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標題: 花費一萬元在一個專業(yè)成才,，我覺得不會有人有興趣,！ [打印本頁]

作者: 過街蛤蟆 時間: 2009-3-6 11:43
標題: 花費一萬元在一個專業(yè)成才，我覺得不會有人有興趣！
隨著蕭條,，找工作的人多了，一些人才和招聘網(wǎng)開始火爆,，生意好了,。

  昨天，有人問我,，假設(shè)出一萬元可以培訓你在一個行業(yè)成才,，誰會接受？我說我不會接受,，不如再出點錢念個北大的MBA,，起碼身價上去了，學習實際的技能第一很難,，第二是即使學了,，也最多是‘第二眼美人’很難發(fā)揮出來。

  所謂人才,，就是能干事情的家伙,，怎么能干事？大致要具備以下的一些特征：

  1  在學校學到理論知識,，沒有理論知識,，你再聰明都沒有用，有人花費數(shù)十年搞‘永動機’,，不能成功的根本在于它違反自然界的定律,。

  2  在行業(yè)做事，要掌握所謂的‘模式’,，這也是所謂行業(yè)經(jīng)驗,，要快速學習前人的經(jīng)驗,，否則一輩子都在摸索，到不能干事的時候有經(jīng)驗了,，但沒有實際意義了,。

  3 掌握行業(yè)模式以后，具體干事還要有‘模版’,，你見到一些家伙對行業(yè)很熟悉,，也能侃的頭頭是道但就是干不成事情，也許是因為沒有做事的‘模版’,，世界上用了幾十年的東西,，人家再要一套，沒人會允許你再試制,，你做的那東西要保證好使,。

  4  自己的經(jīng)驗，有了上面說的基礎(chǔ)理論,、行業(yè)模式,、行業(yè)模版，再接下來的東西就是自己的經(jīng)驗,，那是與眾不同的東西,，是獨特的東西，是真正你自己的東西,。

  那家伙問我,，四個東西哪個重要？當然是第一和第三,，人家就沒念那么多書,，沒有基本概念，培訓也沒有用,。另外,，你找到能掌握‘做事模版’的家伙本身就非常不容易。你根本不知道這類家伙在哪里,？

有時,，大家忽然發(fā)現(xiàn)一個商機，非常高興,，以為找到了金山,，尤其一些網(wǎng)絡(luò)家伙，坐著坐著就突然發(fā)現(xiàn)掙錢的途徑了,，技術(shù)培訓是非常難的事情,！當然不是說沒有可能，還是那句話,，你有做這件事的‘模版’嗎,？

再說一個大家認為是歪論的道理,，即所謂‘第二眼美人’，無論如何努力,，成功的機率都不會高于第一眼美人,�,；ㄥX能讀一個MBA,，即使你認為人家什么都不會，但還是具有一定的身價,，不見得比有實際技能的家伙混得差,！

  說點實際的問題，假如真的有可能做這件事情,，培訓一個人到底要多長時間,，我認為最多兩三個月就可以達到行業(yè)中高等水平，但前提是必須學到真東西,，以前搞不銹鋼連鑄的時候,，各種理論多了，數(shù)百頁的書也非常多,，但就是調(diào)試不好,？其實就是鋼水成分、過熱度,、拉速等幾個簡單參數(shù)的組合,，嚴格控制過熱度，人家明白人一指點,，立即成功,，什么毛病都沒有了，

  還有,，我一直覺得哪里有那么多人真的要學習什么,，也就最多是到了找不著工作的那幾天才著急，一旦找著工作了,，什么都過去了,。

作者: 渃梨梨 時間: 2009-3-6 11:44
最后一句話才是重點

作者: 627658318 時間: 2009-3-6 12:16
看你做什么行業(yè),一萬元也不算多....

作者: 鎢錳合金 時間: 2009-3-6 13:45
這兩天收到的一些郵件，所謂的職場“培訓”每次要2~3千,，發(fā)證書,。一萬塊可以去四次，呵呵

作者: 過街蛤蟆 時間: 2009-3-6 14:42
我覺得大家是沒有理解這種配培訓,，大致是這樣的,，現(xiàn)在主要是對一些大型的企業(yè)作的，并不對私人,，也不接受私人的培訓,，

有些大型公司,，現(xiàn)在雇人雇不到，雇來的家伙不能干什么,，主要針對這種問題的培訓,，培訓到能在公司做事，而不是拿文憑,，

舉例說,，某跨國企業(yè)，做耐火材料的,，產(chǎn)品世界有名,，需要雇人在公司搞技術(shù)，但沒人,，主要針對這種情況,，比把那家伙送到國外培訓花費低許多，而又能適應(yīng)中國市場,，

接著舉這個例子,，比如電熔剛玉的生產(chǎn)，包括氧化鋁及輔料的上料,，輸送,，電熔，澆鑄箱的升降,、清理等流程,，新人要培訓，要花很長時間才能使用,，而提供的是一種快速培訓,，用兩個月培訓完，到可以設(shè)計新設(shè)備的程度,，收費是從公司受的,，

我要說的是培訓私人是沒有意義的，發(fā)證書更是沒有任何意義的,，沒有實際能力,，有所謂證書更沒有意義，對中小公司的培訓大家是不會做的,，無異于樹立對手,，

作者: 吟嘯徐行 時間: 2009-3-6 19:33
能批量產(chǎn)生的都是沒技術(shù)含量的,真正的關(guān)鍵點是沒有人說的,即使說了,這些東西太多人知道了后,價值馬上會大跌.最好的培訓還是一對一的幫帶

作者: hyczt 時間: 2009-3-6 19:46
一萬元就能成才？
我愿意

作者: 駑馬 時間: 2009-3-6 20:42
其實也是思維擴展的一次機會

作者: 氣壓機 時間: 2009-3-6 20:55
如果真的能成才,，（既然是才,，我覺得應(yīng)該是一個人至少經(jīng)過五年的努力才能達到的才應(yīng)該算做是才，）
不要說一萬,，5萬都會有人愿意,。
念5年大學需要多少錢,？保成材嗎？
哪個劃算,？

作者: 三十開始學機械 時間: 2009-3-7 17:16
樓主關(guān)于做事模板說的很好,，可是企業(yè)里的前輩都很保守啊

作者: 高速裝配機 時間: 2009-3-7 21:47
飛利浦照明在很多年前招聘應(yīng)屆生，用了3年時間,，并且送到德國,，才培訓出來一個機械設(shè)計團隊。,。,。

作者: 05331xw 時間: 2011-7-1 21:32
很喜歡“模板”這個詞,，哈哈

作者: wbzd03 時間: 2011-7-1 22:04
該怎么理解模板這個詞呢,？

作者: chase_1987 時間: 2011-7-30 21:38
培訓對成才所起的作用有限…費勁千辛萬苦去摸索才會讓自己產(chǎn)生質(zhì)變

作者: nnew 時間: 2011-7-30 22:24
一萬要加四十九萬才能讀個北大的MBA，比喻不恰當

作者: 信客 時間: 2015-5-21 20:04
陽光下沒有新鮮事,，現(xiàn)在遇到的問題別人都遇到過

作者: 星空下的月光 時間: 2016-1-24 15:10
基礎(chǔ)知識,，熟悉行業(yè)，模塊可以理解流程嗎,，看998老師文字還是似懂非懂的感覺

作者: royann 時間: 2016-1-24 19:00
樓主說的非常正確,，一個人要想成事，需要方方面面的東西,。就算是理論和模式都結(jié)合了,，還需要的是細節(jié)上的經(jīng)驗，這才是確保成功的最重要的,。

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