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標(biāo)題: 公司困難時(shí),你是希望降薪還是裁員,? [打印本頁]

作者: 我從崖邊跌落    時(shí)間: 2022-5-27 10:03
標(biāo)題: 公司困難時(shí),,你是希望降薪還是裁員?
剛才看到一則新聞——' E& D* R* A" ?1 E9 R: v
【董明珠:格力寧可降薪,,絕不裁員】26日,,董明珠在格力官方認(rèn)證的抖音帳號(hào)露面表示,近期很多企業(yè)壓力較大,,裁員現(xiàn)象頻頻發(fā)生,。格力向員工承諾,在任何困難的情況下絕不裁員,。如果一定到了非常困難的地步,,寧可降一點(diǎn)工資也不裁員。據(jù)2021年年報(bào)顯示,,格力電器當(dāng)期員工數(shù)量為8.19萬人,。7 L: @* J6 c) Y5 U/ o+ o

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降薪是大家一起過苦日子,裁員是一部分人沒了工作,,另一部分人薪資不變,。如果你所在的公司遇到困難,你是希望他們降薪還是裁員,?
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作者: 勇往直前8074    時(shí)間: 2022-5-27 10:14
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作者: 飛翔的企鵝y    時(shí)間: 2022-5-27 10:24
勇往直前8074 發(fā)表于 2022-5-27 10:141 _) }" f1 |; j' j, E. R9 _( F
能按勞動(dòng)法補(bǔ)償?shù)脑捪M脝T,,降薪的話,降了就回不去了,。

9 n2 @9 b# u$ B精辟
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作者: Rex-Wang    時(shí)間: 2022-5-27 10:48
我也希望裁員,,拿補(bǔ)償
作者: 黑色七月未央    時(shí)間: 2022-5-27 10:50
越來越發(fā)現(xiàn)董小姐不是人了
' a! M9 a% j  {* A
作者: 勇往直前8074    時(shí)間: 2022-5-27 11:04
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動(dòng)屏蔽
作者: 走江湖    時(shí)間: 2022-5-27 11:04
技術(shù)工種肯定不怕裁員的,怕裁員的是沒有一技之長(zhǎng)的人
作者: 諾森德    時(shí)間: 2022-5-27 11:15
怎么降呢,,普通員工降一百和高層領(lǐng)導(dǎo)降一百不是一回事
作者: 熱青茶    時(shí)間: 2022-5-27 11:35
看大環(huán)境,。疫情期間希望降薪,大環(huán)境好的話裁員,。
作者: 譬如朝露    時(shí)間: 2022-5-27 12:03
降薪也只能降浮動(dòng)的那部分,,基本工資高的也是降不下去的。不過可以縮減福利,,當(dāng)然股東想分紅利估計(jì)也沒門兒了
作者: wu__xy    時(shí)間: 2022-5-27 13:58
降薪留后留下的都是混日子的人,,有真本事的你降薪人家提桶跑路
作者: jxzdh1002    時(shí)間: 2022-5-27 14:01
有點(diǎn)本事的,都會(huì)選擇拿錢走人,,還怕找不到工作,。有這種好事,,主動(dòng)找人事談, ^: ~/ H% a; a# K

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作者: xbq1013    時(shí)間: 2022-5-27 14:10
看到網(wǎng)友的一句評(píng)論:降工資自己走,裁員還得給錢,。
作者: Jerry_313    時(shí)間: 2022-5-27 14:11
我們績(jī)效算法很厲害的,,約定工資減去當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)都是績(jī)效工資部分,從這個(gè)月開始績(jī)效考核開始更嚴(yán)格了,,估計(jì)會(huì)被扣30%的績(jī)效,!我也是愿意被裁員!拿補(bǔ)償走人的那種,。
作者: jiujin123    時(shí)間: 2022-5-28 14:59
感覺還好吧,!看降多少,還能不能在自己的底線范圍,,畢竟想一份穩(wěn)定的工作也不容易
作者: 浮生若夢(mèng)Solo    時(shí)間: 2022-5-28 18:54
降薪降了真的不一定能回去了,,有些是先從一些隱形福利開始削減控制。
作者: 603135561    時(shí)間: 2022-5-29 17:22
我這下個(gè)月可能就要降薪或者減員 不知道減員算不算裁員 我希望裁員 拿筆錢跑路
作者: 專搞機(jī)械設(shè)計(jì)    時(shí)間: 2022-6-17 16:59
玩這個(gè)套路沒啥意思,,降薪不就是為了主動(dòng)裁員嗎,?8 ^+ q, s: G. d# x" a: f
降薪是所有人都降,公司得益,;
' f6 X; C8 W# F) Z降薪后部分人接受不了,,主動(dòng)離職,不需補(bǔ)償,,公司得益,;
  L) Y6 ~! ^) y8 h+ `/ M這樣降薪就達(dá)到了裁員的目的,等主動(dòng)離職的人夠了,,適當(dāng)稍微往回調(diào)整一點(diǎn)點(diǎn),,公司又得到員工的感恩戴德,刷一波公司榮譽(yù),,一舉三得,!
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作者: 810031936    時(shí)間: 2022-6-22 12:37
不加思考就被你T里面,字面看實(shí)著是有擔(dān)當(dāng)?shù)拇笃髽I(yè),,背地里實(shí)著什么把戲還不知道你.....
作者: 810031936    時(shí)間: 2022-6-22 12:38
懂D大姐不德道,,好歹給出兩個(gè)選擇啊,第一,、不裁員降薪是什么標(biāo)準(zhǔn),,第二、裁員賠償是什么標(biāo)準(zhǔn).
作者: 木蘭少俠    時(shí)間: 2022-6-23 15:25
公司困難,,為什么要降薪,,那公司效益好的時(shí)候,給大家漲了多少,當(dāng)老板本來就是要擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的,。如果公司困難,,實(shí)在無法運(yùn)轉(zhuǎn),那就破產(chǎn),,給員工賠款,,降薪純屬耍流氓。
作者: 機(jī)械制鳥    時(shí)間: 2022-6-26 17:43
本帖最后由 機(jī)械制鳥 于 2022-6-26 17:46 編輯
1 I2 C4 N* r8 g0 D, B8 y$ w) Z4 s4 {! s2 S! l
公司困難時(shí)想跳槽,,因?yàn)闆]有裁員選項(xiàng)
作者: jxzdh1002    時(shí)間: 2022-7-15 16:13
那不成啊,,得按合同辦啊,,地主家也沒有余糧啊6 }' M  C0 {9 ^; y

作者: 小安noanl    時(shí)間: 2022-7-25 13:31
專搞機(jī)械設(shè)計(jì) 發(fā)表于 2022-6-17 16:59
. P* z) z" x8 I8 a" ]6 {  e3 C玩這個(gè)套路沒啥意思,,降薪不就是為了主動(dòng)裁員嗎?% L0 k) x3 O) j1 Z1 U# E, F
降薪是所有人都降,,公司得益,;( ^1 a7 u7 A* B8 W8 N: L
降薪后部分人接受不了, ...
3 Y; n- |: @0 I& F, N
大實(shí)話
9 @  H2 U: j& A6 @  N5 R( c3 b! _9 u. n" S! W& ?

作者: 林汐771k    時(shí)間: 2022-8-5 17:20
這話那個(gè)東也說過
作者: 林123    時(shí)間: 2022-8-13 10:36
裁員后可以去新的平臺(tái),。
作者: 林123    時(shí)間: 2022-8-13 10:37
裁員后可以去新的平臺(tái)




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