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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 公司困難時(shí),，你是希望降薪還是裁員？ [打印本頁(yè)]

作者: 我從崖邊跌落 時(shí)間: 2022-5-27 10:03
標(biāo)題: 公司困難時(shí),，你是希望降薪還是裁員,？
剛才看到一則新聞——
【董明珠：格力寧可降薪，絕不裁員】26日,，董明珠在格力官方認(rèn)證的抖音帳號(hào)露面表示,，近期很多企業(yè)壓力較大，裁員現(xiàn)象頻頻發(fā)生,。格力向員工承諾,，在任何困難的情況下絕不裁員。如果一定到了非常困難的地步,，寧可降一點(diǎn)工資也不裁員,。據(jù)2021年年報(bào)顯示，格力電器當(dāng)期員工數(shù)量為8.19萬(wàn)人,。

降薪是大家一起過(guò)苦日子,，裁員是一部分人沒(méi)了工作，另一部分人薪資不變,。如果你所在的公司遇到困難,，你是希望他們降薪還是裁員？

作者: 勇往直前8074 時(shí)間: 2022-5-27 10:14
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作者: 飛翔的企鵝y 時(shí)間: 2022-5-27 10:24

勇往直前8074 發(fā)表于 2022-5-27 10:14
7 f1 f3 C V# v( M+ D3 s能按勞動(dòng)法補(bǔ)償?shù)脑捪Ｍ脝T,，降薪的話,，降了就回不去了。

精辟

作者: Rex-Wang 時(shí)間: 2022-5-27 10:48
我也希望裁員,，拿補(bǔ)償

作者: 黑色七月未央 時(shí)間: 2022-5-27 10:50
越來(lái)越發(fā)現(xiàn)董小姐不是人了

作者: 勇往直前8074 時(shí)間: 2022-5-27 11:04
提示: 作者被禁止或刪除內(nèi)容自動(dòng)屏蔽

作者: 走江湖 時(shí)間: 2022-5-27 11:04
技術(shù)工種肯定不怕裁員的,，怕裁員的是沒(méi)有一技之長(zhǎng)的人

作者: 諾森德 時(shí)間: 2022-5-27 11:15
怎么降呢，普通員工降一百和高層領(lǐng)導(dǎo)降一百不是一回事

作者: 熱青茶 時(shí)間: 2022-5-27 11:35
看大環(huán)境,。疫情期間希望降薪,，大環(huán)境好的話裁員。

作者: 譬如朝露 時(shí)間: 2022-5-27 12:03
降薪也只能降浮動(dòng)的那部分,，基本工資高的也是降不下去的,。不過(guò)可以縮減福利，當(dāng)然股東想分紅利估計(jì)也沒(méi)門兒了

作者: wu__xy 時(shí)間: 2022-5-27 13:58
降薪留后留下的都是混日子的人,，有真本事的你降薪人家提桶跑路

作者: jxzdh1002 時(shí)間: 2022-5-27 14:01
有點(diǎn)本事的,，都會(huì)選擇拿錢走人，還怕找不到工作,。有這種好事,，主動(dòng)找人事談

作者: xbq1013 時(shí)間: 2022-5-27 14:10
看到網(wǎng)友的一句評(píng)論：降工資自己走，裁員還得給錢,。

作者: Jerry_313 時(shí)間: 2022-5-27 14:11
我們績(jī)效算法很厲害的,，約定工資減去當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)都是績(jī)效工資部分,，從這個(gè)月開(kāi)始績(jī)效考核開(kāi)始更嚴(yán)格了，估計(jì)會(huì)被扣30%的績(jī)效,！我也是愿意被裁員,！拿補(bǔ)償走人的那種。

作者: jiujin123 時(shí)間: 2022-5-28 14:59
感覺(jué)還好吧,！看降多少,，還能不能在自己的底線范圍，畢竟想一份穩(wěn)定的工作也不容易

作者: 浮生若夢(mèng)Solo 時(shí)間: 2022-5-28 18:54
降薪降了真的不一定能回去了,，有些是先從一些隱形福利開(kāi)始削減控制,。

作者: 603135561 時(shí)間: 2022-5-29 17:22
我這下個(gè)月可能就要降薪或者減員不知道減員算不算裁員我希望裁員拿筆錢跑路

作者: 專搞機(jī)械設(shè)計(jì) 時(shí)間: 2022-6-17 16:59
玩這個(gè)套路沒(méi)啥意思，降薪不就是為了主動(dòng)裁員嗎,？
降薪是所有人都降,，公司得益；
降薪后部分人接受不了,，主動(dòng)離職,，不需補(bǔ)償，公司得益,；
這樣降薪就達(dá)到了裁員的目的,，等主動(dòng)離職的人夠了，適當(dāng)稍微往回調(diào)整一點(diǎn)點(diǎn),，公司又得到員工的感恩戴德,，刷一波公司榮譽(yù)，一舉三得,！

作者: 810031936 時(shí)間: 2022-6-22 12:37
不加思考就被你T里面,，字面看實(shí)著是有擔(dān)當(dāng)?shù)拇笃髽I(yè)，背地里實(shí)著什么把戲還不知道你.....

作者: 810031936 時(shí)間: 2022-6-22 12:38
懂D大姐不德道,，好歹給出兩個(gè)選擇啊,，第一、不裁員降薪是什么標(biāo)準(zhǔn),，第二,、裁員賠償是什么標(biāo)準(zhǔn).

作者: 木蘭少俠 時(shí)間: 2022-6-23 15:25
公司困難，為什么要降薪,，那公司效益好的時(shí)候,，給大家漲了多少，當(dāng)老板本來(lái)就是要擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的,。如果公司困難,，實(shí)在無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)，那就破產(chǎn),，給員工賠款,，降薪純屬耍流氓。

作者: 機(jī)械制鳥(niǎo) 時(shí)間: 2022-6-26 17:43
本帖最后由機(jī)械制鳥(niǎo) 于 2022-6-26 17:46 編輯

公司困難時(shí)想跳槽,，因?yàn)闆](méi)有裁員選項(xiàng)

作者: jxzdh1002 時(shí)間: 2022-7-15 16:13
那不成啊,，得按合同辦啊，地主家也沒(méi)有余糧啊

作者: 小安noanl 時(shí)間: 2022-7-25 13:31

專搞機(jī)械設(shè)計(jì) 發(fā)表于 2022-6-17 16:59
0 m: P7 E& d$ |' R" ]玩這個(gè)套路沒(méi)啥意思,，降薪不就是為了主動(dòng)裁員嗎,？5 Y" x* u6 e# x8 v" T; ?; B1 B
降薪是所有人都降，公司得益,； J. ?* \1 l- G! c1 t* D
降薪后部分人接受不了,， ...

大實(shí)話

作者: 林汐771k 時(shí)間: 2022-8-5 17:20
這話那個(gè)東也說(shuō)過(guò)

作者: 林123 時(shí)間: 2022-8-13 10:36
裁員后可以去新的平臺(tái)。

作者: 林123 時(shí)間: 2022-8-13 10:37
裁員后可以去新的平臺(tái)

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