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機械社區(qū)

標題: 外企工程師的二十年職業(yè)感悟---原創(chuàng) [打印本頁]
作者: 木易春    時間: 2009-3-20 13:47
標題: 外企工程師的二十年職業(yè)感悟---原創(chuàng)

. l2 A; g. T- A. `* s首先簡單介紹一下本人情況：
. j6 E: l9 {: P: J+ x木易春，江南人氏,，姓楊,，春天出生,。職場老將（本人身心還較年輕），社區(qū)新兵,，從中增長不少見識,。7 O( [7 P- G( P5 J. ?
89年畢業(yè)，國企4年,，民企2年,，港企7年,，意企5年，日韓合資企業(yè)2年,，經歷非標設備,、玩具、電子,、自動化設備行業(yè),。
9 Y4 R/ M( i# a0 h+ ^在珠三角親歷了“中國制造”的繁榮壯大，也感受到目前金融海嘯帶來的凜冽氣息,，對“中國制造”有一些管窺之見,，結合本人的經歷，在此寫下幾點感悟,，供各位同行參考,。文章分8個章節(jié)，有以下小題目：
, y5 c# c, g0 m6 A一,、* U: K# r* w. u+ M# T% g% E: |

7 x/ ]- k  [, x: `4 j) E1、求職難并不是近年才出現
) q5 p. ~& p: W2,、四年存的錢不如一天多
. W& j1 H% f2 O/ V; C) b) N8 _3,、新知識只能從頭學起
( D# N& n2 X) E4、感受外企的活力
. G( h) R9 Y) T  x$ S1 @5,、本領是個人最好的依靠9 I- s1 @0 D. z$ s) K0 d
6,、意國的人生活真瀟灑
; y' ^7 I- b' @7、設備國產化的困惑( E; j# J5 h# ~
8,、感受高效的設計制造
" m" G8 J' g7 T! X請各位選擇感興趣的章節(jié)閱讀,，也希望能夠拋磚引玉，引來各位同行各抒己見,。3 O; O: X+ q& t9 ^
1,、1、求職難并不是近年才出現9 \2 ~3 ~. c8 A& F% W* o* r9 z& }' d
89年 畢業(yè),，被分配到內地小城一小軍工企業(yè)（當時包分配）,。說是軍工企業(yè)，其實那幾年,，除了出口了兩套做子彈的專機去肯尼亞,、烏干達外，基本是做民品,，企業(yè)效益一般,。同學分配普遍不理想。但最差的還不是我們這一屆,。90,、91年因為經濟太差,，大學生無法分配，實行的是“哪里來到那里去”的分配原則,，許多學弟,、學 妹們被逐級下分、有的最后分到了他們老家的生產大隊,！那時沒有大學生做村官一說,，分到那里實際無事可干，也不受薪,，只掛個戶口和檔案,，與待業(yè)無異。3 s6 ]0 p* H: n. ^5 D

, I1 i7 k4 H- W1 c  u  @  _當 時大學一年招生50多萬,、約為現在的十分之一,，高考競爭比現在大N倍。而打工經濟才開始在南方萌芽,，不像現在雖然競爭激烈,、但整體經濟已經有很大的發(fā)展，只要有能力,，個人具有充分的自由和廣闊的發(fā)展空間,。客觀來講,，現在人們生存問題不大,，而當時出門需要帶糧票、開介紹信做法很束縛人,。
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97年亞洲金融危機發(fā)生后,，國內經濟也很受影響，大學生又面臨第二輪求職難,，大學生做環(huán)衛(wèi)工人,、競爭殯儀館人員之類新聞開始層出不窮。此后大學在擴招的道路上一路狂奔,，幾年時間內招生人數膨脹了五倍,，大學生就業(yè)難已是常態(tài)。  u3 p% j1 }5 T" [2 D

7 C5 \+ L  Y% K1 w/ @, I筆 者對大學大規(guī)模擴招整體上持懷疑態(tài)度,，除了大學教育與實際運用之間存在巨大的差異之外,，目前我國的產業(yè)發(fā)展水平很難消化占適齡人口三分之一的大學生，大量需要的還是各種工人,、種地農民等,。但對大學畢業(yè)上的個體前景又十分看好，特別是學機械的，只要肯努力加上方法得當,，想出人頭地是很有希望的,。
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09年， 金融風暴席卷全球,，大學畢業(yè)生又將面臨一個艱難時期,。因不堪就業(yè)壓力，已經有幾個年輕鮮活的生命因此逝去,，作者聽到這種消息既感痛心,、又覺得悲哀。身處制造業(yè)核心地帶的東莞,，感覺這次比97年亞洲金融風暴大得多,，主要有兩個標志：作為世界主要消費市場的歐美深陷危機；占東莞大半壁江山的電子行業(yè)遭受重創(chuàng),。筆者在此有兩個愿望：一是經濟形勢能盡快好轉,，二是我們的畢業(yè)生和職場人士能夠更加頑強、能學到更多本領,，挺過當前艱難時局,。
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2、2,、四年存的錢不如一天多9 f; z' G: t$ o

