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標題: 現(xiàn)在的老板天天扯招工難,，招工難,，年輕人不進工廠 [打印本頁]
作者: 尹志春    時間: 2023-6-5 13:01
標題: 現(xiàn)在的老板天天扯招工難,，招工難,，年輕人不進工廠
最近我招了幾個人，隔壁同行問我哪招的,，你怎么這么好招工,，我笑他,，只要你按戰(zhàn)俘公約規(guī)定上班，工資到4500,，五險一金,，你要招多，10W個以內(nèi)不要問有沒有人,，我一周幫你招夠' ?) Z6 f7 i$ e/ v/ U- N
這小子罵人缺心眼,，工人又不是戰(zhàn)俘，工資沒所謂,，6500也沒關系,，但是五險一金絕對不能有，廣東的老板,，近幾年因為沒有五險一金,，工傷賠了17W一個，給工人起訴一次賠了20多,，但人家賠得起,。: W' v$ ]$ T% l* g' X
并不是招不到工，比如在深圳,，只要老板原意按法規(guī)上班,，工資到手4500，如果還包吃住 ,，我敢說,，只要招工,，門口排隊能排1000人,，路都給你堵了。
: o- p! S4 T! a1 Y現(xiàn)在實中,，老板愿意出6500一月,，黑掉社保，讓工人上28天11小時,，有時并不是招工人,，主要老板要招奴隸。
% [6 @, N$ N7 p) B! A老板的要求是,，小學畢業(yè)的不能要,，學不會，高中以上的不能要,，懂點法律,，會起訴，只能要初中生,，也不是老板出不起錢,，老板寧愿多出錢,，但要讓工人打工30年一無所有，
( d7 g$ N6 K0 x; v; q' L. N( Z就這樣,，上哪招工,，我客人哪里，工廠50個工人,，天天招工,，一年招800個工人，單 招工專員就幾個,，單 招工,，一年就能賺200W以上，操蛋,，招工上一周,，一月不給錢的大把，這樣單 這些就賺了大把錢,，還發(fā)工衣,，不到一年不扣128一件，實際進價12
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作者: shentu    時間: 2023-6-5 13:46
春哥——一個暴黑料的黑老板,。
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2023-6-5 13:48
現(xiàn)在是不是有政策不強制公司給員工買社保了,？
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作者: hduzj    時間: 2023-6-5 17:27
凡是員工流動性大的公司都存在問題。一部分是大環(huán)境的原因,，更多的是公司內(nèi)部管理問題,。而且我發(fā)現(xiàn)有些常年大批量招員工的企業(yè)內(nèi)部不但不反思如何降低員工流失率，反而把這個高離職率干成了生意——就像Lz說的這種干了一周,，半個月走掉的人,，在法律上是有工資的。工資在賬務支出上也是有走帳的,，但是最終這些干了不到半個月走掉的員工的工資進了誰的口袋,？？,？你們懂得,，這也是為啥有些企業(yè)一直居高不下的離職率。水深的很,。



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