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標題: 試了一個廠的QE,，給的工資才2500，不包吃住 [打印本頁]
作者: yk123    時間: 2009-8-31 18:20
標題: 試了一個廠的QE,，給的工資才2500,，不包吃住
今天暈死了1 t- W5 O& k* p: I
而試了一個廠的QE,，還是一個集團的,，給的工資才2500，不包吃住,。; h. s( t- i1 d+ n
讓他給3000都給不到,。
作者: 龍九禪師    時間: 2009-8-31 20:16
你認為應(yīng)該給你多少？,？,？
作者: 深南大道    時間: 2009-8-31 23:52
我對QE一向沒好感, f6 S* ?. j0 N. o+ ]
廠內(nèi)就不說了，供應(yīng)商就更別提了,，比我還不專業(yè)1 W  U, y8 z# ?( t
貌似客戶那邊的還可以,，蠻負責(zé)的，經(jīng)常把我們叫過去消遣
作者: 掃街    時間: 2009-9-1 07:18
通常企業(yè)覺得我不給3000,是因為你不值.
作者: 鎢錳合金    時間: 2009-9-1 09:10
我對QE一向沒好感7 k4 X" K1 n$ {! b) w0 }
廠內(nèi)就不說了,，供應(yīng)商就更別提了,，比我還不專業(yè)
$ Z* }3 X  G' X  I. \貌似客戶那邊的還可以，蠻負責(zé)的,，經(jīng)常把我們叫過去消遣
4 K. M+ ~6 [& q8 H4 X# A3 Q深南大道 發(fā)表于 2009-8-31 23:52

# c. `6 F/ y! g5 g9 O% X
  H% g& e5 e& H- N) v4 _' X! {老外公司的SQE還是很厲害的,，呵呵
作者: ofafao    時間: 2009-9-1 11:57
      這里有沒有杭州的或可以來杭州從事QM工作的 ：
) a# z% y! ], k( ~; e0 [$ t要求：1,、有過機械行業(yè)，尤其是汽配行業(yè)的QM經(jīng)驗,，了解TS16949體系標準的,；' F9 ^3 m' @* ~7 v% f
      2、或懂機械圖紙和CAD制圖的有一定的ISO9001體系的,。
& ^- J; S" X9 e: r" I! l      以上條件據(jù)一既可,，誠請加盟我們公司，工資：2800,。! V! g- E" b6 x$ v
    有意向或咨詢的可以給我發(fā)短消息或發(fā)郵件：[email protected]
作者: FLEI200410    時間: 2009-9-1 12:22
6# ofafao
: D0 J* o: g9 b# r# ]大俠是什么公司呀
作者: ofafao    時間: 2009-9-1 13:25
汽配小企業(yè)  產(chǎn)品主要做汽車轉(zhuǎn)向傳動裝置零部件
作者: 憨老馬    時間: 2009-9-1 13:36
6# ofafao 4 Q1 I) C; X0 [  @
/ \$ y6 t- t. F7 H/ Z" H9 v
這個信息最好發(fā)到“商情信息”版塊去,！
作者: 掌心    時間: 2009-9-1 13:40
同意，我也是這么想的,，在一個公司做,，老板不給加工資，是覺得你不值得再加工資罷了,，但有的企業(yè)不是的,，光想著你干活我不給錢 4# 掃街
作者: 長夜    時間: 2009-9-3 15:56
我之前是做壓鑄產(chǎn)品的的項目工程師，先后在兩實行TS質(zhì)量管理體系工作過,，目前正在一家新建的合資公司（壓鑄）做技術(shù)管理工作,，并負責(zé)TS16949：2008質(zhì)量管理體系的建立和認證。在你們公司值多少錢,？
作者: yk123    時間: 2009-9-3 22:46
同意,，我也是這么想的，罷了,，但有的企業(yè)不是的,，光想著你干活我不給錢 !# I- v, P8 j( n: A5 i. w0 K
在人才市場這樣廠我遇到好多,人家就是想你什么都能做工資卻暈的很!!!!
" n7 k+ f0 |3 T* P6 P+ X我哪天去人家什么都問,從模具工程到品質(zhì)工程都問了,一談工資暈!!!!!
作者: xyajms    時間: 2009-11-12 21:42
一般是不值這個價了
作者: wenyulong234    時間: 2009-12-3 13:17
你才剛來，人家還不知道你能力,，怪你自己
作者: 池中物    時間: 2009-12-8 14:32
中國的技術(shù)人才都不值錢,！6 o% p1 r  x0 r6 n: z" V, u
在大公司，一個科長的錢比一個工程師的錢肯定要多不少呢,！( D" a7 c; w) i9 G0 ^
誰愿意干技術(shù)呢,？
2 ~4 a9 A8 C8 G( \, @; O! g5 ^3 q在德國公司，一個有十年經(jīng)驗的技術(shù)人員比一個主管的工資都要高,！
' T7 F8 @+ s' P/ u" ]. F3 S" m& M這才是合理的,！
作者: 見習(xí)生小王    時間: 2009-12-9 11:00
新進一個單位，就要考慮待遇一步到位是不現(xiàn)實的,。除非你能向公司證明你值這個價,。例如你有多少經(jīng)歷、經(jīng)驗、成果,。你在原來單位的薪酬如何,，等等。
作者: yk123    時間: 2009-12-14 18:03
聽君一席話,勝讀十年書!!!!!!!!!!!
作者: wangyou    時間: 2009-12-23 21:08
我對QE一向沒好感
; v$ a, d8 e, L5 h: |廠內(nèi)就不說了,，供應(yīng)商就更別提了,，比我還不專業(yè)
3 e" g* s4 y: _  M貌似客戶那邊的還可以，蠻負責(zé)的,，經(jīng)常把我們叫過去消遣7 z1 J  o  Z" G) A! m/ K
深南大道 發(fā)表于 2009-8-31 23:52
" E0 Z" q( [& q

