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機械社區(qū)

標(biāo)題: 同事在找工作,，hr這樣問 [打印本頁]

作者: 林汐771k 時間: 2023-7-20 15:03
標(biāo)題: 同事在找工作,，hr這樣問
感覺好惡心🤢

作者: 欣欣子 時間: 2023-7-20 15:14
這還算正常吧

作者: sgxap666 時間: 2023-7-20 15:18
防止叫高價唄，沒法的,。

作者: 難在當(dāng)下 時間: 2023-7-20 15:23
拉銀行流水說明新公司工資高呀,，還有背景調(diào)查什么之類的，有些鳥公司人事可能大公司出來的,，搞這一套不靈的

作者: YYDSQ 時間: 2023-7-20 15:41
這個在外企都是要的,，很正常。

作者: andriycike 時間: 2023-7-20 15:49
還要提供流水,，屬實惡心

作者: gemiusunyi 時間: 2023-7-20 15:50
錄取了
要求提供這些,，覺得也沒啥
主要是核對你之前的簡歷是否真實，同時調(diào)查行業(yè)薪資

作者: DC24轉(zhuǎn)AC220 時間: 2023-7-20 15:55
HR 都會偷偷收集個人數(shù)據(jù) 賣給一些情報公司

作者: xueqingchao 時間: 2023-7-20 16:15
面試前就給你一下下馬威,，不要亂叫價

面試沒有問題后,，可以要求這個環(huán)節(jié)，我方也可以拒絕,，

對方完全可以根據(jù)市場工資 ,，或公司內(nèi)部同等級別的工資，及對你面試的滿意度,，來評估你的工資,，

讓對方提供流水，其實就是簡單粗爆,，不尊重人的表現(xiàn)

真正對有能力的人,，他敢要求嗎？

作者: 東北制造 時間: 2023-7-20 16:26
本帖最后由東北制造于 2023-7-20 16:31 編輯

(ง •̀_•́)ง(ง ˙o˙)ว,；
期薪資不要說,！
, _( K2 w4 \2 ~" V# Q

作者: 路人甲BB 時間: 2023-7-20 16:36
這個大公司做的多

作者: 長涯 時間: 2023-7-20 16:58
這個很正常的啊。

作者: 格格吉祥巴拉 時間: 2023-7-20 17:07
流水一看,，基本沒得談

作者: damon 時間: 2023-7-20 17:11
表示通過面試,，要發(fā)offer了嗎

作者: cc851 時間: 2023-7-20 20:32
十有八九是給不起

作者: PNjie 時間: 2023-7-20 23:01
正常啊，我朋友面試比亞迪也這么說的,，提供薪資流水,，給你漲個20%

作者: 機械社區(qū)618 時間: 2023-7-21 00:35
現(xiàn)在很多公司都要看這個。
按道理這是個人隱私,。
奈何,，我們這是在中國。
弱勢群體沒有話語權(quán)的,。

作者: ィ心兂鎅 時間: 2023-7-21 06:17
看流水查戶口,，一個工作還要看你以前怎么樣,？給不起就不給，有啥好看的,，直接拒絕

作者: wu__xy 時間: 2023-7-21 08:25
提供流水就有點惡心了

作者: 仲葭九少 時間: 2023-7-21 08:31
正常啊 ,，換了幾份工作都要求要的

作者: 菜雞攻城獅 時間: 2023-7-21 08:47
惡心心~

作者: SNT 時間: 2023-7-21 09:05
有啥惡心的，哪個公司也不想當(dāng)冤大頭,。擺數(shù)據(jù),、拿能力說話。是大部分人自己心虛而已,，不值那個錢

作者: 好鋼無痕 時間: 2023-7-21 09:16
有這個要求正常,，但這個一般是面試完成之后，入職讓提供,。這個是不是太早了

作者: 山中漁人 時間: 2023-7-21 09:22
要求薪酬給得起就給,給不起還想看個人隱私,無聊!
薪酬是按能力拿到的,不是想要多少給多少的啊!

作者: 醉飛呤盞 時間: 2023-7-21 09:30
正常

作者: 好大哥ZH 時間: 2023-7-21 10:32
感覺不太好,，個人隱私了

作者: 薇薇安Elena 時間: 2023-7-21 11:28
這個看起來挺正常，也比較正規(guī),，很多就算現(xiàn)在不提,，面試時候也會問的

作者: lgc9900 時間: 2023-7-21 11:40
現(xiàn)在基本都是看米下鍋，參照你目前的收入,，上浮個20~30%,，能省一點是一點。

作者: lgc9900 時間: 2023-7-21 11:42
機械論壇怎么還有網(wǎng)上嘴嗨的,？
你可以不提供,，公司也可以不給你發(fā)OFFER。