) S  O" P! c' z9 W離 開最初的企業(yè)是基于上世紀中期國營企業(yè)普遍存在情況：企業(yè)危機四伏,、技術人員地位低下。我所在的企業(yè)技術人員地位比不上業(yè)務員,、實惠方面也趕不上生產調度人員,，甚至還時常被一些同齡青工拉來比工資待遇,。如果不離開,，我的前景可以從我的師傅、一位上世紀六十年代初期畢業(yè)于上海交大的老工程師的經歷就可以看 到,，而且會在日趨窘迫的形勢下變得更加糟糕,。
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94年 春，還在單位上班,，通過《羊城晚報》招聘廣告聯系上了一家招聘企業(yè),，到郵局掛了一次電話就決定來東莞。老板和我同歲,，本地人,，靠修理冰箱起步、賣空調致 富,，然后進入工程,、制造業(yè)，對人才可謂求賢若渴。盡管本人水平一般,，也受到他的歡迎,。剛到達，老板就先發(fā)半月工資,，加上安家費（實際我的家只不過是一個行囊而已）,，又報銷路上費用，還沒上一天班,、手中的錢一下就比我在國企4年干了四年半存下的錢還多,，心中生出許多感慨。
作者: 木易春    時間: 2009-3-20 13:49
3,、        新知識只能從頭學起+ g# d, V+ j) r0 v* V- N! m
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在這家企業(yè)干了2年,，設計了幾種中央空調的輔機，畢竟是小企業(yè),，實力有限,，不能向更高層次發(fā)展，就想換一家企業(yè),。原以為是學機械的,，又干過幾年，在工業(yè)發(fā)達的東莞找個合適工作應不難,，到了外面才知道不是那回事,。當時東莞是香港廠的天下，香港機械行業(yè)不發(fā)達,，多數行業(yè)的設備都依靠進口,。三來一補企業(yè)進口設備不用交關稅，加上國內還沒有孕育出類似的制造業(yè),，也就沒有為之配套的裝備業(yè),，這些香港廠基本是國外設備的天下，本地設備制造空間狹小,，沒有幾家像樣的機械企業(yè),。搞機械的多數只能進入玩具、模具,、電器,、電子消費品等行業(yè)謀生。8 F7 y7 R5 m& S/ W
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但這些行業(yè)對國內搞機械的人都有大大小小的門檻,，香港人做事非常實際,，要求所聘用的人員個個能派上用場，認為培養(yǎng)人是學校和政府的事,，與企業(yè)無關,，他們對培養(yǎng)生手毫無興趣,。（到了2000年后，由于人才難找,、加上成本方面的考慮,，少數香港大廠才接納應屆生）
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由于沒有這些行業(yè)的經驗、更主要的是沒有這些方面的知識,，如搞玩具,、電器、電子消費品都要懂塑膠,、模具,，搞玩具要懂歐美玩具標準，搞電器要懂電器安規(guī),，搞模具與國內也有很大的不同,，還有BOM、PART NO.,、MRPⅡ,、包括許多行業(yè)俗語統(tǒng)統(tǒng)不懂，多次應聘都鎩羽而歸,。最恥辱的經歷是：一位年輕的香港老板拿出一份英文圖紙面試,，我把三角投影符號說成是拔模斜度。到后來才知道自己出了大丑,，記得當時香港老板神情異常,，顯然他對一個在國內干過6、7年的工程師,、竟然犯如此低級錯誤難以理解,。, P& M! _+ ]& P, Y

2 L9 J7 k- H! u+ ]9 a& K但這種錯誤還不斷有人在犯，如果沒有經驗或特別注意,，不少面試的人會覺得看圖費勁,、甚至認為人家圖紙有問題；我現在公司的圖紙找外協(xié)廠加工,，如果是純內向型企業(yè),，就要先把視圖方向先交代好,，否則拿來的零件可能正好反向,。4 t- e1 [- a# `3 B

& G3 K" S, ^+ l1 ?; S靠著一位香港經理的大度，我才得以進入一家香港玩具廠,。公司生產的產品有芭比娃娃,，高級模型火車，遙控汽車,，游戲設備等,。產品高檔，價格也不低，一個高級模型火車的售價在50美元以上,。歐美玩具除了供兒童玩撒耍外,，很大一部分被成人消費或收藏，玩具市場比國內大得多,，也有較高的技術含量,。近年隨著網絡的迅猛發(fā)展，網上供人尋歡作樂的東西越來越多,，已對玩具行業(yè)產生較大的沖擊,。$ J% }7 a( C% C/ ~, M
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一旦進入這家工廠后，才發(fā)現要學的東西很多,，做玩具絲毫并不比做機器簡單,，要求的知識更加全面，如塑膠,，模具,，五金，安規(guī),，包裝,，各種奇特的加工方法都必須懂，這些都是新東西,，我只能拼命去學,，否則二個月試用期一到就要滾蛋。
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$ A' O6 S! q# e# E% j$ N但很少有學習資料,，一切需要靠自己的眼睛去看,，用腦子去分析，但嘴巴可不能隨意問,。工廠有一種壓抑的工作氣氛,，同事之間技術互相保守，生怕別人把技術學到超越了自己,，只能偶爾和幾個相處好的人交流一下（這是許多外資公司的潛規(guī)則）,。1 O) x- N& A$ [
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香港工廠實行的是“一個蘿卜一個坑”的做法，各人都有繁重的任務,，無暇顧他人,，做事也只能靠自己。主管拿來FILE,，夾了一些資料,，帶來幾個樣品，交代一下工作內容,，完成期限,，然后就讓你“搞掂”,。開始由于沒有經驗，只能看別人怎么做就依葫蘆畫瓢,，多次被主管斃了勒令重來,。后來找到一個竅門，有空就到車間轉,，多問實際操作人員,，進步很快。香港廠一般嚴禁串崗,，一旦發(fā)現就嚴厲呵斥,，好在工程部的人員在這方面的自由度較大。6 S- l5 R! w  t: ]: A
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現在想來,，要進入類似的外資企業(yè),，由于不熟悉其產品、技術和運行規(guī)則,，入門面臨很大困難,。只要邁進門去，就能學到不少東西,，熟悉其中的規(guī)則,，后來再跳槽就能游刃有余。) e; C( [. M% |) q; R, E9 t
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這里再談一談港資廠和臺資廠的區(qū)別,，當前中國所謂的外企80%以上是這兩種類型的企業(yè)（南方比例更高）,。感覺臺資廠分工更細致些，管理也更嚴格,，對人員經驗要求不高,，很多歡迎應屆生，為國內許多新人提供了機會,，但工作較為單調,，成長也緩慢些。有時招儲備干部,，實際干操作員的活,，二三年后競爭力仍比較低。港資廠絕大多數是來料加工,，產品更新變化快,，搞技術的人鍛煉機會很多，工作強度也大,。如果說臺資企業(yè)適合培養(yǎng)某方面專才,，那香港企業(yè)可能造就全才,。港企崇尚歐美,，個人自由度較大,，搞技術、管理的人很多喜歡港資企業(yè),，但沒有在港資企業(yè)工作經驗適應較難,。臺資企業(yè)多學韓日，多注重細節(jié),，強調協(xié)作精神,。
作者: 木易春    時間: 2009-3-20 13:55
4、        感受外企的活力
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這家公司規(guī)模較大,，有一個模具車間,，一個壓鑄車間，二個壓煉（注塑）車間,，三個加工車間,，四個裝配車間，人員約4000人,，每天有十幾輛貨柜車穿梭于香港與工廠之間,，拖來塑膠原料、鋅錠,、布匹等各種材料,，拖去的是一車車的玩具產品，再通過香港這個自由港,，銷往世界各地,。
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- C  q3 B8 R, ~+ v2 k3 J工廠實行的是一種與國內企業(yè)迥異的做法。工廠只有一個營業(yè)部設在香港,，人員很少,，負責接加工單，其它部門設在內地工廠,。晚上工廠內燈火通明,，通宵達旦。香港真是一個奇妙的地方,，當時聚集了大量的商行,，多如牛毛的企業(yè)都可以在這里接到來自世界各地的單子，通過珠三角幾萬家工廠晝夜不停地加工出來,，然后源源不斷輸往世界各地,。2 q" [- C4 ~* N6 y9 W5 k3 W- ~

