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標(biāo)題: 這種情況該不該走勞動(dòng)仲裁？ [打印本頁]

作者: 195529647 時(shí)間: 2022-5-12 09:23
標(biāo)題: 這種情況該不該走勞動(dòng)仲裁,？
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 09:27 編輯

工作背景：給一家公司帶團(tuán)隊(duì)自研發(fā)非標(biāo)設(shè)備,，兩個(gè)人1年時(shí)間研發(fā)5臺(tái)設(shè)備，3臺(tái)2代設(shè)備,，3套自動(dòng)化工裝,，研發(fā)硬件總成本在40W左右，以國產(chǎn)配件為主

1.老板之間關(guān)系：在剛進(jìn)入公司時(shí),，項(xiàng)目匯報(bào)直接對(duì)接老板,，之間關(guān)系比較和諧。后面來了一個(gè)上級(jí),，主要搞工藝的,；沒事在老板面前說一些自認(rèn)為的設(shè)備方面的缺點(diǎn)，讓老板覺得自己做和外面做成本差不多,，可以自己設(shè)計(jì)外面做之類的觀念。后期感覺老板不太滿意團(tuán)隊(duì)成績,。

2.上級(jí)之間關(guān)系：在我看來這個(gè)人就是個(gè)SB,，一進(jìn)來就說設(shè)備組做的工裝不好，需要我這邊去修改,，專門搞一些得罪人的事,。只要抓住機(jī)會(huì)也來踩我這個(gè)團(tuán)隊(duì)，還直接把調(diào)休沒有事先匯報(bào)為由找人事定為曠工（之前和人事經(jīng)理一個(gè)公司）,。

現(xiàn)在我提出了離職,，打算申請(qǐng)仲裁，主要公司有部分做法也不符合勞動(dòng)法,，比如三個(gè)月后買社保,，沒調(diào)休完的加班年底清零等等方面。

作者: shentu 時(shí)間: 2022-5-12 09:34
樓主為啥想仲裁呢,？僅僅是因?yàn)槿齻€(gè)月后買社保這種事,？仲裁下來能賠多少錢？得不償失了,。
好說好散,，給大家都留點(diǎn)體面。做人留一線,，日后好相見,？

作者: 姆明i 時(shí)間: 2022-5-12 09:45
沒多少錢的

作者: 廣州粵研鐘彥華 時(shí)間: 2022-5-12 09:45
專業(yè)的事情最好找專業(yè)人士咨詢，廣州這邊仲裁那里有免費(fèi)的律師專門回答有需要的人的問題,，仲裁沒什么代價(jià),，也就是去兩次的要花的時(shí)間（遞交材料和開庭），至于什么日后好相見，在外打工,，一般就是玩的最好的同事再見以后基本上也不會(huì)再見了

作者: 195529647 時(shí)間: 2022-5-12 10:07
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 10:09 編輯

shentu 發(fā)表于 2022-5-12 09:34$ o8 H: ~$ m7 G1 l
樓主為啥想仲裁呢,？僅僅是因?yàn)槿齻€(gè)月后買社保這種事？仲裁下來能賠多少錢,？得不償失了,。
' P8 [& }. ]/ m9 a好說好散，給大家 ...

好聚好散得有個(gè)前提,，我這是算是被迫離職,，社保算不了幾個(gè)錢，加班幾個(gè)個(gè)小時(shí),，按勞動(dòng)法補(bǔ)也不少錢了,。你也沒看懂我為佬要走仲裁，錢不是主要的,，人活著怎么也要爭個(gè)面子

作者: 195529647 時(shí)間: 2022-5-12 10:10

廣州粵研鐘彥華發(fā)表于 2022-5-12 09:45
# D9 P' o+ ^& F6 F: a" i1 o3 l專業(yè)的事情最好找專業(yè)人士咨詢,，廣州這邊仲裁那里有免費(fèi)的律師專門回答有需要的人的問題，仲裁沒什么代價(jià),， ...

