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標(biāo)題: 提倡員工福利的格力,，也開996福報(bào)的 [打印本頁(yè)]

作者: gemiusunyi 時(shí)間: 2021-3-21 20:35
標(biāo)題: 提倡員工福利的格力,，也開996福報(bào)的
這兩天刷視頻看到了曹德旺在美國(guó)建廠第一年虧損4000W,，原因雖然沒有有低稅,、低運(yùn)輸成本、低電費(fèi)等等,，等美國(guó)講人權(quán),，導(dǎo)致美國(guó)本地工作人員效率低下，企業(yè)福利待遇又要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國(guó)內(nèi),，第二年,，美國(guó)人還企圖在企業(yè)內(nèi)搞工會(huì)，曹德旺直接在工會(huì)選舉現(xiàn)場(chǎng)開價(jià),，投反對(duì)成立工會(huì)的員工每日工資漲2刀,，投占成票的直接開除，同時(shí)從國(guó)內(nèi)空運(yùn)1500名優(yōu)秀員工待機(jī)替換因開除導(dǎo)致的空缺崗位,，加上一系列其他手段狙擊了工會(huì)的成立,，同時(shí)采用中國(guó)化的生產(chǎn)管理方式將企業(yè)轉(zhuǎn)虧為營(yíng)。今天看新聞董明珠也開始提倡996模式,，其實(shí)之前公司是美的,、格力、海爾生產(chǎn)設(shè)備供應(yīng)商,，經(jīng)常和他們打交道,，格力一線工人的工資高于其他不少同類企業(yè),，但基本都是靠加班加強(qiáng)出來(lái)的,，企業(yè)在定設(shè)備時(shí)也會(huì)明碼標(biāo)出采購(gòu)這臺(tái)設(shè)備替換舊設(shè)備的一個(gè)必須能減少N個(gè)工位。也就是說員工加班加點(diǎn)換來(lái)更多薪水的同時(shí),，也將導(dǎo)致他們提前下崗.退休就不談,，在我們這代打工人是看不到退休生活的。大企業(yè)在加班同時(shí)還能支付合理的報(bào)酬,，很多中小企業(yè)直接跟隨其后“白嫖”,、嘴炮連天。最搞笑的,，很多公司進(jìn)來(lái)一批新實(shí)習(xí)生,，老員工被老板約談，要帶頭加大力度義務(wù)加班，給畢業(yè)生們樹立一個(gè)“健康向上”的企業(yè)形象,，然后實(shí)習(xí)生3個(gè)月就跑的差不多了,。

參考臨國(guó)發(fā)展

韓國(guó)三星、LG,、現(xiàn)代這些壟斷企業(yè),，有哪一個(gè)不是在本國(guó)工人的血汗中崛起，然后普通韓國(guó)人的世代都被其奴役,，財(cái)閥直接站在云端俯視眾生,。日本的社畜文化就更不用說了。

這個(gè)世界沒有絕對(duì)的公平,，不談國(guó)家發(fā)展,，不談經(jīng)濟(jì)地位，作為一個(gè)工蟻,，為了生存和生活,，我們只能向強(qiáng)權(quán)低頭，996,、815,、白加黑、夜總會(huì)我們扛著,，但為了我們繼續(xù)下一代不被這種“企業(yè)文化”所奴役,，我們要跟隨國(guó)家反對(duì)壟斷的政策，對(duì)于明確提倡996文化壟斷企業(yè)公司的產(chǎn)品應(yīng)該堅(jiān)決說不,，提出支付寶里的所有存款,，不在購(gòu)買華為、格力的產(chǎn)品,、不玩騰訊的游戲,，至少我們抗?fàn)庍^，抗?fàn)巹兿髯兊娜绱舜罅x凌然,！

作者: 譚天 時(shí)間: 2021-3-21 22:10
還是太年輕

作者: 未來(lái)第一站 時(shí)間: 2021-3-21 22:43
看在錢的面子上大家都在堅(jiān)持,。

作者: 學(xué)無(wú)止境_知識(shí)就是力量 時(shí)間: 2021-3-21 22:46
沒有996，哪里來(lái)的中國(guó)速度,，拿什么支持GDP,，30年前有大躍進(jìn)，30年后有996,，這就是科學(xué)發(fā)展觀,？

