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標題: 聊聊今天的面試遭遇 [打印本頁]

作者: 277741987 時間: 2021-9-3 16:39
標題: 聊聊今天的面試遭遇
   昨天某公司的人事電話通知去該公司面試,，我今天應約而去,。
   到門衛(wèi)登記,，到前臺的小妹妹接待填寫表格,。而后負責技術面試的考官過來了，帶我轉(zhuǎn)了幾道門,，到了他們的辦公室,。拿出一個簡單的裝配實體零件讓我測繪。
   我懵逼了,。
   對于工作多年的我來說,，這明顯是對待剛畢業(yè)的學生的伎倆，用在我的身上,，不自在感油然而生,。看了一會待測繪的零件,，再次確認下,，是讓我測繪這個零件,？確實是要測繪這個簡單的零件,。我說我不測了，我要走了,。然后開車離開這個垃圾公司,。
測繪圖紙，而且是簡單的零件,，感覺是對我工作多年的侮辱,。事后想想，今天應該當面給他講講這個零部件的材料選型,，加工工藝,，加工方法的,。然后說俺不會測繪。

作者: gfzms2590 時間: 2021-9-3 16:44
看看你的基本功,，會不會用尺子,。

作者: xiami33 時間: 2021-9-3 16:45

作者: 翱翔天際 時間: 2021-9-3 16:52
沒錢惹的

作者: duduxiaozi32 時間: 2021-9-3 17:06
測繪考功底，我覺得沒什么,。至于零件簡單是節(jié)省時間,，復雜零件可能要測好幾天。只要待遇好,，怎么面試都可以,，就怕面試通過了，給的待遇太低,。

作者: oh小二 時間: 2021-9-3 17:07
哈哈哈,，我也遇到過，人家說是要看看咱們繪圖能力

作者: zhaojunxian 時間: 2021-9-3 17:08
關鍵給多少錢,？錢多一定測繪

作者: 譬如朝露 時間: 2021-9-3 17:41
事實上,，這不是對付剛畢業(yè)的學生的。你應聘的是工程師不是主管,，而有些公司的主管要的工程師就是做這工作的,，你不測是態(tài)度問題，有些人看重態(tài)度,。所以,，你就不要后悔沒講課了，上次有家一去,，就拿了幾個零件跟我討論方案,，我還不是他行業(yè)的，隨便胡謅的,。結果人家領導討論完了后說：你看,，你都比我知道的多，經(jīng)驗比我還豐富,。你要多少呢,？估計我又免費提供教育了

作者: laozzzji 時間: 2021-9-3 17:45
我是你的話，我都不跟他說不測,，直接走人

作者: 引擎的節(jié)奏 時間: 2021-9-3 18:06
剛來到廣東的時候,，面試一家港資企業(yè)，拿出一把卡尺一顆有點磨損的內(nèi)六角螺栓,，讓我判斷是公制還是英制,。
反復測量外徑、螺距，想起師傅跟我說過,，很多港資外資企業(yè)用英制螺栓,。
最后說是八分之三的，因為3/8與M10太接近了,，并且是個舊螺栓,。
有時候面試提問不是看有多高能力，而是看繪圖正確率,、效率,。

作者: 曉昀 時間: 2021-9-3 19:17
這是招聘工程師還是招聘質(zhì)量員還是招聘車間操作工。如果是招聘工程師,，動手能力差很正常,。

那種方式考察工程師，方式不對,！拒絕是對的,！

作者: kayex 時間: 2021-9-3 20:38
這面試考察的方向就不對了

作者: 東北制造 時間: 2021-9-3 20:50
：“賺錢嘛，不寒顫,�,！�

作者: 韓寒11 時間: 2021-9-3 21:06
面試公司出個簡單的題目，比較好通過,，可能人家只是想看看你的工作態(tài)度和方法,，太多深層次的東西是可以后天培養(yǎng)的

作者: 未來第一站 時間: 2021-9-3 22:17
確實浪費大家的時間。

作者: 176058249 時間: 2021-9-3 23:05
確實我覺得這個挺侮辱的,。但作為設計,，我的簡歷也都會放作品。如果你要是試驗我的態(tài)度,，覺得沒必要談了,，我們也有自己的驕傲。

作者: 蛋蛋超人 時間: 2021-9-4 00:34
哈哈,，我面試叫我測繪零件的我都沒入職,，雖然我也畫了，并不是排斥這種行為,，我只是覺得用這種方法來檢驗水平的,，公司也不會咋樣。

作者: 回到過去220 時間: 2021-9-4 07:19
這個怎么說呢,，主要是看測試人的想法了,。我們與國內(nèi)最大的糧企合作,。來我們公司參觀考察,，人家第一要求先是到生產(chǎn)加工車間參觀。（而不是先到我們的研發(fā)中心），參觀車間設備加工過程及焊接,、裝配工藝,。而后才到我們研發(fā)中心參觀。樓主可能錯過了高薪哦

