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標(biāo)題: 有沒(méi)有人了解OKR考核體系 [打印本頁(yè)]
作者: 天涯晴天    時(shí)間: 2023-10-19 10:44
標(biāo)題: 有沒(méi)有人了解OKR考核體系
本帖最后由 天涯晴天 于 2023-10-19 10:47 編輯 + \3 K2 t' R- \# v+ y
0 t  g2 s' |' M
OKR體系的全稱是Objectives & Key Results,，即目標(biāo)與關(guān)鍵成果,，這部門(mén)準(zhǔn)備還是實(shí)行這種考核制度
! o* z3 |7 K+ q" F( e2 l每周寫(xiě)周計(jì)劃，季度計(jì)劃,，季度考核
* {# g8 Z( g. s& e* d3 p現(xiàn)在這公司把你搞得很累,，不是放在怎么做好設(shè)計(jì)上，而是想辦法讓你走人,，一邊招人,，一邊還要趕人走,，也不知道一天天到底再干什么用我家旁邊附近大街上街邊剪發(fā)老頭的口頭禪是，一天到晚瞎GB搞,，花花活太多# H! d! R& `" B! u8 {; S( E# S
作者: 微光axi    時(shí)間: 2023-10-19 10:51
我在上上家工廠就是用這個(gè)制度,，反正就編唄，經(jīng)常幾個(gè)月用一套,，我也不改
作者: leioukupo    時(shí)間: 2023-10-19 10:54
編唄,，到時(shí)候公司跨了換一家唄
作者: fiyu1314    時(shí)間: 2023-10-19 11:02
   日?qǐng)?bào)、周報(bào),、每個(gè)季度做計(jì)劃,，每年做計(jì)劃，年底還得述職,。一周5天,，2天在做計(jì)劃 做PPT  1天在開(kāi)會(huì),。1天再跟其他部門(mén)溝通配合工作，還有一天在給領(lǐng)導(dǎo)拍馬屁,。. ~( E, m1 s. f7 N& g1 s
   年底做總結(jié) 一看年初計(jì)劃 一個(gè)沒(méi)實(shí)現(xiàn),，還得想理由編借口,。
作者: 陳進(jìn)一    時(shí)間: 2023-10-19 11:03
周報(bào)真的煩，工作太難找了也
作者: UCHIHASASUKE    時(shí)間: 2023-10-19 11:22
現(xiàn)在的企業(yè)都搞這些了嗎,？* P6 ]" T) c3 v: R2 p0 s/ J
我們18年的時(shí)候就要求寫(xiě)日?qǐng)?bào),、周報(bào)、月報(bào),，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)還要年總結(jié),，后來(lái)寫(xiě)的人越來(lái)越少就規(guī)定用電腦上班的就要寫(xiě)周報(bào)，少數(shù)人還要寫(xiě)月報(bào),，最后只剩下部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)季報(bào)和年總結(jié),。
作者: 744633782    時(shí)間: 2023-10-19 13:11
唉9 @* r, X, Z4 Z8 M  N+ r' w
作者: 天涯晴天    時(shí)間: 2023-10-19 13:12
微光axi 發(fā)表于 2023-10-19 10:51
/ J# _' I4 h, k- K) c3 \5 a4 C3 P/ _我在上上家工廠就是用這個(gè)制度，反正就編唄,，經(jīng)常幾個(gè)月用一套,，我也不改

