亚洲欧美日韩国产一区二区精品_亚洲国产精品一区二区动图_级婬片A片手机免费播放_亚洲国产成人Av毛片大全,男女爱爱好爽好疼视频免费,中文日韩AV在线,无码视频免费,欧美在线观看成人高清视频,在线播放免费人成毛片,成人网站在线视频A片 ,亚洲AV成人精品一区二区三区

機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 技工問(wèn)題大討論 [打印本頁(yè)]

作者: 老鷹 時(shí)間: 2010-3-10 11:06
標(biāo)題: 技工問(wèn)題大討論
上次看到社區(qū)一個(gè)帖子,，說(shuō)德國(guó)機(jī)械工業(yè)強(qiáng)大的真正基礎(chǔ)是技工素質(zhì)高,。技工是中國(guó)產(chǎn)業(yè)最薄弱的環(huán)節(jié)之一。那么,，技工的素質(zhì)主要包括哪些具體內(nèi)容,，技術(shù)素質(zhì),，職業(yè)道德。,。,。？
再往下追溯,，技工待遇,，技工的教育培養(yǎng)體制，這里問(wèn)題很多,。請(qǐng)高手們,，特別是管理過(guò)工廠的社友來(lái)深入地思考和討論這個(gè)問(wèn)題,。當(dāng)然，不建議最后得出結(jié)論說(shuō)中國(guó)人就是不行,，永遠(yuǎn)趕不上德國(guó)和日本,。

作者: 龍九禪師 時(shí)間: 2010-3-10 11:11
你笑的好賊哦象偷到糖吃的小耗子一樣！

嘿嘿嘿嘿嘿嘿

作者: 小白菜 時(shí)間: 2010-3-10 11:59
老一點(diǎn)的國(guó)企,，都有自己的技校,，相當(dāng)于自己的儲(chǔ)備庫(kù)，技工從技校出來(lái)也要找?guī)煾祹┠�,，才能成手,，變成高手，現(xiàn)在哪還有這條件,，從高職出來(lái)不見(jiàn)得學(xué)到些什么,，出來(lái)就要頂大梁，怎么可能,。

全社會(huì)都急功近利,。

作者: bfkt 時(shí)間: 2010-3-10 12:39
20年前從技校畢業(yè)，報(bào)紙就說(shuō)技工缺乏,，到今天了,，情況比那時(shí)更嚴(yán)重，已經(jīng)不是缺乏的問(wèn)題了,。半年前碰到一個(gè)高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生,，拿著高級(jí)工證書(shū)（就是廣告滿天飛的山東藍(lán)翔高級(jí)技工學(xué)校），給了一個(gè)螺母的圖紙,，請(qǐng)編個(gè)加工程序,，可就是編不出來(lái)。成為技工是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,，需要耐得住寂寞,，但現(xiàn)在全社會(huì)都浮躁，誰(shuí)還愿意做這行呢,。國(guó)家只是口頭重視,，實(shí)事不做。咱們只能說(shuō)說(shuō)而已

作者: 見(jiàn)習(xí)生小王 時(shí)間: 2010-3-10 12:53
本帖最后由見(jiàn)習(xí)生小王于 2010-3-10 12:54 編輯

老鷹又給我們出了個(gè)大題目,。
地球人都知道,，技工的高素質(zhì)并非與生俱來(lái)，而是在社會(huì)生活特別是在生產(chǎn)實(shí)踐中通過(guò)不斷學(xué)習(xí)才能獲得的,。
現(xiàn)今大力推廣的職工技術(shù)教育,，就是企圖在培養(yǎng)技工方面，師法德國(guó)的模式而開(kāi)展的,。
但是,，這些剛從學(xué)校走出來(lái)的準(zhǔn)技工,，怎樣才能練成所謂的高素質(zhì)呢？
許多有見(jiàn)識(shí)的企業(yè)深知：高素質(zhì)的技工隊(duì)伍,，乃是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要資本,。優(yōu)秀的技工隊(duì)伍是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的最根本的資源，重視技工隊(duì)伍的培養(yǎng)應(yīng)該是企業(yè)予以充分關(guān)注的基本工作,。堅(jiān)持技工培訓(xùn)正是不斷提高技工素質(zhì)的根本途徑,。
這里應(yīng)該克服兩個(gè)誤區(qū)。其一是重高薪挖人,、輕自主培養(yǎng)；其二是擔(dān)心員工素質(zhì)提高后反而增加向外流動(dòng)的機(jī)率,。前者從市場(chǎng)上高薪招聘,，固然可以一解燃眉之急，但企業(yè)自己培養(yǎng)的對(duì)象,，相對(duì)成本較低,，對(duì)企業(yè)的向心力更強(qiáng)。后者則可以在培訓(xùn)工作前,，在企業(yè)與技工之間簽訂—個(gè)有勞動(dòng)服務(wù)期限的補(bǔ)充合同,，從而維護(hù)企業(yè)的正當(dāng)利益。

