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機械社區(qū)
標題:
剛?cè)肼毿鹿�,,如何當一個合格的新人,?
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作者:
宇宙超光速膨脹
時間:
2021-9-21 21:23
標題:
剛?cè)肼毿鹿�,,如何當一個合格的新人,?
剛到了新公司一段時間,,想聽下大家這方面的意見,。
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我也知道老人沒有義務帶新人,,更沒理由毫無保留的教新人,。
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lz只想把工作做好,,但有些問題還是要請教下同事,,還是想把關系搞好一點吧,。
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哎,所以我覺得好難呀,。
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你努力一點多加班,,就會被老人排斥,新來的就這么內(nèi)卷,,會不會做事呀,?
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你不說話做事,然后出錯了,。就會被罵不要不懂裝懂,,要多問人。
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你找別人請教,,別人不搭理你,,說了幾句就說自己琢磨去吧。
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ps:是樓主不會做人嗎,?不會搞好關系那種
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每次見面都恭恭敬敬,,請教都帶敬語的。但請客吃飯喝酒抽煙那種拉進關系樓主真的不會,,也覺得太累了,。
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還有救嗎?
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作者:
未來第一站
時間:
2021-9-21 22:00
找部門領導給你指定個“師傅”
作者:
曉昀
時間:
2021-9-21 22:52
職場上有欺生現(xiàn)象,,但不必太在意,,先忍著,等站穩(wěn)腳跟,。請教別人問題,,要虛心,多聽別人說話,,自己少說話,,有不同意見先保留;有問題多找直屬領導,,但不要問低級問題(低級問題自己先百度),,踏實干活,不參與職場是非,;加班這個問題,,不必太別扭,領導安排加班就正常加班,,工作需要,,你要的是崗位和飯碗。
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剛?cè)肼毲鞍肽瓯M量少請假或不請假。
作者:
寒寒thunder
時間:
2021-9-21 23:37
無限加班這些壞習慣一定不能帶進去,,想加班可以回家自己加,,其次要虛心求教,然后也不用非得請吃飯,,可以買個無線耳機之類的,,三五百塊錢。我上家單位當時也是,,剛?cè)チ死蠁T工根本不愿意帶,,遇見不會的問問題他們態(tài)度一般都很差,甚至直接說,,領導把你派給了我,,但是沒有多給我一毛錢,我憑什么教你,,后來給老員工沒了點東西,,老員工就很開心,說工作了一輩子第一次收到東西,,以前帶那么多徒弟全是白眼狼,,一下子態(tài)度緩和很多,后面都是手把手的教,。
作者:
m2006410
時間:
2021-9-22 00:16
沒人帶這是必然了,,最好有個熟人帶你。
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不然一開始新人都這樣,,
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挺一個月后就好起來了
作者:
3983596
時間:
2021-9-22 07:36
堅持一下就什么都看清了,什么都會了
作者:
天地中
時間:
2021-9-22 08:27
哈哈說幾句
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新人入職是文憑---水平---酒瓶,;入職三五年是水平--酒瓶---文憑,;五年之后是酒瓶---水平---文憑 。共享
作者:
aban
時間:
2021-9-22 08:29
這種公司人際關系這么差,,不去也罷,。
作者:
xueqingchao
時間:
2021-9-22 08:39
看你資歷了,如果比較老的話,,可以扮豬吃老虎,;
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如果比較新的話,對別人產(chǎn)生不了威協(xié),,也懶得理你,,你只需要做到誠實,本份,,勤快,,好學就可以了。
作者:
wn464574401
時間:
2021-9-22 09:46
矯情個P。
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正常時間上班,,做好布置的任務,,想要學習自己私下里看書。
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不懂就問,,被罵了但是有道理就虛心接受,。
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就這,有什么難的,?
