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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 轉(zhuǎn)崗之困，心情極度低落 [打印本頁(yè)]

作者: xzx7869520 時(shí)間: 2023-11-3 12:47
標(biāo)題: 轉(zhuǎn)崗之困，心情極度低落
心情極度低落,。干了十年研發(fā),，已經(jīng)在經(jīng)理崗位做了2年多，今早老板找我談話,，要調(diào)我去質(zhì)量部,。內(nèi)心是非常不愿意的，因?yàn)樵趯I(yè)這條道路上越走越遠(yuǎn),。目前這家公司干了三年多,，從工程師到主管再到經(jīng)理，老板比較器重,，對(duì)公司抱有感激之情,，但是內(nèi)心十分難接受。因?yàn)檫€有不少股權(quán),，公司也在IPO,，真不知道是去是留。留吧,，只能轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)行,，未來的去向肯定往生產(chǎn)型子公司運(yùn)營(yíng)崗發(fā)展，和自己的職業(yè)規(guī)劃不一致,。走吧,，一是錢還沒兌現(xiàn)，二是之前已經(jīng)錯(cuò)過一個(gè)廣州的研發(fā)總監(jiān)OFFER,，今年外面行情很差,，心里也沒有底。真是郁悶至極,。有社友和我一樣經(jīng)歷的嗎,？

作者: 東北制造 時(shí)間: 2023-11-3 12:54

(๑•̀ㅂ•́)و✧:;老闆為什麼調(diào)你去做質(zhì)量❓

作者: 華通自動(dòng)化 時(shí)間: 2023-11-3 12:56
你是要做老板之一還是打工人的選擇

作者: zhaojunxian 時(shí)間: 2023-11-3 13:12
不同意，想讓你走人的節(jié)奏,。

作者: 人在曹營(yíng)心在漢 時(shí)間: 2023-11-3 13:14
信息太少了呀,，信息不對(duì)等，老板為啥讓你去質(zhì)量部呢,，誰接你的班呢,，這些信息都沒有，讓網(wǎng)友們咋幫你想招式呀

作者: gemiusunyi 時(shí)間: 2023-11-3 13:26
已經(jīng)是要財(cái)富自由的人了
換公司那是絕對(duì)不存在的
職業(yè)規(guī)劃,？
當(dāng)你實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由才能放飛自我
沒錢
總監(jiān)也是打工

作者: zhaojunxian 時(shí)間: 2023-11-3 13:30

zhaojunxian 發(fā)表于 2023-11-3 13:123 F" O, |7 K0 l
不同意,，想讓你走人的節(jié)奏,。

這時(shí)候不同意被辭職還可以有補(bǔ)償，一旦把你調(diào)過去處理爛攤子你也會(huì)和其他質(zhì)量經(jīng)理一樣被搞走,，到時(shí)候你自己扛不住走了,，一分補(bǔ)償沒有，國(guó)內(nèi)私企老板裁員的手段

