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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 做主管,，壓力山大 [打印本頁]
作者: 咔咔響    時間: 2022-5-9 19:40
標(biāo)題: 做主管,，壓力山大
剛升主管，壓力山大（3） http://giwivy.com.cn/thread-1030452-1-1.html (出處: 機(jī)械社區(qū))
# N0 I+ ?$ Z( u搞機(jī)的人都容易打架么,？ http://giwivy.com.cn/thread-1036942-1-1.html (出處: 機(jī)械社區(qū))3 q2 e# X; c' X/ s3 ~5 |/ b

' d4 O3 G, \1 b2 N' X" D3 |8 q, Y/ b" o
       今年公司的訂單還是蠻好的,，給大家開始搞績效了。每個人送十個小時的工資,。由于今年全廠搞績效,，所以工資暫時不調(diào)整。本來現(xiàn)在疫情,，公司效益還算可以,，上一年也普調(diào)了，搞了績效也算好的,，但上次跟人爭執(zhí)的學(xué)徒不知道是不是覺得自己工資太低了,，又找過來要求加薪。（我們這里普工的工資大概是2000起薪,，他第一年給他調(diào)到2300,，今年因?yàn)楦憧冃詻]辦法加）然后就是作妖了。先是故意不配合工作調(diào)度,，接著自己的本職工作（攻牙）也漏掉一些零件,，非說自己工資低不想干這么多,。$ M) `5 d, z( n' k) q6 T
# @" ^; f: L/ {( e* F, Z
      后來好說歹說，沒法子,，只能取消他的加班,，現(xiàn)在5天八小時啥都不干。現(xiàn)在交了辭職信,，到這個月底估計是天天不干活摸魚的了,。上司也不開除他，就讓他八小時天天玩,，, w6 R) N  X3 F: Z

) R7 m9 _# G- T" P: {* `! J& L      神奇的故事開始了~上司讓我接手他的工作,。（目前我開機(jī)+管理）,，現(xiàn)在還要攻牙……! [, U- k/ }, M) x' t/ _2 p: Y

9 H4 P5 m! B' Y8 n7 o2 e    覺得進(jìn)工廠真沒人權(quán),，真的被當(dāng)成畜生用了。8 [3 A; |8 f8 L( h6 B" F( {0 j
5 r" b; C8 p$ }2 [

6 Y! F6 F% s4 t+ F7 W
作者: 凱思特    時間: 2022-5-9 19:45
你別二                       
作者: 尹志春    時間: 2022-5-9 19:46
本帖最后由 尹志春 于 2022-5-9 19:52 編輯
9 }, x6 h( D1 _5 X. X" L- I% }$ f; h3 a( k, ~
你小子真是人才,，你把人擠走了,，你不干 誰干，車間越是垃圾人,，越不干活的你越好巴結(jié),，這些人是你的福星，要炒掉的是哪些做事的,，認(rèn)真干活的,，這些人是你的威脅 ，作為主管,。,，車間垃圾人，越多越好,，搞績效的目的是什么,，你以為是給工人漲工資，最終目的是讓工人多干 活,，少拿錢,，你還做幫兇，說白了,，你在老板眼里,，你不如車間一把20*200的銑刀，銑刀丟了,，老板報110,，你要丟了，老板要罵你老娘,。你是什么人,，你是打工人,，說白了就是長工，現(xiàn)在有法律,，講人權(quán),，實(shí)際在老板眼里，你就是會干 活的工具,，還不是老板有,。說句不好聽的，在老板眼里,，你連老板養(yǎng)的狗 都不如,，不要生氣，這是現(xiàn)實(shí)
作者: xiami33    時間: 2022-5-9 19:46
這,，比喻騾子,？
作者: 咔咔響    時間: 2022-5-9 19:54
尹志春 發(fā)表于 2022-5-9 19:46
8 `% P6 C0 \1 p  X6 _你小子真是人才，你把人擠走了,，你不干 誰干,，車間越是垃圾人，越不干活的你越好巴結(jié),，這些人是你的福星,， ...