, V/ I* F* f- i后來，這種接單工業(yè)方式一直為人詬病,， OEM方式在今天經濟海嘯中更是遭受重創(chuàng),，但作為一種經濟發(fā)展方式仍值得探討。作為一個彈丸之地的香港,，依靠這種方式取得了舉世矚目的成就,，香港制造的電子消費品,、玩具、服裝,、珠寶,、手表等因此而風靡全球。香港制造以制造水平見長,，發(fā)跡于本地一座座樓房內狹小工廠,、在內地的改革開放中發(fā)展壯大。現在雖然光芒不再,，但實力猶在,，臺資企業(yè)實際也是接單生存。實現這種方式有兩個條件：一是有大型商行,，在業(yè)內舉足輕重,，有渠道，有品牌,，有強大實力,；二是加工廠有強大的制造能力,。
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雖然大部分利潤不是自己的,，但對加工廠的好處也是顯而易見的：工廠可以安心搞制造，不必花費巨額資金和精力投入到前途未卜的市場開拓中去,，只要外銷旺盛,，許多企業(yè)就能飛速發(fā)展起來,；加上質量有別人監(jiān)管，制造的東西就不敢有絲毫馬虎,。當時就想：如果我國也有這樣分工多好：一個行業(yè)有幾個商貿巨頭,，負責品牌運營、產品開發(fā),、市場銷售,，工廠負責生產，不斷提高質量,、降低成本,，不必家家工廠都設立營銷總部、地區(qū)分公司,、城市辦事處等一系列機構,，大家搞得筋疲力盡而效益欠佳，市場又亂象叢生,。十幾年過去了,，國內也有一些功的例子，但仍未成主流。
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& K; f0 |* {. s* G再談一下當時在外企工作的人,。據我觀察,，當時在流水線上工作的人多以農村來的為主、來自城鎮(zhèn)的很少見,，可能是受不了這種惡劣的工作環(huán)境（確實那種環(huán)境非一般人可以承受）,；技術和管理人員來自小城鎮(zhèn)的居多,，來自大城市較少,，也許他們有較好的條件不愿放棄。許多條件不佳的人倒能豁出去,，很多人不僅顯著改善了自己的際遇,，有人還贏得一片天。今天,，越來越多的人到外面尋找機會,、開拓自己的事業(yè)，也將造就更多的成功,。' [7 \' Q2 S8 E5 s4 Y+ E) d+ R' B

3 s" C* ~( b) c# [我當時就和我以前所在的國營企業(yè)進行了比較：從人員素質來看,，國營企業(yè)素質絕對比外資企業(yè)高（至少從操作人員來講），論管理,，國營企業(yè)相當科學和嚴謹,。但為什么那邊國營氣息奄奄（國營企業(yè)大量倒閉的序幕正要拉開），而這邊的企業(yè)貨如輪轉,？仔細想來覺得有兩點大不同：最大的不同在于香港企業(yè)可以接到世界各地的訂單,，這直接決定了企業(yè)的生死；另外,，香港企業(yè)完全歸個人所有,，可以實行有效的管理。而國營企業(yè)實質上沒有真正的主人,，各種關系盤根錯節(jié),，企業(yè)無法回歸本位，好的企業(yè)也會逐漸衰落,。
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1 q( r7 V3 X  @0 Q3 s今天,，許多加工企業(yè)被人稱之為血汗工廠，不能否認加工企業(yè)在推動國內經濟發(fā)展,、產業(yè)促進,、人才培養(yǎng)方面的巨大作用，今天,，仍有數百萬技術和管理人員,、數千萬產業(yè)工人工作期間，是中國制造的主要力量,。加工制造業(yè)在香港,、臺灣并沒有演變成血汗工廠,，但到國內蛻化了，許多成了污染環(huán)境的罪魁,、壓榨勞工的黑手,，制造了許多人間苦難和心酸，主要是管理方面出了問題,。據個人觀察,，對其管理是多么的薄弱，或無知,，還有許多不作為,，甚至一味的放縱。, D: y7 r) W9 h1 D! {/ H- ?  ~& i
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5,、        本領是個人最好的依靠2 O2 C) W1 }. g$ a7 H
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也就是這家玩具廠,，原來有40多個香港工程師和管理人員，在我進去不久就只剩下5人,，其余的都被老板炒了魷魚,，主要是成本問題。上世紀九十年代香港制造還處于鼎盛時期,，工程師工資居世界之冠,。大陸工程師工資二千左右（國營二、三百）,，香港工程師三萬多,，高級的有五萬。一個香港人的工資抵上一個部門,、一個車間工資總額是常事,。這家玩具廠在內地開了幾年，內地人才基本成長起來,。
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幾乎在一夜之間,，大批香港人紛紛含淚離開了工廠，有人還是與老板一起闖天下的干將,。工廠總共支付了三千萬港元的賠償金,，我所在的部門的一個經理和他太太總共領了二百多萬，香港當時正處資產泡沫的頂峰,，據說這筆錢在香港連一個小居室都買不起,。當時廠內傳言四起、人心惶惶,，但老板不為所動,，大膽任命了一些人，讓人見識了什么是老板氣魄。
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不過也有人能幸免,，一個壓煉車間的主管的做法就讓人眼界大開,。此人是一個50來歲的香港人，外表精明,、處事低調,，管理著350人的大車間，每月工資六萬多港元,，他的殺手锏是他的技術,。當時車間清一色的日鋼注塑機，還有二十多臺電腦注塑機,，需要放在空調室內才能正常工作,，在當時比較少見,。這些寶貝機器只有他一個人能修理,。每逢機器故障，他老人家就親自出馬,，把其它人攆得遠遠的,，在他修理的過程中，任何人不能走近,。否則輕則呵斥,，重則處罰甚至開除——他是車間老大，有這個權力,。老板顯然對他無可奈何,，三年后，我離開這家廠時,，香港主管仍悠閑地管理著他的領地,。, `7 Q4 I0 Y# z+ v1 f: K* ^