是的,，也是做過咨詢了，之前也沒有和別的公司走過仲裁,，但是基本的流程還是清楚

作者: 195529647 時(shí)間: 2022-5-12 10:14

hyx2581795030 發(fā)表于 2022-5-12 09:45% H$ W& M: s/ Y4 N
沒多少錢的

明顯你不會(huì)算帳,，假如你月薪2W，加班50小時(shí),，也有7000多了,，真走到仲裁，不主要是錢的問題了

作者: wu__xy 時(shí)間: 2022-5-12 10:23
跟那伙計(jì)說 you can you up

作者: 姆明i 時(shí)間: 2022-5-12 10:25

195529647 發(fā)表于 2022-5-12 10:149 X. {6 O0 t0 C2 ^
明顯你不會(huì)算帳,，假如你月薪2W,，加班50小時(shí)，也有7000多了,，真走到仲裁,，不主要是錢的問題了

打工人就是打工人，你有處理這些瑣事的時(shí)間,，做點(diǎn)其他事情不好嗎,，你知道仲裁要花多少時(shí)間成本在里邊？

作者: 195529647 時(shí)間: 2022-5-12 10:32
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 10:39 編輯

hyx2581795030 發(fā)表于 2022-5-12 10:25% h; L. B, h7 S8 l
打工人就是打工人,，你有處理這些瑣事的時(shí)間,，做點(diǎn)其他事情不好嗎，你知道仲裁要花多少時(shí)間成本在里邊,？

要什么時(shí)間成本,？你是老板當(dāng)上頭了,？人活著怎么也得爭口氣，被迫離職和正常離職不一樣,，什么事都計(jì)算這個(gè)成本那個(gè)成本,？就算只能賠1塊錢，能仲裁勝,，不也是勝了,？奴性思維不能太嚴(yán)重

作者: 6468458 時(shí)間: 2022-5-12 10:41
我想問的是關(guān)于你上級(jí)提到的問題是否真實(shí)存在？文中來看并沒有強(qiáng)迫你離職,，關(guān)于是否仲裁看你跟老板的關(guān)系了,。

作者: 195529647 時(shí)間: 2022-5-12 10:49

6468458 發(fā)表于 2022-5-12 10:41# p+ A1 t; T" J& R: L9 C
我想問的是關(guān)于你上級(jí)提到的問題是否真實(shí)存在？文中來看并沒有強(qiáng)迫你離職,，關(guān)于是否仲裁看你跟老板的關(guān)系了 ...

以未事先匯報(bào)為由,，直接扣除工資不算嘛？和老板沒有翻臉,，那仲裁肯定說明是什么原因要去仲裁了

作者: 尹志春 時(shí)間: 2022-5-12 10:51
離職,，離個(gè)蛋，不炒你就不要離,，不買社�,？梢宰屇悴×藳]錢治，老沒有退休金,，小孩不能就近上學(xué)，這是對(duì)工人殺傷力最大的做法,，當(dāng)然能不買就不買,，不要太把自己當(dāng)人，少干活,，多拍馬屁,，你都能做這么多事，要你有何用,，以后工作,，多拍馬屁，少干活,，能拖就拖,，多忽悠老板，不要干實(shí)事,，這才能拿到高工資,，

作者: l7612175 時(shí)間: 2022-5-12 11:11
支持樓主，這種老板明顯是想過河拆橋的,，然后找個(gè)人當(dāng)手套,，對(duì)待這種人,，以前社會(huì)治不了，現(xiàn)在有辦法治他了,，狠狠治,。

作者: 195529647 時(shí)間: 2022-5-12 11:27

l7612175 發(fā)表于 2022-5-12 11:11" @ m9 w+ O: I" i! Z
支持樓主，這種老板明顯是想過河拆橋的,，然后找個(gè)人當(dāng)手套,，對(duì)待這種人，以前社會(huì)治不了,，現(xiàn)在有辦法治他了 ...

