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標(biāo)題: 公司想要的是什么樣的人 [打印本頁]

作者: money    時(shí)間: 2021-11-20 19:46
標(biāo)題: 公司想要的是什么樣的人
我從技術(shù)人員跳槽到另一家公司,,做了QC,,因?yàn)樵瓉硎亲鰴C(jī)械設(shè)計(jì)的,,所以對一些產(chǎn)品零件有什么用途,,尺寸公差有沒有必要那么高都有一些了解,。在出貨檢驗(yàn)時(shí)避免麻煩就不一定按圖紙要求的那么嚴(yán)檢查,。但主管對我說,,圖紙上怎么標(biāo)注就怎么檢查,,那么現(xiàn)在請問公司是要那一種人,?3 A+ u; J2 q- l

作者: sgxap666    時(shí)間: 2021-11-20 19:54
當(dāng)然按圖紙上的尺寸檢查呀
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2021-11-20 20:27
質(zhì)量控制就是要按照圖紙上的要求檢測,,發(fā)現(xiàn)問題可以報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo),決策由他們來決定
作者: 冷水黃金    時(shí)間: 2021-11-20 20:50
一天兩饅頭,,不要薪水,,天天除了吃飯睡覺上廁所,認(rèn)真工作,,什么都精通的人,。
作者: 魍者歸來    時(shí)間: 2021-11-20 22:01
要注意身份轉(zhuǎn)換,設(shè)計(jì)可以有一定的“不合格品讓步使用”的權(quán)利,,質(zhì)檢絕對不行,。3 R  w# v6 f* a9 g! y% _* h

  _5 W" o" b. V8 L, o9 J# J就像公檢法,法院只是判案的,,要么有罪,、要么無罪,,但沒權(quán)利自己起草法律,更不會(huì)沖到一線去抓犯罪嫌疑人,。
' m- D$ J4 `  W( l' M  c; `
! P4 }" B/ B4 D, t; s+ c工作的邊界感很重要,,切記不可過界。) w, w4 _0 ]: W7 i, x
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說個(gè)極端的情況,,這次你放過了現(xiàn)場超差的零件,,出了問題就得你自己兜著,還拉了自己的頂頭上司下水,,你圖什么,?設(shè)計(jì)人員再甩一句“你這么牛干脆鼠標(biāo)給你,你來畫圖吧,!”這份工作還能繼續(xù)下去嗎,?車間是不會(huì)念你好的,只會(huì)覺得你傻呼呼的,,甚至下次有重大質(zhì)量問題的時(shí)候,,還會(huì)特意來糊弄你,因?yàn)槟惆炎约号闪怂匈|(zhì)檢員里最好忽悠的一個(gè),。
作者: 零分貝大衛(wèi)    時(shí)間: 2021-11-20 22:11
給你權(quán)力,,還不好好利用,想哪樣5 t+ N( m) t/ d, u

作者: 未來第一站    時(shí)間: 2021-11-20 23:07
你可以記錄反饋,,提方案,,總之可搞的事情還是很多的。
作者: 鑫之助    時(shí)間: 2021-11-21 08:38
崗位職責(zé)有吧,, 先做好分內(nèi)的事,,按圖紙檢是肯定的,不合理的地方可以跟技術(shù)反饋更改圖紙,,但容易里外不是人。超差放行是要技術(shù)拍板的,,質(zhì)檢給放了出了問題就是你的鍋,。
作者: 加肥貓devil    時(shí)間: 2021-11-21 09:14
那是當(dāng)然的,你做檢查當(dāng)然是圖紙?jiān)趺礃?biāo)你就怎么檢查了,,至于圖紙有沒有問題這跟你沒什么關(guān)系,,你可以提出來,但是未必有人喜歡你這么干,,除非是致命錯(cuò)誤,。
作者: wugehaoniu    時(shí)間: 2021-11-21 09:43
按圖紙檢驗(yàn)。但可以改變圖紙的標(biāo)志尺寸,。你這樣一搞,,容易搞成壞風(fēng)氣,,不是每個(gè)人都有你的水平啊
作者: 魍者歸來    時(shí)間: 2021-11-21 13:07
加肥貓devil 發(fā)表于 2021-11-21 09:14
- C' o& E8 v7 G1 k) x那是當(dāng)然的,你做檢查當(dāng)然是圖紙?jiān)趺礃?biāo)你就怎么檢查了,,至于圖紙有沒有問題這跟你沒什么關(guān)系,,你可以提出來 ...
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如果樓主是質(zhì)檢部的一把手,是可以直接跟技術(shù)部門的主管溝通的,。普通的質(zhì)檢人員提這個(gè)是在給自己找不自在了,,容易被坑。
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作者: 貓咪小新    時(shí)間: 2021-11-21 14:34
看你職位咯,,你主管比你大的話,,主管怎么說怎么做
作者: 凱思特    時(shí)間: 2021-11-21 15:19
你沒有擺正位置                    
作者: 曉昀    時(shí)間: 2021-11-21 23:48
按圖紙檢驗(yàn),圖紙就是尺子,,不能自己發(fā)揮,。
作者: 加肥貓devil    時(shí)間: 2021-11-22 07:20
魍者歸來 發(fā)表于 2021-11-21 13:07
4 @8 F$ K' g. Z4 r( i如果樓主是質(zhì)檢部的一把手,是可以直接跟技術(shù)部門的主管溝通的,。普通的質(zhì)檢人員提這個(gè)是在給自己找不自在 ...
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圖紙標(biāo)注只要不是致命缺陷,,受入檢查人員即使是提出來,也不會(huì)受到重視甚至?xí)徽J(rèn)為吃飽了撐的多事,。除非畫圖的人很虛心好學(xué),。3 a- F* d8 w$ C

作者: 熱青茶    時(shí)間: 2021-11-22 08:55
轉(zhuǎn)回技術(shù)吧。
作者: andriycike    時(shí)間: 2021-11-22 09:02
除非有絕對的把握才能讓步接收,,否則就是給自己挖坑,,也是給上司挖坑" b- d& \- z  a0 U) N: ^# f0 Q8 I

作者: 養(yǎng)豬東籬下    時(shí)間: 2021-11-22 09:27
大家已經(jīng)評(píng)論的非常清楚了。我只想說一句不好聽的話——你這觀點(diǎn)非常的業(yè)余,,做法非常的錯(cuò)誤,。
作者: 思念從未退卻    時(shí)間: 2021-11-22 09:57
你得適應(yīng)一下這個(gè)崗位
作者: cwq798    時(shí)間: 2021-11-22 10:30
樓主怎么會(huì)有正在想法
作者: cwq798    時(shí)間: 2021-11-22 10:31
樓主怎么會(huì)有這種想法,不應(yīng)該啊
作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2021-11-23 22:58
這個(gè)要看老板著重需要什么樣的人才了,!每個(gè)公司情況都會(huì)有不同,。




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