) B( b7 D6 l' R在一個自由競爭的社會里，個人的生存狀況取決于其實力,。強者海闊天空,，弱者生存艱難。希望我們的機械人都能夠不斷增加見識,、磨練技術,，增強自己的實力，成為自己命運的主宰,。雖然我們社會還不是完全開放和公平,，但至少正向這條道路前進，而且社會已經開啟了一片天,，為有實力的人士提供了很大的空間,。
作者: 木易春    時間: 2009-3-20 14:00
6、        意國的人生活真瀟灑
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一直想進入一家歐美企業(yè)，感受一下先進技術和管理,。因為英語水平差,，很久都沒有如愿。后來,，打聽到一個新開的意大利企業(yè)招人,，對英語要求不高，就準備了一番,、努力瞄了進去,。
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這是一個鞋機制造企業(yè)，在意大利有一個100多人的工廠,，卻是國際頂尖的鞋機制造商,，一些知名的鞋業(yè)貿易商下單時規(guī)定必須使用這種鞋機生產。兩老板是同學,，一人負責技術,，一人負責銷售，兩人1955年畢業(yè)后共同創(chuàng)業(yè),，創(chuàng)立了這個品牌,，后來搞出了名堂。歷經半個世紀,，兩人仍親密無間,，令人感嘆他們的友誼與合作精神常駐。4 z2 C. n0 W* ~& L- {; f
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在發(fā)展過程中,，也有人離開工廠另立門戶,，但搞的產品方向完全不同，后來竟然也做成了幾乎與原廠齊名的鞋機企業(yè),。據探詢,，他們除了法律嚴格保護外，從秉性來講,，他們也不屑抄襲別人,，而是你做得好，我換一種方式,，努力比你更好,。這樣可謂良性競爭，而且可以保證青出于藍而勝于藍,；而在我們中國,，不少人創(chuàng)業(yè)的的路子是——不僅產品、技術,、人員,，甚至客戶都是對原來企業(yè)一鍋端,，原來企業(yè)突然面對這樣一個知根知底的對手，有時面臨巨大的災禍,，雙方你死我活的競爭在所難免,。
! R! L7 B% |. }6 c/ [+ g意大利的企業(yè)果有著歐洲人的嚴謹，一個意大利人專門負責零件檢測,，每一個零件都要經過他挑剔的眼光仔細檢測,，不合格的零件立即報廢、絕不回用,。那個老頭顯得異常固執(zhí),、毫不通融；一個繼電器規(guī)定壽命為2千萬次,，測試時必不會少一次,，有時一個測試需要在車間做大半年。, W4 p) t' z1 t1 B$ p* f

# k. ]$ E3 c( w+ |* A1 F* Y1 a但意大利人又是悠閑自在的,，幾個意大利人工作時很少講話,，效率較高；休息時則談鋒甚健,，經常高談闊論,、談笑震天,。一到下班時間,，意大利人便從工廠消失了，一般在酒吧可發(fā)現他們的蹤影,。每年8月,，所有的意大利人就像候鳥一樣飛走了。意大利工廠放假一個月,，工作時間停擺一個月,，而在世界另側的中國工廠則繼續(xù)運轉，有事也只能耐心等到九月,。在他們的國家,，人們紛紛外出度假。
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( a5 N" S4 G; t4 B; b2 F* G據說,，在歐洲,，意大利的悠閑排在第二位，比他們更加悠閑的是西班牙人,，與之相當的是希臘人,、法國人等�,？傊�,，富裕的歐洲可謂悠閑遍地,。而被譽為勤勞、智慧的中國人,，在新三座大山壓榨下,，許多人終生辛勤勞作，換來的卻是窘迫異常的生活,，有時真令人噓噓嘆息,。, A8 s$ `! t! I* p

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裝備制造業(yè)是一個國家制造業(yè)的基礎,，也體現一個國家的科技實力,。目前，一些國家的尖端設備仍對我國實行禁運,、更遑論在中國設廠生產,，加上人員、技術,、配套等方面的原因,，這些國家先進的裝備制造業(yè)目前還很少進入中國，進來也偏向小裝配型,，便于其直接搶占市場,。與高手過招的機會較少，也使得我們的進步不快,。2 H; `6 q( W  O7 o6 Z+ V
這家企業(yè)在中國設立工廠是因市場競爭所迫,。由于中國已是世界鞋業(yè)制造中心，鞋機的市場主要在中國,。經過市場的培育,，一些臺資、國內鞋機企業(yè)先后成長起來,，盡管品牌遜色,，但憑僅二分之一、甚至更低的價格,，加上更方便,、快捷的服務，一舉搶占了大部分市場,。2 o% z3 l2 L) ~$ t! F) ]  R- Z
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老牌的國際鞋機企業(yè)也坐不住了,，于是跑來中國開廠。一是降低成本,、搶占國內市場,；二是把中國低成本制造的機器，然后利用他們的品牌和渠道返銷到意大利,、墨西哥,、阿根廷等鞋業(yè)制造國家（這是他們的長項）,，可謂一舉兩得。' S  D1 k9 B3 b/ ?1 ]4 `: Q
國際老牌鞋機企業(yè)在國內市場還面臨一種令國人臉紅的局面：他們一些技術不高的設備,，無一能幸免被抄襲的命運,，后來意大利人甚至不敢拿樣品機來國內參加展會，生怕新機剛出來馬上又有人仿制,。
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該廠以氣動運用技術獨步世界,，有一款鞋機是制鞋成形的關鍵設備，也是該廠主力機型,，一個大型鞋廠使用可達百臺之多,，價值數千萬元，電腦機價值更高,。面對如此肥肉,，覬覦者不計其數。有一家企業(yè)甚至請來大學教授,，成立了項目組,，專門仿制這種機。但由于其內部設計玄機重重,，加上制造,、零配件等方面的因素，沒有成功,。有的外形雖然做得逼似,，但性能相差很遠，至今該廠還能維持對該種設備的壟斷,。% Y# T$ @  E2 U1 t
雖然這種技術含量高的設備沒人能夠仿造,，但深受市場眾多低檔設備沖擊，除非不得已,，一般鞋廠較少采購這種性能優(yōu)異、但價格昂貴的設備,，這種設備也存在極大的市場壓力,，降低成本、實現國產化是必然選擇,。5 w7 y' A) ?" J; K

