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機械社區(qū)

標(biāo)題: 不同收入的機械工程師應(yīng)該具備什么能力 [打印本頁]
作者: 咸魚機械    時間: 2023-12-27 10:54
標(biāo)題: 不同收入的機械工程師應(yīng)該具備什么能力
本帖最后由 咸魚機械 于 2023-12-27 11:12 編輯 ' b( n9 z$ {% W8 S) w: o
' z7 W2 d( G: a3 d$ X, A7 X
從職業(yè)發(fā)展的角度,，探討不同收入層次的機械工程師應(yīng)該具備什么能力,？
# k+ x: L/ a# M8 U, F4 j& w$ z. D3 b他們對應(yīng)的崗位（操作員，技術(shù)員,，工程師......）或職稱頭銜應(yīng)該是哪些,？' a% d  g5 S2 O' P
崗位要求一般需要多少工作年限,？
* p# D7 i; r$ Y$ A收入層次：
" ?: ^- H+ ]- D. l* L- B% X  w3 N4000-5000
! Q- L1 [/ b) F/ u3 j6000-7000
' V, I, I1 T; l3 x1 M8000
7 e4 B# ]5 u4 H6 G- ]( `1萬-1.5萬
3 l8 Z; j$ n- N  A$ V2萬及以上; \/ g7 |+ d# s3 y
或者大家分享一下達到這個層次的發(fā)展經(jīng)歷和感悟。8 Q( ?' d' [) M5 }

7 c$ ?2 w3 m3 {& @  e如果想要走技術(shù)發(fā)展路線,，應(yīng)該是怎樣的發(fā)展路線呢,？" x( }( U7 @# P4 g+ p2 L
# x& e, x' I2 ^8 Q
作者: 桌前一盆花    時間: 2023-12-27 11:04
中大型企業(yè)啊。直接把我排除掉了,。咱在小公司里混的,。
作者: 咸魚機械    時間: 2023-12-27 11:07
桌前一盆花 發(fā)表于 2023-12-27 11:04* f. X& p! X) u/ ~& z, B# @5 {
中大型企業(yè)啊。直接把我排除掉了,。咱在小公司里混的,。
4 H2 L; u- O+ j: r' a) s2 ^6 H
沒事啦，大家都可以分享一下看法和經(jīng)歷嘛,，中大型企業(yè)只是我特別關(guān)注的部分,。$ m9 M3 C, B8 r. K4 M$ g- k& r
作者: 桌前一盆花    時間: 2023-12-27 11:12
咸魚機械 發(fā)表于 2023-12-27 11:07# j% e# u: T2 B0 Y3 X( Z6 W) p( r
沒事啦，大家都可以分享一下看法和經(jīng)歷嘛,，中大型企業(yè)只是我特別關(guān)注的部分,。
5 i+ {' q! E' k" L/ i
我之前的帖子里有類似的話語。你可以慢慢找。2 j# ]7 U: I7 J6 I8 L0 S4 z
大概就是畫圖工,，直接描圖,。工程師就是要知道公差什么的，資深工程師要熟悉公司的設(shè)備,，熟悉標(biāo)準(zhǔn),，知道各種材料的特性等等。7 R2 g' P/ m. h7 }, S  q- v* F
作者: ll1z2y3    時間: 2023-12-27 11:14
1.學(xué)歷
7 ~5 a+ S, w# f$ i9 O/ L2.設(shè)計工作經(jīng)驗
4 M# z2 X( ~3 s8 _" [* y& l3.負(fù)責(zé)過的最大項目價值
. J: l! Y1 }* d0 c& ?8 N1 L( L" x4.機加工知識$ g7 g& q( t$ v- Q3 r. @
5.材料知識# w1 {6 i9 n  j+ }  |
6.表面處理知識' ^) @7 x6 |0 N" _
7.熱處理知識
# O( Z! g, y3 g/ ]8.選型計算能力
3 ?0 H* q. a# Z% z2 b' _9.電氣控制知識! K. T2 J8 L/ z" U$ D
10.氣動,，液壓知識  z6 x* _0 v; E! N. x
11.檢測知識- A& L: q5 |7 j$ |
12.機器成本核算能力
/ k+ r1 t( u& {' d13.溝通能力
3 t, Y5 O2 f7 d14.對行業(yè)的理解
+ j* i# u2 V( I: B* N! V: B15.管理能力
作者: 走江湖    時間: 2023-12-27 11:15
以前5000工資的時候設(shè)計難度和對人的技術(shù)要求都很高,3 g# `0 O+ a2 o7 Z+ O2 E6 O5 |
現(xiàn)在2.5W工資的時候設(shè)計難度低,，文字類工作變多了
作者: 深圳晨夕    時間: 2023-12-27 11:27
走江湖 發(fā)表于 2023-12-27 11:15! J! r/ D, C, u1 K  [
以前5000工資的時候設(shè)計難度和對人的技術(shù)要求都很高,' Y& r( W5 D. N& z) n
現(xiàn)在2.5W工資的時候設(shè)計難度低，文字類工作變多了