作者: xzx7869520 時(shí)間: 2023-11-3 13:31
老鷹大哥不來說叨說叨,？今天一天都沒心情工作,，唉

作者: 熱青茶 時(shí)間: 2023-11-3 13:36
拒絕啊，說興趣在研發(fā),，質(zhì)量搞不懂,，要壞事。

作者: 前景錢 時(shí)間: 2023-11-3 13:47
財(cái)富自由就坐等退休

作者: 呵呵hahei 時(shí)間: 2023-11-3 13:49
關(guān)鍵是你就算上市了,，你手里的股份能變現(xiàn)么,。

作者: 微光axi 時(shí)間: 2023-11-3 14:04
關(guān)鍵問題在于你能不能搞定質(zhì)量問題呢

作者: 荒謬 時(shí)間: 2023-11-3 14:17
大哥，先叫一聲大哥,，因?yàn)槟愕膶哟伪任腋�,，思考問題的方式應(yīng)該也比我高。我看了你和別人的談?wù)�,，在我看來你這屬于當(dāng)局者迷了啊,。首先你的有股票，不久就能套現(xiàn),，套現(xiàn)后可以財(cái)富自由,。其次你說你想混到套現(xiàn)后找小公司養(yǎng)老，如果不走起碼也是分公司的一方諸侯,。在我分析,，沒有錢解決不了的煩惱。你也說了不久套現(xiàn),，我算你一兩年,，一兩年質(zhì)量部一把手的位置就能掩蓋你之前長(zhǎng)期研發(fā)一把手的經(jīng)歷嗎？肯定不行,，所以并不影響你去小公司搞研發(fā)養(yǎng)老,。抗不過就先接受,，挨到套現(xiàn)再選擇走或留,，到時(shí)候不走你也是天高皇帝遠(yuǎn)的諸侯，應(yīng)該也能養(yǎng)老,。但我這個(gè)邏輯有一個(gè)問題,，就是去質(zhì)量部是不是無責(zé)的，是不是大領(lǐng)導(dǎo)真心是想趕你走,。哪怕趕你走也不重要,，重要的是會(huì)不會(huì)影響你的股票。如果不影響,，套現(xiàn)后你大概率也要走,，無所謂前途。眼下還是不要與錢作對(duì)

作者: 路人甲BB 時(shí)間: 2023-11-3 14:21
樓主今年多大歲了,？公司首先是沒有問題的,，主要是你心態(tài)不好。公司把你調(diào)到不合適的崗位,，一是期望發(fā)揮你的能力,。二是讓你知難而退放棄股權(quán)�,？赡苁茄邪l(fā)已經(jīng)被你整順利了,，在讓你捏著股權(quán)就不劃算，當(dāng)老板的都是要把人用到極致的,，你要是和你老板關(guān)系不鐵的話,，你還是優(yōu)先調(diào)整好心態(tài)領(lǐng)導(dǎo)新部門吧，人生本來就是要奮斗的,，你這關(guān)鍵的時(shí)候打退堂鼓很危險(xiǎn)的,，即使你跳一個(gè)公司，你還是要奮斗的工作

作者: 孤酒 時(shí)間: 2023-11-3 14:32
本帖最后由孤酒于 2023-11-3 14:50 編輯

我看大家都在勸退,，我就說點(diǎn)勸進(jìn)的方法吧
首先老板肯定是希望你好,，而不是希望你離開，基于這個(gè)大前提,，我覺得應(yīng)該接受,。
大家都知道質(zhì)量不好干，所以樓主要跟老板敞開天窗說亮話,，把你接受的前提條件講清楚,。
1. 充分了解老板想法: 按照樓主的意思任期兩年，如果可以最好寫個(gè)書面的,，這樣退路有保障,；
2. 老板想要讓你干成啥樣？立一個(gè)目標(biāo),，別跑偏了,，不過不管怎樣，能否達(dá)標(biāo)兩年后都不要影響你的收入,，甚至導(dǎo)致你離職,；
3. 根據(jù)目標(biāo)爭(zhēng)取充分的授權(quán)，干質(zhì)量最怕讓你管又不給你授權(quán),，夾在各個(gè)部門之間最后變成背鍋俠,；
4. 把自己想怎么干,，有什么風(fēng)險(xiǎn)，干好了咋樣,，干砸了咋樣,，都跟老板講清楚，老板對(duì)你的思路如果認(rèn)可,，那還有什么好怕的呢,？

私企的質(zhì)量不好干，個(gè)人感覺主要還是授權(quán)不夠,，皇親國(guó)戚不好管,，其他人就更有理由不服管理。
想搞定誰,，一定要充分收集證據(jù),，不是口頭的，一定是書面的或者實(shí)物,。一個(gè)一個(gè)搞,，所有人都搞定了，你就干順了,。

作者: 尹志春 時(shí)間: 2023-11-3 14:40
你只是個(gè)拉磨的,，你說的股權(quán)，寫進(jìn)了股東協(xié)議嗎,，這個(gè)股東協(xié)議要有公證,，如果只是張紙，哪沒多大用,，如果寫了,，哪還算有點(diǎn)用，如果沒寫,，哪就是屁,，老板隨時(shí)放了，
IPO是什么,，不要扯什么上市公司,，中國(guó)99.999%的上市公司，上市后要做的就是倒閉,，上市的目的并不是把公司做大,，主要是為了坑股民錢，
關(guān)于轉(zhuǎn)崗,，你作為拉磨的驢,，讓你拉磨你就拉磨，讓你拉車就拉車，不然的下場(chǎng)就是變成驢膠,，
你要做的是利益最大化,，好好利用你手中的權(quán)力，把公司的東西變成自己的,，
你要牢記老板說的,，工廠是我家,，發(fā)展靠大家,，所以你要堅(jiān)持工廠是我家，家里缺啥工廠拿,，在大家拿點(diǎn)東西回小家,，這個(gè)不算偷，是合理合法的