) [2 l6 M! I6 r% T/ l看清楚，不是我擠走的,，人家故意不干活作妖,，我身為管理不處理難不成等人家要交貨的時候才去處理。把自己的位置暴露在風(fēng)險中不是一件好事,，就像這個學(xué)徒,，難不成他不干活公司還養(yǎng)著他不成？
作者: 咔咔響    時間: 2022-5-9 19:55
xiami33 發(fā)表于 2022-5-9 19:46  M* K' c5 S9 J, r1 r4 Q
這,，比喻騾子,？
: K2 i$ K/ i+ P9 X) X/ R3 r
主要是吐槽現(xiàn)在高層太不把人當(dāng)人看了' z. |( w+ k3 ~+ `2 [' ?
作者: 咔咔響    時間: 2022-5-9 19:56
凱思特 發(fā)表于 2022-5-9 19:45# t9 _( N) {- `6 R  Q4 s
你別二

5 T6 }1 R' R0 a! G+ l6 K0 }今天先把緊急的做一下，明天招了個新入職的人,，讓他先把這些事搞一下,。
2 R9 D  J6 l: o& m" I7 A1 Q$ ~
作者: 尹志春    時間: 2022-5-9 20:07
本帖最后由 尹志春 于 2022-5-9 20:12 編輯
+ \2 {# B! W; O- [& V: B
咔咔響 發(fā)表于 2022-5-9 19:54
# M) d- r+ E2 B: X0 q! @看清楚，不是我擠走的,，人家故意不干活作妖,，我身為管理不處理難不成等人家要交貨的時候才去處理。把自己 ...
  \2 R0 R. i$ c6 ^: G! l
你身為管理,？你連敵人和隊(duì)友都分不清,，老板是你的階級敵人，不可調(diào)和,，也不可改變,，你沒學(xué)過政治,，沒看過毛選？工人是你的隊(duì)友,，作妖,？你如何得到老板有器重，就看這些作妖的人怎么表濱 ,，作妖的人越多,，證明你還有用，處理,？你有權(quán)力處理,？你有給他漲工資的權(quán)力？還是有炒掉他的權(quán)力,？還主管,？連誰是你的敵人，誰是你的隊(duì)友你都不明白,，還搞個蛋,，你說下這些權(quán)力你哪條有,，不去跟敵人斗,，反而搞自己的隊(duì)友，真是服了你,。公司養(yǎng)著他,？關(guān)你屁事，養(yǎng)越多對你越有利,。交貨,，你還是沒有弄清楚，出貨越慢證明越有存大的價值 ,，質(zhì)量越差證明你越有用,。貨都出了，找什么理由給你發(fā)獎金,，質(zhì)量都搞好了,，你還有什么用，廢人一個,，我是天天想辦法怎么把事情做到最差,，然后還不是我的責(zé)任，這就急需豬隊(duì)友的配合,，老板為什么給我發(fā)高工資,，還不是因?yàn)檐囬g亂成一團(tuán)，為什么給我發(fā)獎金,，還不是因?yàn)樯显掠滞素浺淮笈�,，你還以為是因?yàn)樽龅煤�,？做得好不是我�?yīng)該做的事嗎，竟然是應(yīng)該做的,，老板有什么理由給我高工資,，高獎金。多反思一下,。
3 ?; E8 u6 S  H) _* S/ p8 u
作者: 咔咔響    時間: 2022-5-9 20:28
尹志春 發(fā)表于 2022-5-9 20:07
+ a7 v4 d9 Q7 L( s/ ~/ z# M你身為管理,？你連敵人和隊(duì)友都分不清，老板是你的階級敵人,，不可調(diào)和,，也不可改變，你沒學(xué)過政治,，沒看過 ...
7 k" Q3 @" f: X( f# O0 j
感覺你想法真是異于常人,，在下不敢茍同% p$ @  |0 \* d" u
作者: 機(jī)器畫家    時間: 2022-5-9 20:37
咔咔響 發(fā)表于 2022-5-9 20:28
- j, |! K1 V5 X9 P) i# h: C% r感覺你想法真是異于常人，在下不敢茍同

