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標(biāo)題: 工資依靠績效與項(xiàng)目獎(jiǎng)的公司靠譜嗎,？ [打印本頁]

作者: 展翅翱翔with 時(shí)間: 2021-7-1 09:00
標(biāo)題: 工資依靠績效與項(xiàng)目獎(jiǎng)的公司靠譜嗎,？
端午節(jié)前投遞一家公司，在東北,，它是中科院下屬兩家的研究所投資建立的，國企性質(zhì),，以項(xiàng)目為主，彈性工作,，時(shí)間自由分配,，不是那種很嚴(yán)格的早八晚五，主要從事非標(biāo)自動(dòng)化產(chǎn)品,，它們的工資,，是基本工資＋績效＋項(xiàng)目獎(jiǎng),，基本工資比較偏低，才到我現(xiàn)在收入的一半,，也就是3000多點(diǎn),，而智聯(lián)招聘寫的是6千到8千，那是要在基本工資＋績效＋項(xiàng)目獎(jiǎng)（不算各種補(bǔ)貼)之后才能到這個(gè)數(shù),，每個(gè)月是基本工資（10號(hào)開）＋績效（月底30號(hào)開),，年終有一個(gè)全年獎(jiǎng)金，平常項(xiàng)目完成有項(xiàng)目獎(jiǎng)金,，一般是項(xiàng)目交付以后就發(fā),，一次性發(fā)放。他們領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)國企是綜合年收入,，年收入可以保證年薪9萬,，是稅后,，看年收入確實(shí)比我現(xiàn)在公司的高,。他們制定工資標(biāo)準(zhǔn)是參考學(xué)歷,，工齡，與職稱,，每年10幾個(gè)項(xiàng)目,，有中科院內(nèi)部的也有外邊企業(yè)的,，如某機(jī)器人公司生產(chǎn)線，中鐵某局的,。這個(gè)公司好處是可以容錯(cuò),，可以學(xué)到很多東西，很能鍛煉人,。但是我有個(gè)疑問,，這種中科院體系下投資的企業(yè)，每年的項(xiàng)目真能有那么多嗎,？

如果一旦項(xiàng)目斷檔了，就剩那3000塊基本工資,，今后還房貸也不夠呀,，而且給人的感覺不是很穩(wěn)定，會(huì)有大的風(fēng)險(xiǎn)和不安全感

特別是那天面試,，領(lǐng)導(dǎo)說這么句話,，如果自己有項(xiàng)目也可以談,，我心想我要是有項(xiàng)目，我就去創(chuàng)業(yè)去了,，他這么一說,，讓我產(chǎn)生懷疑

所以請(qǐng)教過來人，或知情人能解答下,，另外補(bǔ)充下,，如果去的話第一個(gè)月工資能否有績效？謝謝,！

作者: 島是海之心 時(shí)間: 2021-7-1 09:16
只要分配合理,，項(xiàng)目獎(jiǎng)金很靠譜，我們做項(xiàng)目只有年終獎(jiǎng)

作者: 魍者歸來 時(shí)間: 2021-7-1 09:16
國企的話,，還好吧,。

作者: 展翅翱翔with 時(shí)間: 2021-7-1 09:16

島是海之心發(fā)表于 2021-7-1 09:16
/ o; ^8 ~: z o) f- q0 t只要分配合理，項(xiàng)目獎(jiǎng)金很靠譜,，我們做項(xiàng)目只有年終獎(jiǎng)

能保證分?jǐn)偟矫總€(gè)月嗎,？

作者: 活的自在 時(shí)間: 2021-7-1 09:25
風(fēng)險(xiǎn)較大，我是比較看重眼前每個(gè)月到手多少,。

作者: 展翅翱翔with 時(shí)間: 2021-7-1 10:26

luaya 發(fā)表于 2021-7-1 10:20
你這績效工資占總工資比例也太大了,，正常績效沒有這么安排的,，你這不叫績效獎(jiǎng)金,，應(yīng)該叫業(yè)績提成。

績效是2500到2800,，基本工資是3400左右

作者: move3309 時(shí)間: 2021-7-1 11:05
只有身在這家企業(yè)的才能給你準(zhǔn)確的答案

作者: 展翅翱翔with 時(shí)間: 2021-7-1 11:47

luaya 發(fā)表于 2021-7-1 10:33
1 V" Z: Z% F# g6 {( H公司給你看具體的績效考核辦法了么，你得知道怎么能夠拿滿績效才行,。