作者: 儒雅少年多多 時(shí)間: 2023-11-3 14:44
多少公司想上市圈一波錢跑路,，哪有這么容易哦,。。,。

作者: zhaojunxian 時(shí)間: 2023-11-3 15:16
本帖最后由 zhaojunxian 于 2023-11-3 15:17 編輯

荒謬發(fā)表于 2023-11-3 14:17
& [4 n# o) Y# X5 a; ]4 S9 P6 d; \2 M大哥,，先叫一聲大哥，因?yàn)槟愕膶哟伪任腋�,，思考問題的方式應(yīng)該也比我高,。我看了你和別人的談?wù)摚谖铱磥砟?...

這樣吧,，我跟你說一下我之前遇到的一件事,，暫叫X公司當(dāng)時(shí)進(jìn)去是做設(shè)計(jì)，后來領(lǐng)導(dǎo)說公司的生產(chǎn)效率一直提不上去生產(chǎn)成本居高不下,，招了幾個(gè)工業(yè)工程師來提產(chǎn)能降成本結(jié)果沒效果,，后來領(lǐng)導(dǎo)讓我過去做工業(yè)工程師目的提高產(chǎn)能降低成本我沒拒絕，感覺公司要做啥就做啥把,，把公司當(dāng)家沒想那么多,，非常賣力的做了半年，但是提高產(chǎn)能不是件容易的事,，想讓員工每天干的產(chǎn)量提高卻又不愿加工資,，美其名曰降本增效，干的非常累,，提產(chǎn)降本效果不佳,，后來我們領(lǐng)導(dǎo)走了，內(nèi)部這個(gè)調(diào)過來新的領(lǐng)導(dǎo)說你這個(gè)崗位存在沒必要,，讓我干別的去但是別的崗位當(dāng)時(shí)也都有人了,，設(shè)計(jì)也有人了回不去了，最后我就這樣因?yàn)闆]合適的崗位被搞走了，你品你細(xì)品,，如果你跟老板關(guān)系很鐵老板很信任你,，可以去，否則大概率結(jié)果不容樂觀,，除非你能力很強(qiáng)把別人都弄不好的事做好,。

作者: DC24轉(zhuǎn)AC220 時(shí)間: 2023-11-3 15:21
一個(gè)公司只能有一個(gè)核心人如果樓主認(rèn)為自己是這個(gè)核心的人，,，可以轉(zhuǎn)崗 ,，如果有第二個(gè)。,。,。那就。,。,。。老板逗你玩,。,。。

作者: pengzhiping 時(shí)間: 2023-11-3 15:27
主要是看你自己個(gè)人的想法,，如果是拓展自身的寬度可以挑戰(zhàn)一下

研發(fā)部好管理,，畢竟自己熟悉自己把控管理對(duì)象都是同行便于溝通

管理質(zhì)量不同層次的人制度設(shè)備外協(xié)等等非常復(fù)雜操心

如果使得自己更加全面可以挑戰(zhàn)一下

作者: 荒謬 時(shí)間: 2023-11-3 15:34
接著樓主點(diǎn)評(píng)的回復(fù)，你點(diǎn)評(píng)的這四點(diǎn)和我之前理解你的情況差不多嘛,。那么我分析現(xiàn)在的問題就是2個(gè),，1、你的興趣愛好和老板希望給你的職業(yè)規(guī)劃有出入,，他希望你轉(zhuǎn)更全面的管理崗位,。2、財(cái)富自由以后,，你是想以興趣為主導(dǎo),，清閑為主導(dǎo)，還是事業(yè)發(fā)展為主導(dǎo),？?jī)蓚€(gè)問題結(jié)合,，如果財(cái)富自由后選擇興趣為主導(dǎo)，不用糾結(jié),，肯定是先答應(yīng)去質(zhì)量崗,，等錢到手走人去別的地方實(shí)現(xiàn)興趣；如果后面不想太累以清閑為主導(dǎo),，你自己也說了,，你們是頭部企業(yè),，不可能養(yǎng)老，那還是要走人,，走人的前提是錢有保障,；錢永遠(yuǎn)賺不夠要以事業(yè)發(fā)展為主，那不用說必然是按領(lǐng)導(dǎo)安排的路一步步往更高的領(lǐng)導(dǎo)崗位走啊