6 k! b' W4 u) Z0 q5 ?人家說的沒毛病,。
7 J4 e: w0 z8 F& u( W; D( m$ r首先想想自己有沒有給人家加工資的權(quán)力,？
: x# F8 ~" J: g+ ]0 X沒有加工資的權(quán)力，也就沒有開人的權(quán)力,。- K# U+ k* m* n$ R  a/ k
如果老板給你加工資,，你去得罪人，這還有個補(bǔ)償,。
1 m# m, w& B9 f# d' z/ M
作者: 機(jī)器畫家    時間: 2022-5-9 20:39
咔咔響 發(fā)表于 2022-5-9 20:28% x/ w! T+ S0 g! `4 L$ a' c" F" U
感覺你想法真是異于常人,，在下不敢茍同
  s9 F; t# w9 `8 ]1 X
魔鬼在統(tǒng)治這個世界，只有最壞的人才能獲得最大的成功,。6 H! p8 p" G3 [" {- d- t
希望你不要明白,，也不要照著去做。9 p8 E: A$ `+ U
作者: lanshujian10    時間: 2022-5-9 20:48
這不就是為什么我們一直想要逃離工廠的原因,，不給人活路,，逼著人墮落，大道理一套一套的,。
作者: 默笑滄海    時間: 2022-5-10 08:06
建議了解周圍廠家的工資水平,，假如確實(shí)低了，可以提高,，如果一樣,，開成公布和他談?wù)劇２恍芯娃o退,。千萬不能他不干活你去干,。這樣你手下所有人都不干活了
作者: 林希9527    時間: 2022-5-10 08:38
不懂管理，社畜一名
作者: zx65606    時間: 2022-5-10 08:44
尹志春 發(fā)表于 2022-5-9 19:46% x: ~) @4 A- g% r, v8 y0 e/ |, Z
你小子真是人才，你把人擠走了,，你不干 誰干,，車間越是垃圾人，越不干活的你越好巴結(jié),，這些人是你的福星,， ...

* w0 m) A; ]( x, J5 `5 U有道理; f" U( _5 _' Q/ e2 C
作者: shentu    時間: 2022-5-10 08:58
實(shí)話往往是傷人的。
作者: 咔咔響    時間: 2022-5-10 09:10
咔咔響 發(fā)表于 2022-5-9 19:54
7 T0 Y/ ^, F. Z* G" W! T! D( D看清楚,，不是我擠走的,，人家故意不干活作妖，我身為管理不處理難不成等人家要交貨的時候才去處理,。把自己 ...

  ]. Y! ~  y/ E6 R0 s2 R5 [部門獨(dú)立,，成本核算都是我們自己要控制的，如果部門不盈利,，怎么去爭取福利,，我們這里算輕松了，基本屬于干6小時,，休息3個小時多,，都是些機(jī)械配件，數(shù)量不多
( q6 k( O& P$ Q1 v. u
作者: 咔咔響    時間: 2022-5-10 09:11
機(jī)器畫家 發(fā)表于 2022-5-9 20:39
& s! L: l" N+ u; ^  s, y魔鬼在統(tǒng)治這個世界,，只有最壞的人才能獲得最大的成功,。9 C! \- t1 G9 T! w! Q3 W# J
希望你不要明白，也不要照著去做,。

: y: G( B* a: D2 g+ @都是搞技術(shù)的,，專心高技術(shù),，搞人之類的只會把自己搞死,，畢竟機(jī)械類的成本是最容易核算的
作者: 姆明i    時間: 2022-5-10 09:11
推薦你看看清華管理學(xué)
作者: 咔咔響    時間: 2022-5-10 09:17
hyx2581795030 發(fā)表于 2022-5-10 09:11/ B. ~3 M0 I+ O- M: _# J( b1 ?
推薦你看看清華管理學(xué)