* j/ a$ c* _: l8 c設備國產化沒有想象的那樣順利,，機械零件倒還湊合，難在通用部件的選擇,。附近的機電市場有二千個商戶,，看起來機電產品異常豐富，價格也低廉,。仔細找下去,，發(fā)現大路貨大家都在做,，很多品種根本沒人做，特別是質量好的少,，連合乎要求的螺絲都難找,，有的名義是12 .9級，但測試達不到要求,，表面處理也難入老外法眼,。因為劣質貨太多，意大利人后來要求放棄在這機電市場尋找配件,，轉到網上尋找品牌生產商和代理商,，越找心里越不是滋味。最后,，標準件,，軸承，密封件,，導軌,，絲桿，閥,，繼電器,，PLC，馬達,，控制器等,，基本都采用國外品牌或外資企業(yè)的產品。
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盡管如此,，做出來的機器可靠性還是打了折扣,。意大利原裝機壽命十年，前三年故障極少,，但國內組裝機用了半年就故障不少,。譬如，有一款彈簧,，意大利的需要一千多元一條,，國產的30元。為了做這種彈簧,，專門從國外進口了琴鋼線,，但做出來的仍不合符要求。意大利的彈簧可用5-8年,，國產的用了半年時間就因彈力不夠無法再用,，關鍵就在熱處理環(huán)節(jié)出了問題。其它方面的問題也不少,。/ \( k4 V; I& v& k  G2 J4 g
1 G, s1 h- i9 j6 `) c. A/ l- Q
分析下來,，我們的設備性能差,，可能緣于我們的設計差一點，材料差一點,，設備差一點,，工藝差一點，熱處理差一點,，裝配差一點 ,，加上人員素質和工作責任心差一點，多種因素積累下來,，性能就差了很多,。可謂步步差之毫厘,，結果謬以千里,。; E0 b& s) c( A) T2 u: Y( g. d

7 q9 v0 k$ h# D4 z6 j8 `有一點確實令人憂慮。在我的記憶中,，以前國營質量控制體系完備,，企業(yè)生產的產品質量還是基本過硬的，遺憾的是,，隨著上世紀九十年代中期國營企業(yè)的大量轉制或倒閉,，國內民營企業(yè)的興起，國內零配件的質量還出現了明顯的下降,。
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$ X  q4 d' u3 f. ^# R2 R這不是歪曲民營企業(yè),，而是實際情況造成的。民營企業(yè)面臨很大的壓力,，加上技術積累少,，企業(yè)很少建立全面的質量保證體系，加上現在的技工不像以前需要經過三年學徒才成,。譬如,，一個不懂材料、不懂金相的人做熱處理可謂司空見慣,，僅憑一些經驗,、一些規(guī)范來操作，效果自然不會很良好,。0 i; e. D; d3 ~/ z
# G+ n* D# N* F  W" t$ s' N
今天，腳下的土地成為中外廠商的逐鹿之地（至少所在的南方這個行業(yè)是這樣）,，高端產品被國外產品占領,，中端的產品被一些臺資企業(yè)占領，國內眾多廠商集中在低端,，靠拼命打價格戰(zhàn)或仿造度日,。經常接觸一些學機電的年輕人,，他們不在做技術，而在忙著推銷國外廠商的零部件,，我時常為自己設計的設備必須選用價格高出國內3倍,、5倍甚至更高他國的零部件而痛心，一臺機器70%的成本都貢獻給了他國供應商和海關,，一堆國產零件的造價還比不上一個國外的伺服電機,。在一個通用部件都無競爭力的大國，要提高制造水平無異于建造海市蜃樓,。
作者: 木易春    時間: 2009-3-20 14:03
8,、        感受高效的設計制造
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近來又進入一家日韓企業(yè)。日本,、韓國電子工業(yè)發(fā)達,，為其配套的設備制造業(yè)也處于領先水平，令人驚奇的是,，制造這些設備的廠家有的竟然是麻雀工廠,。所在的這家企業(yè)，老板是日籍韓裔,，技術來自日本,，在國外有一個小廠，和另外一個工廠幾乎壟斷了一種電子設備市場,，這種設備在不少企業(yè)存量有幾十臺至上百臺,。
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0 C, w' G! d! _# }! f4 B: \請來看這樣一個國外工廠的架構是這樣的：社長一人，部長一人,，負責生產,、采購，機械設計師一名,，電氣工程師一名,，裝配工4名（一人兼?zhèn)}管），電工一名,。這樣一個十人左右的工廠,，效率很高，一年的產值相當于2000萬元,。由于是批量產品,，全部零件外發(fā)，采用自動設備加工,，加工質量較高,，拿來就可裝配，不用配作，返工的很少,，裝機效率也高,。企業(yè)整體效率可高十倍。
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更令人吃驚的是設計速度,。在這家公司,，一種設備，有100多張圖紙,，在四十天內要完成從開發(fā)設計,，制造，裝配,，調試全過程,。時間大概是這樣安排的：方案總圖8天，零件圖6天,，技術文件1天,，加工10天，裝配加調試10天,。% L. j7 Y) K7 ^% ^
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一家公司委托做一種生產線,，包括組裝、各種性能測試,，長度35米,，有13臺專機，在國內可能需要由幾個水平不錯的工程師組成項目組負責,，但這家公司僅由2名外籍工程師3個月就告完成,，一人設計機械，一人負責電氣,。本人在國營企業(yè)做的是辛苦異常的非標設備,，也在以講究快節(jié)奏的港資企業(yè)呆過，但與現在的企業(yè)相比,，效率仍大相徑庭,，值得借鑒。結合與這些外籍工程師合作經驗,，認為外籍機械設計師有以下幾點特別值得學習:
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①        見多識廣4 \2 i/ l4 c+ c! z+ X$ o
自動化設計首先要對先進工藝有深入的認識,，有廣闊的視野，熟悉各種方法和各種先進元器件運用,否則設計只能是一籌莫展,。這方面是他們的突出優(yōu)勢,，由于長時間的實戰(zhàn)，在方案設計上見多識廣,、效率很高,，在元器件選擇上也是信手拈來。機械設計師可以直接對測試,、控制,、檢測、傳動部件進行選型,，電氣工程師只需要編程,，也省了雙方反復討論、認證的時間,。/ A; E9 T6 t2 W) P( X& f7 i7 ^

