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標(biāo)題: 人在職場有哪些基本問題？大家來列舉和討論,！ [打印本頁]
作者: 老鷹    時(shí)間: 2010-9-4 10:35
標(biāo)題: 人在職場有哪些基本問題,？大家來列舉和討論！
職場對我們每個人是多么重要,！" P) a/ v" I- y4 f2 ~; o9 B. G0 n

8 M) C$ w- x4 }5 K  R* T0 s$ M( L職場失敗,，會使我們的內(nèi)心產(chǎn)生失望情緒，充滿自卑感,、挫敗感,，甚至憤怒和仇恨。
7 W0 ?. [: y9 D4 O$ w2 a職場失敗,，會使女朋友（或老婆）在內(nèi)心可憐甚至鄙視我們,，或者干脆拋棄我們。( K5 f/ a9 C& d$ }2 F( g/ G7 y
職場失敗,，會讓我們買不起房子買不起車,。
' K0 K2 }, q& e3 K' z/ @職場失敗，會使我們在父母面前無力盡孝,，會使我們在社會上,，特別是故人面前缺少尊嚴(yán)和榮譽(yù)。
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, n# M) T- v3 [* D$ B' y% s3 F我們的生活之所以不夠美好,，大多是由于職場不夠順利,，不夠成功！- H' `& s0 ?3 j4 r
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我們很多人都是勤奮努力的,，而且都有一技之長,，也愿意好好干。盡管如此,，我們還是有很多人職場不如意,！這一切究竟是為什么？,！
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我們有沒有自我反省,，系統(tǒng)研究過，得出結(jié)論,，找到對策,。相信大多數(shù)人都沒有！現(xiàn)在我們大家就來反思,，來一個系統(tǒng)的全面的研究,，把你認(rèn)為屬于職場基本問題的都列出來,，把別人表述不準(zhǔn)確，不完整的,，予以糾正,。
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所謂“基本問題”，就是大家差不多都會遇到,，又比較重要的那些,，比如技能，能力,，人際關(guān)系（還可以細(xì)分如同事關(guān)系,，和上司關(guān)系），待遇,，等等,。
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$ b7 N8 p0 l; E& ^, T6 z中國人只要學(xué)會系統(tǒng)研究，并且養(yǎng)成一種精細(xì),、精準(zhǔn)的習(xí)慣,，就天下無敵！因?yàn)槲覀儾槐热魏蚊褡灞�,，而且比大多�?shù)民族都勤奮得多,。
作者: 六角車    時(shí)間: 2010-9-4 11:39
職場似戰(zhàn)場，百戰(zhàn)百敗,，一戰(zhàn)而得天下者,，固然有之，但那是有大志向者所為,，不是人皆能之的,。我等能為之的，就是在職場上能做到知己知彼,，就可以以最小的付出,，獲得最大的收益。如一時(shí)還做不到這一條,，那最好也要對自己,，對所在的環(huán)境，對所面對的人群,，要有一個初步的評估,，然后制定出自己的工作應(yīng)對方式。尤其是在人事關(guān)系上,，更是避免職場失敗重要因素,。這是個很復(fù)雜的問題，而且一人一看法,，仁者見仁,，智者見智。我的看法是,，對頂頭上司,，尊重而不卑微，有事勤請示,，無事少打擾,，下班后也是敬而遠(yuǎn)之為好。對同事,，這是每時(shí)每刻都要面對的人群,，也是與自己最密切的人群。也是工作時(shí),，生活中最能決定你的心情的人群,。但這個人群也最為復(fù)雜。物以類聚,，人以群分,。要正確區(qū)分那些人和你是類型相似，那些人的性格和你不和,。已決定親疏,。對下屬面前樹立威信自然重要，但和藹可信的氣質(zhì),，是得到擁戴的不可缺的,。' _5 {( d- L" @+ L( n$ ^
    不管自己多么有權(quán)，工作能力多么出類拔萃,，都要牢記不可鋒芒畢露,，以免落個槍打出頭鳥的下場。
作者: 長橋臥波    時(shí)間: 2010-9-4 11:56
三國里在討論曹沖是怎么死的時(shí)候,，司馬懿說曹沖是自己把自己害死的,。真正聰明的人是大智若愚。
作者: 西山鸞鶴群    時(shí)間: 2010-9-4 17:45
職場對我們每個人是多么重要,！! W& d) v6 ?* Q7 G2 A" Z! c( Y
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職場失敗,，會使我們的內(nèi)心產(chǎn)生失望情緒，充滿自卑感,、挫敗感,，甚至憤怒和 ...! E8 G: H1 n8 l$ t& ~1 O( a
老鷹 發(fā)表于 2010-9-4 10:35