作者: 荒謬 時(shí)間: 2023-11-3 15:56
之前的回復(fù)說過了,。我算你10年工齡,，再加2年質(zhì)量，一共12年,，如果說你一直是員工,，兩年以后可能真就回不來研發(fā)了，但是你在研發(fā)已經(jīng)做到領(lǐng)導(dǎo)了,，兩年的斷檔期我覺得不是大問題,。況且后面要去的是小公司,，即便大公司的履歷因?yàn)檫@兩年的干擾當(dāng)不了一把手了,，再降一檔當(dāng)個(gè)主管總沒問題吧？不過話再說回來,，小公司不提KPI的更少了吧,？干活的人就那么多，盯著的眼睛更多,，我覺得還是大公司好養(yǎng)老,。想要完全沒有KPI，只有自己創(chuàng)業(yè),，去盯著別人,。如果覺得創(chuàng)業(yè)壓力大，可以自己開工作室,，按自己的興趣接接活,，反正你不缺錢，有了就吃一口,，沒了也餓不著

作者: wtangzz147 時(shí)間: 2023-11-3 15:57
這個(gè)年紀(jì),，畏首畏尾，實(shí)屬不該,，既要...又要...是不行的,。就算真到了拿不到錢被趕走那一天那也是沒辦法的（如果領(lǐng)導(dǎo)是想要趕你走），錢不是白拿的,，領(lǐng)導(dǎo)也不是傻子,，跟你也不是沾親帶故，肯定是用人用到極致,。財(cái)務(wù)自由,？只能呵呵一笑。

作者: SNT 時(shí)間: 2023-11-3 16:24
還是算算IPO能套現(xiàn)幾個(gè)錢自然就清楚要不要離職了。現(xiàn)在IPO套現(xiàn)不了幾個(gè)錢了,，更何況還在整治減持,。

作者: 東北制造 時(shí)間: 2023-11-3 16:40

(๑•̀ㅂ•́)و✧:;那麼,
你去質(zhì)量部門,是屬于:
1️⃣給質(zhì)量部門添加專業(yè)技術(shù)人員,給質(zhì)量部門打下手,被質(zhì)量部門領(lǐng)導(dǎo)管理❓
2️⃣你從技術(shù)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部門,領(lǐng)導(dǎo)原質(zhì)量部門員工改善產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)況❓
3️⃣你就是在質(zhì)量部門不上不下的夾層,老板讓你給質(zhì)量部門工作提供支持,質(zhì)量部領(lǐng)導(dǎo)讓你背鍋❓
你是這三個(gè)情況的哪一種❓

作者: 浣溪沙 時(shí)間: 2023-11-3 17:29
雞肋雞肋！�,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。�,！

作者: 走江湖 時(shí)間: 2023-11-3 19:49
財(cái)務(wù)自由的大佬啊

作者: 加肥貓devil 時(shí)間: 2023-11-4 08:35
我感覺你有很多事情沒說出來啊,，一般公司研發(fā)主管是很穩(wěn)定不會(huì)亂動(dòng)的，你們公司是不是出什么問題了啊,，難道是要上市了空降過來高學(xué)歷且有極好看履歷的研發(fā)主管,？
再就是沒活兒干了，但是一般來說研發(fā)部門都是要銳意進(jìn)取不能滿足于現(xiàn)狀的,，因此不存在沒有項(xiàng)目可做的情況,，尤其是準(zhǔn)備上市的公司必須要有想當(dāng)數(shù)量的新設(shè)備研發(fā)。
所以完全不理解到底是為什么非要調(diào)走你,，必須要知道原因才能進(jìn)行下一步的判斷

