亚洲欧美日韩国产一区二区精品_亚洲国产精品一区二区动图_级婬片A片手机免费播放_亚洲国产成人Av毛片大全,男女爱爱好爽好疼视频免费,中文日韩AV在线,无码视频免费,欧美在线观看成人高清视频,在线播放免费人成毛片,成 人 网 站 在 线 视 频A片 ,亚洲AV成人精品一区二区三区

機械社區(qū)

標題: 有在三一精機工作的同志嗎,？ [打印本頁]
作者: keithzcx    時間: 2010-10-26 16:31
標題: 有在三一精機工作的同志嗎？
論壇里面對三一重工的評價都不太好的,，想請問一下在三一精機工作的同志們,，精機里面的情況 具體怎么樣啊,？
作者: sikesi    時間: 2010-10-26 17:04
三一怎么不好了,？？,？,？？,？,？
作者: bubu_xi    時間: 2010-10-27 18:27
我是本科應屆生 剛簽到三一精機 。,。,。。,。,。。,。,。誰了解情況的說下唄~
作者: bubu_xi    時間: 2010-10-27 18:49
生產管理工程師是啥職位？以后是怎么發(fā)展,？走什么道路,？
作者: keithzcx    時間: 2010-10-28 14:20
回復 2# sikesi
1 [$ u- H8 r8 P7 l" C/ C3 \, H8 _2 n8 \, t/ \0 |
" ], G, l8 H. q/ }
    我個人覺得不在里面的人沒有發(fā)言權，所以請指教
作者: keithzcx    時間: 2010-10-28 14:22
回復 4# bubu_xi
& D* V& |/ u& J4 Z4 U: E
5 }" l7 N  i$ M5 s* Q; ^2 H" x% l* o0 B6 }  L2 r
    對啊  好想有個人可以給點可靠信息哦,！
作者: keithzcx    時間: 2010-10-28 21:25
回復 7# 非資深工程師 # p0 g- a, O# m1 g
/ n7 P1 F0 j* H

/ X* ?. S3 W" J) Z- ^! Y    您好,！我是女生。您說的找同志 怎么講呢,？
作者: 李澤    時間: 2010-10-29 14:27
不錯的公司啊,。好像挺大的呢
作者: sjsuzhou    時間: 2010-10-29 18:28
工程機械暴發(fā)戶，紅頂商家,，國家扶持,，敏銳嗅覺上是100%民企,，作風挺像國企
& r6 K+ r$ M. ]最近在搞轉型
作者: keithzcx    時間: 2010-10-29 20:46
回復 11# sjsuzhou
6 u3 j: S2 }. q( n" T9 Q7 Y* I% M& J) [
/ v$ t3 H; ~* A, H! K3 `1 ~& g: }
    謝謝您了！
作者: keithzcx    時間: 2010-10-29 20:48
回復 9# 非資深工程師
3 m+ e+ [' H' K1 r2 d+ I6 h! E/ n3 Y: M: \& z4 }/ `
2 Z0 _( R) c& b( i
    哎呦 您還真是知識淵博呀 還真是蠻有品味的呀,！呵呵 祝您早日配對成功,！
作者: a72097209    時間: 2010-10-29 22:05
三一好難進的啊。,。,。
0 T  f$ f7 [: \8 `0 s" E# O/ ~同志原指志同道合的人。
作者: lhjun_123    時間: 2010-10-30 15:29
三一好難進的啊,。,。。不過要慢慢融入
作者: sanyjingji    時間: 2011-10-25 14:32
有師弟問三一精機的工資水平,，福利待遇,，工作時間，加班情況,，前途等等 ,，放下電話后突然覺得要是當時我問問三一內部人員的話，該會多好,。只想寫下自己在三一精機的感受,，供還在猶豫要不要去精機的朋友參考，沒這個煩惱的不要住下看了,，我沒什么文采,，羅羅索索會耽誤您的時間。: Q% Q$ p. z2 t

% ~9 w" M" U7 W+ Z本人農村孩子,，你也知道上學有多不容易，夢想畢業(yè)后能過上好日子,，能孝敬年邁的父母,，一人在外闖蕩，記得當時被上海三一精機錄時,，心花努放,，飽含熱情，夢想要闖出一番自己的天地,，打電話給朋友,，給父母，說自己找了一份怎么好的工作（公司宣稱,，工資6000,，包吃注，每個月平均獎金有幾千,，研究院長說過年平均項目獎金2萬多,，工資一年漲兩次,，一次10—30%，怎么樣? 誘人吧,？開心不,？反正我是挺開心的，覺得運氣不錯,。一天工作7個半小時,，大小周，算起來基本上是按勞動法規(guī)定一周40個小時,，雖然不想星期六上班,，但想一想豐厚的收入，大好的發(fā)展前途,，還是開心的簽了,。）7 l2 Z$ L  I5 Q0 O! _4 f

