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大學(xué)生 面試十大經(jīng)典問題ffice |
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大學(xué)生 面試十大經(jīng)典問題ffice |
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招聘會(huì)上短時(shí)間內(nèi)給考官留下好印象,，面試很重要,，我們把一些常見的必考題歸納一些,，別忘了事先想想答案或請(qǐng)親朋好友趕快給你參謀喲,！ 面試十大問題 招聘會(huì)上短時(shí)間內(nèi)給考官留下好印象,，面試很重要,，我們把一些常見的必考題歸納一些,，別忘了事先想想答案或請(qǐng)親朋好友趕快給你參謀喲,！ △為什么選擇我公司 這是所有應(yīng)征者必須遇到的問題,。應(yīng)積極,、正面地回答，除說明公司的待遇,、福利等條件吸引人之外,，可進(jìn)一步說明此工作適合自己。 △過去的工作經(jīng)歷 有工作經(jīng)驗(yàn)的人盡量提出所有打工或兼職的經(jīng)驗(yàn),，甚至曾義務(wù)幫助過學(xué)校,，其它團(tuán)體或親朋好友的工作經(jīng)驗(yàn)皆可補(bǔ)充，最好能具體說明工作的內(nèi)容，若有實(shí)際的成果可一起說明,。 △對(duì)工作期望與目標(biāo) 應(yīng)征者針對(duì)這類問題可以說："為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),，必須努力充實(shí)自己，而我擁有這樣的自信,。"或"這是我從小到大的理想,。" △喜歡這份工作的哪一點(diǎn) 無工作經(jīng)驗(yàn)的人可以表示為這份工作吸引，有經(jīng)驗(yàn)者倘若能提出這份工作與眾不同之處,，主管多會(huì)感興趣的,。 △談?wù)劷邮艽煺鄣慕?jīng)驗(yàn) 每一位工作者，都不免要接受挫折的挑戰(zhàn),。挫折承受力是面談中經(jīng)�,？简�(yàn)的一項(xiàng)，這時(shí)回答應(yīng)該是積極的,。 △選擇這份工作的動(dòng)機(jī) 這類問題多針對(duì)無經(jīng)驗(yàn)者,，以了解其對(duì)工作的理解度，確認(rèn)求職者是懷抱憧憬或還是基于興趣應(yīng)征,�,？蓮膶�(duì)工作的研究與個(gè)人興趣的角度，加以發(fā)揮,。 △你認(rèn)為業(yè)界發(fā)展 如何主要是了解求職者對(duì)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)況的理解及展望,，針對(duì)無經(jīng)驗(yàn)者則試探其投入意愿與關(guān)心程度，不須有太獨(dú)特的見解,，只需表達(dá)正確的意見,。 △你的優(yōu)點(diǎn)是什么 為了解求職者如何客觀分析自己，并測(cè)試其表達(dá)與組織能力,。應(yīng)避免抽象的陳述,，而以具體的體驗(yàn)增添吸引力。 △談?wù)勅穗H關(guān)系生活經(jīng)驗(yàn) 問題不外乎："與主管意見相左的時(shí)候,，而你認(rèn)為是對(duì)的,，會(huì)用什么方式讓主管接受？"從中了解你的應(yīng)變能力,。 △你希望的待遇為何 "依公司規(guī)定"此類回答可能被誤認(rèn)為缺乏自信,。可根據(jù)個(gè)人能力,、產(chǎn)業(yè)類別,、公司規(guī)模等資料，提出合理數(shù)字,，而附帶說明理由是必要的,。 |
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