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機械社區(qū)

標題: 入職合同一定要看仔細,,我被坑 [打印本頁]

作者: 很精又摳門    時間: 2021-8-16 08:07
標題: 入職合同一定要看仔細,,我被坑
當時談的是12w的年薪,沒想到試用期直接給打了8折還多,而且平時只發(fā)7500,,剩下的來年3月份發(fā),。$ p3 b: X+ l5 J
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合同上寫著,,如果在合同期限內(nèi)離職,,剩下的錢就不給了?? 這種合同合不合法,如果去勞動局申請仲裁會不會勝訴,。5 K  v" N; k. K/ C( M7 ?0 ^

( k/ v2 X8 |) M0 E9 ]* e# t2 X( _現(xiàn)在我干了2個月,,還差10天轉(zhuǎn)正,我要趕緊跑路了,。
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按照合同來說,,他一個月必須發(fā)我正式月薪的80%,,8000,實際上只發(fā)我7500,,我是否可以去勞動局那邊申訴,,然后拿回剩下的500
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作者: 曉昀    時間: 2021-8-16 08:28
趕緊跑吧,合同簽的內(nèi)容與當初談的情況偏離很大,,很明顯是不想兌現(xiàn),,有欺騙嫌疑,還能信任他們說的任何話嗎,?. q! \7 Y6 m5 ~$ P

/ c& I1 ~* F7 E5 T) b' Z+ [. N: C# `試用期8折這個沒毛病,,但是,應該提前跟你說明,。
作者: wx_c57kw5nu    時間: 2021-8-16 08:29
有證據(jù)有時間,,該告就去告。行不行告了再說,。6 n: m- R3 \7 z' n. M

作者: 2011ayoon    時間: 2021-8-16 08:32
應該是可以的,,你被扣,對方?jīng)]有對應的補償那就是霸王條款,,一般這種都是無效的! D, k1 _+ w" m; }9 j& i  n2 ~

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作者: zhaojunxian    時間: 2021-8-16 08:32
兄弟寧愿相信豬能上樹,也不要相信老板的承諾
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作者: kayex    時間: 2021-8-16 08:39
這種公司還是快點走吧
作者: 176058249    時間: 2021-8-16 08:45
學到了 ,,談工資 還是要看合同的   ,。
作者: sgxap666    時間: 2021-8-16 08:49
還是我們好,合同都是專人代簽的,,自己看不到合同,。
作者: 漫游宇宙    時間: 2021-8-16 09:00
sgxap666 發(fā)表于 2021-8-16 08:491 X1 G2 k0 N( w: F  h4 a" N7 o4 K
還是我們好,合同都是專人代簽的,,自己看不到合同,。
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離職反手告公司一把 賺大了+ h3 T% ?6 j5 X( b) c

作者: sunbetterwu    時間: 2021-8-16 09:07
即使走,也要把錢要回來再說
) [: ?& h4 J. X我畢業(yè)前實習那家公司,,員工離職的時候,,老板娘都不給當月工資,反正就是各種理由扣錢,,有一個同事的姐姐是學法律的,,他帶著姐姐來和老板娘硬剛,硬是把工資要到了
作者: sgxap666    時間: 2021-8-16 09:25
漫游宇宙 發(fā)表于 2021-8-16 09:00* |2 U" o; J+ W. n1 u
離職反手告公司一把 賺大了
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可以這樣操作呀,,那我得準備好了,。( f8 h( V) O3 a+ W6 Q: U4 g( N

作者: 歸航    時間: 2021-8-16 09:27
漫游宇宙 發(fā)表于 2021-8-16 09:00
7 Y5 P3 R# H' X$ R離職反手告公司一把 賺大了
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的年薪,這個薪酬結(jié)算方式算是業(yè)內(nèi)默認的方式,,作為公司的可操作性很大,。能告,,但是手續(xù)挺麻煩的。9 N( \1 y. j6 B

