亚洲欧美日韩国产一区二区精品_亚洲国产精品一区二区动图_级婬片A片手机免费播放_亚洲国产成人Av毛片大全,男女爱爱好爽好疼视频免费,中文日韩AV在线,无码视频免费,欧美在线观看成人高清视频,在线播放免费人成毛片,成人网站在线视频A片 ,亚洲AV成人精品一区二区三区

機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 淺談關(guān)閉補(bǔ)習(xí)班是否能遏制教育內(nèi)卷 [打印本頁(yè)]

作者: zhaojunxian 時(shí)間: 2021-7-27 13:27
標(biāo)題: 淺談關(guān)閉補(bǔ)習(xí)班是否能遏制教育內(nèi)卷
最近有關(guān)取消課外補(bǔ)習(xí)班的話題鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，但是本人覺(jué)得這可能治標(biāo)不治本，國(guó)家的初衷是好的,，但是這不一定遏制住，韓國(guó)最典型的例子,。

為什么德國(guó)，瑞士,，挪威這些歐洲國(guó)家就沒(méi)出現(xiàn)這種情況,，我覺(jué)得真正的治本是提高廣大技工，技術(shù)人員的地位和待遇,，就不會(huì)讓很多家長(zhǎng)焦慮孩子考不上好大學(xué)怎么辦,，否則成績(jī)不好的家長(zhǎng)反而更焦慮。

要讓家長(zhǎng)實(shí)實(shí)在在體會(huì)到自己孩子學(xué)精一門技術(shù),，進(jìn)工廠有好的保障好的待遇好的地位,，而不像現(xiàn)在一樣討個(gè)老婆都難。社會(huì)也是最底層,，要像發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)待技術(shù)工人一樣,，不會(huì)人人都擠破頭考好大學(xué)，考公務(wù)員,，進(jìn)事業(yè)單位,，各種培訓(xùn)班自然沒(méi)人去了,。

給大家說(shuō)下我們廠里最近發(fā)生的例子,，我們進(jìn)口了一臺(tái)瑞士的設(shè)備，壞了自己公司設(shè)備技術(shù)人員解決不了,，打算請(qǐng)外國(guó)廠家派技術(shù)人員過(guò)來(lái)維修,，我當(dāng)時(shí)不敢想象的是外方的維修技術(shù)人員加班費(fèi)是一個(gè)小時(shí)100，而我們維修人員一個(gè)小時(shí)十八元,。

作者: TBRocker 時(shí)間: 2021-7-27 13:34
不讓辦補(bǔ)習(xí)班了,，有錢人就請(qǐng)家教去了，沒(méi)錢人就野生養(yǎng)著唄,，不斷深化馬太效應(yīng)罷了,。一切的一切無(wú)非就是為了延續(xù)人口紅利

作者: 阿斌1983 時(shí)間: 2021-7-27 13:44
不好好學(xué)習(xí)，就讀不了大學(xué),，讀不了大學(xué)就只有進(jìn)普通制造業(yè),，普通制造業(yè)的待遇只能呵呵,，能不急嗎

作者: 一個(gè)小學(xué)生呀 時(shí)間: 2021-7-27 13:49
我們想到的，國(guó)家不會(huì)想不到,。
政策一步一步來(lái),，慢慢改善。

作者: 北冥鳥的天空 時(shí)間: 2021-7-27 14:23
這也和一個(gè)國(guó)家延續(xù)下來(lái)的文化觀念有關(guān),，比如衣錦還鄉(xiāng),、光宗耀祖。
在傳統(tǒng)觀念里,，我們活著不只是為了自己,，而衣錦還鄉(xiāng)、光宗耀祖在我們個(gè)觀念里邊是光鮮亮麗的著裝,，干凈的工作環(huán)境,，幾乎沒(méi)有體力勞動(dòng)，高的工資,，受人敬畏……這是什么工作,？在我印象里，好像只有公務(wù)員了吧,。你不好好學(xué)習(xí),，能考上嗎？
所以,，想完全取消學(xué)習(xí)班,，還孩子們童年，可能得幾十年了,，

作者: 南天橫翼 時(shí)間: 2021-7-27 14:35
結(jié)果就是造成兩極分化,，資源優(yōu)勢(shì)的家庭私教各做，大部分平民階級(jí)就斷了路了,。就現(xiàn)在也很明顯了,，那些上清華北大的，有幾個(gè)是平常家庭出來(lái)的,？大部分都是學(xué)閥家庭,。

