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標題: 漲工資了 [打印本頁]

作者: 那就明天見 時間: 2024-5-27 20:31
標題: 漲工資了
有點驚喜,，總的來說還是開心的

,，在這干了快一年了（畢業(yè)快一年了），之前和小伙伴們打算另謀他路的（考慮了很久但是只存在理念,，但沒想跑過）,。

一直報怨我們幾個是公司最低工資的人,，昨天發(fā)工資發(fā)現(xiàn)工資漲了。

上上周趁著周末加班找領導提加工資領導說之前幫我們提過了,，但是后來沒消息了再幫我們問問,，誰知上周就到賬了。

說實話,，很幸運能在這家公司學習進步,，領導也很照顧我，器重我,。給我的絕大部分活我都不會拒絕,，雖然很累

作者: hhhekk 時間: 2024-5-27 21:40
棒棒棒，我也漲工資了

作者: 尹志春 時間: 2024-5-28 07:32
本帖最后由尹志春于 2024-5-28 07:34 編輯

器重你,？只是你對工資不滿而加點工資,，并不是器重，你的地位,，不如辦公室的一臺電腦了,，比如電腦壞了，老板會修,，你要壞了,，老板只會罵娘，電腦丟了,，老板罵娘,，報110，你要在辦公室丟了,，估計要罵你祖宗18代,，
你才打工一年，還是純小白,，你就是一個會說話的工具而已
對了,，你大學畢業(yè)現(xiàn)在工資有1.2W嗎，你是違法工作嗎,，違法工作的定義是,，違反國家勞動法,，五天8小時，五險一金,，如果你是違法工作,，哪你這算什么工作，違法的事都應該受到打擊,，包括你,，
關于工資，初中畢業(yè)的現(xiàn)在進工廠,，都是4800/五天8小時,，五險一金，如果你工資才4800,，哪讀書的意義是什么,，是為了讓老師學校賺錢，還是為了給國家減少就業(yè),，
作為小白,，你要搞清楚老板為什么給你加工資，并不是你有多牛B,，主要原因是你對當前工資不滿,，而且工資還低于市場價，你還不愿意干,，才會給你加,，你不愿意干是主要原因，
不要扯什么器重你,，只是你不愿干而已

作者: duduxiaozi32 時間: 2024-5-28 07:54
多干幾個公司就明白了,，什么器重不器重的。你提出漲工資了,，老板只是覺得你還湊合,，走了還要重新招人麻煩，就漲一點,。你要是不提漲工資,，你看給不給你漲。

作者: andriycike 時間: 2024-5-28 08:15
會哭的孩子有奶吃,，自己不主動要求漲工資老板是不會給你漲的

作者: 向上努力 時間: 2024-5-28 08:24
嗐,！

作者: z65668396 時間: 2024-5-28 08:47
漲了百分之多少？

作者: 菜又愛玩 時間: 2024-5-28 08:51
一般新進來的員工第一年都會漲,，一般都是500,，屬于正常現(xiàn)象,，并不是領導器重你,，后面可能好幾年都不會漲了,，要做好心里準備

作者: qiedaocai 時間: 2024-5-28 08:51
得會哭窮,、累 ………… 只要漲了,，還是值得慶祝的。

作者: 機加工jjg 時間: 2024-5-28 08:54
人家一件開心的事情分享給各位,，結果是各種教育,，樓主心里要不爽了，哈哈

作者: 養(yǎng)豬東籬下 時間: 2024-5-28 08:56
一般來說,，工作的前五年能力會得到快速提升,，員工對公司的價值也越來越大。這個階段工資可以快速增加,，比如從月薪5000,，在5年內翻倍，達到月薪1萬,。但是此后,，每年就只加薪2-5%或者5-10%了。如果是升職,，加薪幅度會比較大,，比如從工程師升職為主管，可能直接給你加薪15-30%.

作者: 來自何方 時間: 2024-5-28 09:37
自我安慰

作者: 橙色保溫杯 時間: 2024-5-28 13:04
恭喜恭喜漲工資還是很不錯的多干幾年跳槽還能漲更多加油,！

作者: 國家1040工程 時間: 2024-5-28 18:07
漲工資是好事,，接下去努努力吧等自身條件達到了就可以出去尋找一份好的薪資工作。

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