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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 國企工作中的困惑 [打印本頁]

作者: 機(jī)械牛人 時(shí)間: 2009-4-3 10:08
標(biāo)題: 國企工作中的困惑
在國企工作已經(jīng)有2年了,，感覺剛開始進(jìn)了這樣的上市國企挺高興的，可隨著時(shí)間的推移感覺人是越來越沮喪,。感覺在國企完全是個混日子的好地方,，在這里沒什么人管你壓力也不是很大，每天8點(diǎn)上班,，5點(diǎn)下班。一切是自由發(fā)揮,。很多東西都是按照過去幾十年積累下來的工作流程按部就班的工作,，很難學(xué)到掌握到扎實(shí)的技術(shù)，一切工作模式如往,。在我們工藝和技術(shù)中心感覺完全是個閑置部門,，技術(shù)中心可能每年有點(diǎn)經(jīng)費(fèi)搞科研但也是基于經(jīng)驗(yàn)研發(fā)。在這里一個字人緣重于能力,。一切要熬..,！在國企當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)多半是人精

作者: sjkabc 時(shí)間: 2009-4-3 11:31
那里不這樣,？外企基本上也是這樣。民企也不是好鳥,。不過外企有個好處就是國外那里有什么新的技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)可以很快的掌握到,。資本家么，一追求利潤的最大化為目標(biāo),。新的技術(shù)可以減少人員降低成本那么他就會很快的使用,，在這一點(diǎn)上比起國內(nèi)的要好得多。

作者: 連長 時(shí)間: 2009-4-3 18:38
剛開始畢業(yè)進(jìn)國企的都是這種感覺,，但是如果你有上進(jìn)心那么國企是鍛煉自己最好的舞臺
有很多東西等你去設(shè)計(jì),，等你去改進(jìn)，就怕你眼里看不到東西,！如果你在國企能做好,，我
想到了私企或者外企一定會揮灑自如，珍惜鍛煉自己的機(jī)會吧

作者: 萬億名 時(shí)間: 2009-4-3 19:05
不都是一個德性,，你想想看一部電視劇每集按大片的標(biāo)準(zhǔn)來拍要花多少錢,。更何況有些大片還拍得不怎樣。做好自己的事就好了,。

作者: xjf308233932 時(shí)間: 2009-4-3 19:21
沒有機(jī)會去國企混啊~~
上班應(yīng)該很舒服的吧,！~

作者: 寂靜天花板 時(shí)間: 2009-4-3 19:35
最關(guān)鍵的是你的意志不能消沉，否則你浪費(fèi)這么好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

作者: 養(yǎng)豬東籬下 時(shí)間: 2009-4-3 20:42
千萬不要小看了"人緣"!人的一輩子,無論是職場還是在生活中,人緣都是很重要的,也是能力的一種!
在國企人緣不好的人,在外企同樣混不好.

作者: hyczt 時(shí)間: 2009-4-3 20:56
我也在國企,，可是每天都有做不完的工作哦

作者: 機(jī)械牛人 時(shí)間: 2009-4-7 09:44
同意樓上所說...!
在這里關(guān)鍵是心態(tài)的問題!

作者: 機(jī)械電子人 時(shí)間: 2009-4-7 15:52
其實(shí)那還不一樣,只不過是剛從學(xué)校里出來,心大,而現(xiàn)在又這樣無奈,所以,就會這樣了.