作者:
零分貝大衛(wèi)
時間:
2021-9-22 10:03
跟他們打成一片 分清主次和君臣
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作者:
duduxiaozi32
時間:
2021-9-22 10:03
新來的,,除非自身功夫硬。該懂得人情世故也要懂的,,平時總是詢問誰,,中午可以請個午餐,平時拿個飲料,,讓人知道你是個懂事的人,。別人啥也沒得,為啥白教,。以前國企帶徒弟,,公司一個月還500帶徒費呢。
作者:
wlj0202
時間:
2021-9-22 10:30
把自己的任務做好了,,有時間再幫忙同事做些事,,多和合的來的同事在一起……
作者:
蛋蛋超人
時間:
2021-9-22 10:37
多幫忙擰擰螺絲就好了
作者:
青燈伴此生
時間:
2021-9-22 11:17
1.做好自己的工作任務
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2.不懂就問前輩,不要擺架子
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3.剛?cè)肼毐M量不要與前輩爭吵工作的問題,,哪怕他錯了
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4.先與自己的師傅搞好工作生活關系,,沒有師傅就從人緣比較好的前輩入手,打入他們的圈子中
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5.不要隨意透露自己的薪資,,比前輩低的話還好說,,比他們高的話,基本上會受到排擠
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以上僅個人見解,。
作者:
W節(jié)奏
時間:
2021-9-22 11:48
先做個老實人先
作者:
2011ayoon
時間:
2021-9-22 12:03
沒必要吧,,同事間難道不應該相互幫助嗎?作為新人主動向老同事請教應該沒有什么吧,?只要不太頻繁,,另外問的問題不能太低級了,那這有時候就有點像大學生做小學生題目也做不出來一樣,,別人反而很難回答,。
0 U. R! [: U7 d
作者:
176058249
時間:
2021-9-22 13:32
看開點就好了,忍著,,要讓公司的人教你,,就等機會。自己每天晚上堅持 讀書 。 白天實踐,。 你也是個優(yōu)秀人才
作者:
一氣八百里
時間:
2021-9-22 13:42
不懂要問,,不會要說,態(tài)度要好,。有空一起吃個飯啥的,。
作者:
寧波安格特hyh
時間:
2021-9-22 14:09
說的確實是這么個現(xiàn)實情況。只能多靠自己,,外面朋友會的也可以開口請教 學習,。
作者:
韓寒11
時間:
2021-9-22 20:48
低頭做人,跑動積極,,多聽少說,,理論與實踐相結合,能進步的快一些
作者:
令人費解
時間:
2021-9-23 08:48
新人怎么了 新人就低人一等了 硬一點 現(xiàn)在哪里不能混口飯吃 大不了再找唄
作者:
ygang86
時間:
2021-9-23 09:00
剛畢業(yè)的新人嗎,? 記得不要玻璃心
作者:
紳士kl
時間:
2021-9-25 08:33
哈,,老員工從新員工走過來的,新員工慢慢的變成老員工那個樣子,,環(huán)境改變?nèi)藚?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080">
作者:
wumingjie0612
時間:
2021-9-25 08:41
我們這里很好呀,,沒有那么復雜的人際關系,做好自己的事情就好了,。每次有任務給你的時候,,就仔細聽,有疑問當場就問清楚,。如果做出來做錯了,,領導一般都會不高興。要記住你的領導只有你的上級,,同事同級的不必太在意他們的想法,。
作者:
夢里啥都有
時間:
2021-9-26 13:30
虛心忍耐,但不要少了那份倔強(不要一味依賴別人,,不要沒有自己的主見,保持一顆想要躍進的心),。
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職場難免有不開心的事情,,不必在意。
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話是如此,,公司上是否有發(fā)展前途,,是否提供一些談話討論個人發(fā)展方案以及給出一些意見給新人。而不是默默地接收任務,。有些事情并非如此,,也存在著運氣。
作者:
xielei936100
時間:
2021-9-27 13:52
沒事多陪老員工抽抽煙,喝喝水,。休息的時間是最好套近乎搞好關系的,。。,。
作者:
遠祥
時間:
2021-9-27 15:59
如履薄冰,,細心謹慎!
作者:
令人費解
時間:
2021-10-11 08:34
令人費解 發(fā)表于 2021-9-23 08:48
5 A% l: o& l# \9 Z0 ~3 N$ `
新人怎么了 新人就低人一等了 硬一點 現(xiàn)在哪里不能混口飯吃 大不了再找唄
: M ^& U: }/ [# ~
做人嗎 最最重要的是開心了 你高興就好
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