作者: xzx7869520 時(shí)間: 2023-11-4 11:35
和各位大佬說下現(xiàn)況,。下周一，集團(tuán)大老板會(huì)飛本市來和我談這個(gè)事情,，應(yīng)該是我老板還在和大老板建言,，不過我覺得八九不離十了。除非有奇跡,，大老板不同意我調(diào)過去,。另外,，質(zhì)量部其實(shí)有一個(gè)我的人，早先我管工程技術(shù)部的時(shí)候,，借調(diào)給質(zhì)量一個(gè)工藝工程師,。這個(gè)事情，其實(shí)早在三四個(gè)月前,，我老板肯定在考慮了,，期間說過三次，期間均被我拒絕,，這次態(tài)度非常強(qiáng)硬,，是必須去。政治這個(gè)東西,，我還是懂,，跟自己的老板混，只能選擇接受,，或者走人,。沒有條件可談，否則遲早退出他的視線（身邊已經(jīng)有一個(gè)例子）,。目前的打算是調(diào)整心態(tài),，先去，該管管,，該換換，按自己套路來整,。到明年四月份再說,，不行，那就跑路吧,。

作者: 加肥貓devil 時(shí)間: 2023-11-4 11:38
如果是輪崗然后向管理層靠攏,，那老板對(duì)你還是不錯(cuò)的。你還年輕估計(jì)還沒有體會(huì)到高層的好處吧,，我以前也是想就老老實(shí)實(shí)做技術(shù)就算了,，但是做久了會(huì)發(fā)現(xiàn)，還是要往上走一走,，人上了年紀(jì)思想是會(huì)變的,。我以前也是拒絕了走管理道路，現(xiàn)在想想還是應(yīng)該往上走,。

作者: 加肥貓devil 時(shí)間: 2023-11-4 11:54
你結(jié)婚有娃了嗎,？如果娃都有了，可以考慮管理,，掙錢多一些,，路子也會(huì)多一些,。沒結(jié)婚生娃的就先解決個(gè)人問題再說。

作者: 白無無 時(shí)間: 2023-11-4 13:56
管好了就不累了哈哈,，去干吧,，目前你沒有其他特別好的選擇了。

作者: zy3692976 時(shí)間: 2023-11-5 09:36
大概的意思其實(shí)我也懂了,，你的直系領(lǐng)導(dǎo)想讓你做他的手腳去質(zhì)量部門做一把手,，其實(shí)也是看重你的意思，既然你有股權(quán),，那么一般不是特別的錯(cuò)誤是不會(huì)開你的,，尤其是上市公司。感覺你能做到這個(gè)位置人肯定也不是恨白癡,，有些事情你多想了,，可能也是我的一個(gè)猜測(cè)，我以前也在一個(gè)上市公司待過,，那個(gè)感覺真的是不一般的感覺,，就算你是個(gè)狗屎，只要不是特別嚴(yán)重的錯(cuò)誤,，再垃圾也是主管,，作為某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的棋子，想動(dòng)太難了,。你個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)也不行,，你可以走也可以滾，那個(gè)人你想都別想,。說到底是人治社會(huì),，你直系老板的意思已經(jīng)說了，你把你的想法好好溝通,，真要去只能去了,，盡量做好就行。

作者: 吳嗒嗒 時(shí)間: 2023-11-5 17:53
看完,，受益匪淺,，大佬太多，各個(gè)都是學(xué)習(xí)的榜樣

作者: xzx7869520 時(shí)間: 2023-11-8 17:16
干了三天了,，神情恍惚

作者: th2009 時(shí)間: 2023-11-9 16:04
私企的質(zhì)量管理不好干,，一個(gè)一個(gè)搞定，所有人都搞定了,，你就干順了,。

作者: 棲格瑪 時(shí)間: 2024-1-7 12:41
這個(gè)年紀(jì)，以家庭為重,，如果有更好的機(jī)會(huì),，可以換,，否則，繼續(xù)狗著,。換一個(gè)地方,，又能保證比這里好嗎？

作者: 丶王 時(shí)間: 2024-1-7 14:54
老板這是想要收回股權(quán)了

這才剛開始第一個(gè)手段,，樓主已經(jīng)開始吃不消了,，后面手段還多了去了
錢哪有那么容易賺

作者: xzx7869520 時(shí)間: 2024-1-26 17:28
和大家通報(bào)下情況，已經(jīng)提離職了,，公司賠償近一年工資股權(quán)按本金+利息支付目前手里收到三一邀請(qǐng) 但是不會(huì)去原因不說大家都懂準(zhǔn)備還是在光學(xué)儀器行業(yè) 做不了技術(shù)管理就做個(gè)工程師吧也好心不累

