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標(biāo)題: 簡單聊下自己的一份工作經(jīng)歷 [打印本頁]
作者: 17854315448 時(shí)間: 2022-11-4 18:10
標(biāo)題: 簡單聊下自己的一份工作經(jīng)歷
在論壇潛水了一段時(shí)間了，趁著周五摸會魚,，和大家說說我一份工作經(jīng)歷,。為啥呢，因?yàn)檫@個(gè)工作感覺能讓我終生難忘,。
公司就叫他“該公司”,，部長A，科長B,，測試車間主任C,，組長D,，主要人員介紹完畢,。
因?yàn)橐咔�,，�?zhǔn)備找個(gè)離家近的工作，正好現(xiàn)在的媳婦當(dāng)時(shí)在這邊,，就來了新城市,。找了幾份工作，不怎么滿意,，期間還把一家面試的領(lǐng)導(dǎo)給懟了,，這個(gè)以后有機(jī)會再說。選定這個(gè)“該公司”,，一是因?yàn)橐?guī)模比較大,，二是工資給的高，三是算是跨行業(yè)給高工資!自己當(dāng)時(shí)還是比較滿意的,。
入職了,，部門成立才兩三年，HR給畫了大餅,，雙休,，不怎么加班，去工廠有專車,，領(lǐng)導(dǎo)是技術(shù)型的,。入職一周，部門沒有完整的審核流程和工作流程,，沒有BOM系統(tǒng),，下單拉excel表格�,！霸摴尽逼渌块T都干了快十年了,，一點(diǎn)東西都沒抄過來。
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干吧,，咋樣不是干,。剛上手沒多久，組里給辭退一個(gè),，組里機(jī)械就四個(gè)人（其中一個(gè)是組長D）,，現(xiàn)在直接把我們?nèi)齻�(gè)中干最長的（干了一年多）給辭了，招了個(gè)新人,。行吧,，和我也沒啥關(guān)系。后續(xù)項(xiàng)目來了,，我給另外一個(gè)老員工打下手,，組長自己設(shè)計(jì)另外的配套設(shè)備。折騰了兩三個(gè)月，搞出新設(shè)備還沒裝完呢,，這個(gè)老員工也辭職了,。這就比較坑了啊，我一個(gè)入職半年的成主力干將了,。天天自己開車去工廠盯著生產(chǎn),，算是倒大霉了。
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$ z3 m2 C0 J' O) z 然后我頂了一年,，立馬跑路了,。原因呢，一個(gè)是：科長B管理我們部門,，確實(shí)是技術(shù)型的,，直接沒情商。對外慫,，向組內(nèi)攬活,；對內(nèi)橫，當(dāng)外部門指鼻子說你,。二是,，干上面新項(xiàng)目的時(shí)候，設(shè)計(jì)的都有錯(cuò),，我的是最小的（因?yàn)楦傻淖钌伲�,。在部長A關(guān)于項(xiàng)目問題會議上，按理說沒我這個(gè)小兵啥事,，組長和科長接受批評也就行了,，科長B愣是把我單拎過來，點(diǎn)名批評,。TMD,，現(xiàn)在一說還氣的不行。我直接懟回去,，是不是評審了,，圖紙都簽字了吧，給甲方確認(rèn)過了吧,，為啥現(xiàn)在有問題還找我呢,。部長A直接打圓場，說這是討論工作流程問題,，不涉及具體問題問責(zé),。科長B還在那BB,，說這是你設(shè)計(jì)的,，就是你的問題,。我直接和車間主任C說，我給方案,，能改嗎,？車間主任C說能。那就改唄,。部長A就讓我先出去了。
我是真沒想到能這么搞我的,，這個(gè)科長B腦子不知道咋想的,，整個(gè)科都不待見，私下吐槽無數(shù),，他自己啥也不關(guān)心,，就整天給領(lǐng)導(dǎo)吹。最近剛得知組長D也跑路了,。哎,，這么干圖啥呢，至今沒搞懂,，可能就是單純的沒情商吧,。
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這份工作給我的啟示就是，多給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，責(zé)任多給領(lǐng)導(dǎo),。放個(gè)屁都要和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，還要留信息,，免的追責(zé)只自己頂缸,。
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作者: 我也注冊一個(gè) 時(shí)間: 2022-11-4 18:37
部門沒有完整的審核流程和工作流程，沒有BOM系統(tǒng),，下單拉excel表格,。
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8 `$ S6 D$ e. |* T/ p$ W! I還以為說的是我們公司
作者: 壯志凌云1988 時(shí)間: 2022-11-4 18:52
我很想了解下，你是咋懟的領(lǐng)導(dǎo)的 
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作者: 曉曉曉27 時(shí)間: 2022-11-4 19:37
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哈哈,，我也同感0 P+ v$ O- \2 S/ o' }" |8 r1 C6 S
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作者: sfcp 時(shí)間: 2022-11-4 21:12
在我們公司,決不允許這種中層領(lǐng)導(dǎo)的存在
作者: xiayuku63 時(shí)間: 2022-11-5 00:41
感覺一般這種領(lǐng)導(dǎo)都是從底層上來的,，干活認(rèn)真提拔當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)但是不會人情世故。我以前也遇到過這樣的人,。
作者: |°莪瘋ㄋ._ 時(shí)間: 2022-11-5 08:48
你小子甩鍋技術(shù)不行啊,，現(xiàn)在都有辦公室斗爭，要處處對每一個(gè)人提防,，我有時(shí)候還沒說我呢,，第一句先把鍋甩出去,，愛誰誰，我先辯解,，當(dāng)然如果是自己錯(cuò)在其中,，那就沒辦法勇于承擔(dān)吧。
作者: 莫若安神 時(shí)間: 2022-11-5 14:28
: O% T0 v4 W$ v; E: k/ |# r還有我,；
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作者: 17854315448 時(shí)間: 2022-11-6 16:16
|壯志凌云1988發(fā)表于 11-04 18:52我很想了解下，你是咋懟的領(lǐng)導(dǎo)的 <img class="emotion" src="http://giwivy.com.cn/static/image/smiley/default/smile.gif" smilieid="1 border=" 0"="" alt=""><br>
作者: 17854315448 時(shí)間: 2022-11-6 16:19
||°莪瘋ㄋ._發(fā)表于 11-05 08:48你小子甩鍋技術(shù)不行啊,，現(xiàn)在都有辦公室斗爭,，要處處對每一個(gè)人提防，我有時(shí)候還沒說我呢,，第一句先把鍋甩出去,，愛誰誰，我先辯解,，當(dāng)然如果是自己錯(cuò)在其中,，那就沒辦法勇于承擔(dān)吧。
作者: 星辰大海 時(shí)間: 2022-11-12 15:04
一個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)既然不干技術(shù)活,，就要做好自己的服務(wù)角色，對外懟,，對內(nèi)橫,，不能為自己的團(tuán)隊(duì)謀利益，不止沒情商也沒智商
作者: 一抹極致幽靜 時(shí)間: 2022-11-14 09:12
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同感,。但是甩鍋必須快!
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作者: Appvip 時(shí)間: 2023-8-23 10:55
哈哈,，怕啥？到處都是工作,，直接懟就對了/ ?/ K/ j6 i4 k
作者: demonof 時(shí)間: 2023-8-30 10:25
“多給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，責(zé)任多給領(lǐng)導(dǎo)。放個(gè)屁都要和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)”; r2 H) `: V' r f
太對了,，最近深有感悟
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