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標(biāo)題: 閑聊干活與寫報(bào)告,,日常工作,,年底評優(yōu)的看法 [打印本頁]

作者: 余存    時(shí)間: 2024-1-31 15:29
標(biāo)題: 閑聊干活與寫報(bào)告,日常工作,,年底評優(yōu)的看法
小弟目前工作7年多,,快八年,,看到大家年底聊的一些事,也有點(diǎn)想分享一下自己的看法,,希望跟大家一起探討一下,。大概從去年開始,我慢慢的對一些東西轉(zhuǎn)變了一些看法:
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一,、關(guān)于寫報(bào)告與干活
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曾經(jīng)的我,,看不起天天耗費(fèi)大量精力寫PPT不干活的人,悶頭干活,,有事都是自己兜著,,不太跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,覺得自己和很多底下干活的兄弟一樣最辛苦,。  a- ~; z0 M- g- G/ N$ B: }
現(xiàn)在的我,,不會(huì)寫報(bào)告的人才是大傻逼,逼著自己學(xué)習(xí)寫報(bào)告,,不要悶著干活,,要去爭,有進(jìn)度就匯報(bào),,有困難也匯報(bào),,干了活就發(fā)郵件。
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- ]- V' ]6 t, l7 d3 m. q二,、關(guān)于日常工作,,年底評優(yōu)3 ~5 C% w. h) a( ^. p9 w

- V+ k- G: X- U1 |$ J1.恪守公司規(guī)章制度,公司的規(guī)章制度不會(huì)因?yàn)槟橙硕淖?br />   o; Q$ Q7 Z4 |3 j) l8 z( Q( d
( v; @& ]% s4 ]0 _8 ~1 P2.聽話干活一般和不聽話干活還行,,通常是前者被評優(yōu),,除非你天下第一,不然在大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)眼里,,聽話可能更重要,。
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/ k) v/ m* Q. T* z3.領(lǐng)導(dǎo)大多都記仇,不要當(dāng)面拒絕他,,我就因?yàn)楫?dāng)面拒絕他,,被說了半年,前幾天還拿這事說,。。,。我相當(dāng)無語  o( \7 l6 V, ~# \0 s! Z$ F$ \8 Y8 G
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4.好像不能對下屬過于寬松,,對人太好有個(gè)時(shí)候反而會(huì)激發(fā)人性的惡。( d, |, r" \" X: q

作者: ll1z2y3    時(shí)間: 2024-1-31 15:36
黑化強(qiáng)十倍
作者: 老鷹    時(shí)間: 2024-1-31 15:41
樓主在國企吧,?
作者: qq642446015    時(shí)間: 2024-1-31 15:51
黑化后反而變強(qiáng)了,。
作者: daiqiong0906    時(shí)間: 2024-1-31 15:52
多請示,,多匯報(bào),本質(zhì)工作盡量做好,,對公司有利的意見可以發(fā)表,,對自己有利的意見別提。直接領(lǐng)導(dǎo)過大節(jié)要表示一下,,特產(chǎn)啥的,,東西不能太貴重,但要表示,。目前就想到這些
作者: 劉生693    時(shí)間: 2024-1-31 15:53
總結(jié)到位
作者: 余存    時(shí)間: 2024-1-31 15:55
老鷹 發(fā)表于 2024-1-31 15:41- \' ]4 u# p+ t  \( e+ V( S5 ?
樓主在國企吧,?
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不是呢,在上市私企,,做內(nèi)部設(shè)備開發(fā),,改造,我做過兩回甲方(產(chǎn)品為主),,做過兩回非標(biāo)設(shè)計(jì)的乙方(純賣設(shè)備),,目前在甲方干,反正兩家甲方給我的感覺就是我描述的那樣,。
作者: 余存    時(shí)間: 2024-1-31 15:59
daiqiong0906 發(fā)表于 2024-1-31 15:52
. A+ w1 z9 @$ a/ [% b( G" q9 v8 ?多請示,,多匯報(bào),本質(zhì)工作盡量做好,,對公司有利的意見可以發(fā)表,,對自己有利的意見別提。直接領(lǐng)導(dǎo)過大節(jié)要表 ...

0 t- Y- a; C7 k: \3 }& i8 d大佬們,,多來點(diǎn)這種干貨呀
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作者: 熱青茶    時(shí)間: 2024-1-31 16:02
有悟性
作者: 老鷹    時(shí)間: 2024-1-31 16:05
余存 發(fā)表于 2024-1-31 15:55
/ J* A  U% J9 Y0 X1 e不是呢,,在上市私企,做內(nèi)部設(shè)備開發(fā),,改造,,我做過兩回甲方(產(chǎn)品為主),做過兩回非標(biāo)設(shè)計(jì)的乙方(純賣 ...