作者: 前景錢 時間: 2023-7-21 11:47
可以拒絕

作者: 人在曹營心在漢 時間: 2023-7-21 13:21
他要求提供流水的這個要求很合理,，但是在面試前提供不合理,，一般在提供offer入職時提交就比較合理

作者: 走江湖 時間: 2023-7-21 14:49
主要控制漲幅正常不會超過30%

作者: 機械云騎士 時間: 2023-7-21 16:15
外企和部分國內(nèi)企業(yè)都有這個要求，抱怨沒用,，見招拆招,，大不了做一份流水，關(guān)鍵要自己心細(xì)

作者: jason104 時間: 2023-7-21 16:35
要我就直接讓他滾,，啥東西啊

作者: 桌前一盆花 時間: 2023-7-21 17:01
我前兩天還遇到過的,。說了一大堆就是不和你談薪資。然后讓我提供工資流水,。我一提供,，就把他們嚇傻了。剛開始我就沒有要求多高的工資,，提供流水之后,，他們發(fā)現(xiàn)我之前的工資比他們開出來的還要高很多。他們都不知道該咋辦了。然后就是拖著不管,。最后也就不了了之了,。

作者: [email protected] 時間: 2023-7-22 14:50

桌前一盆花發(fā)表于 2023-7-21 17:01) M! e3 F5 z* |8 u6 I0 P
我前兩天還遇到過的。說了一大堆就是不和你談薪資,。然后讓我提供工資流水,。我一提供,，就把他們嚇傻了,。剛開 ...

大佬還沒找到合適的么？

作者: 一個小學(xué)生呀 時間: 2023-7-22 16:39

桌前一盆花發(fā)表于 2023-7-21 17:01
2 z+ [/ b4 ?% S8 C2 e8 B我前兩天還遇到過的,。說了一大堆就是不和你談薪資,。然后讓我提供工資流水。我一提供,，就把他們嚇傻了,。剛開 ...

招聘的人事，太不專業(yè)了,。
一面的時候,，了解應(yīng)聘者期望薪資，然后進(jìn)行初步篩選,，超預(yù)算的肯定就不進(jìn)入二面了,；
直接讓提供流水，真的是浪費雙方精力,，這種公司不去也算壁坑了,。

作者: 夜夢榮華 時間: 2023-7-22 17:30

SNT 發(fā)表于 2023-7-21 09:05+ [- P6 u1 }! Q& ~" w' O2 `% \
有啥惡心的，哪個公司也不想當(dāng)冤大頭,。擺數(shù)據(jù),、拿能力說話。是大部分人自己心虛而已,，不值那個錢

那公司能否為面試者提供公司財務(wù)報表,、營業(yè)收入、資產(chǎn)負(fù)債率,、現(xiàn)金流量,、市場占有率這些數(shù)據(jù)，公司如果愿意提供,，我也可以提供我的流水,。

作者: 穩(wěn)定的訂書機 時間: 2023-7-23 15:36

lgc9900 發(fā)表于 2023-7-21 11:42
5 d! _4 V' n1 `% o1 k, O' @機械論壇怎么還有網(wǎng)上嘴嗨的？
; e! U! q$ w+ N你可以不提供,，公司也可以不給你發(fā)OFFER,。

機械論壇的嘴嗨的90%+ 有幾個人能拿出數(shù)據(jù)說話的只有個別帖子和博主其他都是嘴嗨就知道吹

作者: 529672474 時間: 2023-7-23 19:28
還要提供流水，屬實惡心, n" Q. d

作者: 桌前一盆花 時間: 2023-7-24 08:22

一個小學(xué)生呀發(fā)表于 2023-7-22 16:39
7 F- X* h8 z9 r5 {1 O* `; a7 Q* [0 R招聘的人事，太不專業(yè)了,。
4 q' |2 U) G( f `. o/ j; p" y一面的時候,，了解應(yīng)聘者期望薪資，然后進(jìn)行初步篩選,，超預(yù)算的肯定就不進(jìn)入二 ...

世界五百強算不上,。國內(nèi)五百強是可以掛的上號了。就算不是,，省內(nèi)五百強是肯定的了,。而且還是沿海省份。要真是小得公司我也不至于這么有耐心了,。

作者: 桌前一盆花 時間: 2023-7-24 08:23

[email protected] 發(fā)表于 2023-7-22 14:50
* P) W+ c& E$ F& \: O7 ^# c. Q大佬還沒找到合適的么,？

大佬算不上，就是閱歷有點而已,。自身技術(shù)能力也不咋滴,。個人的評價。
找工作難啊,。目前就是隨便找一個先茍著,。目前是想找個在江蘇省內(nèi)排的上號的，才這么麻煩的,。

作者: kefadick 時間: 2023-7-24 08:49
某迪在河南招聘就這個樣子

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