作者: 野人還在 時(shí)間: 2021-3-21 23:03
華為的老任已經(jīng)說了華為內(nèi)部沒有996一說。,。,。,。其實(shí)華為騰訊這些企業(yè)都是996的，把員工狠操 ,，操到40歲干不動(dòng)了,，再換一批。,。,。。
不過華為騰訊的員工學(xué)歷也很高,，很多985 211,，上次有新聞?wù)f騰訊員工平均月薪7W，如此收入下,，員工寧愿996被操死,，也不會(huì)離職出來(lái)，因?yàn)橥饷婺膫€(gè)公司會(huì)給你7萬(wàn)月薪,？
7萬(wàn)月薪996,，國(guó)家主流都不允許，因?yàn)閲?guó)家要搞延遲退休,，像互聯(lián)網(wǎng)996這種玩法,，65周歲估計(jì)也是生命極限了
其實(shí)騰訊華為996還是給了員工很大回報(bào)的，員工40歲時(shí)能攢下一筆很大的財(cái)富,。,。。,。最可恨的是很多月薪7K的私企也要學(xué)騰訊華為百度,，我就呵呵了

作者: 回到過去220 時(shí)間: 2021-3-22 07:24
“錢不是萬(wàn)能的，沒錢是萬(wàn)萬(wàn)不行的”,。都是看在錢的基礎(chǔ)上,，而且還處于一個(gè)特殊的環(huán)境下

作者: 白無(wú)無(wú) 時(shí)間: 2021-3-22 07:53
中國(guó)落后了這么多年，憑什么追上別人,？還不是老百姓拼命來(lái)的,？996其實(shí)是國(guó)家需要的，等哪天我們站在第一梯隊(duì)了,，福利待遇才能上來(lái),。

作者: 3983596 時(shí)間: 2021-3-22 08:21
上有政策，下有對(duì)策,，兩層皮，中國(guó)之怪現(xiàn)象,，你我都懂的

作者: 所羅門_x 時(shí)間: 2021-3-22 09:24
我倒是覺得996沒啥大不了的,，人家提倡996的公司員工工資待遇普遍高于其他行業(yè)也高于同行業(yè),，有付出就給回報(bào)，總比莫些滿嘴仁義道德公司工作像公務(wù)員看齊,，工資向勞�,？待R要好吧。天天變著法的鼓勵(lì)你加班,，加班費(fèi)是按勞動(dòng)法規(guī)定支付,，可基數(shù)按最低給你算，一轉(zhuǎn)換時(shí)薪還沒不加班時(shí)薪高,！你還沒轍,，告都告不了，解鈴還得系鈴人,，規(guī)范勞動(dòng)法,，細(xì)節(jié)具體數(shù)字化，避免這些老鼠偷油,，阻擊老鼠洞才是正事,！

作者: 微動(dòng)力 時(shí)間: 2021-3-22 12:40
996不是問題，問題是白干

作者: UCHIHASASUKE 時(shí)間: 2021-3-22 17:47
樓主人不錯(cuò),，到最后還給個(gè)夜總會(huì)給我們扛著

作者: 斯文棒棒 時(shí)間: 2021-3-22 18:13
付出如果有所值,，997都可以，活著不易,，趁年輕,，多掙點(diǎn)。

作者: 遠(yuǎn)祥 時(shí)間: 2021-3-23 06:58
給多少錢干多少活兒,！錢多活多,，沒毛病,！

作者: 堅(jiān)如磐石 時(shí)間: 2021-3-23 15:44

野人還在發(fā)表于 2021-3-21 23:035 E% r8 k' M- ~
華為的老任已經(jīng)說了華為內(nèi)部沒有996一說,。。,。,。其實(shí)華為騰訊這些企業(yè)都是996的，把員工狠操 ,，操到40歲 ...

有錢啥都好說,，沒錢啥都是吹牛。

作者: 天天天藍(lán)_ 時(shí)間: 2021-3-23 16:02
員工的福利,，除了錢,，還有健康和尊嚴(yán)。

作者: W節(jié)奏 時(shí)間: 2021-3-23 17:21
同學(xué)在美的做了十幾年,，連996都不如

作者: 湖泊凌 時(shí)間: 2021-3-24 08:40

天天天藍(lán)_ 發(fā)表于 2021-3-23 16:02* z# W; U! K* U4 S$ P1 K
員工的福利,，除了錢,，還有健康和尊嚴(yán)。