6 Z$ K4 i9 b7 i3 X( K感謝分享~
. H/ [) |; A6 o7 n' `2 e3 F
作者: 咔咔響    時間: 2022-5-10 09:21
機(jī)器畫家 發(fā)表于 2022-5-9 20:37
/ l$ z. M5 e) R( n1 ]8 T- ?3 x人家說的沒毛病。
' L% ]; }% j- u8 H首先想想自己有沒有給人家加工資的權(quán)力,？5 {& J# V0 z! ^. w% \3 f
沒有加工資的權(quán)力,，也就沒有開人的權(quán)力。
$ M7 d6 a+ Y' A
總算有個明白人了……如果我不處理,，被處理的人肯定是我,，永遠(yuǎn)別把自己的位置交給別人手上
作者: gemiusunyi    時間: 2022-5-10 09:22
實(shí)話說，小工廠不存在所謂管理,，工資沒到位,，出力干活的沒有幾個人會珍惜，同樣有技術(shù)的在哪都能找到飯碗,，所以你說的你安排的人聽不聽執(zhí)行不執(zhí)行完全可以看心情,，所以小工廠的管理就是和員工在一起打屁吹牛當(dāng)哥們，和老板在一起的時候要曲藝迎合奉承不可少，團(tuán)結(jié)大多數(shù)人,，收拾刺頭,，調(diào)薪降薪要放到暗處，如果你手里有人事權(quán)哪就沒啥說的了,，沒有人事權(quán)屁都不算,。
作者: 尹志春    時間: 2022-5-10 09:25
咔咔響 發(fā)表于 2022-5-10 09:10( M1 q$ f& m4 Z
部門獨(dú)立，成本核算都是我們自己要控制的,，如果部門不盈利,，怎么去爭取福利，我們這里算輕松了,，基本屬于 ...

2 z  o% q- x5 j, A3 H干6小時,，休息3小時？還輕松,，去看一下正常的都是干 半小時,，休息7.5小時 ，這才是正常的工作,，/ M8 Z3 b, o4 V% n8 ^# L6 O( W$ f" }
作者: 咔咔響    時間: 2022-5-10 09:26
gemiusunyi 發(fā)表于 2022-5-10 09:229 j( v; T0 E3 ?0 v# h1 h- C
實(shí)話說,，小工廠不存在所謂管理，工資沒到位,，出力干活的沒有幾個人會珍惜,，同樣有技術(shù)的在哪都能找到飯碗， ...
) w+ u  r8 I1 k9 J, T5 q
工資不到位就好聚好散嘛~如果想天天混也養(yǎng)得起啊,。關(guān)鍵活總得有人干,，愿意干就幫他爭取福利，不愿意干就取消所有福利,，就這么簡單的事情何必搞這么復(fù)雜呢2 y7 P5 F# G. g! A" M. q/ K3 q
作者: |°莪瘋ㄋ._    時間: 2022-5-10 09:44
老兄,，只能說你心腸和我差不多，都是軟腸子,，比較好說話,，可事實(shí)是越是這樣別人越不知足，但是我們就是這樣的人也無能改變自己,，所以我們就做好自己,，300塊管理費(fèi)真不多，是我的話我可能會不要也不去管理賺這個錢,，但是要是推脫不了我興許會和大家吃個飯樂呵樂呵,，至于學(xué)徒不給人家漲人家就會走沒有什么，工資太低了,，每個人都有自身的難處,，讓你接他的攻牙工作可以的,，你去找老板提工資，或者問問是什么意思,？暫時性的那我們就幫幫忙,，永久性的那么就該給我們提下工資了。
作者: 咔咔響    時間: 2022-5-10 09:47
|°莪瘋ㄋ._ 發(fā)表于 2022-5-10 09:44  q( |* A+ A, D
老兄,，只能說你心腸和我差不多,，都是軟腸子，比較好說話,，可事實(shí)是越是這樣別人越不知足,，但是我們就是這樣 ...

