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標(biāo)題: 一個不管技術(shù)只想你不要給他惹麻煩的領(lǐng)導(dǎo) [打印本頁]

作者: 巾幗梟雄 時間: 2022-8-19 13:57
標(biāo)題: 一個不管技術(shù)只想你不要給他惹麻煩的領(lǐng)導(dǎo)
所謂技術(shù)部部長,，從來不主動關(guān)心項目進(jìn)度,，不關(guān)心具體技術(shù)，出問題了火急火燎來質(zhì)問你，張口就是：“萬一……你自己去跟××部門/××總解釋”,。

你跟他談具體技術(shù)細(xì)節(jié)，直接就是不耐煩也不想聽也不愿意思考的態(tài)度,，審核圖紙都是你這里標(biāo)注的不標(biāo)準(zhǔn),，那里標(biāo)注的不符合國標(biāo)，核心問題一個提不出來……不能再說了,，再說要吐了,。

作者: 深圳晨夕 時間: 2022-8-19 14:03
同款領(lǐng)導(dǎo)，還TM是股東,。,。

作者: 舉起你的爪子 時間: 2022-8-19 14:06
說細(xì)一點(diǎn)

作者: 走江湖 時間: 2022-8-19 14:07
主要是他自己也不懂正常的

作者: 曲嘛黑 時間: 2022-8-19 14:19
一般這樣的都有一個搞技術(shù)的二把手吧

作者: 路人甲BB 時間: 2022-8-19 14:36
這應(yīng)該是有背景的領(lǐng)導(dǎo)，嫌麻煩的領(lǐng)導(dǎo)還不好嗎,？有的領(lǐng)導(dǎo)只會個皮毛,，還想什么事都管，功勞都是領(lǐng)導(dǎo)的,，背鍋都是下屬的,，官僚，說話還難聽

作者: qiedaocai 時間: 2022-8-19 14:54
被管多了煩,，我就比較煩像現(xiàn)在一樣每天催進(jìn)度,。交給個任務(wù)，定個時間,，想法完成去就是了,，真完不成，哪里卡殼了,，再反饋,。信任度太低受不了。

作者: 6468458 時間: 2022-8-19 14:59
哈哈哈,，聽的都心累

作者: 木棉情 時間: 2022-8-19 15:05
遇到了就是緣分,，磨磨性子

作者: feng4444 時間: 2022-8-19 15:12
我想說大部分領(lǐng)導(dǎo)都這樣嗎，越來越覺得打工沒意思,。要替這樣的人解決問題,。解決了也沒成就感。除了工資,，得不到一點(diǎn)精神滿足,。

作者: sgxap666 時間: 2022-8-19 15:27
以前干活有個總工也是這樣,，后來各干各的了。我畫了圖自己去車間和人解釋什么的,。

作者: traindriver 時間: 2022-8-19 15:48
換個角度,，什么都給你管？真累

作者: WENGJUN 時間: 2022-8-19 15:49
也不知道你們老大怎么混上去的,，我經(jīng)歷過的幾個企業(yè)都是有實力的技術(shù)老大,，否則壓不住陣腳啊，又不是國企時代就算我經(jīng)歷過的國企技術(shù)老大也是技術(shù)大拿,。企業(yè)是要賺錢的,，除非這個技術(shù)老大是老板合伙人之一。

作者: sfcp 時間: 2022-8-19 15:51
這種部門領(lǐng)導(dǎo)就是有功勞立馬向老板邀功,有了問題都是下屬的,不伺候也巴

作者: 巾幗梟雄 時間: 2022-8-19 16:15

|traindriver發(fā)表于 08-19 15:48換個角度,，什么都給你管,？真累

你這講的就不客觀了，我理解到了技術(shù)部長這個位置是要抓重點(diǎn)的,，核心技術(shù),，項目進(jìn)度這些應(yīng)該要了解吧，底下的人認(rèn)認(rèn)真真兢兢業(yè)業(yè)給你干活你得罩著吧,，而不是圖紙只會挑些雞毛蒜皮的毛病,，出了問題直接告訴底下的人你自己去承擔(dān)。

作者: 清開靈 時間: 2022-8-19 17:39
前任領(lǐng)導(dǎo)也是這么一個模樣,，而且還是廠長,，結(jié)構(gòu)設(shè)計出身，主管研發(fā)方面,，
表達(dá)能力差,，經(jīng)常性截個圖過來，啥也不說,，要你猜著問他是不是想這樣,，面對面也不能把事說明白；
理解能力差,，你給他講個事,，他聽得云里霧里，說東指西,；
健忘,，早上給他說完,，下午還來問你,；
甩鍋小能手；
不知道護(hù)短,，和銷售一起質(zhì)問自己的手下,，完全把自己當(dāng)外人,；
本來給他匯報個事是讓他做決定，他卻反過來問你怎么辦,；
真不知道是怎么當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的,。

作者: 旋旋zai 時間: 2022-8-20 08:23
你拿技術(shù)員的思維和流氓談判這就是你的不對了，你要做的找下一家,，或者同樣摸魚,，帥鍋，推責(zé)任,，

作者: 巾幗梟雄 時間: 2022-8-20 10:42

|清開靈發(fā)表于 08-19 17:39前任領(lǐng)導(dǎo)也是這么一個模樣,，而且還是廠長，結(jié)構(gòu)設(shè)計出身,，主管研發(fā)方面,，<br>
" V5 }' u7 M l; q0 X* @表達(dá)能力差，經(jīng)常性截個圖過來,，啥也不說,，要你猜著問他是不是想這樣，面對面也不能把事說明白,；<br>$ ~6 ~' e+ C6 O8 c) n
理解能力差,，你給他講個事，他聽得云里霧里,，說東指西,；<br>
1 L2 r9 w5 f0 @+ ]" q7 P健忘，早上給他說完,，下午還來問你,；<br>' z; i, I3 s; m. m
甩鍋小能手；<br>
. ^$ G% r6 v; n4 ?6 @不知道護(hù)短,，和銷售一起質(zhì)問自己的手下,，完全把自己當(dāng)外人；<br>; w" T6 L! q2 b0 d: `
本來給他匯報個事是讓他做決定,，他卻反過來問你怎么辦,；<br>; Y( M0 p- I# s5 O
真不知道是怎么當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的。

我們這個也是,，產(chǎn)品出問題,，從來屁都不放一個，都是手底下人自己解決,。解決方案出了,，老總問他意見，就是沒意見。反正只要老總不追責(zé)他,，他就是不管,，不問，不知道,。追責(zé)他了,，就來對著底下的人橫眉豎臉?biāo)δ樧印?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: rclgy 時間: 2022-8-20 11:17
你命苦啊,！遇到一個沒擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),。

作者: 810031936 時間: 2022-8-20 15:33
你難道不是所謂的部長就是吹牛皮的主，見人說人話見鬼說鬼話嗎,？巴不得手下的人個個是萬能的,，最好有事沒事別找他，晚上還要去洗腳,，沒打擾他春最在花海中

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