作者: 老鷹 時(shí)間: 2010-3-10 13:04
上次去蘇州一個(gè)社友的企業(yè),，看到他的員工在干活,，都是20出頭的小青年。我私下問(wèn)了一下待遇,，社友告訴我最多的4k多,，管午飯。我有點(diǎn)驚訝,，他說(shuō)：主要是為了穩(wěn)定隊(duì)伍,。技術(shù)好的多給點(diǎn)就不走了。按照年紀(jì),，這些技工未必有22歲即大學(xué)畢業(yè)的年齡,。工科大學(xué)畢業(yè)生工作還有不好找的，更不要說(shuō)達(dá)到4K多了,，一般2k就過(guò)得去了,。從發(fā)展來(lái)說(shuō)，這些技工技術(shù)越來(lái)越好（特別是機(jī)械行業(yè)）,，到了40歲技術(shù)應(yīng)該爐火純青了（當(dāng)然技術(shù)要不斷更新提高,，跟上時(shí)代）。大學(xué)畢業(yè)的人到了40歲又能怎么樣呢,。

作者: 單車(chē)居士 時(shí)間: 2010-3-10 14:11

上次去蘇州一個(gè)社友的企業(yè),，看到他的員工在干活,，都是20出頭的小青年。我私下問(wèn)了一下待遇,，社友告訴我最多的4k多,，管午飯。我有點(diǎn)驚訝,，他說(shuō)：主要是為了穩(wěn)定隊(duì)伍,。技術(shù)好的多給點(diǎn)就不走了。按照年紀(jì),，這些技工未必 ...
老鷹發(fā)表于 2010-3-10 13:04

老鷹說(shuō)的不錯(cuò),，對(duì)學(xué)機(jī)械的我來(lái)說(shuō)，基礎(chǔ)理論比工人強(qiáng)點(diǎn),，什么車(chē),，銑，刨,，磨等基本上沒(méi)有親自做過(guò),，工作2年來(lái)，還是菜鳥(niǎo)一個(gè),，就做做設(shè)計(jì),，編編工藝，感覺(jué)收獲不是很大,。抽空去金工車(chē)間看看么,，也沒(méi)什么看頭的，問(wèn)問(wèn)工人吧,，還是沒(méi)有自己親自動(dòng)手來(lái)的好玩,，親自動(dòng)手吧，車(chē)間生產(chǎn)很忙,，公司一般不提供這樣的機(jī)會(huì)的

很想成為技工,，公司里隨便拿個(gè)產(chǎn)品出來(lái)，自己一個(gè)人就可以完成,，該怎么走呢,？

作者: 藍(lán)夢(mèng) 時(shí)間: 2010-3-10 15:05
只要是和機(jī)械掛鉤的東西，都是需要積累的,，不僅是個(gè)人的積累,，還有企業(yè)、社會(huì)的積累,；現(xiàn)在重視的不多啦,！企業(yè)不培養(yǎng)，年輕人熬不起——看看現(xiàn)在的物價(jià),，及機(jī)械行業(yè)的待遇就明白了,。重點(diǎn)在于國(guó)家對(duì)行業(yè)管理及重視,，還有待遇的提升。

作者: yusixway 時(shí)間: 2010-3-10 16:00
這是個(gè)大問(wèn)題�,�,！值得深思！

作者: iamqius 時(shí)間: 2010-3-10 17:17
我的觀點(diǎn)：大企業(yè)自己培養(yǎng),。但是沒(méi)幾年都跑掉了,。。,。小企業(yè)自己不培養(yǎng),，高價(jià)挖人。但是待遇不穩(wěn)定,，人又跑,，跑來(lái)跑去，能學(xué)到什么東西,？