作者: 很精又摳門    時間: 2021-8-16 09:28
因為我以前找工作的經(jīng)歷,,都是沒有說試用期給80%的,。經(jīng)驗太少,被坑了
作者: 很精又摳門    時間: 2021-8-16 09:32
|曉昀發(fā)表于 08-16 08:28趕緊跑吧,,合同簽的內(nèi)容與當初談的情況偏離很大,,很明顯是不想兌現(xiàn),有欺騙嫌疑,,還能信任他們說的任何話嗎,?<br>
8 u. J5 o* o6 n# |<br>7 Y! q: r9 m# h
試用期8折這個沒毛病,但是,,應該提前跟你說明,。
是的,但是說是有壓工資的,,但是沒想到試用期工資打折,,這個沒有提前說明,我也一點不知道,。來著2個月,,也做了3個項目了。
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* [+ R) n2 ?2 f+ l8 J. r- z$ a我沒來的時候公司只有一個機械工程師,,我來了以后,,開始接線體的單子了。目前給他也搞得差不多了,,真的是沒想到,,套路好深啊
作者: 很精又摳門    時間: 2021-8-16 09:43
歸航 發(fā)表于 2021-8-16 09:27% i( x3 B# x" Y; _1 m
談的年薪,這個薪酬結(jié)算方式算是業(yè)內(nèi)默認的方式,,作為公司的可操作性很大,。能告,但是手續(xù)挺麻煩的,。
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請問一下層主,,年薪結(jié)算這個是行業(yè)默認的方式。那是不是就是說,,如果我在3年的合同期限內(nèi)離職,,去要這個工資的話就是非常的難要還是?. [6 k4 e4 X5 G6 s& {7 L  w7 K

$ `% _5 k( X4 v$ z5 L- s2 g這樣子的話,,作為勞動者是非常吃虧的,,我也是第一次,沒有這方面的經(jīng)驗
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作者: 毛主    時間: 2021-8-16 10:01
話說試用期的工資肯定比正式的要低嗎
作者: wlj0202    時間: 2021-8-16 10:16
sgxap666 發(fā)表于 2021-8-16 08:49
( v5 O; ?" A4 H# f還是我們好,合同都是專人代簽的,,自己看不到合同,。

+ r& A6 R, d1 k0 Y% r: W, D公司很壞啊,記得留證據(jù)啊+ P3 r3 W$ N& Z& O. y% Y( T

作者: 夕陽之夏    時間: 2021-8-16 10:23
聽說國企可以不遵守勞動法,,如果不是國企的話可以查查看有沒有違法,,有的話就上唄
作者: 曉昀    時間: 2021-8-16 10:41
很精又摳門 發(fā)表于 2021-8-16 09:32
% T7 s- {  F7 ^8 U, ^是的,但是說是有壓工資的,,但是沒想到試用期工資打折,,這個沒有提前說明,我也一點不知道,。來著2個月,,也 ...
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有壓工資的歷史,那更不能合作了,。言而無信的老板,,逮著機會例會耍聰明,玩不過就趕緊離開,。
* [  S! K8 ?7 i3 ~
作者: 277741987    時間: 2021-8-16 10:44
  年薪12W,,不代表月薪1W。
作者: 毛主    時間: 2021-8-16 11:00
不過合同上不是已經(jīng)說了一個月給7500
作者: 很精又摳門    時間: 2021-8-16 11:29
毛主 發(fā)表于 2021-8-16 11:00
0 c: D! R2 Q$ \; a5 t* z不過合同上不是已經(jīng)說了一個月給7500

& |6 w3 L5 `) B9 L! {* }# v! t合同不能代表一切,,特別是勞動者作為弱勢方的時候,。
- X) g) `5 s; N8 k* A+ o9 K/ x
% ?6 o. A* ^  Q- q  g6 q4 v, l2 d我見過有些合同上寫著,離職兩年內(nèi)不能入職本區(qū)域相同行業(yè)的企業(yè),。請問這條清清楚楚寫在合同上,,你覺得有效嗎?2 J7 v0 `5 Q# V" S8 S2 Y. j6 z- N

