% ], ?! u6 ]1 e3 f4 ]5.對公司有叛逆的員工。 , z' L. x. C, m* U. f( T) N . x: L) f4 l! S1 p試問一個(gè)老板會(huì)對一個(gè)成天在要求升工資,，而本職工作又沒有很好完成的員工進(jìn)行加薪嗎,？難道老板要求準(zhǔn)時(shí)上班是必須有額外的補(bǔ)助才算合理嗎？每個(gè)企業(yè)都有自己一套管理制度,，您如果適應(yīng)不了制度的管理,，那么到別的公司也差不多。趕快跳出這個(gè)怪圈,，加緊學(xué)習(xí)技能,、做好本份工作。您不仿可以試下： 6 A% X5 s' ~( E F . t) {8 Q; r9 I+ r% C0 ^! j& D一,、帶著感恩的心去工作. e- _" o5 T* S6 Z
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感恩老板給了您這份工作,，給了您學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。感恩與您無法和睦相處的同事（您可以認(rèn)為是您的敵人）,，是他讓您超越自我（別人的挑剔,，實(shí)際是對您的愛護(hù)）。 ! t1 H' H! V3 y7 n# x/ X; a2 R2 I+ }0 D6 r. s- m
二,、歸零的心態(tài)" i) P- ?8 Q, o* y
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不要想著過去,，過去的成就和輝煌不代表你的未來，未來一切都得從零開始,；從現(xiàn)在開始您要把一切歸零,，假想您現(xiàn)在就是試用期，如果不用心工作,，明天就會(huì)失去這份工作,。 - A3 |3 C# ~" h2 b% y" f * J9 `2 m" k: R當(dāng)然我們的技術(shù)也要?dú)w零,，要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，才不會(huì)被社會(huì)淘汰,。忘記過去您擁有的榮譽(yù)和成就,。一切都從零開始。5 Y" z/ z8 M5 o: P
2 C& ]+ P( t l/ B2 s9 e" e三,、勇于說對不起/ z; p h) Q9 k. L _6 \
" l M5 y, F" L看了一部店長招聘影片,，對其中一位美女的應(yīng)聘過程記憶猶新，此美女氣質(zhì)較好,，進(jìn)場就得到主考官的認(rèn)可,。然而后面的表現(xiàn)卻不是很理想。主考官假設(shè)了幾個(gè)情景,，讓美女回答,。然而美女的每次回答都是說造成這個(gè)后果的原因在于什么，對自己的成績沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)從沒向領(lǐng)導(dǎo)甚至老板說聲：“對不起,！”( M- G' v d6 `9 u
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做為職員,，工作上難免會(huì)發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)沒有按質(zhì)按量地完成。有些員工只有等領(lǐng)導(dǎo)甚至老板問責(zé)下來了,，還不敢說對不起,！對于領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，其實(shí)無論是否完成您都應(yīng)該隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)甚至老板匯報(bào),；讓領(lǐng)導(dǎo)知道您的工作進(jìn)度,。; \" \6 L& r( Q/ f
, z' h5 c- E* ~& v" W. g( m' }當(dāng)任務(wù)無法及時(shí)完成時(shí)就不要找太多的理由，老板是只注重結(jié)果,，不看重過程的,。勇于說對不起，其實(shí)是一種負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),。 5 o, l+ S0 D6 i/ k % q N- H( r& O您時(shí)刻準(zhǔn)備著,，那么老板自然會(huì)為您加薪的。除非這個(gè)企業(yè)不適合您,。8 Q* _2 N& W; N7 Y