作者: xzx7869520 時(shí)間: 2024-1-26 17:30
這次被迫走,，在公司激蕩很大不管是我在研發(fā)還是質(zhì)量的手下都很寒心已經(jīng)有幾個(gè)人準(zhǔn)備年后走了想想可笑

作者: 學(xué)渣渣 時(shí)間: 2024-1-26 19:07

xzx7869520 發(fā)表于 2024-1-26 17:30
7 X" l0 F) W2 K這次被迫走，在公司激蕩很大不管是我在研發(fā)還是質(zhì)量的手下都很寒心已經(jīng)有幾個(gè)人準(zhǔn)備年后走了想想 ...

話筒給你,，展開說說,。幾個(gè)人一起走，說明有大故事

作者: 盧Tiger 時(shí)間: 2024-1-26 22:39
想看看劇情怎么發(fā)展

作者: 為之奕 時(shí)間: 2024-1-27 09:57

xzx7869520 發(fā)表于 2024-1-26 17:289 a4 o3 {) C# [0 Y& P- m
和大家通報(bào)下情況,，已經(jīng)提離職了,，公司賠償近一年工資股權(quán)按本金+利息支付目前手里收到三一邀請(qǐng) ...

看來老板畫的餅不好吃啊

作者: 627159748 時(shí)間: 2024-1-29 08:54
LZ芳齡幾何

作者: qq642446015 時(shí)間: 2024-1-29 17:23
前幾個(gè)月看你發(fā)帖就知道老板要?jiǎng)幽懔耍?dāng)局者迷,，旁觀者清,，你其實(shí)心理很清楚，但是就是不愿意面對(duì)現(xiàn)實(shí),，撞了南墻才會(huì)回頭,，醒悟的還是早的

作者: qq642446015 時(shí)間: 2024-1-29 17:26
給你是老板你也是如此操作，重要崗位不是自己家里人的話,，只會(huì)給你干2-3年,，你要是帶兵帶久了全是只認(rèn)你不認(rèn)老板，老板豈不是給自己培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)伙伴,。參考年羹堯，明確跟你的那5個(gè)人,，建議趕緊走,，要是留著也是被各種刁難。

作者: xzx7869520 時(shí)間: 2024-1-29 17:51

qq642446015 發(fā)表于 2024-1-29 17:26 h) m' p* o3 b, q4 l6 G
給你是老板你也是如此操作,，重要崗位不是自己家里人的話,，只會(huì)給你干2-3年，你要是帶兵帶久了全是只認(rèn)你不 ...

兄臺(tái)所言甚是,，其實(shí)我內(nèi)心很清楚目的,。只是付出了這么多年，也是公司里為數(shù)不多的做的比較好的管理者,，很不甘心,。后面我考慮了很久,，如果轉(zhuǎn)崗做質(zhì)量，三年后如果出來再擇業(yè),，更加麻煩,，與其如此不如早做打算。論壇里的兄弟們說的沒錯(cuò),，都是拉磨的驢,，何必動(dòng)情。其實(shí)我經(jīng)�,？礆v史,，很早就懂伴君如伴虎，君要臣死臣不得不死的道理,，但還是不甘吧,。后面想了想，來時(shí)我只是個(gè)高工,，三年多下來,，能做到技術(shù)管理，還是跨專業(yè)的技術(shù)管理,，本身已經(jīng)超出預(yù)期了,，這是我的簡(jiǎn)歷背書，獲得的已經(jīng)足矣,，這兩天把簡(jiǎn)歷掛出來了,，找我的也很多，畢竟精密光機(jī)經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)在需求量很大,，無論是半導(dǎo)體還是鈣鈦礦燃料,，現(xiàn)在走一步看一步，把錢賺到口袋里才是真

作者: 學(xué)渣渣 時(shí)間: 2024-1-30 17:15

盧Tiger 發(fā)表于 2024-1-26 22:393 O- S7 N& T1 m% A- X1 Y4 ^/ S
想看看劇情怎么發(fā)展

同關(guān)注,，下集更精彩,，lz新年大發(fā)