沒翻臉都講究好聚好散,，是不是他的意思我懶的去猜，就算問起來,，我也是說和上級(jí)的問題

作者: 195529647 時(shí)間: 2022-5-12 11:28

尹志春發(fā)表于 2022-5-12 10:51
2 d1 g4 V. `. `/ n離職,，離個(gè)蛋，不炒你就不要離,，不買社�,？梢宰屇悴×藳]錢治，老沒有退休金,，小孩不能就近上學(xué),，這是對(duì)工 ...

真搞技術(shù)的，沒有幾個(gè)能特長忽悠的

作者: shentu 時(shí)間: 2022-5-12 11:41

195529647 發(fā)表于 2022-5-12 10:07+ |% |3 d: A- g$ l1 W1 k& L# ^
好聚好散得有個(gè)前提,，我這是算是被迫離職,，社保算不了幾個(gè)錢，加班幾個(gè)個(gè)小時(shí),，按勞動(dòng)法補(bǔ)也不少錢了,。你 ...

你的原文沒看出來你是被迫離職的。說下我的觀點(diǎn)：
1,、職場人,，受氣很正常，工資給夠了,，我能忍受,。沒給夠，換個(gè)地方很正常,。但受氣了就認(rèn)為是被迫離職,，好像有點(diǎn)牽強(qiáng)。

2,、沒報(bào)備算曠工,，這合法但不合情。但要說這事有啥問題,，不防多從自身找原因,，俗話說,，是蒼蠅不盯無縫的蛋，你自身做好了,，不給找你碴人的機(jī)會(huì),，這事還會(huì)發(fā)生嗎？有一次吃過虧了,，下次小心,，按規(guī)則辦事，不給人找碴的機(jī)會(huì)就不好了,�,？鄣腻X也沒幾個(gè)，對(duì)吧,。
3,、如果有上家公司鬧得不愉快，沒準(zhǔn)會(huì)影響你下次入職的,。老板的圈子說大不大,，說小不小，沒準(zhǔn)下個(gè)老板就是前老板的熟人,。
還是我的觀點(diǎn),，留一線，以后好相見,，供參考,。

作者: 195529647 時(shí)間: 2022-5-12 12:45
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 12:47 編輯

shentu 發(fā)表于 2022-5-12 11:41
" f! l( q8 `# e0 L8 t) y你的原文沒看出來你是被迫離職的。說下我的觀點(diǎn)：
1 n3 e& b/ l' T' y: l7 j P1,、職場人,，受氣很正常，工資給夠了,，我能忍受,。沒給 ...

我也知道你說的道理,，發(fā)生了很多事情也沒必要說這么清楚,，還有，老板的圈子還不至于讓我受限,，謝謝你的觀點(diǎn)
我的想法是,，即然讓我做不下去了，那肯定得爭取下仲裁

作者: johnneyyu 時(shí)間: 2022-5-12 12:46

shentu 發(fā)表于 2022-5-12 11:416 e) a6 [) f/ I- Q' B8 C: y
你的原文沒看出來你是被迫離職的,。說下我的觀點(diǎn)：
, w% r5 _( f ?! i1,、職場人，受氣很正常,，工資給夠了,，我能忍受,。沒給 ...

我覺得你說的沒毛病，而且樓主一年非標(biāo)才設(shè)計(jì)5臺(tái),，還有幾套工裝,，這給公司創(chuàng)造的效率確實(shí)有點(diǎn)低了。以我公司為例,，大點(diǎn)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)周期1個(gè)月左右,，小點(diǎn)的兩個(gè)禮拜。有這時(shí)間,，多磨練一下自己技術(shù)吧,，無意義的東西，爭對(duì)了,，也拿不到多少好處�,，F(xiàn)在社會(huì)不是為了爭那口氣，到哪里都受氣,，只要錢給夠就行,。

作者: 195529647 時(shí)間: 2022-5-12 12:52

johnneyyu 發(fā)表于 2022-5-12 12:46
+ ~7 x7 ?4 P3 w: B1 H# F7 {我覺得你說的沒毛病，而且樓主一年非標(biāo)才設(shè)計(jì)5臺(tái),，還有幾套工裝,，這給公司創(chuàng)造的效率確實(shí)有點(diǎn)低了。以我 ...

