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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 對待員工,，為何外企跟國內(nèi)私企差距這么大 [打印本頁]

作者: 18261191921 時間: 2023-8-30 08:25
標(biāo)題: 對待員工,，為何外企跟國內(nèi)私企差距這么大
為何外企無論在員工的作息時間 ,，福利待遇,，都比較守法，例如特斯拉等
為何國內(nèi)的99.99%私企,；對待員工的態(tài)度就是只要活著就行,，五險(xiǎn)一金壓根不存在，作息時間996是福報(bào),，007是天賜

作者: 尹志春 時間: 2023-8-30 08:31
對付打工仔,，一定要黑掉五險(xiǎn)一金，讓他上28天14小時,，黑掉五險(xiǎn)一金可以讓打工仔病了沒錢治,，老了沒有退休金，小孩不能就近上學(xué)了,，上28天14小時,，能讓他討厭工作，讓他得病,，讓他找不到老婆 ,，只有這樣才能讓工人打工30年一無所有，有時并不是錢的問題,，害死工人才是最主要的

作者: 欣欣子 時間: 2023-8-30 08:39
也不是全對,，像比亞迪、富士康對待員工跟特斯拉其實(shí)差別不大,，正常工作都是5天/8小時,、五險(xiǎn)一金。只是富士康是2300底薪特斯拉聽說有5000,。

作者: andriycike 時間: 2023-8-30 08:40
外企不守法有人制裁他,，國內(nèi)運(yùn)動員和裁判員是一伙的，甚至是同一個人

作者: 18261191921 時間: 2023-8-30 08:43

尹志春發(fā)表于 2023-8-30 08:31
對付打工仔,，一定要黑掉五險(xiǎn)一金,，讓他上28天14小時，黑掉五險(xiǎn)一金可以讓打工仔病了沒錢治,，老了沒有退休金 ...

這是打算工人到老了要退休了也就該死了,，不要給國家添麻煩不是

作者: 18261191921 時間: 2023-8-30 08:43

andriycike 發(fā)表于 2023-8-30 08:40
外企不守法有人制裁他，國內(nèi)運(yùn)動員和裁判員是一伙的,，甚至是同一個人

私企太狠了,，卷的不行

作者: 18261191921 時間: 2023-8-30 08:44

欣欣子發(fā)表于 2023-8-30 08:39
也不是全對，像比亞迪,、富士康對待員工跟特斯拉其實(shí)差別不大,，正常工作都是5天/8小時,、五險(xiǎn)一金。只是富士 ...

私企月休2天的公司勞動法都不查的 ,，日內(nèi)瓦對待戰(zhàn)俘的待遇都有單休

作者: 530700332 時間: 2023-8-30 08:45
主要就是利潤的差距，國內(nèi)待遇差不多的你也能找到,，要么要求低工資低,，要么要求高工資高，反正不如外企穩(wěn)定,。

作者: 18261191921 時間: 2023-8-30 08:48

530700332 發(fā)表于 2023-8-30 08:45
主要就是利潤的差距,，國內(nèi)待遇差不多的你也能找到，要么要求低工資低,，要么要求高工資高,，反正不如外企穩(wěn)定 ...

無奈的很呢

作者: 閑著難受 時間: 2023-8-30 08:51
我們老板還有家公司是宜家的供應(yīng)商。宜家就要求他的配套廠家必須遵守勞動法,，五天八小時,，加班必須有加班費(fèi)。

作者: 路人甲BB 時間: 2023-8-30 08:57
國家要GDP,，GDP就要讓這些人一輩子996,007,，這種發(fā)展模式注定是這樣的。政治經(jīng)濟(jì)學(xué)里也說的很明白,，只要人民忍耐的住,，就要使勁壓，等他們受不了在再松一松