5 c2 B5 i0 c5 u不是永久性的，是暫時幫一下忙,，不可能永遠(yuǎn)這樣搞的,。感覺這里干活其實(shí)還算過得去
作者: 漂飛    時間: 2022-5-10 11:02
都辭職了，不摸魚干嘛,。你是管理嗎,？那應(yīng)該可以安排別人攻絲，手下就一個人,？8 S* X" b# B; b8 x1 W- P" K
作者: 咔咔響    時間: 2022-5-10 11:05
漂飛 發(fā)表于 2022-5-10 11:02
$ ^9 G3 Z" L; L( }都辭職了,，不摸魚干嘛。你是管理嗎,？那應(yīng)該可以安排別人攻絲,，手下就一個人？
2 I( y3 C$ ?& l9 [* |4 s
安排上了,，客串了一下攻牙,。經(jīng)過這件事學(xué)會了要多用一下手中權(quán)利，調(diào)配其他人干活,，其實(shí)說到底手底下人少,，做成本管控的人都希望我們用最少的人做最多的事。這是不可調(diào)和的矛盾
) S' t2 ~6 d. V: E  c
作者: 閑魚OL    時間: 2022-5-10 15:40
盡可能的協(xié)調(diào)手底下的人去做事,，自己多做那些只有你這個位置能做的事,。即使最終產(chǎn)量低了，那也只是人手不夠的問題,。
作者: 閑魚OL    時間: 2022-5-10 15:43
閑魚OL 發(fā)表于 2022-5-10 15:40& P8 A5 R. _& v0 W9 {3 ?4 R  g
盡可能的協(xié)調(diào)手底下的人去做事，自己多做那些只有你這個位置能做的事,。即使最終產(chǎn)量低了,，那也只是人手不夠 ...
, L7 o; ^/ }7 N% T, L/ k
人手不夠這個問題只有在領(lǐng)導(dǎo)逼得急的時候才提，過多重復(fù)會讓上面認(rèn)為你不會管理,，雖然他自己也知道人手不夠,。$ b! H+ t+ V% `: b0 }9 k( ~
作者: 咔咔響    時間: 2022-5-10 17:05
閑魚OL 發(fā)表于 2022-5-10 15:43* N  T7 t6 A; p# }% q+ c# o
人手不夠這個問題只有在領(lǐng)導(dǎo)逼得急的時候才提，過多重復(fù)會讓上面認(rèn)為你不會管理，雖然他自己也知道人手不 ...
; m: q* {+ Q* Y
學(xué)到了~管理是一門藝術(shù),，但有些管理真的很粗暴,，感覺自己跟的老大實(shí)在是一言難盡$ ]- l- c% R8 E+ u1 ]
作者: 咔咔響    時間: 2022-5-10 17:07
咔咔響 發(fā)表于 2022-5-10 09:47
* ~. k7 C( J4 j$ X$ d. j不是永久性的，是暫時幫一下忙,，不可能永遠(yuǎn)這樣搞的,。感覺這里干活其實(shí)還算過得去

$ y& B) a" U( p/ h已經(jīng)招到人了( T! G; f6 y1 y, j; J
作者: liuxiaoran    時間: 2022-5-11 06:36
本帖最后由 liuxiaoran 于 2022-5-11 06:39 編輯
, n3 \; I# y; s. B
尹志春 發(fā)表于 2022-5-9 19:46
4 L6 p1 l% ~' Q你小子真是人才，你把人擠走了,，你不干 誰干,，車間越是垃圾人，越不干活的你越好巴結(jié),，這些人是你的福星,， ...

+ E1 V2 `% i$ z! A不知道你經(jīng)歷了什么，或者對你不公平,。你真的是臟啊,，養(yǎng)小孩寧愿養(yǎng)個白癡也不養(yǎng)你這種。* G" _! O* \1 m' y( o3 x

