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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 招聘風(fēng)電電氣硬件工程師及技術(shù)中心主任 [打印本頁]

作者: hxzq 時(shí)間: 2009-9-22 07:00
標(biāo)題: 招聘風(fēng)電電氣硬件工程師及技術(shù)中心主任
公司介紹白云電氣集團(tuán)總部位于中國廣州，創(chuàng)建于1989年，注冊資本為1.238億,，年銷售額突破100億,，是全國電力行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)！白云電氣集團(tuán)目前擁有廣州,、南京,、桂林、錦州四大核心生產(chǎn)基地,，工業(yè)園面積約133萬平方米,。為用戶提供高低壓電氣元件、變壓器,，220kV及以下電線電纜,，1100kV及以下玻璃絕緣子及高壓套管，1100kV及以下電力電容器,，電氣技術(shù)咨詢,、電氣安裝工程、項(xiàng)目集成等制造和服務(wù),。公司業(yè)務(wù)遍布全國,，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷至美國、歐洲,、東南亞等國家及地區(qū),。在2007年中國電氣工業(yè)100強(qiáng)中位列第二，在2007年廣東省百強(qiáng)民營企業(yè)排名第五,。
公司專注于電力能源領(lǐng)域,，堅(jiān)持集團(tuán)各公司專業(yè)化發(fā)展方向，通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和管理完善,，以可靠的產(chǎn)品,、完善的產(chǎn)品鏈和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶。公司通過自建,、合資合作,、并購重組和戰(zhàn)略聯(lián)盟等方式,，在電力行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上不斷地拓展。白云電氣集團(tuán)擁有獨(dú)資,、控股,、合資或參股企業(yè)十二家，其中包括南京電氣（集團(tuán)）有限公司,、桂林電力電容器有限公司,、廣州番禺明珠電器有限公司、從化明興電纜有限公司,、和東芝白云真空開關(guān)管（錦州）有限公司等電力行業(yè)企業(yè),，還包括廣州新宗華電器有限公司等其它電力行業(yè)配套企業(yè)，員工總數(shù)8000多人,。
在白云電氣集團(tuán)飛速發(fā)展的今天,，集團(tuán)始終秉承“以人為本”的宗旨，堅(jiān)持“創(chuàng)造價(jià)值,、承擔(dān)責(zé)任,、相互尊重、和諧發(fā)展”的核心價(jià)值觀,，視員工為企業(yè)發(fā)展的根本,，愿承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，并力爭成為“為人類生活與地球的和諧作出持續(xù)貢獻(xiàn)的企業(yè)集團(tuán)”,！
讓我們一起攜手白云,，共創(chuàng)輝煌，白云電氣集團(tuán)真誠歡迎您的加盟,！
白云電氣集團(tuán)向每位加盟成員提供以下國家法定及企業(yè)規(guī)定的福利待遇：
國家法定：
1,、社保：依照法定標(biāo)準(zhǔn)，按員工實(shí)際工資繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險(xiǎn),；
2、住房公積金：繳費(fèi)基數(shù)在法定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)按員工實(shí)際工資繳納,；
3,、帶薪假日：法定節(jié)假日及年假帶薪休息日；
企業(yè)規(guī)定：
1,、工作期間的伙食補(bǔ)貼,；
2、滿勤獎(jiǎng)勵(lì)；
3,、醫(yī)療補(bǔ)貼,；
4、員工免費(fèi)年度體檢,；
5,、集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)手機(jī)補(bǔ)貼；
6,、各級(jí)別探親交通補(bǔ)貼,；
7,、可自由選擇不同時(shí)段的工作時(shí)間,；
8、為員工購買生日禮品,，并定期舉辦拓展活動(dòng),；
9、三八節(jié)女性慰問及禮物,；
10,、每周團(tuán)隊(duì)健身活動(dòng)；
11,、月度星級(jí)員工評(píng)選及禮品表彰,；
12、年度依據(jù)考核成績向員工提供1-5倍于崗位基本工資的年終獎(jiǎng)勵(lì),。
前往公司面試的乘車路線：
可于廣州市機(jī)場路公交車“機(jī)場路總站”乘坐511路公共汽車至“大嶺路口”站下,，后沿著路標(biāo)“大嶺村”的方向直走，認(rèn)“白云電氣集團(tuán)有限公司”（白云電器設(shè)備股份有限公司的斜對(duì)面）,。
嚴(yán)正聲明：
白云電氣集團(tuán)僅在廣州,、桂林地區(qū)安排面試，如接到以我公司名義在其他地區(qū)進(jìn)行招聘的電話,，請(qǐng)及時(shí)查證,，避免上當(dāng)受騙。