作者: leftwall 時(shí)間: 2010-3-10 19:50
說(shuō)到職業(yè)到的的問(wèn)題，我一直認(rèn)為我們很奴性O(shè)RZ

作者: xyx72 時(shí)間: 2010-3-10 19:56
各位高人面前我也弄一下斧：我也感覺(jué)現(xiàn)在找一個(gè)好的技工越來(lái)越難了,，年輕人不能踏踏實(shí)實(shí)的去學(xué)習(xí)積累,，企業(yè)又不重視培養(yǎng)人才，現(xiàn)在整個(gè)社會(huì)就是在吃老本（以前的一些大中型國(guó)營(yíng)企業(yè)培養(yǎng)的人才）,，我是一個(gè)做設(shè)計(jì)的,，畢業(yè)后在車(chē)間工作了很長(zhǎng)時(shí)間后才開(kāi)始做設(shè)計(jì)的，以前在車(chē)間做時(shí)叫冤叫屈,，現(xiàn)在看還是在那時(shí)學(xué)了最多的東西,，積累了很多經(jīng)驗(yàn)。所以我們公司來(lái)了年輕人我總是告訴他們,，機(jī)械這個(gè)行業(yè)重要的是經(jīng)驗(yàn)積累,，只有干的多了，見(jiàn)的多了,，日后你才能有所發(fā)展,。

作者: choul1987 時(shí)間: 2010-3-10 20:11
是啊,，其實(shí)現(xiàn)在的學(xué)校,，老師的水平也有限,，理論和實(shí)際的知識(shí)差距很大~~�,�,！
你說(shuō)現(xiàn)在學(xué)校能學(xué)出什么來(lái)

作者: 楊善梅 時(shí)間: 2010-3-10 22:39
現(xiàn)在很多小廠自己是不培養(yǎng)技工的,，主要是從別的廠高薪挖人,，等自己的手下人技術(shù)掌握得差不多了,，技工走人的日子也進(jìn)入倒記時(shí)了,，九零后的怕臟又怕累,，靠近南方經(jīng)濟(jì)條件好的地方“公子哥”開(kāi)寶馬,，抽中華。他們的父輩讓他去跟我徒,，只跟了我一天時(shí)間,，第二天就不干了，有些老板認(rèn)為只要手下的人會(huì)做就行了,，至于做出來(lái)東西質(zhì)量好與差他是不管的,。。,。,。等以后要開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品時(shí)，再去挖一個(gè)高級(jí)技工過(guò)來(lái),，少則三兩天,，多則三兩個(gè)月就搞定。手下的人學(xué)他一點(diǎn)皮毛這個(gè)高級(jí)技工又得走人,。,。。,。機(jī)械方面的經(jīng)驗(yàn)是一點(diǎn)一點(diǎn)積累起來(lái)的,。需要花很長(zhǎng)的時(shí)間，速成法是絕對(duì)行不通的,。
還一些廠一開(kāi)始是培養(yǎng)了一批技工,，也在老板手下干了N年，但是過(guò)了N年以后,，工資依就是N年前的那幾個(gè)鈔票,。老板不重視技工。

作者: l19731121 時(shí)間: 2010-3-11 00:41
沒(méi)有好體制,，怎么會(huì)有好工人,，馬上都去開(kāi)發(fā)房地慘。來(lái)錢(qián)快,，

作者: 老鷹 時(shí)間: 2010-3-11 11:01
大家說(shuō)說(shuō)技工在企業(yè)里為什么會(huì)那么重要,，他們主要在哪些環(huán)節(jié)上起到關(guān)鍵作用。這是確定待遇的主要依據(jù),。

一般來(lái)說(shuō),，產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和技工無(wú)關(guān)，主要是工程師做,，加工和裝配是技工起作用的主要環(huán)節(jié),，這個(gè)在很大程度上決定產(chǎn)品的質(zhì)量。