給了

作者: 曉昀 時(shí)間: 2021-7-1 12:32
試用期一般沒有績效,。再好的企業(yè)也會(huì)有效益不好的時(shí)候，效益好壞也是一段時(shí)間一段時(shí)間的,，你想要一輩子都穩(wěn)定,，沒有這樣的企業(yè)。

作者: 展翅翱翔with 時(shí)間: 2021-7-1 12:34

曉昀發(fā)表于 2021-7-1 12:32
6 z3 i8 p, ^9 `& F* h4 G0 o試用期一般沒有績效,。再好的企業(yè)也會(huì)有效益不好的時(shí)候,，效益好壞也是一段時(shí)間一段時(shí)間的，你想要一輩子都穩(wěn) ...

那起碼每個(gè)月工資數(shù)能固定些吧

作者: 曉昀 時(shí)間: 2021-7-1 12:38

展翅翱翔with 發(fā)表于 2021-7-1 12:34
6 n. ] V* L8 u. m; [/ J" U9 L那起碼每個(gè)月工資數(shù)能固定些吧

國企應(yīng)該問題不大,，保年收入,，但是，每個(gè)月到經(jīng)濟(jì)困難,，單位發(fā)不了了就發(fā)不了,，所以,，在企業(yè)就得有手里有一點(diǎn)余錢保基本生活�,，F(xiàn)在社會(huì),，問別人借錢不現(xiàn)實(shí)，家家都有房貸,，車貸,。

作者: 走江湖 時(shí)間: 2021-7-1 12:44
就這點(diǎn)工資還分績效和項(xiàng)目獎(jiǎng)？

作者: 展翅翱翔with 時(shí)間: 2021-7-1 13:14

曉昀發(fā)表于 2021-7-1 12:38; B% x6 F6 }8 _+ T
國企應(yīng)該問題不大,，保年收入,，但是，每個(gè)月到經(jīng)濟(jì)困難,，單位發(fā)不了了就發(fā)不了,，所以，在企業(yè)就得有手里有 ...

有的國企就是月月固定工資

作者: fanxx2000 時(shí)間: 2021-7-1 13:59
好的國內(nèi)科研機(jī)構(gòu)下屬企業(yè)都是這樣的

作者: kunshanyu 時(shí)間: 2021-7-1 15:19
國企都這樣啊

作者: sgxap666 時(shí)間: 2021-7-1 15:35
可以學(xué)東西就考慮下唄,，靠譜不只有單位的人才知道,。外人好難知道的，國企水深,。

作者: 仲夏蟬鳴 時(shí)間: 2021-7-1 15:54
這跟你原公司待遇沒有很明顯的提升吧

作者: 未來第一站 時(shí)間: 2021-7-1 16:49
那你就往6千到8千想吧

作者: 廣州粵研鐘彥華 時(shí)間: 2021-7-1 20:51
首先要知道：除了基本工資,，其它人家可以不給你，打官司也沒用（剛經(jīng)歷過,，不接受反駁）,。根據(jù)我的經(jīng)歷：拿績效項(xiàng)目獎(jiǎng)的公司，第一要看公司一年的產(chǎn)值有多少,，提成的百分比,，這樣就能算出每個(gè)人平均能拿多少；第二看考核制度怎么樣,，扣錢多不多,，一般考核下來一個(gè)項(xiàng)目能拿多少；第三看是不是每個(gè)人都有做不完的項(xiàng)目,，公司的生產(chǎn)能力多大,，是不是有幾個(gè)人在做大項(xiàng)目，生產(chǎn)能力就飽和了,，其他人不能再做其它項(xiàng)目了,，因?yàn)楣咀霾涣诉@么多項(xiàng)目了；第四看公司的項(xiàng)目是不是首先讓公司的主力設(shè)計(jì)工程師做,，其他人只能做人家不愿做和沒時(shí)間做的,。如果一直有設(shè)計(jì)任務(wù)在做，對(duì)新人的成長速度會(huì)有很大的提升，一般一兩年就能獨(dú)立設(shè)計(jì)整機(jī)了,，到時(shí)跳槽工資也會(huì)有很大的提升

作者: 展翅翱翔with 時(shí)間: 2021-7-2 00:15

廣州粵研鐘彥華發(fā)表于 2021-7-1 20:51
; h Z! e. Q4 u! w2 _首先要知道：除了基本工資,，其它人家可以不給你，打官司也沒用（剛經(jīng)歷過,，不接受反駁）,。根據(jù)我的經(jīng)歷：拿 ...

