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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 領(lǐng)導(dǎo)走了 [打印本頁(yè)]

作者: 難在當(dāng)下    時(shí)間: 2022-7-21 21:06
標(biāo)題: 領(lǐng)導(dǎo)走了
小編不要手賤亂改標(biāo)題
  Y4 i% k/ X" c! w* h領(lǐng)導(dǎo)走了,,辭職走了再也不回來(lái)了,,沒(méi)有什么動(dòng)靜的走了
; v8 Y, T! G- e. e" j, x/ @領(lǐng)導(dǎo)縱橫機(jī)械行業(yè)30多年,我覺(jué)得他怎么著也算是一個(gè)高手了吧,,而且還喜歡自己動(dòng)手調(diào)機(jī)器' A( n! d$ U. T5 s0 e
   就這樣一個(gè)人還是被人懟,? 被誰(shuí)懟,? 被車(chē)間裝配被調(diào)試人員,因?yàn)樗灿泻芏嘟鉀Q不了的技術(shù)性問(wèn)題,,我不止一次看到他被裝配調(diào)試人員懟,,那么大年齡在一線解決不了問(wèn)題,被人質(zhì)疑肯定很難受,,有一個(gè)人質(zhì)疑就會(huì)有第二個(gè),,慢慢的他技術(shù)再高武功再好,也怕菜刀也怕質(zhì)疑/ w7 S* C' d/ @2 \
    領(lǐng)導(dǎo)的走帶給我很大的震撼,,我們技術(shù)人員未來(lái)該怎么發(fā)展,?  一門(mén)心思鉆研技術(shù)嗎? 我的領(lǐng)導(dǎo)快60的人了,,鉆研了一輩子,,到了車(chē)間設(shè)備現(xiàn)場(chǎng),還是有很多問(wèn)題搞不定,。,。。,。
/ x; n# A8 D. v, ]: e0 s+ A$ h       做人不能光搞技術(shù),,技術(shù)不是萬(wàn)能的,何況我們都是凡人,,也沒(méi)有能力學(xué)到萬(wàn)能的技術(shù)( r- o! G* ?, w6 Q, S5 @
   同樣的問(wèn)題發(fā)生在前領(lǐng)導(dǎo)那里,,前領(lǐng)導(dǎo)也是個(gè)50多歲的領(lǐng)導(dǎo),設(shè)備出了問(wèn)題,,人家就會(huì)尋求車(chē)間裝配 調(diào)試等各級(jí)老師傅的幫忙,,關(guān)系處理的非常到位,所以人家穩(wěn)坐釣魚(yú)臺(tái)( y+ D: O1 L6 A1 F
    我想現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)是很有技術(shù)的,,但他顯然不會(huì)處理項(xiàng)目,,不會(huì)處理關(guān)系,不會(huì)運(yùn)作項(xiàng)目資源,,把自己走到了和裝配人員調(diào)試人員的對(duì)立面,,就把路走沒(méi)了6 e) U4 \3 n  N4 T
    機(jī)械工程師當(dāng)然要好好學(xué)技術(shù),但顯然不能只懂技術(shù)。,。,。。
作者: zc1993    時(shí)間: 2022-7-21 21:16
在他成為了領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,,就不能再搞技術(shù)了,,要搞管理,各司其職不能越俎代庖,。至于我們技術(shù)類工程師,,才是專門(mén)搞技術(shù)的。