- u3 n5 j6 `0 e中國社會(huì)就這樣,,特別看重私人感情,,公私不分。5 H; v- I0 L& a( U* l

作者: 風(fēng)起于    時(shí)間: 2024-1-31 16:25
相當(dāng)?shù)轿?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 東北制造    時(shí)間: 2024-1-31 16:40
余存 發(fā)表于 2024-1-31 15:595 }' X2 w. w) \$ c" R: F+ A: |
大佬們,,多來點(diǎn)這種干貨呀
. Z: i; F' U2 u
(๑•̀ㅂ•́)و✧:;工作上人和事,處處留記錄,。
3 M9 e) w; L5 K0 h! [6 M有能力自己創(chuàng)業(yè) (, 下載次數(shù): 0) & X; |# b9 X' X" l: H

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2 W/ I. m$ X* n+ n( h  {
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作者: 呵呵hahei    時(shí)間: 2024-1-31 17:14
宇宙的勁頭  是   word  ppt
作者: 今天很困    時(shí)間: 2024-1-31 17:57
剛?cè)肼殘龅男“讓W(xué)到了
4 ~( ~6 z* l) l" Q" m& r
作者: damon    時(shí)間: 2024-1-31 18:02
做技術(shù)的人,畢業(yè)7年可以悟到這,,相當(dāng)有水平,!更關(guān)鍵在于是否可以做到!
作者: 回到過去220    時(shí)間: 2024-2-1 07:41
這是  幾年職場經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來的  很實(shí)際,。領(lǐng)導(dǎo)都是記仇的,,特別是 一些大領(lǐng)導(dǎo),,各種場合要給足夠的面子(哪有什么格局高的人),我第一個(gè)記仇領(lǐng)導(dǎo)(大老板),,就是因?yàn)槲医Y(jié)婚招待時(shí)沒有讓他 起來講話,,記仇了我兩年。  第二個(gè)記仇的領(lǐng)導(dǎo) 是技術(shù)總監(jiān),,討論方案時(shí)  爭論了幾句 導(dǎo)致年底評優(yōu)被刷,。人性 的特點(diǎn)。還有  就是  說好聽的話,,  和領(lǐng)導(dǎo)及大老板在一桌時(shí)  一定要往天上夸,,說的天花亂墜最好,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo) 需要的就是這種  高高在上  大家敬佩的感覺,。
作者: 湯圓園    時(shí)間: 2024-2-1 07:55
這個(gè)才是正確的理解,,不像隔壁帖子,自己沒打上卡怪機(jī)器,,為什么別人就能全打上,,自己平時(shí)不關(guān)心年底別人也不關(guān)心你咯。還有一個(gè)說發(fā)錢只給技術(shù)好的,,其實(shí)根本不是那么回事,,領(lǐng)導(dǎo)最終還是看成果的,你有沒有成果才關(guān)鍵,。
作者: 諜影重重    時(shí)間: 2024-2-1 08:17
精辟�,。�,!
作者: 余存    時(shí)間: 2024-2-1 08:48
東北制造 發(fā)表于 2024-1-31 16:40# D# _$ [; ?* p" o1 A
(๑•̀ㅂ•́)و✧:;工作上人和事,處處留記錄,。
, G( l3 }! P0 f7 d& _, ^有能力自己 ...
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對于大多數(shù)人我都是不支持創(chuàng)業(yè)的,比如我自己,,咸魚的很,,個(gè)人認(rèn)為,想做老板的前提之一就是在工作上必須是一個(gè)卷王,,自己都不卷,,很難卷的動(dòng)別人。
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作者: zboy2019    時(shí)間: 2024-2-1 13:48
是的,,不能對下面的人愛好,,有些人覺得你好欺負(fù),就在試探你的底線
作者: 書生和和尚    時(shí)間: 2024-2-1 15:06
前一份工作,,領(lǐng)導(dǎo)一開始重點(diǎn)講了幾句話感覺很受用
% U* I$ O  h; B. K$ u1. 其他部門給的活不要接,,有活讓對方領(lǐng)導(dǎo)找我們領(lǐng)導(dǎo)溝通;
0 [7 B8 B& @8 Q6 I5 y: b5 @2. 所有數(shù)據(jù)和文件外發(fā)客戶前需要找他確認(rèn),,他看過的出了問題他負(fù)責(zé),,他沒看過的出了問題自己負(fù)責(zé);8 @/ d. r$ U- S; d/ n. o; x

作者: Papazhu    時(shí)間: 2024-2-1 16:04
說得對,。對于剛畢業(yè)(畢業(yè)4年)的農(nóng)村娃,,經(jīng)歷職場少,這教育太到位了,。一直呵呵的,。
作者: bravo090    時(shí)間: 2024-2-1 16:07
會(huì)干的不如會(huì)說的,這個(gè)是肯定的,,但是領(lǐng)導(dǎo)也不傻,,會(huì)干的肯定比只會(huì)說的強(qiáng)
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評優(yōu)看領(lǐng)導(dǎo),有些是分蛋糕,,有些是劃圈子+ O* P8 S# y, }

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作者: Ag4587788    時(shí)間: 2024-2-2 11:08
第四點(diǎn)是真的,,我同事對下屬就是太寬松,全靠人情干活,,現(xiàn)在分配任務(wù)人家想干就干,,想歇就歇,一點(diǎn)威信都沒有




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