# q, }9 _2 k) G+ N多名勝利油田一線工人向記者確認(rèn)了上述信息。事實(shí)上,,李磊所說的勞務(wù)派遣用人模式在一些大型企業(yè)中并不稀奇,不少企業(yè)在臨時(shí)性,、輔助性或者替代性較強(qiáng)的工作崗位規(guī)模性招募勞務(wù)派遣工人,,但由于待遇、晉升機(jī)制,、工作穩(wěn)定性等方面與用人企業(yè)在編員工存在明顯差距,,勞動(dòng)者普遍認(rèn)為勞務(wù)派遣工在實(shí)際工作中會“矮人一頭”,因而難以得到年輕人,,特別是大學(xué)畢業(yè)生的認(rèn)可接受,。% [$ i+ C% `) e8 c1 p E
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