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8 }; B1 q2 x' I, k' ^" \“中國人只要學(xué)會系統(tǒng)研究，并且養(yǎng)成一種精細(xì),、精準(zhǔn)的習(xí)慣,，就天下無敵！因?yàn)槲覀儾槐热魏蚊褡灞�,，而且比大多�?shù)民族都勤奮得多,�,！�* L7 X. O, R8 P; C7 }& W
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西方科學(xué)之所以精細(xì)精準(zhǔn)，皆因其建立在《形式邏輯學(xué)》的基礎(chǔ)之上,，并且西方科學(xué)是幾千年一脈相承下來的,，從亞里士多德下來幾千個人名你去查查都是外國人。中國要想從根本上在“西方科學(xué)技術(shù)上”超越他國,，必須改變自己的文化,，而這是不可能的，文化一改變國家就改變,，如果中國人都改變自己的思維方式,，都像西方的大科學(xué)家一樣思維，那中國就不叫中國,，叫第二美國英國了,。并且思維方式一改變，文化就改變,，文字也跟著改變,，其實(shí)就是將中國人全部改造成外國人，你說可能不,。文化文字跟思維等等都是聯(lián)系在一起的,，為什么學(xué)xyz等現(xiàn)代科學(xué)要學(xué)英語是很明顯的。
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五四時(shí)已經(jīng)出現(xiàn)過漢字拼音化等全部西化的思潮,，如果真能成功的話,，成功之日即是中國滅亡之日，人種還在,，文化已亡,。
作者: 老鷹    時(shí)間: 2010-9-4 19:05
回復(fù) 4# 西山鸞鶴群 6 r$ L, m0 |7 ?" E5 ]# q

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    也不盡然。香港,、臺灣和新加坡在文化傳統(tǒng)上和中國可以說沒有差異,，今天不是很好么。雖然科學(xué)技術(shù)不如英美,，但這似乎也不是文化的原因,。
5 c6 Y6 \; E; Y2 {/ Z9 P& m
( P. |0 a9 C' a日本又是一個例子，它不是拼音文字,，還夾著很多漢字,，門戶洞開也不過100多年，更是早就強(qiáng)大過了,，今日也只是僅次于美國,。文化傳統(tǒng)里面東方的成分應(yīng)該大于西方的成分�,？茖W(xué)不如美國,，但技術(shù)也足夠厲害了,。人的精神，國家制度,，等等,，看不出原有的文化傳統(tǒng)起了什么阻礙作用。
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, s2 Q$ l, ]* q; P) n. R中國漢字不是什么障礙,，中國文化傳統(tǒng)也不是很大問題，需要改造是肯定的,。政治制度也許要改革,，要害在此。
作者: 西山鸞鶴群    時(shí)間: 2010-9-4 19:49
樓上未明我意,。2 C# x: z1 J1 M9 V; t
文化絕對不能改造,，我舉例子也說明妄圖改造中國文化是必然失敗的。
3 `- ~, O" d; f& \- P香港,、臺灣,、新加坡、日本,、韓國有所建樹,，但“在西方科學(xué)技術(shù)上”是“從根本上”超越美英了嗎？沒有,，只是在后面追趕,。
4 ]7 [* {9 r+ y8 X3 ~$ s. |這世界美國還是老大，并且沒有并列的老大,。 1 Q1 w2 _5 |  q, M
而我中國人不想跟在后面,，也不想與它并列，只想復(fù)興如大唐之時(shí),。
作者: 老鷹    時(shí)間: 2010-9-4 20:55
回復(fù) 6# 西山鸞鶴群
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    二十年前報(bào)紙上常有“復(fù)興偉大的中國文明”字樣,，現(xiàn)在想來就很可笑。讓十幾億人過上好日子,，國家強(qiáng)盛,，管他什么文明呢。
作者: 一片落葉    時(shí)間: 2010-9-4 21:05
我國的職場現(xiàn)在不管是國企還是私企都有一種混關(guān)系,，玩手腕這種社會潮流,，很多有實(shí)力的人往往會處于劣勢，一直追求技術(shù),，又有一種不愿意順潮流的性格就造就了自己失利,，現(xiàn)在這個社會真正能干事的人（技術(shù)）大多數(shù)都是在生活中希望簡簡單單。不過怎么說也是自己不夠全面造成的職場失利,，要是夠各方面兼顧,，我想失利的機(jī)會會小很多,。
作者: leftwall    時(shí)間: 2010-9-4 22:42
回復(fù) 6# 西山鸞鶴群 3 M3 E6 b% f% A' c