作者: wdennisw 時間: 2021-9-4 07:49
每次這樣的考題,，我都簡單應付一下,，這樣的公司，基本也沒啥可能了,，還有留題回家想好給答案的,，也基本拒絕了，不為別的,，就是感覺他們也不知道自己想要啥人,。

作者: 加肥貓devil 時間: 2021-9-4 08:11

曉昀發(fā)表于 2021-9-3 19:174 F' B, X u+ ^3 S8 p3 @
這是招聘工程師還是招聘質(zhì)量員還是招聘車間操作工。如果是招聘工程師,，動手能力差很正常,。! v- v% J# {' C7 C+ ?4 y
?8 D0 y1 |6 ^$ _
那種方式考察 ...

我們公司前段時間用這種方法測試出來一個號稱是老工程師的人，手上根本沒有活兒,。我們是拿了兩個兩件是配合在一起使用的,。然后告訴他應用的場合，要求他測繪出詳細的可以拿去加工的圖紙,。結果圖紙出來連個公差都沒有,，零件表面是拋光過的，他連基本的粗糙度和形位公差都沒有,。就這還是號稱干了十幾年的工程師,。后來領導問他以前是怎么工作的，他說是都有現(xiàn)成的模板,，改改尺寸就行,，至于形位公差之類的，口頭交代下就行,，不用標圖紙上,，還說我們出圖太麻煩浪費時間。

作者: hellodaniu 時間: 2021-9-4 08:37
逆向工程,，看你能不能根據(jù)實物批量做出來一樣的,。

作者: 山中漁人 時間: 2021-9-4 09:00
本帖最后由山中漁人于 2021-9-4 09:09 編輯

我覺得這很正常啊!
會不會測繪,多長時間搞定,圖紙能打多少分!
從中能看出基本功怎樣,心態(tài)好不好,多著呢!
這是個態(tài)度問題!
還能刪掉渾水摸魚.打屁吹牛的
新企業(yè)認可你之前對你的簡歷與能力只停留在紙面上的認同

作者: wx_vdZmJi97 時間: 2021-9-4 11:01
這是基本功，感覺樓主有些自大了,！

作者: wx_vdZmJi97 時間: 2021-9-4 11:04
有一天老板叫你抄一臺機器,，你測不測！

作者: 尹志春 時間: 2021-9-4 12:55
基本功才能體現(xiàn)一個人是不是受過良好教育,，這個是最難的,，測繪不是讓你測繪,，你要通過測繪這個模型，繪出完整圖紙,，

作者: zhaojunxian 時間: 2021-9-4 13:10

尹志春發(fā)表于 2021-9-4 12:55
# m* j A. D7 |9 q基本功才能體現(xiàn)一個人是不是受過良好教育,，這個是最難的，測繪不是讓你測繪,，你要通過測繪這個模型,，繪出完 ...

測繪一個零件出一張工程圖，最能簡單的考察出一個人的基本功怎么樣

作者: 鈑金準專家 時間: 2021-9-4 13:38
估計人家就是要一個繪圖員

作者: 天天天藍_ 時間: 2021-9-4 14:15
來都來了,，不露一手

作者: 默笑滄海 時間: 2021-9-4 14:22
這位社友的想法我不認同,。面試多了就知道有些談話吹噓的多厲害，一上手就懵逼了,。所以考一些基本功是必須的,。而且不僅僅是基本功，肯定還有其他的面試題目,。有一些公司的面試方式是由易到難,，一步一步深入面試的。倒是社友不屑這類基礎面試,，會給公司眼高手低的印象,。

作者: 零分貝大衛(wèi) 時間: 2021-9-4 14:51
一看就是小企業(yè)。

作者: 貓咪小新 時間: 2021-9-4 16:17
應聘的崗位是啥,。如果是工程師或者主管以上的,，這公司趁早放棄得了。

作者: 414137625 時間: 2021-9-4 22:38
我倒是覺得可以不測繪但是說一下建模過程,，時間不會超過3分鐘,，既然來都來的，實力打臉不更爽么

作者: zxflyc 時間: 2021-9-5 14:28
本帖最后由 zxflyc 于 2021-9-5 14:41 編輯

現(xiàn)在人這么屌嗎,？工作快30年的老爺爺表示無語了,。
拿個復雜的零件，你測的了嗎?雖說用卡尺測圓弧都不難,，但畢竟費時,。而且現(xiàn)在哪個大點廠或公司沒有三次元？就算沒有,，投影儀也少不了,，但是基本的卡尺測量很多，畢竟直接快捷,。
這題目其實目的很明確,，要求頭腦清晰，作圖熟練的,。這樣的人其實在市面上不多,。當然我測以前會問下大概薪資先,，前面一份工，在一知名美企,。做成本分析,。不但天天測尺寸,，還要量重量,。驗材料，還要屁顛屁顛拆解機器,，確認加工工藝,。只要錢到位，一切好說,，工作嘛,。高精尖部分太少了。