我聽說前幾年盈利是8000萬，去年疫情差一點(diǎn)是6000萬,，一共175人,，還有10幾個(gè)人是派遣，與中介簽的合同,，機(jī)械占比人數(shù)偏少,，我這個(gè)部門才7人，外加3個(gè)派遣工,。主要核心業(yè)務(wù)分為4塊,，數(shù)控系統(tǒng)（這是核心），然后是自動(dòng)化事業(yè)部（我應(yīng)聘的部門）,、數(shù)字化車間事業(yè)部,，伺服系統(tǒng)事業(yè)部
中科院下屬兩個(gè)研究所投資建立

注意一點(diǎn)：當(dāng)時(shí)給我打電話聯(lián)系我的人，曾經(jīng)是和我是現(xiàn)在的公司同事,，但是我不認(rèn)識(shí)他,，他和我周邊的同事認(rèn)識(shí)，原先是一個(gè)大部門的,，后來分開了,，他在B部門，我們?cè)贏部門,，他是在18年離開,，離開時(shí)說我現(xiàn)在所在公司假大空，不務(wù)實(shí),，這是他當(dāng)時(shí)離職理由

當(dāng)天面試后的第二天,，我私底下找到他，他和我說的這個(gè)工資情況,，盡可能的為我們爭(zhēng)取待遇，他也是部門機(jī)械的負(fù)責(zé)人

注意一點(diǎn)：這個(gè)為人啥樣我不太了解,，給我的印象也是比較實(shí)在,，熱心，和善這么個(gè)人,，當(dāng)然環(huán)境也會(huì)改變?nèi)�,，這個(gè)公司實(shí)際情況是否對(duì)我說實(shí)話，這個(gè)還真不好說，他告訴我在單位先評(píng)完副高職稱（馬上就要評(píng)了）,，如果那時(shí)崗位還有空缺也是有機(jī)會(huì),，要是沒有，那就以后再說了,，我也想趁著這段時(shí)間找找別的公司

今天聽您的教誨,，我想明天把您這些話原封不動(dòng)的再問問他，您看如何,？

謝謝,！

作者: 堅(jiān)如磐石 時(shí)間: 2021-7-2 08:16
國企單位還好。

作者: wugehaoniu 時(shí)間: 2021-7-2 08:23
保底工資能滿足基本生活要求就好啦,，其余的靠本身

作者: babty 時(shí)間: 2021-7-2 08:45
國企可以啊,，

作者: 小墨子 時(shí)間: 2021-7-2 16:31
這種靠譜不靠譜還真的只有內(nèi)部人員知道，不要看單位頭銜了�,，F(xiàn)在很多國企也是看效益的,。

作者: 凱思特 時(shí)間: 2021-7-2 17:13
倒掛太嚴(yán)重

作者: 桌前一盆花 時(shí)間: 2021-7-3 07:39
你現(xiàn)在應(yīng)該關(guān)注的是能不能學(xué)到東西。通過自己的技能提升,，拿到新的好項(xiàng)目,。自己有項(xiàng)目你就去創(chuàng)業(yè)，膽子還挺肥的啊,。年輕不知道天高地厚啊,。這樣的公司發(fā)展很好的，但是管理上會(huì)有問題,。如果有問題就是大問題,。其他的都是按照銷售的模式走。實(shí)際上是可以的,，合理的,。就看分配點(diǎn)數(shù)多少了。最后就是頭一個(gè)月乃至頭三年基本上是拿不到多高的工資的,。不過公司也不會(huì)一點(diǎn)提成都不給你的,。
目前你的薪資估計(jì)就是和你之前的不相上下。領(lǐng)導(dǎo)說的項(xiàng)目提成什么的實(shí)際上和人事部說的那句“先好好干,，以后有前途”這些話是差不多的,。

作者: 殺豬的爺們 時(shí)間: 2021-7-3 08:15
沒呆過國企,，不知道靠譜不,，不過私企這樣說的大多數(shù)是畫餅，如果業(yè)務(wù)量好的話,，老板直接高薪+年終獎(jiǎng)

作者: 展翅翱翔with 時(shí)間: 2021-7-3 20:53

桌前一盆花發(fā)表于 2021-7-3 07:39
* G7 m% o G% ^. X: B* C @) P( L你現(xiàn)在應(yīng)該關(guān)注的是能不能學(xué)到東西,。通過自己的技能提升,，拿到新的好項(xiàng)目。自己有項(xiàng)目你就去創(chuàng)業(yè),，膽子還挺 ...

