亚洲欧美日韩国产一区二区精品_亚洲国产精品一区二区动图_级婬片A片手机免费播放_亚洲国产成人Av毛片大全,男女爱爱好爽好疼视频免费,中文日韩AV在线,无码视频免费,欧美在线观看成人高清视频,在线播放免费人成毛片,成人网站在线视频A片 ,亚洲AV成人精品一区二区三区

機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 大家工資構(gòu)成都是這樣的嗎,？ [打印本頁]

作者: 星星睡 時(shí)間: 2022-9-28 10:33
標(biāo)題: 大家工資構(gòu)成都是這樣的嗎,？
入行以來呆過兩家公司工資構(gòu)成都是基本工資+加班工資+績效（上家公司是義務(wù)加班，沒有加班費(fèi)，現(xiàn)公司是不加班,，但工資構(gòu)成也是這樣的）

面試的時(shí)候談的工資每個(gè)月也都能拿到那個(gè)數(shù),，所謂績效就是個(gè)擺設(shè),，基本不會(huì)扣也不會(huì)加,，公司為啥要把工資拆分出這么多名目來呢？大家的工資構(gòu)成都是什么樣的呢,？

作者: 一朵嬌粉嫩的花 時(shí)間: 2022-9-28 10:53
因?yàn)槿耸逻€是那么水平低下,，

估計(jì)還以為這種構(gòu)成，以后賠償只賠底薪,，或者以后生意不好可以只給你發(fā)底薪逼你離職,，哈哈

作者: 丹楓911 時(shí)間: 2022-9-28 10:57
談工資的時(shí)候強(qiáng)勢(shì)點(diǎn)，只有基本工資,，不行就別去

作者: 6468458 時(shí)間: 2022-9-28 10:57
你太年輕了,，五險(xiǎn)一金和加班費(fèi)都是按工資比例繳納，按這種結(jié)構(gòu)你知道每年能給公司少交多少社保少付多少加班費(fèi)嗎

作者: 林一丿 時(shí)間: 2022-9-28 10:57
為了按最低的比例交社保和公積金啊，還有后續(xù)糾紛的賠償,。

作者: 星星睡 時(shí)間: 2022-9-28 11:03

6468458 發(fā)表于 2022-9-28 10:57
* u" Z! d j8 w. o" Q( `2 G# p" X你太年輕了,，五險(xiǎn)一金和加班費(fèi)都是按工資比例繳納，按這種結(jié)構(gòu)你知道每年能給公司少交多少社保少付多少加班 ...

我呆過的兩家公司都是按上海最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保和公積金的,，上家公司是工作第一年不給繳納公積金,，第二年才有，現(xiàn)公司是試用期不給繳納公積金

作者: 星星睡 時(shí)間: 2022-9-28 11:07

林一丿發(fā)表于 2022-9-28 10:57
& e P2 ^- `! [( D* P% W# x( l為了按最低的比例交社保和公積金啊,，還有后續(xù)糾紛的賠償,。

是的，就是按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納的社保和公積金,，而且上家公司節(jié)假日加班雙倍工資什么的也沒有，不管工資多少,，節(jié)假日加班1天400

作者: Jerry_313 時(shí)間: 2022-9-28 11:44
談好的工資18000,，固定工資1900，8050的績效工資,，8050的績效獎(jiǎng)金,，績效分低于50，就沒有績效工資和績效獎(jiǎng)金,！6天工作日,，免費(fèi)加班！所以,，跟諸位提個(gè)醒,，談工資的時(shí)候一定要了解清楚工資構(gòu)成再對(duì)比入職！

作者: LB老沈 時(shí)間: 2022-9-28 12:18
基本工資給定低,，資本家有很多好處,。比如給你交三金五金的時(shí)候，給你算加班費(fèi)的時(shí)候,，倒閉給你賠付的時(shí)候基數(shù)低,。國家出來一個(gè)保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利的法律法規(guī)（勞動(dòng)法），就有咨詢機(jī)構(gòu)去公司給資本家老板出主意,，找法律的漏洞,。

作者: 暉暉暉_u22Ig 時(shí)間: 2022-9-28 13:43
本帖最后由暉暉暉_u22Ig 于 2022-9-28 13:45 編輯

國企吧？只有國企事業(yè)單位這種才會(huì)有那么多條目,，按基本工資給你繳金,，加班也按基本工資來，發(fā)年終獎(jiǎng)也是,，這不是坑么,。去年找工作錄取的幾家全是實(shí)繳的，私企和外企，國企就是坑貨,，我爹媽都是國企的,，幾十年沒換過工作，我剛畢業(yè)第一家公司就是國企,，收入低不說,，時(shí)間待久了人就廢了，里面全是關(guān)系戶,，學(xué)歷高的車間搬磚,，學(xué)歷低的坐辦公室，垃圾,，不接受反駁,。

作者: 養(yǎng)豬東籬下 時(shí)間: 2022-9-28 14:30

星星睡發(fā)表于 2022-9-28 11:03
# H; e. v; Z4 v+ R5 n1 E/ |) D# I$ {我呆過的兩家公司都是按上海最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保和公積金的，上家公司是工作第一年不給繳納公積金,，第二年才 ...