作者: 東海fyh126 時(shí)間: 2010-3-11 18:00
老板不重視技工，,，,，，,，,，有工傷都不太重視。

作者: tangshuiping123 時(shí)間: 2010-3-11 20:05
現(xiàn)在好多小企業(yè)的老板,都只想著怎么低成本運(yùn)作,怎樣讓自己的利潤(rùn)達(dá)到最高,根本不注重技術(shù)工人的素質(zhì)與職業(yè)道德,做出來(lái)的產(chǎn)品只要能用就行,不在乎其精度,至于大企業(yè),他們分得很清楚,什么學(xué)歷就拿什么樣的工資,大多與技術(shù)沒(méi)多大關(guān)系

作者: 萬(wàn)億名 時(shí)間: 2010-3-11 20:28
德國(guó)人古板,，日本人精致,，當(dāng)從文化上來(lái)講就勝中國(guó)人一籌，所以比產(chǎn)品質(zhì)量,，中國(guó)人基本上是輸定了,。鑒于國(guó)內(nèi)產(chǎn)品技術(shù)含量不高，中等職業(yè)教育出來(lái)的人,，只有少數(shù)一部份人能做到高級(jí)技工,，基本上已經(jīng)是頂天。好一點(diǎn)企業(yè)都有學(xué)歷上的限制,，技師基本上都是�,？埔陨稀＿@些技工門(mén)就生氣了,，他們做了這么多年還被人管,，還不讓他們沖天花板，轉(zhuǎn)行了,。其實(shí)每一種人，都會(huì)到天花板,，社會(huì)的潛規(guī)則不讓你沖天花板,，但貧富差距又實(shí)實(shí)在在看的見(jiàn)，這些人就崩潰了,，失去了所有創(chuàng)新力,。那怎么辦，富人開(kāi)始鼓吹要安貧樂(lè)道等等來(lái)愚弄那些窮人,。關(guān)鍵是貧富差距惹得禍,。

作者: willbond 時(shí)間: 2010-3-21 00:45
關(guān)鍵是中國(guó)人骨子里瞧不起技工

作者: ldzwh 時(shí)間: 2010-3-21 20:23
現(xiàn)在企業(yè)急功近利，不重視技工,，惡性循環(huán),，是一個(gè)普遍的問(wèn)題

作者: 孤獨(dú)一世 時(shí)間: 2010-3-28 01:05
看見(jiàn)剛才有個(gè)人提工傷想象這個(gè)事就上火上班的時(shí)候工傷短了2個(gè)腳趾頭等問(wèn)老板要補(bǔ)足的時(shí)候居然不承認(rèn)我在那個(gè)地方上過(guò)班黑不是般的黑啊

作者: wf2002love 時(shí)間: 2010-3-29 21:42
還是哪句話,學(xué)到老做到老,既然選擇了就要一直走下去!

作者: money 時(shí)間: 2010-3-30 13:39
一個(gè)好的老板不一定懂技術(shù)，但一定要會(huì)管理,。如何留住人就是一個(gè)管理難題,！

作者: 駱馬湖鐵匠 時(shí)間: 2010-3-30 13:52
關(guān)鍵是待遇

作者: yuan6238 時(shí)間: 2010-3-30 14:06
呵呵，我想高技術(shù)的人培養(yǎng)不難！難的是這樣的人進(jìn)入社會(huì)后,，會(huì)被現(xiàn)實(shí)中許多超現(xiàn)實(shí)問(wèn)題困惑,，最終選擇留下來(lái)接著做的人就太少了......；當(dāng)中國(guó)老百姓都有錢(qián)了,，就會(huì)有許多的高素質(zhì)人才進(jìn)入機(jī)械行業(yè),，那時(shí)中國(guó)才能真正強(qiáng)大！

作者: wangyuetuan 時(shí)間: 2010-3-30 15:05
技工是每一個(gè)企業(yè)的寶貝,。技工不僅掌握著公司最基本,，最普遍，最實(shí)用的生產(chǎn)技術(shù),。而且是工廠高品質(zhì)的保證,。具有不同層次，不同技術(shù)要求的技工是一個(gè)企業(yè)生存,，發(fā)展所必須的員工力量,。我們?cè)跈z討老板沒(méi)有為技工提供優(yōu)厚的薪酬的時(shí)候也要檢討有多少技術(shù)工人能堅(jiān)持從一而終專心技術(shù)呢？頻繁的人員流動(dòng)帶給企業(yè)的是競(jìng)爭(zhēng)力的不斷喪失,，同行的挖墻腳使企業(yè)喪失了對(duì)技工培養(yǎng)的投入信心,。如此下去企業(yè)無(wú)法做強(qiáng)做大，員工無(wú)法得到高薪高福利,。周而復(fù)始,，中國(guó)民營(yíng)制造業(yè)怎能與他國(guó)爭(zhēng)雄！