那績效不知道能不能寫入合同里
能不能像基本工資那樣按月開資,，畢竟后面還有房貸

作者: 天天天藍(lán)_ 時(shí)間: 2021-7-4 10:39
國企里的項(xiàng)目還是相對(duì)好做一點(diǎn)，一般項(xiàng)目負(fù)責(zé)人都會(huì)急于結(jié)題,，很少會(huì)有做不下去的,，結(jié)題了也就有績效了

作者: 展翅翱翔with 時(shí)間: 2021-7-4 10:56

天天天藍(lán)_ 發(fā)表于 2021-7-4 10:39! p+ i8 O* h6 l& S8 h
國企里的項(xiàng)目還是相對(duì)好做一點(diǎn)，一般項(xiàng)目負(fù)責(zé)人都會(huì)急于結(jié)題,，很少會(huì)有做不下去的,，結(jié)題了也就有績效了

那績效不知道能不能寫入合同里
能不能像基本工資那樣按月開資，

畢竟后面還有房貸
如果每月只拿基本工資,，那都可以去喝西北風(fēng)了

作者: 天天天藍(lán)_ 時(shí)間: 2021-7-4 11:46

展翅翱翔with 發(fā)表于 2021-7-4 10:56& u4 L6 j, x  r- C" |
那績效不知道能不能寫入合同里
  v' k) ~# f0 V2 M5 f# h能不能像基本工資那樣按月開資，畢竟后面還有房貸
  z9 V* n+ z0 M% a如果每月只拿基本工 ...

國企的話,，不用太擔(dān)心,，只要和你同崗位性質(zhì)，別人有的你也會(huì)有,，不太會(huì)有差異性，如果要求寫進(jìn)合同,，他們多半沒經(jīng)歷過,，也不大會(huì)去修改合同,，國企的職能部門,，你懂的。如果單位比較大,，最后薪水的核算部門有可能不是人力部,，而是你的直管部門定好，人力部按數(shù)量發(fā)就行了,。

作者: 展翅翱翔with 時(shí)間: 2021-7-4 12:33

天天天藍(lán)_ 發(fā)表于 2021-7-4 11:460 ~) J* T8 g! G& c: H H
國企的話,，不用太擔(dān)心，只要和你同崗位性質(zhì),，別人有的你也會(huì)有，不太會(huì)有差異性,，如果要求寫進(jìn)合同,，他們 ...

績效是部門領(lǐng)導(dǎo)定,，2500到2800浮動(dòng)，如果接到客戶投訴了，那就是2500了

作者: 3983596 時(shí)間: 2021-7-4 12:51
說明缺的是項(xiàng)目,，不缺項(xiàng)目經(jīng)理

作者: 遠(yuǎn)祥 時(shí)間: 2021-7-4 22:13
唉，哪里給的工資高就去哪里吧,？

作者: 零分貝大衛(wèi) 時(shí)間: 2021-7-5 09:57
底薪三千嗎,？太低了吧

作者: liuchang-zhiyun 時(shí)間: 2021-7-5 16:19
基本工資只在你退休前計(jì)算退休金時(shí)有用。

作者: 花落知多少1 時(shí)間: 2021-7-5 16:46
知道哪個(gè)公司了

作者: 展翅翱翔with 時(shí)間: 2021-7-5 20:50

花落知多少1 發(fā)表于 2021-7-5 16:46
) P- e3 ^1 q& o# ?/ ]$ y知道哪個(gè)公司了

誰,？

作者: 珍哥 時(shí)間: 2021-7-7 09:20
這種就是瞎扯淡的公司絕對(duì)不能去啊

作者: l7612175 時(shí)間: 2021-7-7 12:05
五險(xiǎn)一金按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)的

作者: yc1990717120 時(shí)間: 2021-7-7 14:45
樓主好：
工作幾年了,？非標(biāo)就這三瓜兩棗有點(diǎn)少。
彈性工作不是你想啥時(shí)候上下班,，而是老板啥時(shí)候上下班吶

作者: 姚0122 時(shí)間: 2021-7-7 21:07
不靠譜,，套路太深

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