作者: 桌前一盆花 時間: 2023-8-30 08:57
你在自己家里可以天翻地覆,，在別人家里是不是要小心翼翼,，還要維護(hù)自己的形象。
不過在外企也不是那么好的,。有些事情你可能只是看到了表象,。在國內(nèi)企業(yè)里，雖然加班多,，但是老板不怎么管你,。你打個瞌睡，打個游戲,，看個電影,，摸個魚什么的，老板都可以睜一只眼閉一只眼,。但是在外企,，你上廁所超過五分鐘就給你罰款......外企的剝削方式就是你單位時間里的勞動價值，國內(nèi)私企的剝削方式就是你的勞動時間,。

作者: 18261191921 時間: 2023-8-30 08:58

路人甲BB 發(fā)表于 2023-8-30 08:57
國家要GDP,，GDP就要讓這些人一輩子996,007,，這種發(fā)展模式注定是這樣的。政治經(jīng)濟(jì)學(xué)里也說的很明白,，只要人 ...

可不,，戰(zhàn)爭年代，老一輩革命家用生命拼出來的新中國成立
我們這代人用身心健康換來的國家高速發(fā)展

作者: 18261191921 時間: 2023-8-30 08:59

桌前一盆花發(fā)表于 2023-8-30 08:57
你在自己家里可以天翻地覆,，在別人家里是不是要小心翼翼,，還要維護(hù)自己的形象。
不過在外企也不是那么 ...

想多了,，私企還想不怎么管你,，打游戲，睡覺,；私企把員工的時間安排的明明白白的

作者: 18261191921 時間: 2023-8-30 09:01

閑著難受發(fā)表于 2023-8-30 08:51
我們老板還有家公司是宜家的供應(yīng)商,。宜家就要求他的配套廠家必須遵守勞動法，五天八小時,，加班必須有加班費(fèi) ...

有時候,，外企的領(lǐng)導(dǎo)明白的很，員工的身心健康顧到了,，人員穩(wěn)定,，產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性也有保障

作者: junliangxie96 時間: 2023-8-30 09:13
主要還是法制和法律意識沒有到位吧，另一方面主要是機(jī)械行業(yè)可能是加班重災(zāi)區(qū),，給我們的感覺就變成了國內(nèi)情況了

作者: hxglty 時間: 2023-8-30 09:13
聽說“南京條約”第一條就寫著“大清政府要保護(hù)自己國民人權(quán)和財(cái)產(chǎn)安全”,，可見外企好也不是偶然的

作者: 走江湖 時間: 2023-8-30 09:16

閑著難受發(fā)表于 2023-8-30 08:51
我們老板還有家公司是宜家的供應(yīng)商。宜家就要求他的配套廠家必須遵守勞動法,，五天八小時,，加班必須有加班費(fèi) ...

我們離文明還很遠(yuǎn)啊

作者: 進(jìn)步 時間: 2023-8-30 09:17
解放思想，解放官員的思想,，解放企業(yè)家的思想,，解放勞動者的思想。

作者: 東北制造 時間: 2023-8-30 09:23

…(｡ó̩̩⌓ò̩̩).゜:;
(, 下載次數(shù): 0)

作者: 18261191921 時間: 2023-8-30 10:04

junliangxie96 發(fā)表于 2023-8-30 09:13
主要還是法制和法律意識沒有到位吧,，另一方面主要是機(jī)械行業(yè)可能是加班重災(zāi)區(qū),，給我們的感覺就變成了國內(nèi)情 ...

現(xiàn)在的生育率不就印證了現(xiàn)在我們的生活狀況么

作者: 桌前一盆花 時間: 2023-8-30 10:09

18261191921 發(fā)表于 2023-8-30 08:59
想多了，私企還想不怎么管你,，打游戲,，睡覺；私企把員工的時間安排的明明白白的

你估計(jì)是進(jìn)了被壓榨的私企了,�,；蛘呤悄闼讲徽Φ巍�
我在私企里,，老板看到我玩游戲會象征性的訓(xùn)幾句,，但是他要是敢罵娘什么的,。那就是我們倆一起倒霉的結(jié)局。他項(xiàng)目停,，我出門再找工作,。所以，一般情況下,，不是很忙的私企,，或者你地位有點(diǎn)高的私企，都是可以玩游戲,，可以打瞌睡的。