作者: zhaojunxian 時(shí)間: 2021-7-27 14:44
本帖最后由 zhaojunxian 于 2021-7-27 14:58 編輯

當(dāng)年韓國(guó)也這么做過(guò)，結(jié)果也是不行,，其實(shí)根本問(wèn)題是要讓進(jìn)工廠的有保障有好的待遇,，然后體制外和體制內(nèi)的不要差距那么大，大人都是希望子女過(guò)得好的,，不然家長(zhǎng)就是削減腦袋也得要提高孩子成績(jī),，否則難道小小年紀(jì)就命運(yùn)決定將來(lái)進(jìn)工廠，做社會(huì)最底層的勞苦大眾,，沒(méi)有哪個(gè)家長(zhǎng)愿意看到,，我覺(jué)得那些當(dāng)官的,，有錢的肯定也會(huì)請(qǐng)家教。我們呼吁改善工人福利待遇多少年了,，實(shí)際情況如何,，年年大量年輕勞動(dòng)力脫離制造業(yè)。背后到底是什么原因,，即使國(guó)家下了很大力氣,，制造業(yè)年輕人員仍然年年流失。即使包括很多技術(shù)學(xué)校,，本質(zhì)是培養(yǎng)技術(shù)人才,，卻依然唯學(xué)歷論，找老師清一色的要高學(xué)歷畢業(yè)生,，而不是目標(biāo)投向有工廠實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅,。好點(diǎn)的大點(diǎn)的企業(yè)招人依然唯學(xué)歷論

作者: 曉昀 時(shí)間: 2021-7-27 15:01
我們以前用的發(fā)動(dòng)機(jī)是國(guó)外的，來(lái)的服務(wù)人員就是按小時(shí)收費(fèi),，服務(wù)費(fèi)老貴了,。

作者: 熱青茶 時(shí)間: 2021-7-27 16:07
國(guó)家的教育導(dǎo)向還是值得商榷，職業(yè)鄙視鏈也嚴(yán)重,，媒體還會(huì)販賣焦慮,。如果家長(zhǎng)不愿意，一刀是切不斷的,，只會(huì)成本更高,。大亂大治，整合洗牌,。
民國(guó)大師輩出,，基本都是耕讀之家或大戶人家，普通人家出人材地還是極少,。關(guān)鍵是那時(shí)候的人,，如果沒(méi)讀書他也不怕吃苦干重活啊。

作者: 鈑金準(zhǔn)專家 時(shí)間: 2021-7-27 16:16
才100/H,，美金還是人民幣,，人民幣就太低了,。不要說(shuō)外方,，國(guó)內(nèi)出差解決關(guān)鍵技術(shù)的也不只這個(gè)數(shù)

作者: zhaojunxian 時(shí)間: 2021-7-27 16:23
本帖最后由 zhaojunxian 于 2021-7-27 16:24 編輯

鈑金準(zhǔn)專家發(fā)表于 2021-7-27 16:16
: b0 g: _% y7 j# x' V8 G* f5 }才100/H，美金還是人民幣,，人民幣就太低了,。不要說(shuō)外方，國(guó)內(nèi)出差解決關(guān)鍵技術(shù)的也不只這個(gè)數(shù)

人民幣,，不是關(guān)鍵技術(shù),，就是新設(shè)備沒(méi)拆過(guò),，但是也比我們的設(shè)備技術(shù)人員加班費(fèi)18元/小時(shí) 也強(qiáng)好幾倍了

作者: 橫行五十 時(shí)間: 2021-7-27 16:56

提高制造業(yè)待遇，產(chǎn)品價(jià)格升上去了,，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)了,，產(chǎn)品賣不出去，制造業(yè)沒(méi)錢掙,，又不能高人工請(qǐng)人了,，惡性循環(huán)。

作者: ZHTJST 時(shí)間: 2021-7-27 17:07
以前上學(xué)時(shí)期留長(zhǎng)頭發(fā),，覺(jué)得有意無(wú)意的在女生面前沒(méi)事兒甩一下頭發(fā)很帥,，現(xiàn)在覺(jué)得當(dāng)年好幼稚，好傻……國(guó)家制度也是一樣的,，會(huì)成長(zhǎng),，會(huì)成熟的。我對(duì)未來(lái)有信心,。

作者: 貓咪小新 時(shí)間: 2021-7-27 17:25
明面禁止,。很多事情私下做阻止不了

作者: 凱思特 時(shí)間: 2021-7-27 17:27
分化

作者: yc1990717120 時(shí)間: 2021-7-27 17:31
教育內(nèi)卷的根本問(wèn)題是教育資源欠缺，或者說(shuō)嚴(yán)重分化導(dǎo)致,。關(guān)閉補(bǔ)習(xí)班或者減負(fù)什么的只是表面叫叫不解決根本,。
內(nèi)卷不是從補(bǔ)習(xí)班開始表現(xiàn)，沿海很多家庭特地去國(guó)外或者香港生小孩就開始了,、從報(bào)個(gè)幼兒園搞什么積分就開始了,。