請(qǐng)問你這邊是非標(biāo)公司嘛,？那你覺得兩個(gè)人一年得給公司落地多少臺(tái)設(shè)備呢,？

作者: johnneyyu 時(shí)間: 2022-5-12 12:59

195529647 發(fā)表于 2022-5-12 12:521 D& f. D1 }' [. u W9 W, g. y
請(qǐng)問你這邊是非標(biāo)公司嘛？那你覺得兩個(gè)人一年得給公司落地多少臺(tái)設(shè)備呢,？

純非標(biāo)阿,，我才這樣說的。多去外面看看,，就知道了,，正常非標(biāo)周期有多趕

作者: 195529647 時(shí)間: 2022-5-12 13:05

johnneyyu 發(fā)表于 2022-5-12 12:59 R7 D9 `2 c# u, t- _' v% s
純非標(biāo)阿，我才這樣說的,。多去外面看看,，就知道了，正常非標(biāo)周期有多趕

我說的意思是你是在非標(biāo)設(shè)備公司上班吧,？你可能沒有去過別行業(yè)公司自己內(nèi)部的自動(dòng)化團(tuán)隊(duì)

作者: johnneyyu 時(shí)間: 2022-5-12 13:27

195529647 發(fā)表于 2022-5-12 13:051 s" ^2 ]6 T% u; d
我說的意思是你是在非標(biāo)設(shè)備公司上班吧,？你可能沒有去過別行業(yè)公司自己內(nèi)部的自動(dòng)化團(tuán)隊(duì)

我干非標(biāo)七八年了，跳了四家非標(biāo)公司,，大的標(biāo)準(zhǔn)機(jī)廠的非標(biāo)部門我也去過,，整體周期和你們公司差不多，一年就6.7個(gè)項(xiàng)目,，有主業(yè),，非標(biāo)只是順帶,。剩下都是純靠做非標(biāo)的，有裝配機(jī),，汽車自動(dòng)流水線,，機(jī)器人碼垛，視覺檢測機(jī),，五金加工設(shè)備都做過,，一年不做個(gè)10-20個(gè)項(xiàng)目，哪有錢賺啊,。

作者: 歸航 時(shí)間: 2022-5-12 13:30

johnneyyu 發(fā)表于 2022-5-12 12:59$ }6 T8 l. b I3 Y" | l% L
純非標(biāo)阿,，我才這樣說的。多去外面看看,，就知道了,，正常非標(biāo)周期有多趕

多大的項(xiàng)目一個(gè)月，

作者: 195529647 時(shí)間: 2022-5-12 13:38

johnneyyu 發(fā)表于 2022-5-12 13:27
2 X: l9 w3 G* l我干非標(biāo)七八年了,，跳了四家非標(biāo)公司,，大的標(biāo)準(zhǔn)機(jī)廠的非標(biāo)部門我也去過，整體周期和你們公司差不多,，一年 ...

那你們公司有多少人,，每個(gè)月能出貨幾臺(tái)設(shè)備呢

作者: 喂我袋鹽 時(shí)間: 2022-5-12 13:39

195529647 發(fā)表于 2022-5-12 10:07 C- ^/ s& H4 A1 _0 ]( e6 ~
好聚好散得有個(gè)前提，我這是算是被迫離職,，社保算不了幾個(gè)錢,，加班幾個(gè)個(gè)小時(shí)，按勞動(dòng)法補(bǔ)也不少錢了,。你 ...