作者: 草魚(yú) 時(shí)間: 2010-3-30 21:26
說(shuō)到底,，還是一個(gè)成本問(wèn)題

作者: 憨老馬 時(shí)間: 2010-3-31 08:26
最近H K有一個(gè)飲料廠,，在完成了一項(xiàng)擴(kuò)建項(xiàng)目后，其產(chǎn)品質(zhì)量一直不穩(wěn)定,，同一批次的產(chǎn)品部分的出現(xiàn)了漲包變質(zhì),，查了所有設(shè)備、工藝,、流程等等,，還出動(dòng)了大鼻子專家，最后懷疑：擴(kuò)建項(xiàng)目的管道焊接問(wèn)題,。全線停產(chǎn)切開(kāi)管道一看,，果然！管道焊縫內(nèi)部很多都沒(méi)有焊穿透,，還留有縫隙,，而就是這些小縫隙，在生產(chǎn)中是無(wú)法清洗干凈的,，有殘留物,，導(dǎo)致細(xì)菌滋生,，是飲料生產(chǎn)廠的致命處！
這個(gè)問(wèn)題,，完全就看焊接技工的技術(shù)和責(zé)任心啦,，能說(shuō)技工不重要么！做上面那個(gè)項(xiàng)目的公司,，看來(lái)這次要破產(chǎn)啦,，因?yàn)槟莻€(gè)飲料廠，已經(jīng)準(zhǔn)備好所有資料,，向它索賠,，天文數(shù)字啊，老板跳樓都跑不掉,！

作者: 超人回來(lái) 時(shí)間: 2010-3-31 12:40
這個(gè)是zf的問(wèn)題也是我們每個(gè)人的問(wèn)題,，過(guò)去是工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一切，人們也以能夠去做一個(gè)工人為榮,，現(xiàn)在的社會(huì),，有哪一個(gè)人愿意讓自己的小孩去做工人？

我的觀點(diǎn)比較偏激,，我在1989年一次國(guó)有企業(yè)職代會(huì)上就曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：1986年之后就不會(huì)有成批的技術(shù)工人了,！因?yàn)楫?dāng)時(shí)我就感覺(jué)社會(huì)的價(jià)值觀已經(jīng)在變化，教育培訓(xùn)制度已經(jīng)退化或正在逐步消失,，真正的技術(shù)個(gè)人,，不是一蹴而就的，雖然我有大專的學(xué)歷,，但是我們已經(jīng)在工廠基層做了七八年時(shí)間車(chē)刨鉆銑磨,，先成為技術(shù)能手，再成為技術(shù)標(biāo)兵,，后來(lái)才公派出國(guó)學(xué)習(xí),，得到提升。

其實(shí)社會(huì)本就是一個(gè)金字塔型的,，大多數(shù)的人就是應(yīng)該屬于社會(huì)底層的，每個(gè)人現(xiàn)在心態(tài)都比較浮躁,，都想成為是精英都想發(fā)大財(cái),，怎么可能？有理想有志向沒(méi)有錯(cuò),，但是如何腳踏實(shí)地,，是zf需要正視的問(wèn)題，也是我們每個(gè)人應(yīng)該思考的問(wèn)題,；

嘿嘿,！本來(lái)不想談?wù)撨@些話題,，說(shuō)幾句廢話而已，沒(méi)有想到去改變社會(huì),，還是自己腳踏實(shí)地的做點(diǎn)事,。

作者: 憨老馬 時(shí)間: 2010-3-31 13:15

這個(gè)是zf的問(wèn)題也是我們每個(gè)人的問(wèn)題，過(guò)去是工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一切,，人們也以能夠去做一個(gè)工人為榮,，現(xiàn)在的社會(huì)，有哪一個(gè)人愿意讓自己的小孩去做工人,？