說明你工作過的公司層次太低了,。我工作的所有公司，都是足額繳納五險(xiǎn)兩金,。只有工資+13薪+年終獎(jiǎng),。沒有績效工資。

作者: 欣欣子 時(shí)間: 2022-9-28 14:36
可以省社保,。

作者: 星星睡 時(shí)間: 2022-9-28 14:45

暉暉暉_u22Ig 發(fā)表于 2022-9-28 13:43
+ e' \3 x5 w8 ]( o2 k& f國企吧,？只有國企事業(yè)單位這種才會(huì)有那么多條目，按基本工資給你繳金,，加班也按基本工資來,，發(fā)年終獎(jiǎng)也是， ...

不是國企,，都是私企,，第一家是一個(gè)100多號(hào)人的小公司，第二家是一個(gè)大集團(tuán)下面的子公司,。

作者: 時(shí)間不多多益善 時(shí)間: 2022-9-28 17:09
按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)交社保的企業(yè)呆過基本工資+績效的呆過（不過基本工資定的比較高）現(xiàn)在是外資真正的死工資加了班就調(diào)休社保交的高但拿到手的就少了等第二年的四月份集團(tuán)才會(huì)考核績效也就是發(fā)獎(jiǎng)金

作者: 刺猬愛吃蘋果 時(shí)間: 2022-9-29 16:51
我這工資組成是基本工資+崗位工資+職級(jí)工資+績效（含加班費(fèi)）,，尤其是“績效（含加班費(fèi)）”，這是請(qǐng)教律師后明確加上的,。

作者: l553294915 時(shí)間: 2022-9-30 08:29
基本工資+績效,，加班需調(diào)查休，所以從來不加班

作者: l553294915 時(shí)間: 2022-9-30 08:41

Jerry_313 發(fā)表于 2022-9-28 11:44
# n+ f; h7 o% }/ k0 p談好的工資18000,，固定工資1900,，8050的績效工資，8050的績效獎(jiǎng)金,，績效分低于50,，就沒有績效工資和績效獎(jiǎng) ...

看到固定工次才1900,，直接不干。我這是固定工次比績效高的

作者: Jerry_313 時(shí)間: 2022-9-30 08:53

l553294915 發(fā)表于 2022-9-30 08:41) t$ r% t0 @. p; d
看到固定工次才1900,，直接不干,。我這是固定工次比績效高的

前同事內(nèi)推入職的，導(dǎo)致入職前沒有深入了解,，就連簽合同的時(shí)候也被以各種誘導(dǎo)簽了空白的合同,，直到有一個(gè)月部門一半人拿到1900的固定工資，然后引來了一次集體離職潮,，我因?yàn)楫?dāng)時(shí)交離職的動(dòng)作慢了,，加上企業(yè)家們把工資補(bǔ)齊了才留到現(xiàn)在，現(xiàn)在思想很明確,，只要不動(dòng)我的工資,，我就能先做著，但只要?jiǎng)拥轿夜べY,，必須馬上提離職,，不做第二想法！

作者: l553294915 時(shí)間: 2022-9-30 10:38

Jerry_313 發(fā)表于 2022-9-30 08:53
( `$ Z* K6 S6 x7 }& n( p- y前同事內(nèi)推入職的,，導(dǎo)致入職前沒有深入了解，就連簽合同的時(shí)候也被以各種誘導(dǎo)簽了空白的合同,，直到有一個(gè) ...

現(xiàn)在不動(dòng)我工資都想走了,，做著沒意思。做不出成績,。一天混著更沒意思

作者: 機(jī)械狗James 時(shí)間: 2022-9-30 16:59
這種垃圾公司,，不過好像除了外企幾乎所有的公司都這么玩，一是可以少交社保公積金,，二是當(dāng)效益不好的時(shí)候或者看你不爽的時(shí)候就可以克扣你的績效工資,，你都沒辦法。因?yàn)楹贤褪沁@么簽的,。一般外企都是工資多少就是多少,，13新也是寫進(jìn)合同的，至于獎(jiǎng)金就沒辦法了,，效益不好不給你也沒辦法,。

歡迎光臨機(jī)械社區(qū) (http://giwivy.com.cn/)