做機械的,，大多都是靠跳槽漲工資的？

救贖.

畢業(yè)到現(xiàn)在再寧波的一個小縣城做了10幾年,。初略談?wù)勛陨砀惺馨伞?font class="jammer">8 Z# A2 j5 _' `6 L. B8 b7 T! i

09年畢業(yè)的屌絲通過親戚介紹進(jìn)了一個在縣里比較說的起的公司做加工中心（大專 數(shù)控畢業(yè)）,。。渾渾噩噩玩了3年（工資4500）  因為公司做標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備所以往往一天裝夾沒幾次產(chǎn)品,，其余時間就是找人聊天,，，晚班更是為所欲為,。,。。師傅很不錯讓一個剛進(jìn)社會的娃娃對著社會有著不錯的好感,。3年間一直想轉(zhuǎn)設(shè)計的工作,。,。自己又重新學(xué)了CAD，然后降工資去了一家小公司做制圖（工資3000）,，,，熟練后轉(zhuǎn)了一家磁應(yīng)用行業(yè)（100來人的公司）做技術(shù)員（入門工資4000），勤勤懇懇畫圖3年（改改尺寸的工作  工資混到5000,，）老板不知道哪里聽說我王者榮耀玩的好,，，然后提拔我做車間工藝員（管理權(quán)力趕超車間主任,，幫助夾具設(shè)計改進(jìn),，工藝規(guī)劃  待遇6000），干了1年多,，覺得自己走了歪路,，想著還是要回設(shè)計，我和老板提離職,，老板想著要搞研發(fā)部就想留我 然后招了一個電氣的  和我組一個研發(fā)部（）工資6500），,，還雙休（公司除了財務(wù)  就我和電氣的領(lǐng)導(dǎo)雙休,，那些技術(shù)部的眼紅的不要不要的），斷斷續(xù)續(xù)干了2年,，,，當(dāng)初說好研發(fā)的項目 提成1個點，第一年做了1百多萬  給了1萬獎金 心想還不錯,，第二年 研發(fā)的設(shè)備銷量大漲（期間設(shè)計改進(jìn)代替了好多老產(chǎn)品）大概600萬,。。結(jié)果也只給了2萬多,。,。領(lǐng)導(dǎo)也一樣  很無奈。和老板提工資7000變到8000（當(dāng)時外面面試了個9000的人家很歡迎我）老板不同意  然后我就直接離職走人,。,。
% r( j* f# s! n0 K
第二個公司太空閑  感覺自己學(xué)不到東西 然后外面找了加10000的公司（當(dāng)時和老板提12000，老板不答應(yīng)說我項目經(jīng)驗少,，先學(xué)1-2年）,，然后就進(jìn)了現(xiàn)在的公司做自動化清洗設(shè)備。干了5個月,，老板是電氣出道,，自己也學(xué)機械，20多年前哈工大研究生畢業(yè),這行業(yè)是懂的很多(這老板也是我見過脾氣最好的老板,，你有什么不懂他都會告訴你,，從來沒有一點不耐煩的,。人也很實誠  就是不大方 經(jīng)常加班，還沒加班工資 哈哈)今年過年竟然沒一點金錢的表示,。,。雖然項目是2-3點的提成。平時節(jié)假日也沒任何福利,，車間離辦公室100公里（去車間很麻煩）,。。年后無意看到下家  和對方老板談了3個小時,，大餅也畫了（老板問我要多少 我說12000,，老板立馬答應(yīng)了）。覺得和自己的要求挺契合,，也就答應(yīng)看,。

1 Y/ i/ A' C! h- @; i6 a  然后和老板提離職，,，老板留了一個月（那時問我原因  我說人家工資12000,，老板說 他也想給我加到這個錢 就是看我才5個月 半年沒到就還沒來得及加。,。我說那邊我還是比較看好的（我的性格是  家里不缺生活用錢,，答應(yīng)別人的幾乎不會爽約）然后，過了半個月又找我談 說我走了挺可惜的,，工資給你在往上提1000-2000 也是關(guān)系不大,。我直接說我家里不缺錢，,，那邊老板我提的條件他都答應(yīng)的 我不去  不太厚道,。又過了1星期，又找我說 你再考慮考慮,，,，然后繼續(xù)畫大餅，,，20萬一年 應(yīng)該沒問題什么的,。。我自認(rèn)為自己也就半吊子的設(shè)計  捧的那么高,。都開始膨脹了,。。但是我知道我現(xiàn)在的能力是不配的,。,。也就沒去吃大餅 繼續(xù)我的跳槽計劃。,。,。
/ j& u- d/ y& w9 j
9 }& s- b3 M/ y& c7 D" p5 \; o再過2天就能走了,。。

總結(jié)： 做的最久的公司干了7年多 工資4000-7000,， 外面換了機個工作 1年時間 7000-12000,，說多了都是淚，不知道是不是機械的常態(tài)化,。,。。前幾天問了最先做加工中心的同事 他們工資6000左右,，,，，突然還是挺慶幸自己能跳出來的,。,。還有感謝突飛猛進(jìn)的自動化，讓一群機械人終于有了稍微的尊重,。,。（以前這里的工程師工資8000都是老員工了。） 得出的人生感悟：跳槽是檢驗工作能力的唯一標(biāo)準(zhǔn),。,。 希望對現(xiàn)狀不滿的兄弟也能跳槽自己的舒適圈。,。。 PS  讀書畢業(yè)后就寫過那么長的作文,。,。老板還會走來走去 寫的語句不通順的 也就順便看看別見怪。,。

裔然

跳槽可以增長知識面,，逼你補上一些短板

px1547

挺牛的

人在曹營心在漢

改變階級的只能靠跳槽

受不了了

（以前這里的工程師工資8000都是老員工了。）
-------------------------------------------
搞不懂

南天橫翼

漲工資最好的辦法就是跳槽,，但是也別太頻繁,，換次工作最起碼也要吃透行業(yè)。

UCHIHASASUKE

學(xué)習(xí)型人才不跳槽都會漲,，操作工不進(jìn)步永遠(yuǎn)是操作工

176058249

公司告訴你學(xué)習(xí)多 ,，那真的代表累啊,，沒人教，自己做的少,，那 每天只能加班 ,，因為沒經(jīng)驗做的慢，老是被主管嫌棄,，從這一刻你會發(fā)現(xiàn) ,，跨行業(yè) 就真的是小白了

魍者歸來

國企里面靠工齡和項目，私企確實靠跳槽

為國接盤

所以,，現(xiàn)在是18000了？在哪個城市,？