作者: 遠祥 時間: 2021-9-5 20:42
以后面試前,，先圍著廠子轉(zhuǎn)一圈,，看到底規(guī)模怎么樣，多少人,。,。。如果小廠樓主這樣直接拍拍屁股走了,，也無妨,。如果是大廠估計是他們的套路如此。

作者: 機械李的奇跡 時間: 2021-9-5 22:17
這得問一下是哪個環(huán)節(jié)出的題目,，如果是人事初面可以測一測,。2017年，我曾經(jīng)面試碰到過技術經(jīng)理問我零件標注尺寸的順序,，我的順序當時回答的應該是下料尺寸,，要求低的尺寸，最后是精度要求高的尺寸,，這種模式,。那白發(fā)蒼蒼的老頭搖搖頭漏出了輕蔑的嘴角上揚奸笑說不對，然后我就沒有再繼續(xù)面試下去了,，打個圓場撤了,。后面去面試現(xiàn)在這家公司我呆了五年的公司，當時面試題目是伺服電機的幾種也控制模式,，凸輪分割器的精度由什么決定,，非標項目的工作流程，由一個三視圖還原出來幾種可能的零件,，現(xiàn)場問了一個他們項目的問題點,，提出解決的方案,。看一個部門非標工作好不好做,，面試也可見一斑,。

作者: DC24轉(zhuǎn)AC220 時間: 2021-9-6 00:57

zxflyc 發(fā)表于 2021-9-5 14:28$ r2 L R$ A( L9 y; r# X
現(xiàn)在人這么屌嗎？工作快30年的老爺爺表示無語了,。( O7 ^8 R. x/ |/ X$ D& J) q
拿個復雜的零件,，你測的了嗎?雖說用卡尺測圓弧都不難， ...

關鍵是工資也不高

作者: 277741987 時間: 2021-9-6 08:48

zxflyc 發(fā)表于 2021-9-5 14:28: e* C) U1 m Z0 L
現(xiàn)在人這么屌嗎,？工作快30年的老爺爺表示無語了,。* z/ T5 V0 R7 `1 ^9 U& Q$ E: C
拿個復雜的零件，你測的了嗎?雖說用卡尺測圓弧都不難,， ...

一塊方板,，三個孔，兩個槽,。就這個還用工作十幾年的工作經(jīng)驗,？而且還一直在從事機械相關的工作。這是公司設置這個題目的人牛還是這個公司就是流氓,？

作者: 277741987 時間: 2021-9-6 08:52

gfzms2590 發(fā)表于 2021-9-3 16:44* F: g6 X4 l3 Y q$ c: ]+ a
看看你的基本功,，會不會用尺子。

這個不是人事出的題目,，而是該公司負責技術的出的題目,。類似光軸加緊板，孔開槽,，用螺釘加緊光軸,。

作者: 277741987 時間: 2021-9-6 08:56

侯呆呆發(fā)表于 2021-9-3 16:559 N+ ~; H2 z d% T5 k. H* M
你這好比相親。一個沒車沒房的農(nóng)村光棍遇到一個家里中產(chǎn)的白富美一樣,。一開始投簡歷的時候就要有所篩選,，不 ...

招聘網(wǎng)站上標注待遇15K左右，就出這樣的面試題有點Low了,。再說,，工作這么多年了，投簡歷不可能再海量投了,。只能說,，現(xiàn)在公司還想員工能勝任工作，還不想出錢,。
暫時不會再投簡歷了,，上周邀約面試的，就放鴿子了,。

作者: cwq798 時間: 2021-9-6 09:20
如果應聘的崗位需要有測繪的技能,，那讓應聘者展示一下該有的技能,，錯在哪里？
又沒有讓工程師去考炒一盤宮保雞丁

作者: 520zjwtcabc 時間: 2021-9-6 09:27

機械李的奇跡發(fā)表于 2021-9-5 22:176 e( ?3 Q+ l4 V% I; G0 n5 z
這得問一下是哪個環(huán)節(jié)出的題目,，如果是人事初面可以測一測,。2017年，我曾經(jīng)面試碰到過技術經(jīng)理問我零件標注 ...