還有福利房,。有的企業(yè)有團(tuán)購(gòu)房類似情況,。

作者: 歐陽(yáng)絕痕 時(shí)間: 2021-3-25 14:04
資本家剝削就是剝削，不要扯到國(guó)家發(fā)展層面來(lái),。整個(gè)社會(huì)分配不均,，996就是一種剝削工具，思想不要被奴化了,。

作者: gemiusunyi 時(shí)間: 2021-3-25 16:11

歐陽(yáng)絕痕發(fā)表于 2021-3-25 14:04; G" M9 r k2 P" e
資本家剝削就是剝削,，不要扯到國(guó)家發(fā)展層面來(lái)。整個(gè)社會(huì)分配不均,，996就是一種剝削工具,，思想不要被奴化了 ...

現(xiàn)在整個(gè)我們國(guó)家發(fā)展處于圈地階段，階級(jí)已經(jīng)誕生,，敢站在媒體高唱996的都是壟斷巨頭,，剛開始媒體還談勞動(dòng)法，現(xiàn)在看看都是網(wǎng)友在噴,，主流媒體基本沉默了,，國(guó)家社會(huì)發(fā)展的必經(jīng)階段，普通打工者面對(duì)企業(yè)的強(qiáng)勢(shì),，只能埋頭苦干,，但是如果長(zhǎng)期發(fā)展下去的結(jié)果，只有兩個(gè)結(jié)果,，一默認(rèn)習(xí)俗奴性深植,，二、全名反抗打工,，各自創(chuàng)業(yè),，后果也是可預(yù)見的。

作者: footprints^^ 時(shí)間: 2021-3-25 19:47

白無(wú)無(wú) 發(fā)表于 2021-3-22 07:539 j8 I( e5 B! f- i
中國(guó)落后了這么多年,，憑什么追上別人,？還不是老百姓拼命來(lái)的？996其實(shí)是國(guó)家需要的,，等哪天我們站在第一梯 ...

目前ZG的社會(huì)制度,、企業(yè)精神，國(guó)人的生活水平,，離站在第一梯隊(duì)太遙遠(yuǎn)了,，別人不是傻子，等著你去趕超,，更何況現(xiàn)在生產(chǎn)的產(chǎn)品,，你覺得有幾樣是真正有含金量的,？ZG這個(gè)體量,，注定了不可能像美麗國(guó)那樣,，把國(guó)人都養(yǎng)好，說這話可能悲觀了,，但是我一直是這么想的,，在ZG，只要你有路子,，有錢,，可以活得很滋潤(rùn)，如果沒有,，就是連隔壁都比不上的社畜,。還是那句話，輕裝上陣,，一往無(wú)前,，才有可能突破階層，加油吧,，騷年,。

作者: 2011ayoon 時(shí)間: 2021-3-26 08:52
996的關(guān)鍵是收入能不能對(duì)稱，其實(shí)現(xiàn)在那些喊996的都是大多算是無(wú)病呻吟,，這些人的收入都是遠(yuǎn)超大多數(shù)人,，工作也不是強(qiáng)體力的，真正需要關(guān)注的是那些例如富士康跳樓的工人,，他們的工作遠(yuǎn)超996,，收入還低，更沒有發(fā)聲的渠道,，唯一的能讓人的關(guān)注的大概只有一跳了

作者: 久月牧戈 時(shí)間: 2021-3-26 11:58
說個(gè)笑話：生活不止眼前的茍且,，還有詩(shī)和遠(yuǎn)方。

作者: 凱思特 時(shí)間: 2021-3-26 12:20
僧多粥少

作者: wangyan43 時(shí)間: 2021-3-26 16:03
我們公司是家小國(guó)企,，領(lǐng)導(dǎo)一句話,，現(xiàn)在也開始996了，關(guān)鍵是沒有加班費(fèi),。搞了一個(gè)月了,，現(xiàn)在覺得好累，沒有私人時(shí)間,，不知道能堅(jiān)持多久,。

作者: 機(jī)械社區(qū)618 時(shí)間: 2021-3-27 09:07
那些人忙著抵制NIKE呢，哪有時(shí)間關(guān)心國(guó)內(nèi)的事情哦

作者: 溺水的咸魚 時(shí)間: 2022-3-28 18:17
哪里是996的問題,，是錢的問題,。華為跟騰訊工作強(qiáng)度這么大不也一批人擠破頭想進(jìn)去,。只要工資給到位，當(dāng)牛做馬無(wú)所謂,。

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