我的觀點(diǎn)比較偏激,，我在1989年一次國(guó)有企業(yè)職代會(huì)上就曾經(jīng)說(shuō)過(guò) ...
超人回來(lái) 發(fā)表于 2010-3-31 12:40

非常實(shí)在！

作者: tangshuiping123 時(shí)間: 2010-3-31 20:59
確實(shí)是那么回事,，真正的技術(shù)工人不是一蹴而就的,，都是腳踏實(shí)地，不斷積累,，一步一步干出來(lái)的

作者: czz 時(shí)間: 2010-3-31 22:10
浮躁的社會(huì),，多少人能賴的住寂寞？

作者: 楊善梅 時(shí)間: 2010-3-31 23:05
技工的技術(shù)是一點(diǎn)一點(diǎn)的積累起來(lái)的.最少也要十年左右吧,，大多數(shù)廠是不愿意培養(yǎng)技工的,，年輕人是耗不起這個(gè)時(shí)間的。

作者: 又見(jiàn)機(jī)械設(shè)計(jì) 時(shí)間: 2010-4-6 20:32
說(shuō)到底還是錢(qián)的問(wèn)題,，技工熬不住是因?yàn)殄X(qián),，不培訓(xùn)技工也是因?yàn)殄X(qián)！錢(qián)是萬(wàn)惡之源啊,，不過(guò)錢(qián)也是動(dòng)力,，呵呵。,。

作者: 天地一笑 時(shí)間: 2010-4-10 22:46
成為技工是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,，需要耐得住寂寞，但現(xiàn)在全社會(huì)都浮躁,，誰(shuí)還愿意做這行呢,。

作者: 長(zhǎng)春熊 時(shí)間: 2010-5-2 20:51
關(guān)鍵還是要看技工本人肯不肯學(xué)習(xí)，肯不肯動(dòng)腦,，有些同事干了二十年,，也還有很多東西甚至一些基本的都不知道，有些同事干個(gè)七八年就遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超過(guò)老技工了,。

作者: jqy 時(shí)間: 2010-5-3 22:52
我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該是每一個(gè)企業(yè)去培養(yǎng),，大家都去做情況才會(huì)好轉(zhuǎn)，這是每一個(gè)企業(yè)對(duì)國(guó)家的責(zé)任,！

作者: mda05016 時(shí)間: 2010-5-7 19:42

老鷹說(shuō)的不錯(cuò),，對(duì)學(xué)機(jī)械的我來(lái)說(shuō),，基礎(chǔ)理論比工人強(qiáng)點(diǎn)，什么車(chē),，銑,，刨，磨等基本上沒(méi)有親自做過(guò),，工作2年 ...
單車(chē)居士發(fā)表于 2010-3-10 14:11

我現(xiàn)在也是這種情況不知道該怎么走

作者: lhx 時(shí)間: 2010-5-8 12:30
技工很多,真正有本事的很少,是個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,需要重頭開(kāi)始,好好學(xué)習(xí)!

作者: asdf_409 時(shí)間: 2010-5-10 22:46
上梁不正下梁歪,，國(guó)家支持但是中間的執(zhí)行者把國(guó)家的理念理解錯(cuò)了。誤人子弟啊

作者: yuyaqiang 時(shí)間: 2010-5-10 23:56
質(zhì)量來(lái)源于設(shè)計(jì),，產(chǎn)生于制造,，我記得這是《機(jī)械設(shè)計(jì)》教材上的一句話，技工的水平在很大程度上決定著產(chǎn)品的質(zhì)量,。我的體會(huì)是：我設(shè)計(jì)的東西我必須要自己裝配一遍,，然后把裝配的注意事項(xiàng)詳細(xì)教給我們的技工，這樣生產(chǎn)上出問(wèn)題的概率就很小,。有時(shí)候我太忙,，一些簡(jiǎn)單的，甚至道理差不多的裝配,，我讓工人按照裝配圖裝配,，大多數(shù)這樣的時(shí)候都有問(wèn)題，要返工,。

作者: 只有啟程 時(shí)間: 2010-5-11 23:48
本科的機(jī)械設(shè)計(jì)之路怎么走......