  Z* B4 u( I. U% o8 a1 f5 G/ o3 P以上一家之言,。
作者: DC24轉(zhuǎn)AC220    時(shí)間: 2022-7-21 22:52
見(jiàn)怪不怪了  我們公司 走了好幾批 非標(biāo)高手了,。。,。有華為 出來(lái)的  OP出來(lái)的,,,都是死在細(xì)節(jié)上,。,。還有 急躁上面 8 q& I- g. Q3 M
沒(méi)有玩懂老板 性格 瞎搞。,。,。
作者: hl90    時(shí)間: 2022-7-22 00:05
為什么說(shuō)管理就是管理。  k! I: }' G9 a0 H* g5 _- _
那年口罩機(jī),,公司來(lái)了個(gè)裝配主管,,活干的確實(shí)漂亮,也會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人,,但就是不會(huì)說(shuō)話,,老板說(shuō)這幾個(gè)口罩機(jī)明天要出貨,他隨口一句,,怎么可能搞得完,,沒(méi)得玩,搞不出來(lái),。但還是第二天確保了出貨,。他試用期結(jié)束,,剛好公司的口罩機(jī)訂單收尾,,公司又招了個(gè)組裝經(jīng)理,一來(lái)就懟他,,后來(lái)以試用期不合格為由沒(méi)有轉(zhuǎn)正,,他就辭職走了。我氣不過(guò),那個(gè)組裝經(jīng)理找我確認(rèn)組裝,,我說(shuō)忙得很,,沒(méi)時(shí)間,群里反饋說(shuō)我不配合,,我直接說(shuō)組裝圖都給你了,,還看不懂是不是組裝能力有問(wèn)題(老板也在群里),再說(shuō)你偏要在我忙的時(shí)候找我,,是不是故意的,。反正他也不正面懟我,轉(zhuǎn)頭就去我總監(jiān)那兒告我黑狀,,我總監(jiān)勸我,,老吳也算盡心盡力,大家也都看在眼里,,但是他們有啥矛盾,,你不知道,你只看到表面,,瞎湊什么熱鬧,。我只說(shuō)我看不慣卸磨殺驢。沒(méi)過(guò)多久,,那個(gè)組裝經(jīng)理也有了,。我總監(jiān)說(shuō)過(guò)一句,人事經(jīng)理和職業(yè)經(jīng)理人就是干這種工作的,,老板不爽,,授權(quán)他們?nèi)ジ伞?font class="jammer">6 |8 K4 p3 T$ w" W4 B4 r

) _- d# p, }( z8 [$ W9 ]4 Y: T有人的地方就有江湖,咱們都成不了技術(shù)大牛,,即使你現(xiàn)在在公司技術(shù)厲害,,但是外面比你厲害的人多的是,遲早一天老板挖過(guò)來(lái)一個(gè),。所以說(shuō),,技術(shù)只是一碗飯,人情還得世故,。
作者: 回到過(guò)去220    時(shí)間: 2022-7-22 07:17
深有感觸,,在公司  不要把自己看的太重要  也不要太輕看自己。和老板之間屬于 價(jià)值交換,。彼此都可以 換掉對(duì)方,,  還有  就是 你得到的工資是看 老板愿意給你多少。  在我們公司  老板的 女助理  一年20萬(wàn)   技術(shù)部  研發(fā)組長(zhǎng)  一年也就12萬(wàn),。  這事怎么說(shuō)
作者: wx_c57kw5nu    時(shí)間: 2022-7-22 08:03
回到過(guò)去220 發(fā)表于 2022-7-22 07:170 W& Z/ F4 U$ H6 A4 a
深有感觸,,在公司  不要把自己看的太重要  也不要太輕看自己,。和老板之間屬于 價(jià)值交換。彼此都可以 換掉對(duì) ...