作者: 無(wú)敵小蔣 時(shí)間: 2021-7-27 18:18
不上補(bǔ)習(xí)班干什么去，陪著我一起加班嗎,？還是在家里刷短視頻,？還是滋養(yǎng)馬化騰?不上是不可能的

作者: zhaojunxian 時(shí)間: 2021-7-27 18:33

無(wú)敵小蔣發(fā)表于 2021-7-27 18:18- V- L) y! o. I. k
不上補(bǔ)習(xí)班干什么去，陪著我一起加班嗎,？還是在家里刷短視頻,？還是滋養(yǎng)馬化騰?不上是不可能的

所謂素質(zhì)教育就是讓那些老百姓家孩子去玩，然后身體練得棒棒的長(zhǎng)大了正好工廠缺勞動(dòng)力,。

作者: 天天天藍(lán)_ 時(shí)間: 2021-7-27 18:59
高考前,，我單位一同事給他家孩子報(bào)了一個(gè)高考沖刺班，一個(gè)月20萬(wàn),，考不上也不退,，最后上了一本線，這幾天剛錄取了,，給他樂(lè)壞了,。這情況要是放在一般人身上，肯定不一樣了,。

16年時(shí)候有臺(tái)進(jìn)口的設(shè)備壞了,，售后遠(yuǎn)程指導(dǎo)了很久還是搞不好,，那還是我第一次見軟盤這個(gè)東西，軟盤重裝軟件還是不行,，最后請(qǐng)廠家過(guò)來(lái),，合同付了5600元，其中人工費(fèi)2000多,，看得我倒吸了一口涼氣

作者: 韓寒11 時(shí)間: 2021-7-27 21:12
技術(shù)工人的工資還沒(méi)有送外賣的高,，倒不是瞧不起送外賣的，只是覺(jué)得因?yàn)橄雽W(xué)技術(shù)而看很多書,，學(xué)習(xí)各種軟甲,，等到學(xué)成的時(shí)候，工資剛剛夠解決自己溫飽,，干勁自然就沒(méi)了,，當(dāng)收入在技術(shù)工人之間傳來(lái)傳去的時(shí)候，也就沒(méi)人愿意去研究技術(shù)了

作者: 未來(lái)第一站 時(shí)間: 2021-7-27 22:42
我上高中那會(huì)有一半老師白天上課晚上辦班,。

作者: 遠(yuǎn)祥 時(shí)間: 2021-7-28 01:42
寧波這邊的補(bǔ)習(xí)班,，真是把學(xué)習(xí)里面的教育環(huán)境給搞壞了！

作者: 沉沒(méi)二十年 時(shí)間: 2021-7-28 08:45
但當(dāng)前最大的問(wèn)題是國(guó)內(nèi)做不出國(guó)外高價(jià)值的產(chǎn)品,，也就沒(méi)法提高工廠工人的待遇�,，F(xiàn)在新聞里老報(bào)道工廠招人難，年輕人寧愿送外賣,，做保安也不進(jìn)工廠就說(shuō)明了這一點(diǎn),。個(gè)人認(rèn)為關(guān)閉補(bǔ)習(xí)班一點(diǎn)用處沒(méi)有......

作者: zhaojunxian 時(shí)間: 2021-7-28 08:49

韓寒11 發(fā)表于 2021-7-27 21:12; A3 Z: n. E6 Z( D$ X( w( {
技術(shù)工人的工資還沒(méi)有送外賣的高，倒不是瞧不起送外賣的,，只是覺(jué)得因?yàn)橄雽W(xué)技術(shù)而看很多書,，學(xué)習(xí)各種軟甲， ...

確實(shí)如此,，記得剛畢業(yè)哪幾年特別有干勁,，白天上班晚上買了一堆書，機(jī)械工藝學(xué),，熱處理,，表面處理，公差配合,，數(shù)控機(jī)床等拼命看,，然并卵，屁用沒(méi),，工資還是那么低,，實(shí)際工作也沒(méi)多少用到，而身邊那些拼命看書,，考二建,，一建，消防證書的掛靠出去,，一年都好幾萬(wàn)的掛靠費(fèi)到手,，從那以后再也沒(méi)去看這些書了，把看書的時(shí)間拿去做一些兼職,，反而每年還增加了一兩萬(wàn)的收入

作者: sunbetterwu 時(shí)間: 2021-7-28 09:36
你一說(shuō)這個(gè),，我就想起了王安石變法

作者: 一水江山JS 時(shí)間: 2021-7-28 09:50
對(duì)國(guó)家未來(lái)充滿信心，對(duì)自己未來(lái)充滿迷�,！珳�(zhǔn)確了