1 O- l! g* |5 R, W* C4 }6 _如果這條要生效的話,,那么在離職2年內(nèi),企業(yè)必須在這段時間支付勞動者原有薪水的百分比才能生效的,。
5 D, |7 K$ N0 y7 h1 R7 J) p$ k9 J& n3 I% d8 m
如果都按合同上的來,,那么也不需要勞動局這個部門了。
* A& d9 I& X$ {* I# _- }# `5 F1 a0 J/ n4 X0 s+ o
本應是保護我們勞動者權(quán)益的,,你怎么屁股就歪道資本家那邊去了呢. i8 ?/ a: @3 m" g* ]- [/ i0 w

作者: 青燈伴此生    時間: 2021-8-16 11:53
這種公司呆著干嘛,,最看不慣說好的獎金要壓幾個月才給的,還是分開給的,!
作者: xueqingchao    時間: 2021-8-16 12:32
這種合同也能簽,,及時止損吧,別到時,,氣倒了,;
作者: 學無止境_知識就是力量    時間: 2021-8-16 12:42
這公司本來就沒打算長時間留人吧,變相招臨時工而已,樓主把這公司名字貼一下,,給大家上個警鈴,,這種老板就是個勒塞,碰上了,,只能算是倒霉,,吃一塹長一智,扣下來的錢就當是給這公司老板買盒子盛他的灰用了
作者: zhaojunxian    時間: 2021-8-16 13:03
本帖最后由 zhaojunxian 于 2021-8-16 13:16 編輯 : V! w% J0 ^* X7 I8 c, x" E

' L% {' [! u# g2 t報公司名字 大家以后都不去 ,,看這些垃圾公司以后還敢不敢瞎胡來,,我記得杭州2010年之前不少公司瞎搞,不交社保的,,不給加班費的,,亂簽合同的,甚至還有一些奇葩公司忙了招人,,不忙了變相把人給趕走,,后來被告了,聽說當年一大批垃圾級公司直接被政府罰關(guān)門了,,把這些老鼠屎清理掉,,現(xiàn)在留下的公司大部分都非常正規(guī)。記得當時有段時間國家專門來整治這些黑工廠�,,F(xiàn)在一些騙錢得黑中介,,像婚介所,勞務中價等這些賺黑心錢的,,國家遲早要動手,。
作者: 智械危機    時間: 2021-8-16 13:55
趕緊跑,這種條款擺明了是要坑你啊,,而且才12萬就談年薪了,?月薪才香啊
作者: 熱青茶    時間: 2021-8-16 14:43
很多公司,薪酬結(jié)構(gòu)復雜,,任何時候離職都會有損失,。
作者: Mr.Smilence    時間: 2021-8-16 16:48
趕緊閃吧
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2021-8-16 19:36
這合同已經(jīng)寫的很清楚了,每個月給你7500,,但合不合法可以先去仲裁的地方咨詢一下,,那里有律師免費的法律咨詢(廣州番禺是這樣,其它地方不知道有沒有)
作者: WENGJUN    時間: 2021-8-16 22:02
內(nèi)容我都不看就回答 坑什么屁啊 我做一個月就辭職 看你坑多少
作者: 未來第一站    時間: 2021-8-16 23:31
寫出來就算良心企業(yè)了
作者: yys1015644    時間: 2021-8-18 08:32
一般都是這樣的
作者: 卯金刀1314    時間: 2021-8-18 11:30
可以去仲裁,,必須申請賠償
作者: 凱思特    時間: 2021-8-18 20:00
好像不能贏      
作者: 遠祥    時間: 2021-8-18 22:42
估計搞不過公司的
作者: xxtrumpf    時間: 2021-8-23 13:06
12萬還談年薪,,加個0差不多。開個玩笑啊,,咱們搞技術(shù)的,,就說一個月給多少,社保基數(shù),,年休假,,出差補貼,加班費,,工資績效比例,,這些一定要弄清楚。




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