1 X6 I- C2 ]1 ?! W) n這女助理不簡(jiǎn)單啊' m- ~5 f  A- F2 f/ C% t

作者: Dandylian    時(shí)間: 2022-7-22 08:23
技術(shù)是生產(chǎn)力,,關(guān)系是生命力,。。,。
作者: 賣(mài)明的小行家    時(shí)間: 2022-7-22 08:34
這不很淺顯的道理么,?術(shù)業(yè)有專攻,裝配有裝配的經(jīng)驗(yàn),,調(diào)試有調(diào)試的經(jīng)驗(yàn),,一個(gè)人一天都是一樣的二十四小時(shí),你把時(shí)間放在設(shè)計(jì)上,,裝配和調(diào)試就不要想著和車(chē)間的同志拼,,先做好設(shè)計(jì)份內(nèi)的事,有時(shí)間把裝配和調(diào)試大致了解一下就可以了,,是裝配的問(wèn)題是調(diào)試的問(wèn)題就不要傻BB去搶過(guò)來(lái)自己做,,搶過(guò)來(lái)還做不好這不被人鄙視?讓他們?nèi)ソ鉀Q就行了,。他們解決不好就是他們能力的問(wèn)題,。當(dāng)然,工程師也要參與其中出謀劃策或者修改方案,,也不能完全坐視不理,。
作者: 廣州粵研鐘彥華    時(shí)間: 2022-7-22 08:38
這個(gè)要看老板重視誰(shuí),一般老板重視車(chē)間輕視技術(shù)部的工程師的公司搞設(shè)計(jì)的趕快走人,,不然不但受老板的氣還要受底下工人的氣,,而且這樣的公司產(chǎn)品技術(shù)附加值不高,通常老板知道搞非標(biāo)設(shè)計(jì)第一,,但很多問(wèn)題需要調(diào)試解決,,如果老板特別重視搞設(shè)計(jì)的那是最好,我以前呆過(guò)一個(gè)公司,,老板就這樣說(shuō):只要老板才可以說(shuō)工程師,,底下工人沒(méi)有權(quán)力指手畫(huà)腳" L( s0 N' t  i7 Y# [" }

作者: 姆明i    時(shí)間: 2022-7-22 08:46
出門(mén)自己創(chuàng)業(yè)好了,
作者: coverme    時(shí)間: 2022-7-22 09:01
站位低了
作者: 機(jī)器畫(huà)家    時(shí)間: 2022-7-22 09:18
當(dāng)管理就是玩人的,,玩人的切忌親自動(dòng)手,,火燒眉毛了水管在旁邊漏水也不能親自動(dòng)手,要離遠(yuǎn)一點(diǎn),,然后安排人去做,。8 j* Q  S, E6 R+ p) z' f
安排人也有秘訣,不是任賢任能,,五千年過(guò)去了,,套路變了,黃金時(shí)代的法則在黑鐵時(shí)代行不通了,,魔鬼在統(tǒng)治這個(gè)世界,,只有最壞的人才能獲得最大的成功。要拉一批打一批,,好活安排親信,,壞活安排刺頭干,這樣才能玩的轉(zhuǎn),。
7 q$ f4 g3 ^, X6 T遇到人懟,,太容易了,慢慢想辦法把問(wèn)題安排到他身上,,然后找他開(kāi)會(huì)詢問(wèn)進(jìn)度,,順便帶上十個(gè)親信,加上你自己,,剛好十二個(gè)人開(kāi)會(huì),,再牛的人也得認(rèn)慫。
( E6 \! I5 t* x- N( q! K: ^船漏了,,第一時(shí)間想到怎么補(bǔ)漏的,,管理都不行。高手第一時(shí)間想到的是怎么利用船漏這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)借機(jī)行事,。只要船不沉就行,,即使船真的沉了,秘密備下的快艇已等候多時(shí),。反過(guò)來(lái),,船補(bǔ)好了,你下課了,,有意義嗎,?所以記住,一切行為,,都是為了自身更好的存在,,其它的沒(méi)有意義。$ l/ x# X0 s( T# G! x& V