" Q/ T/ o( x. `. D* s; j% b②        造型水平高
( `1 K3 ?! ?% \不怕不識貨,，就怕貨比貨。功能相同的東西,，可能我們設計的可能比較呆板,，自己也覺得不滿意；而他們的設計,， “初看出人意料之外,，想來又在情理之中”，設計很巧妙,，產品也高出一檔次,。7 @$ q; {, t( V! q3 B/ {5 c- N
; y5 z) Q9 R8 \3 E9 p3 z
③        資料豐富
; n" Z& [' I+ V( N他們各種資料齊全，各種標準件,、零部件,、外購件圖庫應有盡有，調出來就能用,。有了這種龐大的零配件圖庫,，我發(fā)現這是設計人一個夢寐以求的武器，設計效率顯著提高,，可以節(jié)約30%以上的時間,，圖面也更加規(guī)范、美觀,；還能大大開闊眼界,，掌握各種國際最先進零部件的運用。
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; n  g5 B$ L. O+ l; W④        動手能力強
9 d% t& s( @, j- S/ Z這些家伙,，操作一點也不含糊,，開起機床來有模有樣，令人眼熱,，搞起裝配來也不賴,。據介紹，他們的樣機都設計者和裝配工一起裝配的,，這樣很容易發(fā)現設計中存在的問題,。由于經常動手，也避免了“圖紙工程師”常犯錯誤。
" z% M) r( q2 M2 N% ~
$ W* d- m9 {& P, m* `6 U, ?⑤        精神可嘉/ o+ p# K4 ?& n* h
原以為,，中國人的勤勞是出了名的,，但以這外籍工程師相比，還是有些相形見絀,。他們在緊張的時候可以3天不睡覺,。一個近半百的工程師，困了就在椅子上迷糊一會,。見到這種情景,，讓人只有嘆服的份。
作者: rexroth    時間: 2009-3-20 14:08
寫的好,！
+ s  ?/ a  e$ |這樣的好文章才是我們真正需要的,。
( \4 ]% q+ T4 I( P, w希望有空多交流
作者: 舞鋼風光    時間: 2009-3-20 14:28
感覺很無奈，人人都很難,！
作者: 過街蛤蟆    時間: 2009-3-20 14:37
樓主寫的好,，是那個時代的家伙，是經歷過兩次危機的人,，" u# ]% V& Y# I+ H& \# h) `
9 x9 L) z/ F) M
歐洲有些東西非常細致,，比如西班牙的‘閑’，下午三點才吃午飯,，歐洲最‘爺’的國家,。" A6 H$ D0 L; _5 t. G. R
% }, K7 V3 L( G4 b7 h9 |9 @  {
樓主的第八項寫的好，搞非標也基本是那個樣子,，要有全能的家伙,，, K) S' c1 P. |  i/ }1 H
$ f5 x3 t* a  \+ o& b
樓主應該自己辦公司，效益會不錯的,，
作者: 孤酒    時間: 2009-3-20 14:38
有點長,，慢慢看
作者: 老鷹    時間: 2009-3-20 14:53
寫得太好了！我總是相信技能是一個人安身立命的基礎,。年輕的工程師多么需要細細體味這里的道理�,。�
作者: 迪斯    時間: 2009-3-20 15:37
是呀,，關鍵自身還要自己來掌握
作者: 萬億名    時間: 2009-3-20 15:40
寫得好,，感覺像是南派尤其是東南一帶的機械氣息。這個機械論壇的幾個機械大佬都好像來自北方,，看到東南一帶的機械氣息,，不由得精神一振。
作者: 過街蛤蟆    時間: 2009-3-20 15:51
萬億大蝦一定是武林中人,，人分南北,，的確是那個德行,，! S4 ?4 W" ?8 ]( L
- \0 ?& r% U) y6 o) \
北方善高、大,、重,，和高精密，對輕裝備線有顧忌,，能力差,，成本高，北派的PLC以西門子為上,，
" H1 v3 ~  O+ Y& `1 m# o1 M6 A" H, a4 S& }! M# C, Z' w
南派善輕，塑料件,，飲料,，輕裝備，南派PLC以三菱系列為上,，輔助以歐姆龍,，搞重裝備的地區(qū)以上海，常州,，
作者: 殺一條血路出來    時間: 2009-3-20 16:52
晚生只有佩服,，學習
作者: houyaz2007    時間: 2009-3-20 17:23
楊大俠，真是厲害啊,，說的真是一針見血啊
3 m+ D; `, Q  s國內的氣候不行啊,。。,。,。。,。,。。,。
作者: 聽竹    時間: 2009-3-20 17:53
留個腳印先,。感激前輩能夠無私的把自己的經驗與出來與社友分享，值得我們學習,。; }- V0 \4 D8 i: V% V" [% s
樓主能把這文章發(fā)在這里的,，那就說明這里的氣氛實在很多。
作者: SSSLLLBBB    時間: 2009-3-20 19:59
好,，妙,，佩服他人，更要自己努力,！
作者: 高速裝配機    時間: 2009-3-20 20:08
看來看去都是感慨與牢騷阿,。能不能通過咱們社區(qū)建議國家搞一個GB的強制執(zhí)行的法律呢,。癡人說夢阿，哈哈哈
作者: I.Robot    時間: 2009-3-20 20:24
開了眼界了
作者: z9166    時間: 2009-3-20 20:30
寫得太好了,！我總是相信技能是一個人安身立命的基礎,。成功等于“入對行，機遇好,，還要更多的努力創(chuàng)造”
作者: 海山    時間: 2009-3-20 20:45
比樓主晚畢業(yè)大幾年,，也有類似的經歷；經歷從電子產品設計,、機械設計到非標設備設計,，當然我的閱歷要淺多了。( F+ `+ B$ @" N  P
  F" J! `( v; z6 l) }5 T
做設備啊,，一言難盡,。
作者: 夢回書香    時間: 2009-3-20 21:12
寫得太好了！我總是相信技能是一個人安身立命的基礎,。年輕的工程師多么需要細細體味這里的道理�,。�' A# l0 Q/ @& E) P. a2 ^- l
老鷹 發(fā)表于 2009-3-20 14:53

