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標(biāo)題: 加班情況有多普遍？ [打印本頁]
作者: Insigne 時(shí)間: 2023-5-9 13:23
標(biāo)題: 加班情況有多普遍,？
2023年,，打工人加班的程度到底有多深,？哪些行業(yè)加班最猛？年輕人又是如何看待加班這件事的,？
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上周,，DT財(cái)經(jīng)發(fā)起“這屆年輕人加班有多嚴(yán)重”小調(diào)研，去掉沒有實(shí)習(xí),、工作經(jīng)驗(yàn)的樣本,，共回收到2168份答卷。其中95后和90后最多,，占比達(dá)到78.1%,；接近六成人是普通職員；有54.5%的人目前在一線城市打工,，26.3%在新一線城市,，16.3%在二線和三線城市。
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以下是DT財(cái)經(jīng)發(fā)布的《2023年輕人加班報(bào)告》正文：
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95.7%的人都加過班,，金融、IT和房地產(chǎn)是加班重災(zāi)區(qū)對(duì)大多數(shù)參與本次調(diào)研的打工人來說,，準(zhǔn)時(shí)下班不是一件易事,。
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調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，95.7%的人在最近/現(xiàn)在這份工作中加過班,，只有4.3%的人沒加過班 ,。
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有人加班的日子還不討巧，超6成人在周末加班,，超4成人在節(jié)假日加班,。
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加班的經(jīng)歷大家都有，但高薪行業(yè)的加班頻率更高,。
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在“在最近/現(xiàn)在這份工作中,，你加班的頻率大概是”這個(gè)問題下，我們將選擇“幾乎每天都在加班”和“每周三四天”的比例相加,，發(fā)現(xiàn)64%的人經(jīng)常加班,。
金融業(yè)、IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng),、房地產(chǎn)/建筑業(yè)是經(jīng)常加班的重災(zāi)區(qū)行業(yè)TOP 3,。
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值得提到的是，加班頻率高,，不意味著每晚都得熬夜,、通宵。
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以最近一次加班為例,，46.9%的人加班時(shí)長(zhǎng)在3小時(shí)以內(nèi),，屬于短時(shí)間加班,。51.2%的人加班時(shí)長(zhǎng)超過3小時(shí)，屬于長(zhǎng)時(shí)間加班,。
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而且每七個(gè)人里,，就有一個(gè)人加班超過8小時(shí)，要熬夜,、通宵,、或犧牲周末休息時(shí)間。
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從行業(yè)來看,，房地產(chǎn)/建筑業(yè),、金融業(yè)不僅加班頻率高，長(zhǎng)時(shí)間加班的比例也名列前茅,。
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IT行業(yè)雖然是經(jīng)常加班的第二大行業(yè),，但超過一半從業(yè)者 （52.1%） 是短時(shí)長(zhǎng)加班，基本能趕上最后一班地鐵,，順利到家,。
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超過9成人逃不掉隱形加班，尤其是下班后回復(fù)工作消息
# s0 Z$ \5 A% ?! k9 b理想情況下,，打工人都希望“非必要不加班”,。但發(fā)達(dá)的通訊設(shè)備,，讓每個(gè)人都嘗到了隱形加班的苦,。
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在現(xiàn)在/最近這份工作中,，超過9成人經(jīng)歷過隱形加班,，其中大約6成人經(jīng)常隱形加班,。
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怎么樣才算隱形加班呢？
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最多人認(rèn)同的TOP 3隱形加班行為,，分別是下班后回復(fù)工作消息 （83.3%） 、參加公司培訓(xùn)/比賽等 （77.6%） ,、沒有特定工作但隨時(shí)待命 （75.5%） ,。
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“下班后失聯(lián)自由”已經(jīng)成為職場(chǎng)中的奢侈品,。DT讀者 @一顆茶葉蛋 在參加調(diào)研時(shí)就表示，“一年365天,，只有過年那7天手機(jī)是消停的”,。
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另外,，相比之下,，95后和90后比其他年齡段更認(rèn)同“和領(lǐng)導(dǎo)、同事聚餐”“團(tuán)建”屬于隱形加班,。95后 @陳珍珠 吐槽：“團(tuán)建還不如上班,，去了又要假裝social,，不去又要被說不合群，好難,�,！�
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年輕人為什么得加班：超7成是因?yàn)楣ぷ髁看?/strong>