按上面的套路,,保證你玩的轉(zhuǎn),,順風(fēng)順?biāo)钜徊讲阶呦蛐腋�,,同時(shí)也一步步靠近魔鬼,。魔鬼在統(tǒng)治這個(gè)世界,你靠近魔鬼,,還過(guò)不好,,天理不容,。
作者: 翱翔天際    時(shí)間: 2022-7-22 09:18
最沒(méi)用的就是所謂的技術(shù),把技術(shù)這個(gè)詞高攀了,,這個(gè)行當(dāng)其實(shí)就是一門(mén)手藝,,孰能生巧而已,和農(nóng)民工種地清潔工掃大街沒(méi)有本質(zhì)上的任何區(qū)別,,從業(yè)人員都傻傻得自以為是技術(shù)人員,,其實(shí)沒(méi)有真正認(rèn)清自己,人家做銷(xiāo)售的什么技術(shù)都沒(méi)有,,人家每年賺幾百萬(wàn),,可憐的所謂的技術(shù)人,每天上下班打卡,,出賣(mài)自己的時(shí)間換取全家口糧,,還自身優(yōu)越感,感覺(jué)自己是上流階層,,真太可悲了,。
作者: feng4444    時(shí)間: 2022-7-22 09:22
      這,身為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),,還是研發(fā)領(lǐng)導(dǎo),。為啥要和裝配溝通,從一定角度來(lái)說(shuō),,裝配人員沒(méi)有資格和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話,,更別說(shuō)懟了(裝配人員溝通的對(duì)象應(yīng)該是你們才對(duì))
( O8 j' R) Q( K- _) S6 ~$ I      說(shuō)明至少在你們公司他本質(zhì)上還只是研發(fā)工程師。技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)是來(lái)帶領(lǐng)技術(shù)部門(mén)引領(lǐng)研發(fā)方向的,,是和老板去商量未來(lái)做什么產(chǎn)品的,。是去和裝配負(fù)責(zé)人商量如何從技術(shù)層面提高生產(chǎn)效率增大產(chǎn)量降低成本的。不是來(lái)解決小問(wèn)題的,。說(shuō)明他本身沒(méi)認(rèn)識(shí)到自己的職務(wù),,也說(shuō)明你們公司職能劃分應(yīng)該有點(diǎn)問(wèn)題。
作者: sunbetterwu    時(shí)間: 2022-7-22 09:23
后人哀之而不鑒之,,亦使后人而復(fù)哀后人也,。
3 E: R, @- N8 O# `' s( L
( p0 c( m$ e' G9 a' x8 l5 K3 v技術(shù)不是最終出路,無(wú)數(shù)技術(shù)先烈用他們一生換來(lái)的教訓(xùn),。
% Q& T1 _, i$ m" y
作者: 七曜神權(quán)    時(shí)間: 2022-7-22 09:31
剛?cè)胄械臅r(shí)候,,工作花的時(shí)間又比較長(zhǎng),總覺(jué)得是自己的能力還不夠,。
% u: ^- r+ n) @5 f4 I% @后面能力有成長(zhǎng)了,,還是有很多活干不完,然后再去看高工的工作,,技術(shù)問(wèn)題也還是要各種加班解決,。,。。9 O2 G# n. k' `1 v: H0 I
就感覺(jué)這樣的工作比較蛋疼,,弱的時(shí)候辛苦,,強(qiáng)的時(shí)候還是辛苦。,。。
作者: tonghun01    時(shí)間: 2022-7-22 10:15
機(jī)器畫(huà)家 發(fā)表于 2022-7-22 09:18
4 d) ?4 g+ a3 f# P" G3 C7 P% T4 A$ r當(dāng)管理就是玩人的,,玩人的切忌親自動(dòng)手,,火燒眉毛了水管在旁邊漏水也不能親自動(dòng)手,要離遠(yuǎn)一點(diǎn),,然后安排人 ...