7 `" N# y9 k0 a+ k$ `
' H# G* y+ f$ i  g1 R3 |這篇文章對剛剛畢業(yè)的大學生也深有啟迪�,�,！2 T; v6 a8 W: L1 M% y; r
剛畢業(yè)算是出生牛犢，都說不怕虎,，可是哪有幾個是真正的“不怕虎”�,。∫徊涣羯窬涂赡軙豢膳碌默F實擊垮,！而且普遍都是“丈二和尚”
& X0 _  G& |; {# Z) h7 ?6 O& L看完這篇文章受感頗多,！
- L4 I$ D, \; D0 z8 V身陷職場20年，一語點醒眾人怨,！; G7 J0 E2 j& ?
非常感謝樓主的分享,，寶貴的經驗!
作者: edeva    時間: 2009-3-20 22:06
中國的制造業(yè)與發(fā)達國家相比還有很大的差距，需要我們幾代人的努力奮斗才能趕得上,，革命尚未成功,，同志仍需努力！
作者: 福鳥天峰    時間: 2009-3-21 00:23
1# 木易春 說的經典,，深有同感,！
作者: 梟龍    時間: 2009-3-21 07:11
樓主寫得太好了!
3 u- W+ Z. N2 O$ W  t對我們這些后輩有很大啟發(fā)!
作者: 627658318    時間: 2009-3-21 07:46
寫得太好了,革命靠自覺,勉強出叛徒
作者: 我是害蟲    時間: 2009-3-21 08:41
一氣看完
作者: northcliff    時間: 2009-3-21 09:33
前進中指南針！
作者: 江寧    時間: 2009-3-21 09:48
經歷,、見解確實不凡,，我對以下一段最感興趣，為此我注冊了一個用戶名：9 c; X, \" U$ W; v5 k. C& g
    ③ 資料豐富- l) a- O! L- L
    他們各種資料齊全,，各種標準件,、零部件,、外購件圖庫應有盡有，調出來就能用,。有了這種龐大的零配件圖庫,，我發(fā)現這是設計人一個夢寐以求的武器，設計效率顯著提高,，可以節(jié)約30%以上的時間,，圖面也更加規(guī)范、美觀,；還能大大開闊眼界,，掌握各種國際最先進零部件的運用。* U. b) J8 M* h! K