大俠,，那么零件的尺寸標注應該順序是如何的呢,？我倒是也想學習一下。這個我倒是平時也沒在意,。

作者: ygang86 時間: 2021-9-6 09:47
估計是小公司吧

作者: 翱翔天際 時間: 2021-9-6 11:36
人家叫你測繪也沒錯啊,，都不了解,，你要是覺得降低了你水準,，你可以直接走人，你要是覺得無所謂,，就測繪,，你是求職的，人家是面試的,，很正常

作者: 陳cy 時間: 2021-9-6 11:38

520zjwtcabc 發(fā)表于 2021-9-6 09:27
) u8 u2 e% O6 [, ~, y2 ~" w- b- A, k大俠,，那么零件的尺寸標注應該順序是如何的呢？我倒是也想學習一下,。這個我倒是平時也沒在意,。

先確定零件的設計基準、加工基準和測量基準,，標注的基準選擇要做到統(tǒng)一,。盡量減少尺寸鏈長度，分配合理公差,。若為了方便加工需要,，封閉尺寸鏈的話，參考尺寸要有基本公差符號,。

作者: 南天橫翼 時間: 2021-9-6 12:07
咋說呢,，我見過2年工作經(jīng)驗的，用卡尺量M6的螺紋孔,，問我為啥只有5點多,，咋都沒有6。我第一份工作的上市企業(yè),，大約有400號機械研發(fā)吧,，對于大學畢業(yè)會選個相當簡單的件讓出圖，對于有一定工作年限的會給一個有些專業(yè)積累的件出圖,，零件不復雜,，但是標注還是有一點專業(yè)積累的,。我認為測繪還是很有必要的。

作者: 譬如朝露 時間: 2021-9-6 13:10

南天橫翼發(fā)表于 2021-9-6 12:07
' _. v1 A2 g% K$ c* V' v F' n2 V咋說呢,，我見過2年工作經(jīng)驗的,，用卡尺量M6的螺紋孔，問我為啥只有5點多,，咋都沒有6,。我第一份工作的上市企 ...

是有些連基本概念都有問題的，當年省一本科生的圖,，形位公差寫成行為公差,，讓他改，下次變成形為公差,。不過你說的什么圖紙標注有積累,，倒也是錯的。我出的圖其實也不咋滴,，也經(jīng)常跟供應商就能不能做扯皮,。一個工程師的圖紙水平其實跟他家加工工人的識圖水平，加工習慣,、測量手段有關,。他量都量不到，你標那么高端有用么,？久而久之,，一些老工程師的圖紙是越來越糟，當然有些企業(yè)除外,，我以前面試時遇一總工,，說你該怎么標就怎么標，他做不到是他們的問題,，做不到叫采購換廠,。我一聽距離感就來了，他不知道的是這民間的采購大都是老板的親戚,，只會叫我們找廠,。當然這種總工手下做事，可能輕松些,。前提他頂?shù)淖?font class="jammer">' l' O5 b. |4 k) x

作者: zhaojunxian 時間: 2021-9-6 13:30

南天橫翼發(fā)表于 2021-9-6 12:078 w* C3 ^, {: m( P
咋說呢,，我見過2年工作經(jīng)驗的，用卡尺量M6的螺紋孔,，問我為啥只有5點多,，咋都沒有6。我第一份工作的上市企 ...

大俠，我也不知道M6,，為什么只有5多反正軟件自動生成螺紋就這樣,，但是我也勝任項目經(jīng)理，做了十幾個項目了,，經(jīng)常也有人問一些諸如這個零件怎么加工,，表面噴漆脫落是什么原因，我都沖回去,，你把三維模型畫出來就把任務完成了,，不要一個月了一個完整設備三維都做不出

作者: zgdslp 時間: 2021-9-6 18:38
一個連基本信任體系都沒有失去判斷力的公司，如果測了,，工資就不好談了,。

作者: 3983596 時間: 2021-9-7 08:46
怎么樣考察判斷篩選合格的員工是企業(yè)的權利，是否入職是自己的權利,，無可厚非

作者: 3983596 時間: 2021-9-7 08:49
當然不針對樓主的這次面試而言,，個人認為，測繪并不是一件簡單的事情,，繪圖功夫,，測量能力,，對零件功能和結構的把握能力,，對零件加工工藝控制能力，改進優(yōu)化能力,，包括有瑕疵或磨損損壞的零件測繪更是一個把控能力

作者: wugehaoniu 時間: 2021-9-7 09:02
做的好,。點贊

作者: qihaibing 時間: 2021-9-7 11:25
因需而異吧

作者: 6468458 時間: 2021-9-7 12:18
個人感覺，過于矯情了,，哪怕你確實很牛

作者: 6653210 時間: 2021-9-9 12:03
就像去應聘IT然后問你會不會用電腦一個道理么

作者: Johny 時間: 2021-9-14 10:54
如果畢業(yè)干了五六年,，你還讓我畫圖的話，不好意思,，直接走人,，免得浪費我的時間。

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