: u2 X x% `3 N) Z1 h, a) e& a過去幾年,，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的興起讓加班有了多重含義，既可以是工作積極,，也可以是一種職場(chǎng)表演學(xué)：本可以在白天完成的任務(wù),，非要靠加班完成,，以證明自己的工作積極,、工作量飽和,。
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但現(xiàn)在,，年輕人加班的首要原因是工作量大,，不加班無法完成。有73%的人都選擇了這點(diǎn),，遠(yuǎn)超于其他原因,。
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社交平臺(tái)上的許多年輕人都因?yàn)楣ぷ髁刻螅J(rèn)為自己的打工生涯進(jìn)入了一個(gè)惡性循環(huán)：“工作量太大——天天加班——好累,，不想上班”,。于是出現(xiàn)了間歇性擺爛和工作倦怠,，導(dǎo)致“ 工作更完不成——工作量顯得更大——更得加班——更累,，更不想上班”,。
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領(lǐng)導(dǎo)或同事都在加班、領(lǐng)導(dǎo)暗示要求不能太早下班這兩點(diǎn)加班原因雖然排在第三,、第四位，但選擇比例比較低,，還不到選擇工作量大的比例的一半。
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為了錢或福利加班的時(shí)代也已經(jīng)過去,，一方面許多公司加班本身就沒有錢,，是無償加班,；另一方面年輕人更渴望可以自己掌控時(shí)間和精力,。
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所以在所有的加班原因中,，有加班費(fèi),、有晚餐等加班福利，分別占據(jù)了倒數(shù)第一,、第二,。
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不過，隨著高薪行業(yè)越來越卷,，一部分高收入人士還會(huì)“被迫主動(dòng)加班”,，只為應(yīng)付嚴(yán)格的考核、保住“賺錢的飯碗”,。
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在擔(dān)心不加班會(huì)被淘汰這一原因中,，年收入50萬以上和年收入40-50萬人群選擇的比例比其他年收入?yún)^(qū)間更高。
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超過一半人因?yàn)榧影�,，生活質(zhì)量下降* M- e! d* K8 j
綜合考慮加班的頻率,、隱形加班對(duì)生活的侵占、和客觀存在的加班因素,，超過一半人不太能忍受自己目前的加班狀態(tài),。
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48%的人認(rèn)為自己目前加班狀態(tài)比較正常或可以忍受,，52%的人認(rèn)為比較難受,、承受不了甚至接近崩潰，對(duì)生活造成了一定的負(fù)面影響,。
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新媒體人 @皮皮 印象深刻的一次加班，就是“明明和朋友約好了晚上吃飯,，卻不得不在飯桌上掏出電腦,，朋友們聊什么都聽不見,，最后又因?yàn)槲易〉帽容^遠(yuǎn),，為了趕地鐵只能草草收?qǐng)觥薄?
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然而,，面對(duì)“沒有邊界感”的加班,，打工人只能出于各種原因被動(dòng)接受。
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雖然社交媒體上有人帶頭抵抗加班,、提倡“拒絕是成年人的必修課”,，但現(xiàn)實(shí)中接近1/4的人沒有回避過加班，只有10.5%的人嘗試過直接拒絕,、6.2%的人直接離職,。
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為了能盡早下班,，打工人更多的還是push自己提高工作效率 （54.8%） ，或者push領(lǐng)導(dǎo)盡快給出詳細(xì)的答復(fù)、做好向上管理 （29.5%） ,，讓今日事今日畢。
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只有不到1/4,、甚至更少比例的人會(huì)把加班的活推到明天再說。22%的假裝當(dāng)天做不完,、19%假裝看不到消息,、14%編個(gè)理由開脫,。
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討厭無償加班,，超9成人條件合適可以接受加班0 U V+ [2 s3 `8 i: l' W% V
就像前面提到的，現(xiàn)實(shí)中的加班往往是強(qiáng)制規(guī)定的無償加班,。當(dāng)人們抱怨加班,，首先是抱怨的是沒有錢的加班,。
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如DT讀者 @韓芳所說，“多給點(diǎn)錢,，加班就加唄,，關(guān)鍵是不給錢還讓加班”。
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所以,，在被問到對(duì)有償加班的看法時(shí),，52.9%認(rèn)為反正都要加班,，有總比沒有好,。還有30.6%的人覺得挺好，可以靠加班費(fèi)賺錢,。
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當(dāng)然,，也有35.9%的人覺得身體撐不住,、加班費(fèi)換不了健康損失,、31.7%的人認(rèn)為生活更重要,，有錢也不想加,。
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這一方面是因?yàn)槿藗冋趯?duì)工作祛媚,，工作不再天然具有意義，勞動(dòng)不一定是在生產(chǎn)價(jià)值,，生活才讓人有主觀能動(dòng)性,；另一方面，是因?yàn)槿藗儸F(xiàn)實(shí)中的加班不僅沒錢,，也沒意義,，學(xué)不到新東西，屬于無效加班,。