我關(guān)心一下,，lz下家怎么樣了？

作者: 195529647 時(shí)間: 2022-5-12 14:01

喂我袋鹽發(fā)表于 2022-5-12 13:39) D. n; R6 T; A4 s6 T" X6 [
我關(guān)心一下,，lz下家怎么樣了,？

正在談呢，謝謝關(guān)心

作者: 暗影之星 時(shí)間: 2022-5-13 02:17
1,、你手里有沒有勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同什么時(shí)候簽訂的，在沒簽訂勞動(dòng)合同而實(shí)際上工作的情況下,，賠付雙倍工資,。
2,、三個(gè)月沒交社�,？梢岳斫鉃槿齻€(gè)月試用期，勞動(dòng)合同是否是3年一簽,，否則達(dá)不到3個(gè)月試用期標(biāo)準(zhǔn)賠錢沒商量,，也是雙倍工資
3,、三個(gè)月沒交社保，那么就是這3個(gè)月,，社保公司部分公司出,，個(gè)人部分個(gè)人出，你就是你非但拿不到錢還要掏錢給社保局,，1分錢罰款和賠償都沒有,，而且只要到仲裁并且你提出后，就必須交,，否則納入失信名單并且收取滯納金
4,、其他調(diào)休等部分你要有明確證據(jù)，舉證責(zé)任在你,，能形成證據(jù)鏈,，拿到賠償沒問題，否則也難
至于如何做,，自己權(quán)衡

作者: 如一 時(shí)間: 2022-5-13 09:34
說實(shí)話效率是有點(diǎn)低了...一年5臺(tái)設(shè)備.總硬件成本價(jià)40W .算賣出100W .你兩個(gè)的工資算20W吧最起碼公司還要有個(gè)鉗工吧..算7W吧..剩下33W.算下房主水電.運(yùn)輸費(fèi).售后成本.還有多少,？ 40W的硬件成本.設(shè)備沒多復(fù)雜工程量也不大..這樣的工作量.非標(biāo)老板定的設(shè)計(jì)時(shí)間應(yīng)該是單人7-10天時(shí)間（老板的接單交貨時(shí)間是30-45工作日）

作者: 養(yǎng)豬東籬下 時(shí)間: 2022-5-13 10:06
如果你已經(jīng)提出辭職。那就走吧,。
如果公司裁掉你,，又不給補(bǔ)償，那就可以仲裁,。

作者: 歸航 時(shí)間: 2022-5-13 11:03
覺著被針對(duì)排擠了,，提離職。申請(qǐng)仲裁的話,，沒必要,。

個(gè)人覺得，工作上的這個(gè)進(jìn)度不慢了,，應(yīng)該是和空降的所謂領(lǐng)導(dǎo)在觀念上的不合導(dǎo)致這樣的憋屈結(jié)果,，能理解。這種人是習(xí)慣性吹風(fēng),，從而以此邀功,，掠奪果實(shí)的心態(tài)。

我過去也經(jīng)歷過類似的事情,，做法比你極端,，直接就是對(duì)方安排和調(diào)度的事情全盤不接，甚至抵制,。彼此不和諧,，導(dǎo)致自己被勸退，但也算不上破罐子破摔，針鋒相對(duì)的結(jié)果自己必須承受,，畢竟自身也是肇事方之一,。老板不是瞎子，他會(huì)權(quán)衡這種競爭性優(yōu)勝和結(jié)果,，若對(duì)方有能力,，你也只能吃下這種惡果。若對(duì)方只是說說,，那么在非標(biāo)這個(gè)行當(dāng),，他也很難混的下去。

其實(shí)搞設(shè)計(jì),，如果是直接與老板對(duì)接的話,，還是要與老板多溝通，對(duì)事不對(duì)人,，那么即使是類似的上級(jí),，他也很難為難到你，因?yàn)樵诶习迕媲�,，你完全可以就事與其針鋒相對(duì),。對(duì)于項(xiàng)目，他可以背地里吹風(fēng),，你也是可以私底下在老板面前發(fā)表意見的,，千萬不能因?yàn)樗巧霞?jí)，就確切的認(rèn)為項(xiàng)目就是他說了算,。在非標(biāo)企業(yè),，行政架構(gòu)上的隸屬關(guān)系并不等于他能決定你的工作作為，你們只是合作關(guān)系,，項(xiàng)目怎么做,，工作流程、細(xì)節(jié)都是彼此互相討論后得出的結(jié)論,，由老板拍板實(shí)施,。至于進(jìn)度和細(xì)節(jié)匯報(bào)，換成現(xiàn)在的我,，我會(huì)和老板提議,，抽時(shí)間所有人到場進(jìn)行研討會(huì)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn),、面對(duì)面,，放開了說，從而避免投機(jī),。老板不同意?那就走人,，讓他們慢慢玩吧