* A' }0 F5 V9 U5 k給套模板
' \0 L9 N) c$ z# S) D
作者: trongtrongtrong    時(shí)間: 2023-10-19 14:01
我們要寫(xiě)日?qǐng)?bào)……述職怎么寫(xiě)呀？怎么在述職里面提出加工資的要求,？
作者: 微光axi    時(shí)間: 2023-10-19 14:16
天涯晴天 發(fā)表于 2023-10-19 13:12( }6 U) \4 [2 X2 L8 q1 \
給套模板
9 @6 f' N; d& |3 q1 c( w9 e
設(shè)備工程部okr! Y1 i' e- `1 Q  d/ x- Y+ U
O1日常工作：保障生產(chǎn)7 V! U6 y1 r( g/ M
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9 A, p- t( S# g4 {kr2% T. ]/ t2 R7 |# l
kr3. z9 f; R3 u, @% D6 \$ Y
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O2項(xiàng)目工作1：數(shù)字化工廠落地
9 ?1 E8 m4 B7 V+ n: Lkr1,，預(yù)計(jì)完成時(shí)間：x月xx日
& v+ A6 z3 z/ A( G; N" f; ~kr2，預(yù)計(jì)完成時(shí)間：x月xx日' p& c: _! t# @& A
kr3,，預(yù)計(jì)完成時(shí)間：x月xx日
# U, l7 D2 h; I" S( U6 E( Lkr4,，預(yù)計(jì)完成時(shí)間：x月xx日3 C. X0 w* b$ \8 Z
O3項(xiàng)目工作2：API2.0整體竣工     # ?: V  m# _2 p& `1 e8 l
kr1：，預(yù)計(jì)完成時(shí)間：x月xx日,；                              7 _1 M5 h" W4 S! \/ T  s( m7 E  l: K
kr2：,，預(yù)計(jì)完成時(shí)間：x月xx日,；                  
  E" s, o% L. D$ `8 Hkr3：，預(yù)計(jì)完成時(shí)間：x月xx日,；                          
9 K5 x% u* d' g3 ]kr4：,，預(yù)計(jì)完成時(shí)間：x月xx日
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作者: shentu    時(shí)間: 2023-10-19 14:37
考核多了，公司效益就差了,。
作者: shentu    時(shí)間: 2023-10-19 14:39
這一套本是用于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的模式,，非得硬搬到機(jī)械工廠里來(lái)，能搞順了絕對(duì)是人精,。
作者: opaqueboy    時(shí)間: 2023-10-19 15:53
其實(shí)這個(gè)球沒(méi)有用,，就是為了趕人，扣錢
作者: 上梁    時(shí)間: 2023-10-19 16:02
企業(yè)文化建設(shè),，體系建設(shè)都是這樣搞的,，越是規(guī)范，條條框框越是多的
作者: 天涯晴天    時(shí)間: 2023-10-19 19:32
opaqueboy 發(fā)表于 2023-10-19 15:53
/ N: {$ S4 k/ A$ I! E* W其實(shí)這個(gè)球沒(méi)有用,，就是為了趕人,，扣錢

! X5 u1 `1 u- K0 u* k就是就是
! t& C, i% l7 k/ M, U( P3 W8 w5 e$ Y
作者: gemiusunyi    時(shí)間: 2023-10-20 10:00
一大堆所謂的叫獸磚家座在辦公室里想到的撈錢發(fā)展( e% _4 B0 O' _- b, D4 F
實(shí)際做研發(fā)所謂的管理和考核基本屁用沒(méi)有都是內(nèi)耗' z# E/ b# {9 C$ Q1 M/ Y1 ~
蘋(píng)果、微軟,、諾基亞這些行業(yè)龍頭項(xiàng)目一樣延遲垮臺(tái)4 Z4 r% C- |- f- {/ ]) G
主要就看領(lǐng)頭羊?qū)Ω鱾�(gè)組成專業(yè)的了解程度,，選擇最靠譜的工程師
; C; M7 I- F' X6 d8 o  t2 V# n選錯(cuò)一個(gè)都是木桶理論4 ^+ N. X% K  v& F& x
專業(yè)技術(shù)才是核心研發(fā)資金才是動(dòng)力# Y; c& `; t" ~4 p, f6 Y0 f& P
考核！呵呵呵,！混日子的怎么考都能混下去
作者: 天涯晴天    時(shí)間: 2023-10-20 13:36
gemiusunyi 發(fā)表于 2023-10-20 10:00
* x- F4 \% p# c0 d* S% |一大堆所謂的叫獸磚家座在辦公室里想到的撈錢發(fā)展
: B$ }) `9 [+ |實(shí)際做研發(fā)所謂的管理和考核基本屁用沒(méi)有都是內(nèi)耗
& l" E" n# E3 a5 k6 j$ W3 ]% ~; X蘋(píng)果 ...

6 N8 `& ^/ H% Q: Y9 @就是就是,！
作者: 孤酒    時(shí)間: 2023-10-20 16:51
之前一段經(jīng)歷，讓我對(duì)這個(gè)深有體會(huì)
5 L4 j; Z9 s- w; h8 @1 `' ~這個(gè)不是不能搞,，但如果把時(shí)間設(shè)定的太短,，就會(huì)讓企業(yè)也變得短視。
2 d  J" I9 h  P# u* Z6 K5 x/ q



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