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機械社區(qū)

標題: 放假了 [打印本頁]
作者: 破碎重組    時間: 2022-1-21 21:43
標題: 放假了
前公司今天放假了,，今年放的挺早,，年終獎也發(fā)了今天,，普通工人兩到3個月,，調(diào)試售后技術人員3到4個月，技術人員1到8個月,，關鍵是單休啊,，一線城市單休是硬傷中的硬傷,。
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羨慕嫉妒恨,？ 可拉倒吧 你們聽我說完，就知道我的羨慕嫉妒恨了,，前公司年終獎高我并不羨慕,，畢竟工作時間也多，而且算下來它的年終獎并不高
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, d0 a- w! k( ]* C0 r好吧說說技術部機械工程師的年終獎吧,，高低是根據(jù)你的項目來的,，還算公平，最關鍵的是確實靠這個年終獎留住人才了,，畢竟最多的可以拿到6個月甚至8個月工資,。。,。,。$ g1 O" I+ w/ g
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說到這里，論壇里的機械工程師們是不是也和我一樣羨慕嫉妒恨了,？  有人說前公司這么多年終獎為何還離開呢,？
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" o! m" T2 `: I1 ]2 Q4 w" o那我就要給你們算算賬了，像北京上海這樣的一線城市,，在一個公司工作5年10年的機械設計工程師工資多少呢,？  ( [# X  n0 s  b4 o7 [% M

  R! e4 G, X+ J; @我前公司的標準 3年以內(nèi)5500  6年以內(nèi)6000 10年以內(nèi)7000  ,，10年+的7500到8000，這么一算下來,，大家估算下,，確實有在本公司工作10年+的機械工程師月薪8000年終獎能拿到8個月，一年也就是20個月十六萬稅前了,，那也是鳳毛麟角的天花板了,。
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靠著這份不菲的項目年終獎，前公司成功留下了員工,，新來的基本都撐不住,，尤其前幾年拿個月薪稅前6000，年終獎可能3,，4個月的日子確實很煎熬,，淘汰了很多人
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# c- K  X  v( ?3 H7 Z; i放假了放假了，沒想到前公司今年放假那么早,，今年訂單也不行啊,，8個月的項目年終獎估計希望不大了，所以我還是希望月薪高一點,，全部寄托項目年終獎有風險0 P# h! E- H, D' K
作者: m2006410    時間: 2022-1-21 23:03
沒辦法的,，. h* f) H$ c- f7 N$ C7 K- P; A
有人上班是鍛煉身體，打發(fā)時間,，心情不好就炒老板魷魚,。
2 T5 t5 L* U" d* R# L0 J7 p$ @又人買鹽，買奶粉,，都要靠上個月的薪水,。
作者: 加肥貓devil    時間: 2022-1-22 07:26
北京上海一線城市稅前十五六萬好像確實一般啊。
作者: 翱翔天際    時間: 2022-1-22 08:09
也就一兩萬塊錢,，這點錢能做什么
作者: 北晨易    時間: 2022-1-22 08:15
前公司的標準 3年以內(nèi)5500  6年以內(nèi)6000 10年以內(nèi)7000  ,，10年+的7500到80003 `) A4 \# F  N" Y6 a4 N
你確定這是一線城市？,？
4 `, [1 E0 l$ ]5 P4 Z, y1 X2 `這樣的薪資招不到人吧
作者: 曉昀    時間: 2022-1-22 08:21
m2006410 發(fā)表于 2022-1-21 23:03
( G! @2 F, i0 }$ D4 y4 r& K, D. {4 w沒辦法的,，1 H3 g! \) q5 G1 j, @
有人上班是鍛煉身體，打發(fā)時間,，心情不好就炒老板魷魚,。9 k4 W  _* o9 M- K* Y4 ?2 O
又人買鹽，買奶粉,，都要靠上個月的薪 ...
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拆二代吧,，哪個公司的拆二代都不需要努力工作，只需要有一份能打發(fā)時間,，消磨時間的工作而已,。不用努力工作,，人家房子兩套以上，車子兩輛,，所以,，漲不漲工資無所謂，年終獎多少無所謂,，只要別受氣就行,。# S" b5 V( H' k' ]4 Q
作者: 曉昀    時間: 2022-1-22 08:24
工資一大半放到年中和年終風險比較大，弄不好發(fā)獎金那段時間,，你在工作上遇到不順心的事,，老板和領導看你不順眼，大刀一揮,，幾萬沒了,，很有可能，而且這個不可控,！我認為,，最好是把月薪能談高盡量談高，每月兌現(xiàn),，落袋為安,。像年終獎，時間太長,，變數(shù)太多,。
作者: 風云緣    時間: 2022-1-22 08:34
曉昀 發(fā)表于 2022-1-22 08:24
5 ~, p) R4 O! Z" Z工資一大半放到年中和年終風險比較大，弄不好發(fā)獎金那段時間,，你在工作上遇到不順心的事,，老板和領導看你不 ...
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明白人
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作者: 熱青茶    時間: 2022-1-22 09:07
本帖最后由 熱青茶 于 2022-1-22 09:47 編輯 ( @! |9 i- H# m; E  O( e+ [9 D. p
曉昀 發(fā)表于 2022-1-22 08:248 v) S' |" y( W# c8 f6 t! A
工資一大半放到年中和年終風險比較大，弄不好發(fā)獎金那段時間,，你在工作上遇到不順心的事，老板和領導看你不 ...