! L# w7 T5 H; `! L0 c     樓主,，能否分享你的資料,？拜托了！
作者: push2009    時間: 2009-3-21 10:28
楊先生是有心人,寫得好!
作者: 小陶子    時間: 2009-3-21 11:33
一口氣看完了,，頗有感觸。
作者: 合金鋼    時間: 2009-3-21 17:25
好 太好了 學習了
作者: 風追云    時間: 2009-3-21 18:35
好評如潮啊,。的確,，這篇文章不僅見解深刻，而且文筆流暢,，更難能可貴的是作者還有一顆真正年輕的心,。謝謝楊先生分享您的經歷和感悟！個人認為此文當入選MEC雜志,。
作者: njit83    時間: 2009-3-21 20:38
絕對經驗之談,，很值得我們細細體味。
作者: 大頭小成    時間: 2009-3-21 20:44
LZ的經驗是我們很好的指路燈@
作者: 木易春    時間: 2009-3-21 20:49
10# 老鷹
作者: 木易春    時間: 2009-3-21 20:52
寫作本文的目的,，是想讓沒有我這種曲折經歷的人,，了解另一種環(huán)境，另一種競爭方式,。如果不安現狀,，走向外面世界，你將面對怎樣的環(huán)境,、怎樣的挑戰(zhàn),。個人認為，勇于挑戰(zhàn),，是最終能享受自由,、有尊嚴生活的重要因素。如果朋友能從文章中得到啟發(fā),，對個人職業(yè)成長有所促進,，那是我深感欣慰的事情,。
作者: 國際化    時間: 2009-3-21 21:09
我到40歲的時候，如果還干機械的話,，我也要達到這種水平,！
作者: 木易春    時間: 2009-3-21 21:12
沒料到這文章能得到各位的抬愛，大家不吝譽美之詞,，令我感動,。也許我的年齡較大，經歷較復雜些,，但我希望各位能夠少走彎路,，有更順暢的職業(yè)生涯。過段時間,，我將奉上其它的文章,，希望繼續(xù)得到你的關注。
作者: 西門    時間: 2009-3-22 15:44
從天涯追到這里來,，呵呵,，終于看完~~
作者: boyyuling    時間: 2009-3-23 15:31
謝謝樓主得分享' C. J$ G) d' }* g8 _/ K% I# H
首先要有勇于改變現狀的勇氣
& Q* q* T4 m+ d( D4 |還得不懈得努力
& @0 g7 L( R3 W# n# a0 e% M不知什么時候才能達到那種設計師得水平
作者: mjhls    時間: 2009-3-23 17:49
寫的很好！很長時間沒有看到類似的文章了
作者: andraw    時間: 2009-3-24 13:03
文章挺不錯,，其實作技術都是在不同環(huán)境中慢慢鍛煉出來的,。有時候在同一公司日復一日的做著相同的事情，真讓人很郁悶,。其實跳槽也不完全是為了錢,，更多的是為了一個清晰的未來。
作者: 老鷹    時間: 2009-3-24 13:18
43# andraw
+ P5 l" K( z7 L1 ]0 V  o
1 Z) a3 F* n9 j) h$ d% O贊成,，有體會,。
作者: syw開門造車    時間: 2009-3-25 06:10
木易春 網友好！
& U  m! k" {8 B.; h  _! T0 p; D1 A( a" b9 k0 W, v
不知什么原因,，今天才看到這篇文章,，超好！, w% T, w7 W. E4 ]- G
文章細看了兩遍,，感觸良多,。
: c- F- a; x3 V.
0 P! I2 o& W2 p$ j- h' [$ ]本文重點收藏。
  o  v) G/ {+ ~, V1 T  d3 U.2 @" l, c9 Z  h4 p7 E
謝謝,！
5 \' |3 ]; T6 o. Q5 N.
6 g$ ^. l' _. a7 b$ Wsyw  090325---06.10
作者: LJF青峰    時間: 2009-3-25 15:52
一口氣讀完,！太多感觸！
作者: zhuangych    時間: 2009-3-25 16:38
寫的太好了 0 M  G0 H# {8 {" G
收藏,！
作者: crab22    時間: 2009-3-26 15:14
可贊可嘆的文章
作者: ZYL    時間: 2009-3-26 17:09
“人生經歷貴如金,！”
  ?3 r3 `4 S5 Y: K+ o4 O希望樓主有更多的文章。
作者: 重慶打雜工    時間: 2009-3-29 18:42
向師傅致敬
作者: k750C808008    時間: 2009-3-29 23:35
寫的很好,，值得我們深思,！
作者: 芽芽芽    時間: 2009-3-30 10:22
①        見多識廣
1 E- S% k/ P% Z% q②        造型水平高
2 F( i2 x& c6 y5 ]4 ?" g( U③        資料豐富' {  u9 ~* W* ~8 j" [; z
④        動手能力強5 j3 B! _9 p1 i6 N
⑤        精神可嘉
7 {& E0 U" B& G( s# ?) Q- ?' m$ J# m5 @$ l# Z; ]
每一點都需要我付出巨大的努力,。但愿“興趣”真的是“最好的老師”。
作者: arminyang126    時間: 2009-4-3 10:06
寫的好啊,，受教了,。學習中。
作者: 凝固的時光    時間: 2009-4-3 10:24
樓主真是有心人,，體會的深啊
作者: 三個火槍手    時間: 2009-4-3 10:36
在細細的品位中,。。,。,。。,。
作者: 李建民    時間: 2009-4-3 11:23
從中看到 不同文化的差異 為以后的發(fā)展學點知識  謝謝樓主
作者: 迪斯    時間: 2009-4-3 11:27
木易春好本事,，哈哈
作者: 自動機    時間: 2009-4-3 13:15
寫得好，有同感,，大家繼續(xù)發(fā)表見解
作者: 老徐    時間: 2009-4-3 13:33
好文章啊,，有時候我覺的技術人的從業(yè)經歷直接決定了他的職業(yè)素養(yǎng)，只是很多年輕人都缺乏這樣的機會,。
作者: hanchaohch    時間: 2009-4-3 13:36
寫的很好,，值得我們年輕人去學習
作者: 蒼狼大地    時間: 2009-4-3 16:00
細細看下來，大有收獲,，社區(qū)又出了個牛人，呵呵
作者: dililafter    時間: 2009-4-3 23:05
嘆服,真是好文章.文章垂千秋,光芒照萬代.
作者: 曉強    時間: 2009-4-4 10:28
文章寫的很好哦
作者: crab22    時間: 2009-4-5 20:53
作者真是有心人,，受教了,！
作者: shanghau862    時間: 2009-4-6 22:14
看了文章真是大有收獲, Q3 ~/ a8 n! M0 F9 c) N1 p9 {
作者: xzgg    時間: 2009-4-7 09:07
看來樓主也是五機部出來的了. 寫的不錯,看來你挺能適應環(huán)境.但對自己的努力輕描淡寫.
作者: 吟嘯徐行    時間: 2009-4-7 09:19
呵呵,僅收集豐富的資料這關我們都不知道什么時候能過關
作者: wdfbf    時間: 2009-4-8 10:55
認真向前輩學習
作者: jane_ch    時間: 2009-4-8 15:07
很典型，值得學習啊,。用心做事,，用心做人!
作者: 手拉手    時間: 2009-4-8 21:05
寫得真不錯！
作者: 柏無一庸    時間: 2009-4-9 01:34
開開眼睛,，資治通鑒啊
作者: 學無止盡    時間: 2009-4-9 20:48
寫得太好了,細細品味,有如身臨其境.
作者: crab22    時間: 2009-4-11 20:32
又仔細閱讀了一遍,，仍有不少收獲啊
作者: 雙子星    時間: 2009-4-13 20:48
從天涯追到此，反響不錯,，就是這里人氣少了點
作者: 赫赫    時間: 2009-4-15 12:23
難得,，需要細細品味。謝樓主,。
作者: tsy52981    時間: 2009-4-17 15:13
好好�,。〗洑v豐富的同志,，辛苦了,！
作者: luxiang821    時間: 2009-4-18 00:03
好文章啊,，有時候我覺的技術人的從業(yè)經歷直接決定了他的職業(yè)素養(yǎng)，只是很多年輕人都缺乏這樣的機會,。+ A4 T) k( o, X' J6 p& \
老徐 發(fā)表于 2009-4-3 13:33
8 r1 v( ^4 _) ]# Z
感謝前輩分享感悟,！/ T# m' K$ R: Z/ V
要做到所說的那個外國工程師什么都懂，真是不容易,。
, f5 M. f0 Q$ k- q3 Y. B2 w7 g老徐和樓上另外一兄弟說的很對,。自己在機械行業(yè)里從國企到私企再到臺資2 ?* [" g# p( \+ U9 X
瞎晃畢業(yè)六年了，水平提高有限,。都說總工一般都是機械出身,，自己也一直想往哪個方向發(fā)展，但是成長太慢了有時跳槽也是無奈之舉,。理想和現實總是一對不可調和的冤家,。
作者: 一片落葉    時間: 2009-4-18 00:13
寫的不錯，人生就是這樣,，很無賴,。
作者: zhef84    時間: 2009-4-18 10:56
政治局中的工程師不少，其中只要一位能有樓主的體會就好了,。
作者: 雙子星    時間: 2009-4-18 11:31
可能那些老工程師沒什么用
作者: hyczt    時間: 2009-4-18 12:01
很豐富的人生經歷
作者: guxiangjun2008    時間: 2009-4-18 19:23
很好,，學習了！,！
作者: 雙子星    時間: 2009-4-21 21:15
感覺樓主內心充滿激情和無奈
作者: 耶穌愛子    時間: 2009-4-22 14:46
多謝賜教,。
作者: bilei_27    時間: 2009-4-24 09:30
好文章！收獲良多,！
作者: 黑木海    時間: 2009-4-24 10:45
本校今年的機械類就業(yè)率不高啊
作者: james1226    時間: 2009-4-24 11:29
樓主寫的好,頂,！
作者: 耶穌愛子    時間: 2009-4-24 11:47
今天又讀了一遍。
作者: 鏡花水月    時間: 2009-4-25 15:29
用兩個不太貼切的詞來形容國內企業(yè)和外企的差別就是"正版"和"盜版"之分
作者: 水過無痕    時間: 2009-4-27 10:56
每個企業(yè)都有他的潛規(guī)則.$ b$ E" K" A3 D
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本領是關鍵.成功靠大家
作者: crab22    時間: 2009-5-2 10:10
很佩服LZ能在職場游刃有余
作者: xiaohuilang    時間: 2009-5-2 20:18
真是受益匪淺
作者: lioney    時間: 2009-5-6 14:14
寫得很好,，有好多值得學習的地方
作者: 海上孤舟    時間: 2009-5-16 11:24
厲害~~學習中
作者: crab22    時間: 2009-6-7 22:19
樓主真是不吝賜教
作者: Topery    時間: 2009-6-8 11:49
很好的文章~謝謝
作者: 萬里長城長    時間: 2009-6-14 17:03
寫得好,，我覺得有兩個觀點是很正確的，就是要不斷學習,，靠實力說話,。
作者: 海升    時間: 2009-6-14 17:53
職場積累�,？傋屛一�
7 q9 _4 ]* {' v/ r想
作者: huanjunzhao    時間: 2009-6-19 14:30
一個中級知識分子的感嘆,，一個在不經意中流露的憂國憂民的心態(tài)，朋友我頂你一下,，如果中國的中級知識分子都有你的這種境界,，那中國的發(fā)展還用說嗎
作者: 水煎包子    時間: 2009-6-19 14:51
好文！謝謝LZ無私分享經歷和總結。感覺不少地方寫得很能引起共鳴,。不錯,。



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