2 w" X* `/ r, U& |; Q: O9 I0 _! c正解
: o9 j; ^: {/ d  v$ n& q) C
作者: 微光axi    時間: 2023-12-27 11:33
走江湖 發(fā)表于 2023-12-27 11:15
0 u+ Q' J2 l; P: I/ B以前5000工資的時候設(shè)計難度和對人的技術(shù)要求都很高,
( v* a+ ]' v7 h9 d3 J現(xiàn)在2.5W工資的時候設(shè)計難度低,，文字類工作變多了
+ \! w/ X+ k7 W) F& q
會忽悠才能掙錢,？
. C: `1 g6 e  X; D8 S
作者: 清開靈    時間: 2023-12-27 12:13
扯皮是第一生產(chǎn)力。
作者: feng4444    時間: 2023-12-27 12:49
battle一定要強,，一定不能背鍋,，一定討老板喜歡。結(jié)構(gòu)設(shè)計的垃圾不要緊,，好看最重要,。產(chǎn)品性能不重要，甩鍋甩的無痕跡就好,。項目節(jié)奏要把好,，一定要老板最急的時候，力挽狂瀾壓點完成,。
作者: 沒什么東西的    時間: 2023-12-27 12:54
還得細(xì)分下走的路線,，純技術(shù)路線的現(xiàn)在越來越少，更多的都是兼帶管理了,。純技術(shù)線的要么細(xì)分行業(yè)龍頭,，高利潤公司有可能高薪資，否則普通公司高薪資基本按10年水準(zhǔn)老員工,，老板親戚去劃,。管理方向就看公司規(guī)模了（行業(yè)的差異會縮小，當(dāng)然紅利行業(yè)還是更容易達成）,。
作者: dtltc123    時間: 2023-12-27 13:12
個人感覺越往后純技術(shù)的活兒越少,，我所在就是機械加工廠的技術(shù)部，企業(yè)不大不小,，也二三百人,。干了十一年，但畫圖建模設(shè)計的活兒已經(jīng)很少了,，現(xiàn)在越來越多的都是寫各類報告,，PPT了,。。,。
作者: 水中沙影    時間: 2023-12-27 13:29
feng4444 發(fā)表于 2023-12-27 12:49# i( O5 o" n5 G7 H, r- }0 o+ n
battle一定要強,，一定不能背鍋，一定討老板喜歡,。結(jié)構(gòu)設(shè)計的垃圾不要緊,，好看最重要。產(chǎn)品性能不重要,，甩鍋 ...
2 h- F6 h$ C+ l( c: [4 J
有同感% q* \* X5 p# V9 K7 n
作者: 咸魚機械    時間: 2023-12-27 14:02
各位能不能帶上對應(yīng)層次再進行論述呀,，扯皮甩鍋這些就是其他崗位也是需要的嘛，大家的評論有點偏離“能力和發(fā)展路線”主題了
作者: 喂我袋鹽    時間: 2023-12-27 14:20
feng4444 發(fā)表于 2023-12-27 12:49$ y) ?) h# U  }! B; C! ?9 f' q
battle一定要強,，一定不能背鍋,，一定討老板喜歡。結(jié)構(gòu)設(shè)計的垃圾不要緊,，好看最重要,。產(chǎn)品性能不重要，甩鍋 ...
. j) b7 \! J, M3 v0 a1 D7 r; [
ppt+宮斗+吃喝嫖賭. ~* y8 e! W7 V! e% F
作者: ll1z2y3    時間: 2023-12-27 15:23
ll1z2y3 發(fā)表于 2023-12-27 11:14
4 P/ n* [+ X' {8 x; e1.學(xué)歷+ B3 j- k( H. F/ S8 W" o
2.設(shè)計工作經(jīng)驗8 g: H! J/ i! w5 i
3.負(fù)責(zé)過的最大項目價值

( j5 P/ i. Y! O工程師的話懂得應(yīng)用就可以
8 y# `1 x' Q# r4 S
作者: bravo090    時間: 2023-12-27 15:29
2w以上肯定是要管理層了吧,，2w以上純一線技術(shù)的有嗎？
作者: abns    時間: 2023-12-27 15:55
會技術(shù) 5000+  不會技術(shù)會舔1w+ 會技術(shù)會舔2w+
作者: SC菜鳥    時間: 2023-12-27 17:17
會搶功  會甩鍋    招聘到比你強的就擠兌走   比你差的就留下來  



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