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高手,,聽(tīng)君一席話勝讀十年書(shū),醍醐灌頂,!5 G0 U% _' L" B+ P- y2 x
遇到問(wèn)題,,首先考慮的不是解決問(wèn)題,而是保全自己,。
" D& w, O; W7 L6 S- u
作者: 周震    時(shí)間: 2022-7-22 10:21
技術(shù)好 工資低,,就不會(huì)被老板排擠了
: v3 F% |( [( O4 c/ f" K看透些,在哪都是過(guò)客,,如果不想管人事,,努力學(xué)好技術(shù)才是王道
作者: 熱青茶    時(shí)間: 2022-7-22 11:30
球員有問(wèn)題,換球員,;球隊(duì)有問(wèn)題,,換教練。要細(xì)品,。
作者: wu__xy    時(shí)間: 2022-7-22 11:37
見(jiàn)過(guò)很多這樣的人,。。,。我第一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)就這樣,,非機(jī)械科班出身,但是特別愛(ài)琢磨,,公司技術(shù)大拿,、技術(shù)那是沒(méi)得說(shuō),但是情商太低,,但是人家命好,、在總部有后臺(tái)沒(méi)人敢動(dòng)他,想動(dòng)他的人最后自己都走了,。,。   感覺(jué)有時(shí)候智商和情商都是成反比的
作者: bonetr    時(shí)間: 2022-7-22 12:03
看標(biāo)題,,我以為領(lǐng)導(dǎo)去另一個(gè)世界了
作者: 810031936    時(shí)間: 2022-7-22 14:23
大伙,尹老板有好多天沒(méi)出現(xiàn)了,?   不會(huì)因?yàn)殚_(kāi)黑廠被抓起來(lái)了吧,?
作者: sfcp    時(shí)間: 2022-7-22 15:51
說(shuō)的對(duì) 大學(xué)剛畢業(yè)時(shí)車(chē)間師傅認(rèn)為你沒(méi)啥經(jīng)驗(yàn),等你在車(chē)間混幾年將理論付諸實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)時(shí)車(chē)間師傅會(huì)非常非常敬重你, 如果你強(qiáng)不過(guò)他們,那只有如此了
作者: 抗疲勞    時(shí)間: 2022-7-22 20:21
機(jī)器畫(huà)家 發(fā)表于 2022-7-22 09:18
, @8 K/ c5 r! ~2 n當(dāng)管理就是玩人的,玩人的切忌親自動(dòng)手,,火燒眉毛了水管在旁邊漏水也不能親自動(dòng)手,,要離遠(yuǎn)一點(diǎn),然后安排人 ...

  h- m5 Y. I: @1 g2 n這個(gè)思路,,有點(diǎn)意思
1 ^( N9 [7 o5 D- i
作者: gxm921734    時(shí)間: 2022-7-22 22:16
社會(huì)人
作者: keyman    時(shí)間: 2022-7-23 09:06
沒(méi)人只讓你干技術(shù),,路在腳下。# W$ p; p2 {- J5 u! |; k9 a

作者: 深圳晨夕    時(shí)間: 2022-7-24 11:06
世界本不公平 ,。,。。
作者: 格格吉祥巴拉    時(shí)間: 2022-7-26 10:45
小編不要手賤亂改標(biāo)題,?
作者: 專搞機(jī)械設(shè)計(jì)    時(shí)間: 2022-7-28 17:29
作為一個(gè)研發(fā)領(lǐng)導(dǎo),,天天跑去一線調(diào)試,解決問(wèn)題,,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)完全就不稱職,。越俎代庖,把手下的活搶著干了,,你讓手下的工程師做什么,?0 M3 b$ b- u$ g6 U
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),無(wú)論做什么事,,都要考慮清楚再做決定,,動(dòng)不動(dòng)就自己上,永遠(yuǎn)都做不好領(lǐng)導(dǎo),。比如我,,不管去處理什么問(wèn)題,一定要帶一個(gè)工程師一起去,,盡量是直接負(fù)責(zé)的工程師,。有什么問(wèn)題先讓工程師說(shuō)說(shuō)意見(jiàn),或者把問(wèn)題記錄一下,,不用著急表態(tài),。回去把問(wèn)題弄清楚了再回復(fù),。




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