作者: 2011ayoon 時(shí)間: 2021-7-28 10:29
德國(guó),，瑞士，挪威沒(méi)有這些嗎,？那有錢人捐助學(xué)校,、高薪請(qǐng)家教（他們可能不叫家教）干什么？反正那么有錢了,，躺平不更容易,？
中國(guó)所謂內(nèi)卷只是因?yàn)樯仙T檻相對(duì)比較低，對(duì)普通人來(lái)說(shuō)考上大學(xué),、考上好大學(xué)就能改變?nèi)松�,，�?dāng)然要拼了。
只要還有高考這個(gè)東西,，補(bǔ)習(xí)之類的就不會(huì)死

作者: 寒寒thunder 時(shí)間: 2021-7-28 12:24
外方人員加班費(fèi)一小時(shí)100人民幣的話簡(jiǎn)直難以想象,，妥妥的白菜價(jià)，300以內(nèi)的話都非常良心了,。按照工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍,，如果老外月工資30000人民幣，那么一小時(shí)加班費(fèi)是258,。用100反推的話老外月薪11600人民幣,，在瑞士吃土吧。

作者: zhaojunxian 時(shí)間: 2021-7-28 12:51

寒寒thunder 發(fā)表于 2021-7-28 12:24 |) k8 w/ k8 I$ P
外方人員加班費(fèi)一小時(shí)100人民幣的話簡(jiǎn)直難以想象,，妥妥的白菜價(jià),，300以內(nèi)的話都非常良心了。按照工作日加班 ...

那可能是我弄錯(cuò)了,，有可能是歐元或美元,，但當(dāng)時(shí)聽說(shuō)報(bào)價(jià)一個(gè)小時(shí)100，就是人民幣也驚到我了,，畢竟我們公司做了十幾年的設(shè)備老師傅,，加班費(fèi)才一個(gè)小時(shí)18元，老板都嫌太多了，還準(zhǔn)備再招點(diǎn)年輕人經(jīng)驗(yàn)少點(diǎn)的,，加班費(fèi)這塊就砍掉了,。所以拍著屁股都能想出來(lái)，歐洲人喜歡鉆研技術(shù),，中國(guó)年輕人都避恐不及的原因

作者: 韓寒11 時(shí)間: 2021-7-28 21:11

zhaojunxian 發(fā)表于 2021-7-28 08:49
1 ]3 r$ u) ~& T確實(shí)如此,，記得剛畢業(yè)哪幾年特別有干勁，白天上班晚上買了一堆書,，機(jī)械工藝學(xué),，熱處理，表面處理,，公差 ...

可能這就是行業(yè)之間的差距吧

作者: awolfbee 時(shí)間: 2021-7-29 08:14
這個(gè)加班費(fèi)用算少的了,。出差費(fèi)一天3000，就是這么正常,。不過(guò)這是給公司的錢,，個(gè)人得不到這么多。

不開培訓(xùn)班,，目的在于正常時(shí)間內(nèi)發(fā)揮最大能力,，不好的苗子，培訓(xùn)之后勉強(qiáng)能上大學(xué),，結(jié)果正常工作中也就那樣,。所以還不如放低身價(jià)，老老實(shí)實(shí)做藍(lán)領(lǐng)工人,，省得低不成高不就,。

另外，降低父母焦慮感,。當(dāng)然,，配套的需要到位才可以，不然也是白搭,。

作者: 機(jī)械社區(qū)618 時(shí)間: 2021-7-30 09:21
上頭沒(méi)有懂經(jīng)濟(jì)學(xué)的人,。

作者: 15933523938 時(shí)間: 2021-7-30 15:12
（2020年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為97379元，比上年增長(zhǎng)7.6%,，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)5.2%,；城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為57727元，比上年增長(zhǎng)7.7%,，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)5.3%,。）
這個(gè)還不能說(shuō)明問(wèn)題嗎！�,�,！簡(jiǎn)單概括：體制內(nèi)企業(yè)工作輕松掙得多,，體制外的苦逼累掙得還少！體制內(nèi)的企業(yè)哪個(gè)招聘不看學(xué)歷的�,�,！

作者: zhaojunxian 時(shí)間: 2021-7-31 15:52
本帖最后由 zhaojunxian 于 2021-7-31 15:56 編輯

15933523938 發(fā)表于 2021-7-30 15:12
2 E: L- h5 W `* S（2020年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為97379元，比上年增長(zhǎng)7.6%,，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)5.2%,；城 ...

基本上好的公司,，或事業(yè)單位,，都有學(xué)歷限制，不取消這點(diǎn),，讓老百姓的孩子去上職高,，就是坑，以目前的工廠待遇和地位,，所謂的大國(guó)工匠就是虛名而已,，就好比丐幫幫主是什么？答案還是乞丐,，毫無(wú)意義得偽命題

作者: W節(jié)奏 時(shí)間: 2021-8-2 08:59
還記得當(dāng)年高考,，突然多了個(gè)綜合科，這不是明擺要把我這些農(nóng)民孩子壓下去嗎

歡迎光臨機(jī)械社區(qū) (http://giwivy.com.cn/)