3 {8 ^6 W# X8 o0 Q( O% c. ?: Q) }/ r( l! @: e0 x8 [. m# t& p
有同感,！
- l8 [* ?$ z, f  Y) J! N6 J但不好說。,。,。。,。,。+ [" H- M! O7 B- X- K
崗位不同吧
作者: hhtoyang    時間: 2009-12-24 09:45
7# FLEI200410 & P) p# F8 S2 ~6 }
我是做轉(zhuǎn)向design的，蘇州,。
作者: 猛士    時間: 2009-12-25 19:37
真暈,。確實出乎我的意料�,？磥砀惝a(chǎn)品開發(fā)才是正道,。品質(zhì)工資談不上去
作者: foxskin    時間: 2009-12-27 16:30
有的企來就是又想馬兒跑又想馬兒不吃草!
作者: wjw270550990    時間: 2010-1-27 10:15
我一個人負責(zé)公司很多方面的工作呢（產(chǎn)品認證、計量管等）,，工資2K就沒有呢:[img][/img]
作者: zjb802    時間: 2010-1-28 16:00
搞質(zhì)量你別想要太高的工資 想高 還是要技術(shù) 生產(chǎn)和銷售
作者: 無獨有偶    時間: 2010-1-28 22:14
那個環(huán)節(jié)能在公司創(chuàng)造最大效益,，其職位對應(yīng)的報酬才越高
作者: 西門    時間: 2010-1-29 08:48
一個好的QE必須工作在規(guī)范的質(zhì)量體系中，自身的價值才能體現(xiàn)出來,。好的平臺非常重要,。一個好的QE不是那么好玩的，當(dāng)然也決然不是兩三千就能聘用到得,。工資給到這個水平,，說明兩點：一就是樓主所說你不值這個錢,，二是公司的質(zhì)量體系是做做樣子的,，公司的質(zhì)量體系不值這個錢。
作者: yk123    時間: 2010-1-30 20:10
西門說的好呀�,。,。。,�,！
# `0 d6 r9 x- q' L不過現(xiàn)在的廠體系就是做做樣子給客戶看的
( ^# g/ W' M" t: u' g1 a8 ~0 E8 ^實際上沒有按哪些程序來做！
! _& M6 G( @% D$ u! l2 |看來我要加強學(xué)習(xí)！
作者: sj9309917    時間: 2010-1-31 10:49
樓上說的都有道理,，學(xué)習(xí)了,。
5 u$ U/ O8 J! z; y8 @, h4 H) K$ [3 g2 k4 A我現(xiàn)在搞技術(shù)，也有意轉(zhuǎn)做質(zhì)量管理,，還有很多需要學(xué)習(xí),。
作者: JXTTTTT    時間: 2018-6-2 14:23
這么便宜？,？,？？



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