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; @) k' L( Y, d* f! K4 C: O7 ]    嗯……中國現(xiàn)在還有文化么？
作者: qijianhui    時(shí)間: 2010-9-5 07:33
看了4樓的觀點(diǎn),，知道中國的文化不如西方,，看了壇里的很多帖子，知道中國的科技不同西方,，看了很多新聞,，感覺中國的政治不怎么光明，軍事跟人家有很大差距,。那么,，這個國家的未來在哪里？,？,？？我看不到,。,。。,。
作者: 生而為贏    時(shí)間: 2010-9-8 09:46
一個普遍的現(xiàn)象是大家都比較喜歡耍小聰明,！總想少干活多拿錢，少出力多享受,，不努力就想摘果子,，想走旁門左道，不走正當(dāng)渠道,！
作者: xzy829    時(shí)間: 2010-9-8 14:58
大智若愚 ,。。,。大愚若智,。。,。
作者: 399684470    時(shí)間: 2010-9-8 20:46
學(xué)會恭維和拍MP·這是國內(nèi)職場最深的一門學(xué)問吧·
作者: mila99    時(shí)間: 2010-9-14 08:24
職場厚黑學(xué)吧,，錢多或是錢少，不是光有能力就行,，我覺得能力倒是其次,，與上級的關(guān)系才是大問題
作者: 131415    時(shí)間: 2010-9-14 14:22
昨天看了“壹周立波秀”，一句話,，“什么時(shí)候藍(lán)領(lǐng)工人比辦公室白領(lǐng)掙的工資高了,，社會地位高了，中國就有出路了”，中國自古就有“萬般皆下品,，唯有讀書高”的理念,，這個不是文化的問題，而是人,，孔子的很多理論都是正確的,，只是被很多后人曲解。
作者: 杞人憂天    時(shí)間: 2010-9-15 11:53
本帖最后由 杞人憂天 于 2010-9-15 12:00 編輯 . v; f" q+ [' p" _0 ?8 F

7 ]& h5 v9 r+ |. {4 A一個技術(shù)能手,，在一個做產(chǎn)品的公司,，你算做一個重要角色，在做事上,，你也絕對不含糊,。往往是，一大幫配角圍著你,、吆喝著、鞭策著,�,？墒牵�(dāng)一項(xiàng)事情搞成了,，當(dāng)你還沉浸在對你的成果自我陶醉時(shí),，人家論功的、領(lǐng)賞的,，早就把你忘的無影無蹤了,，此時(shí)，你的心情是：覺得自我好笑,、覺得自己賤,、覺得莫大的羞辱！
作者: lidesong2001    時(shí)間: 2010-9-15 23:12
回復(fù) 16# 杞人憂天
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& t# Q9 U1 Q- d8 u) P    說的實(shí)在啊,，技術(shù)人的一個通病,，這種情況特別是在大型企業(yè)更為嚴(yán)重，能干的不如能說的,，會說的不如會送的,。
作者: musm    時(shí)間: 2010-9-30 23:06
大智若愚？說出容易,，不是每個人能做到的,，尤其對技術(shù)人員。



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