作者: my1769545060 時(shí)間: 2010-5-12 00:05
技工水平對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量影響沒(méi)有太大關(guān)系只要職業(yè)道德和對(duì)工作的認(rèn)真程度上沒(méi)有問(wèn)題就不會(huì)有影響,，關(guān)鍵在于整個(gè)生產(chǎn)質(zhì)量控制體系完不完備，日本人的質(zhì)量管理體系決定了日本產(chǎn)品質(zhì)量水平,，而我們國(guó)家沒(méi)有一個(gè)企業(yè)真真正正的做到質(zhì)量體系的完備,，更別說(shuō)小私人企業(yè)了，所以說(shuō)我們國(guó)家去人家那考察這個(gè)考察那個(gè),，人家日本人大手一擺告訴你請(qǐng)看吧,，其實(shí)你看到的是生產(chǎn)加工過(guò)程，人家無(wú)形的質(zhì)量管理體系你是看不到學(xué)不來(lái)的,。

作者: cslgff 時(shí)間: 2010-5-12 01:02
國(guó)內(nèi)的技工也不是不如國(guó)外的,。首先國(guó)內(nèi)的技工考核制度就有問(wèn)題。不是誰(shuí)有能力就能考到證�,，F(xiàn)在許多人不管技術(shù)怎么樣只要給點(diǎn)好處去過(guò)過(guò)場(chǎng)子就肯定能過(guò),。機(jī)械這方面的人才培養(yǎng)學(xué)校和企業(yè)要精密配合只學(xué)理論沒(méi)有實(shí)踐還是不行。現(xiàn)在許多企業(yè)進(jìn)去只是畫(huà)圖,。沒(méi)有一個(gè)培養(yǎng)的目標(biāo)是肯定不行的。小企業(yè)為了賺錢(qián)也不會(huì)去畫(huà)大價(jià)錢(qián)去培養(yǎng)的,。中國(guó)的企業(yè)制度也要改革一下,，我很期待中國(guó)的機(jī)械行業(yè)能緊隨德國(guó)就好了�,，F(xiàn)在也沒(méi)有必要去和人家相比。先做好自己就行,。

作者: yangwei19850419 時(shí)間: 2010-5-12 08:43
其實(shí)這個(gè)問(wèn)題很難說(shuō),，政策上也不夠重視我們現(xiàn)在的機(jī)械行業(yè)，更多的關(guān)注樓市股市了

作者: zzljz0502 時(shí)間: 2010-5-12 20:05
技工,，這個(gè)詞聽(tīng)起來(lái)很是不錯(cuò),，不過(guò)現(xiàn)在國(guó)企有幾人愿意當(dāng)技工呢，待遇只比普通工人多一百多,，還要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),，好像沒(méi)幾個(gè)愿意考技工的了。

作者: hcj610 時(shí)間: 2010-5-13 13:38

我的觀點(diǎn)：大企業(yè)自己培養(yǎng),。但是沒(méi)幾年都跑掉了,。。,。小企業(yè)自己不培養(yǎng),，高價(jià)挖人。但是待遇不穩(wěn)定,，人又跑 ...
iamqius 發(fā)表于 2010-3-10 17:17

支持您的話

作者: z234154125 時(shí)間: 2010-5-13 14:52
是一種社會(huì)的產(chǎn)物很正長(zhǎng)

作者: USACHINA 時(shí)間: 2010-5-13 19:32
我的觀點(diǎn)：大企業(yè)自己培養(yǎng),。但是沒(méi)幾年都跑掉了。,。,。小企業(yè)自己不培養(yǎng)，高價(jià)挖人,。但是待遇不穩(wěn)定,，人又跑，跑來(lái)跑去,，能學(xué)到什么東西,？

作者: xb19850705 時(shí)間: 2010-5-14 19:54
回復(fù) 44# 只有啟程

作者: xb19850705 時(shí)間: 2010-5-14 19:57
回復(fù) 44# 只有啟程

有相同的困惑，很迷茫�,。,。�

作者: 東北大俠 時(shí)間: 2010-5-14 21:55
回復(fù) 4# bfkt

對(duì)這一段尤為贊同

作者: feixue6891 時(shí)間: 2010-5-17 20:16
在學(xué)校學(xué)一些理論知識(shí)還是過(guò)時(shí)的,，畢業(yè)了什么也不會(huì),，還心高氣昂，這就是現(xiàn)狀

歡迎光臨機(jī)械社區(qū) (http://giwivy.com.cn/)