作者: huangsiwen 時間: 2023-8-30 10:13
資本家好,，因?yàn)樗麄冎揽沙掷m(xù)發(fā)展和涸澤而漁哪個更好,！國內(nèi)是把剩余價值和絕對價值玩的溜起，除了壓榨時間就是時間,，國內(nèi)為什么不景氣,，沒時間誰去消費(fèi)，國外是鼓勵休息外加消費(fèi),。最氣的是,，外國人在國內(nèi)就是人上人。

作者: PNjie 時間: 2023-8-30 10:28
個人觀點(diǎn)：
因?yàn)橥馄罄麧櫰毡槎己芨�,，相對他們本國高昂的人力成本,，國�?nèi)這種福利不算什么，還能避免很多麻煩
而私企很多都在夾縫中生存,，你卷我我卷你的,，老板們不斷通過節(jié)約用工成本，壓榨員工來提高利潤
并且成了私企行業(yè)的潛規(guī)則,，而市場對此也是睜只眼閉只眼,，為了發(fā)展都懂的
當(dāng)然不排除很多私企老板即使公司賺錢了他也不會提高員工待遇，還會有意壓制這現(xiàn)象,，比如我們的曹老板
正應(yīng)了那句話“你好好加班,，明年老板就能換新車了”

作者: 東東2012173 時間: 2023-8-30 10:33
國外是人權(quán)第一，主權(quán)第二

作者: 18261191921 時間: 2023-8-30 11:01

桌前一盆花發(fā)表于 2023-8-30 10:09
你估計(jì)是進(jìn)了被壓榨的私企了,�,；蛘呤悄闼讲徽Φ巍�
我在私企里,，老板看到我玩游戲會象征性的訓(xùn)幾句,，但 ...

真不容易啊，我當(dāng)時從那私企出來就是因?yàn)槔习遄哉J(rèn)為給我漲了點(diǎn)工資就開始對我吆五喝六了,，我直接一個辭職單給他了,，然后他那小廠打樣再也沒順利過,；直到現(xiàn)在兩年了也沒招到合適的人能挑起那個崗位，
由于當(dāng)時鬧翻了,，那老板也沒臉喊我回去,，只是在其他同事那說后悔放我離開了

作者: 18261191921 時間: 2023-8-30 11:02

huangsiwen 發(fā)表于 2023-8-30 10:13
資本家好，因?yàn)樗麄冎揽沙掷m(xù)發(fā)展和涸澤而漁哪個更好,！國內(nèi)是把剩余價值和絕對價值玩的溜起,，除了壓榨時間 ...

老外在中國是人上人這事情到現(xiàn)在沒有絲毫改變，真TM的

作者: 18261191921 時間: 2023-8-30 11:03

PNjie 發(fā)表于 2023-8-30 10:28
個人觀點(diǎn)：
因?yàn)橥馄罄麧櫰毡槎己芨�,，相對他們本國高昂的人力成本,，國�?nèi)這種福利不算什么，還能避免很多麻 ...

可以說絕大部分私企老板就算利潤很高,，也不會為員工增加一點(diǎn)福利,；
曹老板寧愿年年捐錢出去也不愿意給員工提高待遇和福利；

作者: 328Feng_328 時間: 2023-8-30 11:13
因?yàn)橥馄蟛皇亲约喝税�,，明擺著就要抓他小辮子,，它難道還明面上給你擺出來。

作者: 桌前一盆花 時間: 2023-8-30 11:42

18261191921 發(fā)表于 2023-8-30 11:03
可以說絕大部分私企老板就算利潤很高,，也不會為員工增加一點(diǎn)福利,；
曹老板寧愿年年捐錢出去也不愿 ...