類似的事情,，很多設(shè)計(jì)師埋怨被針對(duì)和被坑，很大程度上,，便在于私下的不作為，導(dǎo)致自身任由對(duì)方施為和拿捏,，最后憤然離場,。

作者: qq187132 時(shí)間: 2022-5-13 15:35
2個(gè)人5臺(tái)非標(biāo)3套工裝，什么叫非標(biāo)啊 ,，如果氣缸模組堆積的話,，聽起來量少了，對(duì)沒有參考沒見過的機(jī)構(gòu),，對(duì)不可預(yù)見的動(dòng)作要先做簡易測試,，那周期就長了，

作者: 195529647 時(shí)間: 2022-5-16 08:36

暗影之星發(fā)表于 2022-5-13 02:17. o3 V2 i+ w8 g/ C5 Q( b( \
1,、你手里有沒有勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同什么時(shí)候簽訂的，在沒簽訂勞動(dòng)合同而實(shí)際上工作的情況下,，賠付雙倍工資 ...

賠多少不是主要的

作者: 195529647 時(shí)間: 2022-5-16 08:45

歸航發(fā)表于 2022-5-13 11:035 i- h5 |; Y- n, D" G3 P; `; ]' E
覺著被針對(duì)排擠了,，提離職。申請(qǐng)仲裁的話,，沒必要,。4 L N! L8 R$ s% s0 e4 T8 W
7 p! W" S w2 }8 @1 ]
個(gè)人覺得，工作上的這個(gè)進(jìn)度不慢了,，應(yīng)該是和空降的 ...

一個(gè)公司非標(biāo)團(tuán)隊(duì)從零到研發(fā)設(shè)備,，里面有多少問題和流程要搞定，很多人都沒有概念,，前三個(gè)月基本都是在做準(zhǔn)備工作

作者: 810031936 時(shí)間: 2022-5-18 13:24

尹志春發(fā)表于 2022-5-12 10:51! d( P: C: K9 B
離職,，離個(gè)蛋，不炒你就不要離,，不買社�,？梢宰屇悴×藳]錢治，老沒有退休金,，小孩不能就近上學(xué),，這是對(duì)工 ...

尹老板又在作怪

作者: 天使之翼OL 時(shí)間: 2022-5-18 15:56
你說的上頭和我之前那個(gè)上頭估計(jì)是同一種人，這種人就是靠一張嘴皮子和在上一家公司的身份,，在那混,，上班了就是到處逛逛，手上難搞的項(xiàng)目送給老板把老板砸暈了,，現(xiàn)在人設(shè)是混被大家認(rèn)清了,，年前就跑路了,。你要說實(shí)力可能就是見得多，能動(dòng)嘴,，一動(dòng)手就歇菜的那種,。

作者: 星辰大海 時(shí)間: 2022-5-23 14:34

hyx2581795030 發(fā)表于 2022-5-12 10:25
% H/ e6 k+ j, j; S, \打工人就是打工人，你有處理這些瑣事的時(shí)間,，做點(diǎn)其他事情不好嗎,，你知道仲裁要花多少時(shí)間成本在里邊？

就因?yàn)槟氵@種四象的人太多,，才讓國內(nèi)的一些土老板無法無天

作者: 鄀都 時(shí)間: 2022-8-26 10:13
一樣的有的工藝技術(shù)資料全是研發(fā)做,，還一個(gè)勁的說字體不對(duì)，字號(hào)不行,，讓拿模板出來也拿不出來

作者: opaqueboy 時(shí)間: 2022-8-26 11:15
拿上菜刀啊

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