作者: 迪斯 時(shí)間: 2009-4-7 16:01
大的公司很多都是那樣的，當(dāng)然了,，你要是真的很有本事,，也是可以升職的

作者: 荷舞清風(fēng) 時(shí)間: 2009-4-10 15:29
引用一篇文章：國企工作三件寶

大學(xué)畢業(yè)進(jìn)國企工作十年了，這十年來,，國企工作豐富了我的知識,，也磨去了我的棱角；增長了我的見識,，也消耗量了我的激情,；提高了我的本領(lǐng)，也降低了我的敏銳,。當(dāng)我逐漸走向成熟,、圓滑和老練的同時(shí)，也逐步離年輕的我漸去漸遠(yuǎn),。國企工作按老師和書本上所教的套路操作恐怕不行,，通過觀察別人和總結(jié)自己吃驚地發(fā)現(xiàn)，在國企要有所作為，你必須具備三點(diǎn)看似悖論卻奇效無比的本領(lǐng),。
第一,、有文化但不能學(xué)問太深。
文化的作用顯而易見,，在知識型社會,，沒有一定的學(xué)歷與教育背景很難立起足來。然而,，以為在國企知識越多越好那就大錯特錯了,。國企就那些個事兒，能說會干再寫點(diǎn)材料足已夠用,。學(xué)問太深的人往往喜歡認(rèn)死理,，不懂得腦筋急轉(zhuǎn)彎，缺乏適應(yīng)官場風(fēng)云多變的能力,，這只會造成知識越多越“反動”,。所以，國企那些八面玲瓏深得領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人,，都是有一點(diǎn)文化但學(xué)問都不精深之人,。這樣的人才善于見風(fēng)使舵，不至于像學(xué)究一樣抓住道理不放,，甚至寫些狗屁文章理論半天,，既單純又可笑。所以記住,，在國企沒有知識不行,，但知識太豐富變成了學(xué)問則只會成為包袱。通常來說,，有三分知識裝點(diǎn)門面足矣,。
第二、有能力但水平不能太高,。
我身邊那些權(quán)位顯赫和躊躇滿志正處于上升時(shí)期的人,，我沒見幾個是水平出類拔萃者。道理很淺顯,，有水平的人會有個性有脾氣,，他們會在上司面前裝小,？他們能把不同政見憋在心中爛掉,？他們甘在庸官面前低頭？都不可能,。不可能就意味著犧牲,。所以在國企我們看到的，官運(yùn)亨通者大都是有點(diǎn)能力但能力都不足以構(gòu)成水平的人,，即使有些水平,，你也一定會發(fā)現(xiàn)他在他的領(lǐng)導(dǎo)面前是絕不輕易顯現(xiàn)的，否則領(lǐng)導(dǎo)的水平怎么體現(xiàn),？
第三,、有關(guān)系但資源不能閑置。
關(guān)系是工作的一切,，也是一切的工作,。在當(dāng)今，國企中人沒有什么關(guān)系是難有出頭之日的,，頂多也只能像我一樣在一般崗位混個一般官職,。其實(shí)，在關(guān)系上我是有很好基礎(chǔ)的,，但自恃清高就是不肯利用,。有關(guān)系也懂關(guān)系的重要，但就是拉不下臉面去求人,，這恐怕是文化人的一種悲哀,。關(guān)系是一種資源，浪費(fèi)資源無疑是浪費(fèi)機(jī)遇,；關(guān)系也是伯樂,，你沒見今日那許多“千里馬”，有許多不都是通過關(guān)系的發(fā)現(xiàn)提攜才得以縱橫馳騁嗎,？
以上三點(diǎn),，姑且稱之為“國企三寶”

作者: hpky2007 時(shí)間: 2009-4-10 16:41
哎，心比天高,，命比紙薄啊,。。,。

作者: findroot 時(shí)間: 2009-4-11 14:06
用米盧的話說就是“心態(tài)決定一切”,，在國企，只要有一顆上進(jìn)的心一樣可以學(xué)到好多東西的,。

作者: 親力親為 時(shí)間: 2012-9-1 11:08

連長發(fā)表于 2009-4-3 18:38 & }, I0 \1 i9 w* I$ \# f$ K
剛開始畢業(yè)進(jìn)國企的都是這種感覺,，但是如果你有上進(jìn)心那么國企是鍛煉自己最好的舞臺
# u& B1 S) c t2 j6 e5 f/ k1 Q有很多東西等你去設(shè)計(jì) ...

說的挺有道理。

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