smiley/default/sad.gif" smilieid="2 border=" 0"="" alt=""><br>
因?yàn)镠R需要根據(jù)你現(xiàn)有的工資,，判斷你談的工資,。
; _& T* j( y- V6 Z/ n6 A6 [如果高出去很多，就會(huì)被砍價(jià)格,！
作者: aaabbbccc1700    時(shí)間: 2021-3-4 14:46
要以前的工資是想看人下菜碟嗎,？
3 F7 S# t/ p4 j. Nlz若是不愿說，就答復(fù)曾經(jīng)簽署過保密協(xié)議,，不能對(duì)外透露薪資
作者: aaabbbccc1700    時(shí)間: 2021-3-4 14:47
若是不得不說,，就使勁往低了說，比如說上家月薪1000,，看新公司人事再怎么壓價(jià)
作者: 公小白子    時(shí)間: 2021-3-4 16:44
有很多要上家單位的工資證明的,，還有打電話問上家單位做背景調(diào)查的。什么樣的都有,。我感覺要工資證明可以接受,，新單位可以通過這個(gè)大概了解你的工作水平，也檢驗(yàn)?zāi)阍诿嬖嚨臅r(shí)候是否誠實(shí),。打電話做背景調(diào)查就無法理解了% f: p) \4 d& v$ w( ^" r6 t
作者: 杯里月光    時(shí)間: 2021-3-5 08:30
直接跟她說,，我是來面試工作的，不是來相親的,。
作者: holmesdong    時(shí)間: 2021-3-5 09:36
一般公司都會(huì)讓第三方機(jī)構(gòu)做背調(diào),，所以你提供這些信息給背調(diào)公司就不會(huì)有問題了，HR直接來問工資,，老實(shí)說,，是HR不專業(yè)，也讓雙方很尷尬
作者: aaabbbccc1700    時(shí)間: 2021-3-5 13:12
既想壓工資,，又想無腦省事,，總之想免費(fèi)耍流氓
作者: 凱思特    時(shí)間: 2021-3-6 08:34
我要的是目前工資，不要拉倒,，打什么工資流水。
作者: 天天天藍(lán)_    時(shí)間: 2021-3-7 09:46
要求居住證明也就忍了,，要房產(chǎn)證明啥意思,，判斷我是否具備壓榨的價(jià)值嗎,？覺得有房貸的人只能忍氣吞聲嗎
作者: 丹楓911    時(shí)間: 2021-3-7 10:40
你要是真牛，就直接說不提供,，懟人力,，我就經(jīng)常這么辦，我有一次直接懟人力,，你都沒資格面試我,，后來乖乖的的找總經(jīng)理去了。2 b+ A4 H! p; L+ n9 ]* q1 \
也有比較吊的人力,，我懟完之后,，直接沒下文了，獵頭后來和我說,，我太強(qiáng)勢了



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