作者: xzx7869520 時(shí)間: 2024-3-9 09:57

學(xué)渣渣發(fā)表于 2024-1-30 17:15' h' W9 G. k" M2 @. y6 K
同關(guān)注，下集更精彩,，lz新年大發(fā)

謝謝兄臺(tái),！新年大發(fā)。新工作基本上已經(jīng)談妥,，就剩和老板面談待遇了,，福利保障和待遇全部符合我的需求，而且是我來組建團(tuán)隊(duì),，只是又要背井離鄉(xiāng),。唉，人在江湖,，身不由己

作者: 葛店張國(guó)榮 時(shí)間: 2024-3-9 09:59
質(zhì)量就是背鍋的部門,，做得好和自己無關(guān),，有問題要擦屁股

作者: xzx7869520 時(shí)間: 2024-3-9 10:08

葛店張國(guó)榮發(fā)表于 2024-3-9 09:59& a& o8 T7 `. u. W
質(zhì)量就是背鍋的部門，做得好和自己無關(guān),，有問題要擦屁股

是的,，已經(jīng)辭職了。質(zhì)量問題不是質(zhì)量部產(chǎn)生的,，但是管不好,，就是質(zhì)量部的責(zé)任。憋屈

作者: 0712103034 時(shí)間: 2024-3-9 13:18
最近就行裁總監(jiān),，經(jīng)理,，費(fèi)用多，還不干活,，有沒有一樣

作者: xzx7869520 時(shí)間: 2024-3-14 00:27
和大家匯報(bào)下目前找工作的進(jìn)展,，上周技術(shù)面完了，今天去總部和老板做了終面,，基本上可以定下來了,，年包45個(gè)，地址在蘇南一三線城市,，現(xiàn)在坐上連夜的火車回老家,，等offer，然后開車拖家?guī)Э谌ト肼毩�,。這幾個(gè)月來操蛋的心情總算得到了平復(fù),。

作者: 芙蓉江璐 時(shí)間: 2024-3-14 09:55
一直默默地看了幾個(gè)月，樓主還是很厲害的,，為生活加油吧,。

作者: ccxx13 時(shí)間: 2024-3-18 15:45
前輩是光機(jī)方向的什么行業(yè)啊，晚輩也是光機(jī)方向的,，給晚輩指點(diǎn)方向

作者: 學(xué)渣渣 時(shí)間: 2024-3-23 17:42

xzx7869520 發(fā)表于 2024-3-9 09:57 e& j& {; h9 V- c
謝謝兄臺(tái),！新年大發(fā)。新工作基本上已經(jīng)談妥,，就剩和老板面談待遇了,，福利保障和待遇全部符合我的需求，而 ...

管理人才啊,，佩服佩服

作者: zksong8888 時(shí)間: 2024-3-25 10:59
慢慢熬吧！IPO的公司不知道排到哪了

作者: 小土豆yyds 時(shí)間: 2024-3-25 12:50
干啊,，體驗(yàn)生活,，技能在手天下我有

作者: 海中游 時(shí)間: 2024-3-25 13:32
會(huì)干領(lǐng)導(dǎo)能干領(lǐng)導(dǎo)，那么什么崗位都可以的,，不用擔(dān)心,。質(zhì)量部和生產(chǎn),、技術(shù)、工藝,、供應(yīng),、銷售等部門都打交道，需要較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,，優(yōu)秀的說話辦事能力,。

作者: 棲格瑪 時(shí)間: 2024-4-9 21:17
技術(shù)之路要持續(xù)發(fā)展下去，不能丟

作者: 莞具 時(shí)間: 2024-4-10 07:46
這一看就是大佬級(jí)別的抉擇,，像我現(xiàn)在一個(gè)小小的繪圖員,，想走就走不需要多想

作者: xzx7869520 時(shí)間: 2024-10-18 15:46
已經(jīng)挪窩半年了，和大家匯報(bào)下當(dāng)前情況,。工資對(duì)比之前在CS翻了一倍,，前東家的股錢我全部拿回了，已經(jīng)再無瓜葛,。目前在蘇南非常舒服,，雙休，不加班,，蘇錫常真的適合搞制造業(yè),，CS是真的拉跨，哎

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