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標(biāo)題: 同崗不同酬大家會(huì)不會(huì)心里不平衡 [打印本頁]

作者: fiyu1314    時(shí)間: 2021-5-8 15:25
標(biāo)題: 同崗不同酬大家會(huì)不會(huì)心里不平衡
     說一下最近身邊發(fā)生的事,現(xiàn)在工作是按機(jī)械工程師的崗位招聘進(jìn)來的,,待遇是1萬2,,進(jìn)公司沒多久公司領(lǐng)導(dǎo)跟我商量讓我?guī)ы?xiàng)目,然后開始負(fù)責(zé)項(xiàng)目,,工作量增加了很多,,過完年公司給漲了500工資,現(xiàn)在因?yàn)橐獛ы?xiàng)目,,很多事都要去管工作量很大,,公司最近也招了一些項(xiàng)目經(jīng)理,帶其他項(xiàng)目在網(wǎng)上看了一下,,公司招聘項(xiàng)目經(jīng)理的待遇是1萬5到2萬5,。心里就有點(diǎn)不舒服。  感覺這樣不如從新找個(gè)帶項(xiàng)目的工作待遇也不會(huì)像這樣,,是不是想快速提升待遇 只能用跳槽這一種方式,。

作者: 南天橫翼    時(shí)間: 2021-5-8 15:26
職場(chǎng)正常現(xiàn)象
作者: 潺潺后溪    時(shí)間: 2021-5-8 15:34
我畢業(yè)六年,,經(jīng)歷過一家臺(tái)資企業(yè),,一家小私企(不到20人),一家中等規(guī)模私企(100+人),,一家外資企業(yè),。
后來者工資更高這個(gè)現(xiàn)象,上述每家公司都存在,。
不知道國(guó)企是怎樣的,,有沒有在國(guó)企工作的朋友來分享一下?
作者: 非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)奔小跑    時(shí)間: 2021-5-8 16:12
個(gè)人建議:你以前沒有帶過項(xiàng)目  現(xiàn)在正是成長(zhǎng)的好機(jī)會(huì)   先自己成長(zhǎng)積攢經(jīng)驗(yàn)   經(jīng)驗(yàn)積攢起來   工資的多少還不是自己說了算
作者: sgxap666    時(shí)間: 2021-5-8 16:15
潺潺后溪 發(fā)表于 2021-5-8 15:34
我畢業(yè)六年,經(jīng)歷過一家臺(tái)資企業(yè),,一家小私企(不到20人),,一家中等規(guī)模私企(100+人),一家外資企業(yè),。
...

修鐵路的一個(gè)小配套鋼模廠,,正式工比勞務(wù)工收入高近一倍。

作者: Roccaliu    時(shí)間: 2021-5-8 16:35
個(gè)人感覺  如果你有帶項(xiàng)目的能力  不需要鍛煉  可以直接跟領(lǐng)導(dǎo)談薪水  如果帶項(xiàng)目是讓自己能力成長(zhǎng)  那就別在乎那點(diǎn)差價(jià) 畢竟是給你提供了學(xué)習(xí)的平臺(tái)  學(xué)好了再跳槽
作者: 譬如朝露    時(shí)間: 2021-5-8 16:37
現(xiàn)代企業(yè)是不會(huì)因?yàn)槟愕闹倚亩为?jiǎng)你的. 商業(yè)談判最忌談感情.大家拿來相互忽悠是可以的,別太認(rèn)真.你該干嘛干嘛,你老板覺得你有價(jià)值自然不會(huì)在錢上虧待你.若他覺得現(xiàn)在的價(jià)格已經(jīng)對(duì)你有恩了,那你要不要知恩圖報(bào)就是你的事兒了
作者: 加肥貓devil    時(shí)間: 2021-5-8 17:10
先實(shí)現(xiàn)價(jià)值,,然后再去談,,談不攏就換地方。
作者: 曉昀    時(shí)間: 2021-5-8 18:44
別給自己找煩惱,,感覺目前的待遇合適就繼續(xù)做,,覺得現(xiàn)在的待遇不值得自己付出就找新的平臺(tái)。不要跟別人比,,看公司給的待遇自己是否覺得值,。
作者: oceantomas    時(shí)間: 2021-5-8 18:46
我也是這樣  我當(dāng)時(shí)工資比招聘同崗位的最低工資還少4000,  ,,我還是我們團(tuán)隊(duì)唯一的優(yōu)秀員工,,沒地方說理去
作者: m2006410    時(shí)間: 2021-5-8 21:25
會(huì)啊
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2021-5-8 21:29
因?yàn)楹髞碚衅傅膯T工沒有高工資人家不來啊,所以,,只能公司只能給高于現(xiàn)有員工的工資來招聘
作者: 南山樵子*    時(shí)間: 2021-5-8 21:41
我入職現(xiàn)在的公司時(shí),,比公司同崗的三年老員工還高一個(gè)級(jí)別,作為既得利益者我覺的這個(gè)制度很贊,,哈哈,,客觀來說的話, 這制度肯定惡心啦
作者: 大白小白    時(shí)間: 2021-5-9 00:45
南山樵子* 發(fā)表于 2021-5-8 21:41
我入職現(xiàn)在的公司時(shí),,比公司同崗的三年老員工還高一個(gè)級(jí)別,,作為既得利益者我覺的這個(gè)制度很贊,哈哈,,客觀 ...

不都是密薪制度么

作者: fiyu1314    時(shí)間: 2021-5-10 11:09
大白小白 發(fā)表于 2021-5-9 00:45
不都是密薪制度么

  你看公司招聘信息呀 項(xiàng)目經(jīng)理招聘1.5-2.5,。不用問 新來的肯定在這范圍內(nèi)呀

作者: fiyu1314    時(shí)間: 2021-5-10 11:09
Roccaliu 發(fā)表于 2021-5-8 16:35
個(gè)人感覺  如果你有帶項(xiàng)目的能力  不需要鍛煉  可以直接跟領(lǐng)導(dǎo)談薪水  如果帶項(xiàng)目是讓自己能力成長(zhǎng)  那就別 ...

  嗯鍛煉一年看看情況。

作者: 青天儀表    時(shí)間: 2021-5-14 15:39
跳槽確實(shí)是工資會(huì)高一點(diǎn),,但是還是要先找好地方




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