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理想的情況下 （可以自愿選擇是否接受加班的情況下） ,，只有8%的人，無論如何也不愿意加班,。反過來說,，超過9成人，如果前提條件合適,，加班這件事也并不是毫無可談的余地,。
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如果是有償加班，71.6%的人愿意接受,；如果可以用加班時(shí)間換調(diào)休,，54.8%的人也可以,；如果在攻克對(duì)自己未來發(fā)展很重要的項(xiàng)目，53.7%的人也愿意接受加班,。
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此外,，00后和95后的確比其他年齡段更愿意接受有償加班，拒絕在工作上“為愛發(fā)電”,，拒絕“無償奉獻(xiàn)式”的加班,。
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一位干過兩份實(shí)習(xí)、現(xiàn)在已經(jīng)正式步入職場(chǎng)的00后告訴DT財(cái)經(jīng),，“我會(huì)加班嗎,？說實(shí)話，會(huì),，但我會(huì)追求有效加班,。比如我在操盤一個(gè)任務(wù)，為了做得更好,，我就愿意加班去研究,、去復(fù)盤，做一些有規(guī)劃而且對(duì)后續(xù)發(fā)展有幫助的活”,。
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“無效加班,、領(lǐng)導(dǎo)畫餅、做一些根本不知道為什么要做的事情,，我肯定是打咩 （不要） ,。”
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寫在最后. N+ o2 f: k2 ^* E& C
正如在熱搜話題 #五一當(dāng)天三倍工資你愿意加班嗎# 下,，一條點(diǎn)贊超過一萬的評(píng)論寫道：“大家討厭的不是加班,，而是沒有回報(bào)的加班”。這里的回報(bào)包括金錢,、休息時(shí)間,、職業(yè)發(fā)展的收獲。
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雖然人們對(duì)工作的意義常常持懷疑態(tài)度,，但打工人還是期望無論上班,、加班，都有收入,、有精神愉悅,、有成就感。
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如果能擁有這些,，那么即使做不到李大釗呼吁的,，“我們要聞聞花香，我們要曬曬太陽,。八小時(shí)工作,，八小時(shí)休息,，另外八小時(shí)，我們要留給自己”,，也至少兌現(xiàn)了康德在18世紀(jì)說過的話：
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“人是目的,，而非工具�,！�
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作者: sgxap666 時(shí)間: 2023-5-9 13:49
沒班加,，只有靈活工作制。分給你的活要完成,，從來沒加班費(fèi)。當(dāng)然這工作量領(lǐng)導(dǎo)自己從來完不成的
作者: longjixie 時(shí)間: 2023-5-9 14:06
我們加不加班無所謂,，項(xiàng)目必須要按時(shí)完成,，有提成
作者: 省會(huì) 時(shí)間: 2023-5-9 15:04
機(jī)械行業(yè)加班是常態(tài)吧，畢竟每個(gè)人忙不忙都要表現(xiàn)出很忙的樣子,！
作者: 熱青茶 時(shí)間: 2023-5-9 15:28
人是目的,，而非工具。
2 z; h: i. V( C+ O+ I' S( }人在江湖,，身不由己,。
作者: 帕肉賽斯 時(shí)間: 2023-5-9 16:22
我們公司目前的政策是盡量不加班，要加班的話需要寫申請(qǐng),，批準(zhǔn)了才行,，因?yàn)楝F(xiàn)在行業(yè)不景氣，很多車間都開不足,，不少工人都放假了,，所以想加班都不容易哦，不過我們部門本來就不加班,，本人入職到現(xiàn)在半年多,，一次班也沒有加過，嘿嘿,，到點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班
作者: lu19961116 時(shí)間: 2023-5-9 18:10
怎么 我們行業(yè)的都在加班 采訪的都沒碰到制造業(yè)的 是吧
作者: 曉曉曉27 時(shí)間: 2023-5-9 19:26
我以前做模具的時(shí)候,，加班不多，現(xiàn)在做非標(biāo),，沒停過
作者: 機(jī)加愛好者666 時(shí)間: 2023-5-9 19:36
加班費(fèi)便宜,，我們老板就愛我們加班，不忙也要加,。
作者: gemiusunyi 時(shí)間: 2023-5-10 08:31
昨天晚上硬件的朋友面試
# O2 F7 |' y7 n" [9 H我們邊吃邊等他過來買單
+ @% F: j- D0 C! g5 E# \他偷偷發(fā)微信說那邊老板好能吹) R: z+ n: V( l2 I
晚上7點(diǎn)了小伙還沒來, M" c5 f3 K& Z' J+ ?& E+ y
我微信過去說,，別浪費(fèi)時(shí)間了，撤把,！估計(jì)就是再考驗(yàn)?zāi)銓?duì)加班的反感度
作者: 福蘭卡叔叔 時(shí)間: 2023-5-10 08:54
帕肉賽斯 發(fā)表于 2023-5-9 16:22! h- t1 ?9 j" _3 i& m' B
我們公司目前的政策是盡量不加班,，要加班的話需要寫申請(qǐng),，批準(zhǔn)了才行，因?yàn)楝F(xiàn)在行業(yè)不景氣,，很多車間都開不 ...
2 L+ j/ e2 d' ]& q s" C什么公司,，還招人嗎' `# W3 m) {. M4 y) Z7 O3 \' V
作者: 福蘭卡叔叔 時(shí)間: 2023-5-10 13:44
5 n6 s! Y# K# w+ p0 f外企,？
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