你真實(shí)天真啊。
曹老板捐款之前,，肯定是捐款對象的人來找他了,。說捐款一百萬退回七八十萬，還是沒有稅的,，還是退到他個人的賬戶里的,。
而且捐款國家還可以免除企業(yè)稅。
這么一說,，你就知道里面的彎彎繞繞了吧,。

作者: 18261191921 時間: 2023-8-30 12:32

桌前一盆花發(fā)表于 2023-8-30 11:42
你真實(shí)天真啊。
曹老板捐款之前,，肯定是捐款對象的人來找他了,。說捐款一百萬退回七八十萬，還是沒有稅的 ...

我草這騷操作

作者: 搬磚社會接班人 時間: 2023-8-30 12:49

桌前一盆花發(fā)表于 2023-8-30 08:57
你在自己家里可以天翻地覆,，在別人家里是不是要小心翼翼,，還要維護(hù)自己的形象。
不過在外企也不是那么 ...

外企像你說的上個廁所有時間規(guī)定從來沒聽說過,，反而是一些國內(nèi)企業(yè)有甚至有些拍照,，本人就在日企，用的外網(wǎng)還能網(wǎng)絡(luò)自由

作者: 18261191921 時間: 2023-8-30 14:07

搬磚社會接班人發(fā)表于 2023-8-30 12:49
外企像你說的上個廁所有時間規(guī)定從來沒聽說過,，反而是一些國內(nèi)企業(yè)有甚至有些拍照,，本人就在日企,，用的外 ...

好多私企死盯著員工那點(diǎn)時間，

作者: 樂花生 時間: 2023-8-30 17:40

hxglty 發(fā)表于 2023-8-30 09:13
聽說“南京條約”第一條就寫著“大清政府要保護(hù)自己國民人權(quán)和財(cái)產(chǎn)安全”,，可見外企好也不是偶然的

這個你也信

作者: 桌前一盆花 時間: 2023-8-31 08:56

18261191921 發(fā)表于 2023-8-30 12:32
我草這騷操作

你看大部分的港臺關(guān)于賭神的電影,。里面有個情節(jié)說是“今天拍賣的收益將用于慈善�,！蹦愫煤闷肺镀肺哆@句話的意思,。如果真的都用到了慈善里，哪里還有那么多的窮苦人,，一個拍賣會最起碼不拍個一個億以上吧,。還有某福彩，說是用于什么什么的,，還有某十字,，你好好看看這些年的新聞，真的錢都到了哪里去了,？多上網(wǎng)查查這方面的資料吧
最后就是電影西虹市首富里最后的情節(jié)，你看看網(wǎng)上怎么說的,，其實(shí)就是在諷刺那些說捐款搞慈善的人,。真正的搞法又是什么，沒有利益的事情,，誰會去干啊,。

作者: 18261191921 時間: 2023-8-31 09:28

桌前一盆花發(fā)表于 2023-8-31 08:56
你看大部分的港臺關(guān)于賭神的電影。里面有個情節(jié)說是“今天拍賣的收益將用于慈善,�,！蹦愫煤闷肺镀肺哆@句 ...

福利彩票是真的沒有用在福利上，感覺是給公務(wù)員發(fā)福利的
體育彩票也是養(yǎng)了一幫二流子
慈善拍賣這倒是沒去了解過

作者: jxzdh1002 時間: 2023-8-31 11:17
本帖最后由 jxzdh1002 于 2023-8-31 11:19 編輯

我畢業(yè)就進(jìn)的富士康,，很多大陸人都對富士康看法都是偏負(fù)面的,。
我在深圳富士康干了5年多，回武漢富士康干了一年多,，都是搞設(shè)計(jì),，從工裝到非標(biāo)。富士康比起國內(nèi)私企99%都要好,，其一：按時足額發(fā)工資,，精確到一分錢。其二：嚴(yán)格遵守勞動法,，有工會（專門給員工服務(wù)）,。其三：加班都是按照工資來計(jì)算加班費(fèi)（這個很多人都不理解，比如：你底薪2000,，伙食補(bǔ)貼400,，你的加班費(fèi)是用2400為基數(shù)來計(jì)算的,，平時*1.5，節(jié)假日*2,，法定假*3）,，大陸很多企業(yè)直接給你來個8塊一小時，10塊一小時的,。

作者: 桌前一盆花 時間: 2023-8-31 13:25

jxzdh1002 發(fā)表于 2023-8-31 11:17
我畢業(yè)就進(jìn)的富士康,，很多大陸人都對富士康看法都是偏負(fù)面的。
我在深圳富士康干了5年多,，回武漢富士康干 ...