聯(lián)系方式地址:廣州市白云區(qū)神山工業(yè)區(qū)大嶺南路5號(hào)
郵編:510460
聯(lián)系電話:020-86607373
Email: [email protected]
風(fēng)電電氣硬件工程師職位描述：1,、前期負(fù)責(zé)圖紙和技術(shù)規(guī)范的熟悉,、消化和轉(zhuǎn)化，以及及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)方面的缺陷,，提出改進(jìn)意見,；
2、負(fù)責(zé)樣機(jī)電氣部件的選型,、測試和驗(yàn)收,，參與樣機(jī)的調(diào)試；
3、后期參與和執(zhí)行電氣設(shè)計(jì)優(yōu)化,，電氣部件的國產(chǎn)化,，從技術(shù)角度開發(fā)和評(píng)估新的供應(yīng)商，為風(fēng)場重大問題處理提供技術(shù)支持,，參與新機(jī)型的研發(fā),。
任職要求：1、本科及以上,，電氣自動(dòng)化/機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè),；
2、熟悉常用辦公軟件和電氣制圖軟件,；
3,、兩年以上風(fēng)電發(fā)電機(jī)組電氣技術(shù)經(jīng)驗(yàn), 熟悉風(fēng)電機(jī)組發(fā)電機(jī)\變頻器\變槳\偏航\安全系統(tǒng)及控制策略技術(shù),能獨(dú)立開展其中部分工作；
4,、熟悉PLC控制,、電氣傳動(dòng)，熟悉交直流調(diào)速系統(tǒng),；
5,、熟悉Eplan、CAD等電氣專業(yè)繪圖軟件,；
6,、良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),；
7、能讀懂電氣專業(yè)英文資料,，同等條件英文水平高者優(yōu)先,；
8、25~40歲,，男性優(yōu)先,。
技術(shù)中心主任
職位描述：1、
研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,，制定企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃和產(chǎn)品開發(fā)方向,；
2、
建立集團(tuán)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制,，發(fā)展集團(tuán)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系,，產(chǎn)品專利申報(bào)；
3,、
指導(dǎo)新產(chǎn)品的各類評(píng)審,，主導(dǎo)新產(chǎn)品的驗(yàn)證及定型工作,；
4、
負(fù)責(zé)集團(tuán)公司項(xiàng)目開發(fā)和管理,，并協(xié)調(diào),、監(jiān)督集團(tuán)下屬公司項(xiàng)目開發(fā)和管理的情況；
5,、
收集與集團(tuán)公司技術(shù)相關(guān)的市場信息,；
6、
負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì),、新產(chǎn)品的試制,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作；
7,、
建立健全產(chǎn)品技術(shù)資料檔案工作,；
8、
負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)訓(xùn)和考核,；
9,、
加強(qiáng)研發(fā)隊(duì)伍培養(yǎng)和建設(shè),。
任職要求：
1,、機(jī)電類專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2,、10年及以上大型企業(yè)技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn),；
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)能力及敬業(yè)精神,，工作細(xì)致,，善于溝通協(xié)調(diào)；
4,、熟悉機(jī)電產(chǎn)品開發(fā)流程,，對(duì)電力系統(tǒng)設(shè)備有一定的了解；
5,、了解電氣行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù),，能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展方向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有獨(dú)到見解,；
6,、具有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力,、抽象思維能力與項(xiàng)目管理能力,；
7、精通本行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。

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