/ M1 r: U' z; @+ f$ t+ k9 j, [; K) \: I( _- `: c7 Z  f0 h
當(dāng)然,，正義的人,，三觀過正的人不僅沒有沒有得到好處，而且是總是吃虧,，當(dāng)官的人就沒一個干凈的,。也許你是對的把，成年人了,，也許就沒對錯,。* T4 p5 d4 a& f% t, l
作者: 尹志春    時間: 2022-5-11 08:25
liuxiaoran 發(fā)表于 2022-5-11 06:36# j, D7 f/ Y3 ^& b$ q
不知道你經(jīng)歷了什么，或者對你不公平,。你真的是臟啊,，養(yǎng)小孩寧愿養(yǎng)個白癡也不養(yǎng)你這種。
6 ~6 v- l# P4 w
對于你愿意小孩是白癡這個事,，我不贊同,，小孩子有什么錯，你有什么權(quán)力以你的思想決定他的未來,？小孩是人類的未來,，你這樣是反人類罪。我到希望我兒子能當(dāng)大官,，最好是貪官,，因?yàn)樨澒倌芨蓪?shí)事，比如劉志軍,，貪污判了無期,，歷史會評他為中國高鐵之父,。正義？什么是正義,，正義在我炮彈射程之內(nèi)�,，F(xiàn)在社會正義在于你錢包的厚度，馬云說的,，他對錢沒感覺,，從來不碰錢。賺錢對他來說沒有意義,。我爸媽以我為榮,，我也以我兒子為榮，這是傳承,。
8 s! w% P) h6 D1 ]* ]$ y* w
作者: qrz718    時間: 2022-5-11 08:27
攻牙這個事也不易,，我公司車間當(dāng)時有一個專干這個的，每個鑄件有的幾十斤,，各個面有孔有絲,，一個個鉆了攻，有的甚至按幾分錢,，1角兩角的算,，后來還為價錢罷了次工，都是苦命錢,，整天滿身滿臉灰,。。,。
作者: 咔咔響    時間: 2022-5-11 08:40
qrz718 發(fā)表于 2022-5-11 08:274 S0 W- R; j0 O
攻牙這個事也不易,，我公司車間當(dāng)時有一個專干這個的，每個鑄件有的幾十斤,，各個面有孔有絲,，一個個鉆了攻， ...
. ?3 n# ^: a& P: a8 U+ G$ R5 e
都不容易,，我們這里全是鋁,，一天就十幾件，都是小零件小配件,，工作量的話肯定很輕松,，但相應(yīng)的工資不高。
! V9 W, ~  o; q如果有得搞,，我也想大家多拿錢,，最好少干活，但這種想法也只能想想,。
% P0 X4 e! Y' P7 o2 i3 J$ J$ y
作者: 6468458    時間: 2022-5-11 13:22
你們公司也挺奇葩的,，員工辭職了讓領(lǐng)導(dǎo)上去頂崗！
作者: 咔咔響    時間: 2022-5-11 14:16
6468458 發(fā)表于 2022-5-11 13:226 d- i' r; A8 b# F( P6 l8 f; ]
你們公司也挺奇葩的,，員工辭職了讓領(lǐng)導(dǎo)上去頂崗,！

+ F$ y0 W' u6 M2 n3 L更奇葩的是今天公司人事打電話來說職員要限制加班時間，人家一聽就想走了,。后來我老大親自去找老板談才談回來,，有時候真不得不說，玩死的都是中間的人,，忙死的是底下人,。
# c* a- i4 D: H! N2 w8 P2 M
作者: 520zjwtcabc    時間: 2022-5-11 20:00
尹志春 發(fā)表于 2022-5-9 20:073 a+ w$ \5 w1 v* l
你身為管理？你連敵人和隊(duì)友都分不清,，老板是你的階級敵人,，不可調(diào)和，也不可改變,，你沒學(xué)過政治,，沒看過 ...
: k5 X; ~$ V+ a1 b5 `1 T
感覺有點(diǎn)道理啊，隊(duì)友,。
作者: 3D2019    時間: 2022-5-12 01:07
在工廠沒有什么敵人,，隊(duì)友-----人走茶涼，只有利用和被利用的關(guān)系,，你不讓我為難,，我也會睜一只眼閉一只眼，反之,，那走著瞧,！管理者要有個性，再則老板算什么呢,！讓我拿著管理人員的工資,，做著普工的事情，那我開心還來不及呢,！
作者: qiedaocai    時間: 2022-5-12 13:29
本帖最后由 qiedaocai 于 2022-5-12 15:58 編輯 ; q  y; {, k! K. H$ k$ e$ [

4 v. E. P& f' H' L: I打工人,，要想輕松，還想掙得多,，就得學(xué)會在鋼絲繩上跳舞,。
作者: 浮生若夢Solo    時間: 2022-5-15 21:03
現(xiàn)在的年輕人不好帶，深有體會,，要不是想著鍛煉下自己的管理協(xié)調(diào)能力,，300塊這活絕壁不能干。



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