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標(biāo)題: 想起個事,在以前公司發(fā)表的論文,,能否在新公司評職稱,? [打印本頁]

作者: 天涯晴天    時間: 2023-11-22 19:30
標(biāo)題: 想起個事,在以前公司發(fā)表的論文,,能否在新公司評職稱,?
本帖最后由 天涯晴天 于 2023-11-22 19:32 編輯
  K; U' {. R  w% u' [7 _! u4 A* Q& y4 O/ N7 j
在以前公司發(fā)表的論文是想用來評副高職稱的,但是當(dāng)時公司說我工作年限還差1年,,所以當(dāng)時評職的那些材料就沒用上,,我想現(xiàn)在跳槽到新單位評副高職稱的話,是否可以繼續(xù)用在以前公司發(fā)表過的論文,?包括一些什么職工競賽證書
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這個評職的要求,,有很多細節(jié)都沒寫出來,沒明確,,模模糊糊,就說發(fā)那個論文,,要求核心論文,,那核心分好幾個機構(gòu)評選的,比如北大核心(碩博畢業(yè)要求),,南大核心,,武大核心,中國科技核心等等,,如果這些細節(jié)不明確的話,,我覺得要么就是無所謂沒要求,要么是不是背后可以有“活動”的空間4 E( C# e" _- g* J% H/ O
對少數(shù)人沒要求,,對多數(shù)人有要求的“潛規(guī)則”呢& x) r( D) e$ D8 M6 q7 Y# H2 }0 x

作者: liuxiaoran    時間: 2023-11-22 20:09
可以
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作者: 2011ayoon    時間: 2023-11-23 08:01
應(yīng)該是最近5年(或者10)要看副高的評選年限要求吧,,至于評選其實說難聽點,文人相輕,,如果誰真想挑刺,,你怎么也逃不過,但是如果你材料準(zhǔn)備充分,,沒有什么特別的情況,,其實按正常要求的材料準(zhǔn)備就可以了,又不像從前職稱還有指標(biāo)限制
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作者: 梓州    時間: 2023-11-23 08:03
可以
作者: aban    時間: 2023-11-23 08:39
論文如果是獲得中級以后再發(fā)表的就可以用于副高評審,,但是競賽證書之類的就沒有什么意義了,,除非你能讓以前的單位也給你簽字,畢竟職稱評審都是現(xiàn)單位簽字,,相當(dāng)于現(xiàn)單位給你背書,,保證你的資料是真實的,。
作者: dtltc123    時間: 2023-11-23 08:41
以前的論文和材料是可以用的。職稱其實挺好過的,,沒記錯應(yīng)該是50%的通過率吧,。心態(tài)放輕松,組卷材料多一些,,剩下交給運氣就好了,。
作者: fanxx2000    時間: 2023-11-23 08:49
可以的,
作者: UCHIHASASUKE    時間: 2023-11-23 10:38
可以的,,這些評職稱的論文相似度應(yīng)該會很高,。畢竟能提出新論點的人不多




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