6 l% m$ [9 E5 z4 y1 P1 z' k2 A這個問題上,，我是持比較悲觀主義的,。勞資博弈，勞力者極少占上風的,。資本者是受那啊...啊...照顧的,，只要最最基本說得過就行，畢竟人家上稅和解決就業(yè),，追求不影響和諧穩(wěn)定的基本盤,。公司只需要抓重點人口，其余的可以不用太上心,。言語安慰,，畫餅,，總有人為生活低頭，月有陰晴人不缺,，實在不行還可以主動狙你,。) `9 l3 X- U: B6 x+ z3 v
老板們有群，你這幾個小樣的技量,，圖樣,。0 Q% t7 n* m0 K. W; G

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作者: 15867946518    時間: 2022-1-22 09:13
曉昀 發(fā)表于 2022-1-22 08:24
& y5 g1 b" m+ s8 [工資一大半放到年中和年終風險比較大，弄不好發(fā)獎金那段時間,，你在工作上遇到不順心的事,，老板和領導看你不 ...

8 \% i) k- H4 M; W) h6 q正解; v* T% g# ?5 t

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作者: 破碎重組    時間: 2022-1-22 09:40
|北晨易發(fā)表于 01-22 08:15前公司的標準 3年以內(nèi)5500  6年以內(nèi)6000 10年以內(nèi)7000  ，10年+的7500到8000<br>2 z! r0 ^5 f) |6 T) W( U  T% K
你確定這是一線城市,？,？<br>
. l3 Y$ s' Z: Q1 ?5 s! u這樣的薪資招不到人吧
可以招應屆生，應屆生起步價5500,，3年工作經(jīng)驗的5500,，很好招  而且有年終獎啊
作者: -YUN-    時間: 2022-1-22 11:54
我們?nèi)ツ甑哪杲K獎今年八月份才發(fā)，今年的不知道要等多久了
作者: 丹楓911    時間: 2022-1-22 12:21
我們在北京,，月薪15K都很難找到水平還湊合的,，今年面試了幾十個，就幾個水平還湊合的,，結果人家15K覺得低
作者: 遠祥    時間: 2022-1-22 16:49
樓主放假這么早啊,，可以早點回老家過年，真好,！
作者: 湯圓園    時間: 2022-1-24 10:23
我會和你說我上份工作,，工資每月4000，年底給8萬左右,，而且無上限,，單子越多給得越多，我辦公室的有人就拿到12萬左右的,，但為什么我們后來都走了呢,，一個是每個月就發(fā)點基本工資，實在不夠用,，但最主要的是,，老板覺得我們年底拿得太多了，每年都要扣下來（老板也防著你拿完錢明年不來了）,，然后我們就找借口過年后每個月討錢,，其實明明是自己的工資，結果搞得好像是獎金一樣了,，后來和老板談了每月給死工資,，他不同意我就走了,，其他同事基本也就做個幾年都走了的，老板太精明,，但員工也不是傻子,！



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