  你說的這些都不咋滴,。說富士康負(fù)面主要還是因?yàn)閹走B跳的事情，讓國內(nèi)的人都很懷疑它的管理,。
  我也去過富士康,。
  你說的發(fā)工資的事情，其實(shí)我只想呵呵,。為什么,，給你那么低的底薪，然后給你發(fā)工資按照勞動法來,，再怎么算都是低工資,。有本事按照一萬的底薪來發(fā)工資啊。然后就是忙的時候工資挺高,，閑的時候工資低得讓人絕望,。當(dāng)年在富士康，十月全干,，法定休息日依舊上班,，底薪一千五百多，一個月拿了將近一萬,，但是同樣的第二年二月,，一點(diǎn)加班都沒有，月拿到手五百多,。這種差別讓人很難接受的,。還是工資穩(wěn)定點(diǎn)比較好的。
  你要是說你那些是優(yōu)點(diǎn)的話,，我就真的想呵呵了,。但是說實(shí)話，富士康還是有它的優(yōu)點(diǎn)的,。
  富士康的優(yōu)點(diǎn)我覺得還是有不少的,。首先就是鼓勵你學(xué)習(xí)，在富士康里，你說你想繼續(xù)深造,，有報(bào)考升學(xué)歷的,，有給你提升技能的，有專門給你培訓(xùn)教你的,。其次就是富士康里有晉升渠道,，公平公正。再次就是社保交的好好的,，還有各種福利待遇,，包括子女上學(xué)等。最后就是定期舉辦的各種活動,，相親活動,，游園活動等我覺得這些是一個大公司的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任，它確實(shí)做的比較好,。想長時間發(fā)展的適合去,，但是想短時間掙點(diǎn)錢就跑的，基本上就不用考慮了,。

作者: jxzdh1002 時間: 2023-8-31 16:32
本帖最后由 jxzdh1002 于 2023-8-31 16:56 編輯

桌前一盆花發(fā)表于 2023-8-31 13:25
你說的這些都不咋滴,。說富士康負(fù)面主要還是因?yàn)閹走B跳的事情，讓國內(nèi)的人都很懷疑它的管理,。
我也去 ...

當(dāng)時的14連跳確實(shí)有管理的問題,，當(dāng)時深圳龍華園區(qū)有超過40萬的員工，集中在一個園區(qū),。你一個小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒這多人，都沒這么高的密度

作者: 喂我袋鹽 時間: 2023-9-1 05:05

hxglty 發(fā)表于 2023-8-30 09:13
聽說“南京條約”第一條就寫著“大清政府要保護(hù)自己國民人權(quán)和財(cái)產(chǎn)安全”,，可見外企好也不是偶然的

同坐標(biāo)的朋友,，是否方便將后面那個1500專利代理的電話共享下，我要折騰一下這一塊,，碰碰運(yùn)氣,，

非常感謝！

作者: cowboy801101 時間: 2023-9-11 13:38
福報(bào)

作者: 仲葭九少 時間: 2023-9-11 14:18
說白了還是國內(nèi)的企業(yè)沒有核心技術(shù),，只能做低端產(chǎn)品,，附加值低，利潤低,，所以只能拼命壓縮人的待遇,。
而特斯拉這一類的企業(yè)是有核心技術(shù)的，他的人力成本怎么發(fā)都不會占到利潤的零頭~
三四十年前買辦思想帶來的弊端,，哎~

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