, t, n; ]/ C5 I( q   然后是一個星期的入職培訓（其實主要是洗腦，灌輸三一文化,，說三一有多好,，多有前途，多有責任）,，管吃住,，不簽合同，沒有工資,，當時就覺得三一宣傳的那么好,，怎么連一個星期的培訓還要算到合同外？后來才知道這算個什么,，很多該給你的都沒理由給你扣了,。  U+ K: }) s, e

, n% A5 @/ j2 [0 G2 ~; q+ f培訓完，簽合同,，談的6000,，而合同上簽的是一千多，人事說只是形式,，還是會按6000發(fā)的,，知道為什么公司合同只簽一千多嗎？這是為以后壓榨你打下基礎,。試用期6個月,，80%的工資。試問一定要試用6個月嗎,？只是想少發(fā)點錢吧,？記得培訓時好像有一個老師說，我們這的環(huán)境比富士康好，當時覺得怎么能和富士康比呢?后來知道很多管理,，是從富士康學的,。再說你真的比富士康好嗎？
4 H9 B6 o1 _5 p  P& N/ W+ w0 B6 J: |* i- ?; F' q
開始上班,，規(guī)矩很多,，覺得氣氛壓抑，一點的小管就趾高氣揚,，高層更是獨斷專行,，等級制度很嚴重，天天開早會,，很緊張,，也很沒尊嚴，從此開始漫漫加班路,，沒有加班工資,，而且還說你是自愿加班，公司沒說要加班,，2 k, j7 E8 L: W5 g$ Z1 S
3 G# d& B8 u! h1 J/ h' i- Y7 u# I
我知道的一個女生,，家住的很遠，一下班就走了,，沒多久,，所謂領導就找談話了，沒幾天就走了,，呵呵,。虛偽的公司。
+ y) u8 C3 ~) R- v/ n% r+ Y4 _
( [* o8 s) m# A. z+ C( l到了發(fā)工資的時候,，沒有獎金,，四險一金，一分也沒交,。后面幾個月也是,。6 e$ e& J+ K+ X0 {- B1 y% V3 |

0 w3 m# `. c9 [3 M) w, h- ~有很多人受不了，開始辭職,，可能是辭職的人太多了，大領導開會,，說了一些公司有多好的話,，不記得了，只記得領導說,，它聽到有人在廁所打電話說：：“三年后,，有了工作經(jīng)驗，肯定會走”結果氣的我們的大領導，血壓升高,，當時想找?guī)讉�人去消他,。所以以后說話要小心點。一句話,，人員流動量很大,，從這一點你就能判斷出公司的好壞。
9 r( `% `  |. q# m& m7 \- {
7 F7 R' h0 ]* |6 U, N工作時間： 我基本上是早8點到晚9點,，也有很多人工作到晚上十一點,，十二點，然后打的回去（公司不報消打的費,，說是自愿加,，試問有誰愿意自愿加班？）,，也有人熬通宵的,。進了三一精機后，很多人頭發(fā)白了不少,，明顯憔悴,，不信你可以打聽一下內部員工。所有工作都有節(jié)點,，到時候如果完不成,，就是扣錢和挨批，弄的壓力很大,，精神很緊張,，所以中午午休時間為什么有那么多人自愿不休就不怪了。兩天的工作要你一天完成,，你效率不能提高兩倍的話,，就只能加班。你可以天天加班,，節(jié)假日加班,，沒有加班費，但是如果你遲到一會就要扣錢,。
$ J' P5 e+ f9 b! q# N沒按時完成工作扣錢,，沒按規(guī)定穿衣扣錢（女生不管），不做操扣錢,，請假扣錢（其實不用擔心這個,，也很難請假），工作失誤扣錢,。,。。。,。,。。
7 \7 ]  r1 o  j& B' |- M試問有多少人沒被罰過,？只是公司說的好聽,，是考核多少多少分，其實一分=10塊RMB,發(fā)工資時就體現(xiàn)出來了,。
$ S- ~$ e  v  G$ f6 V- {' N還有就是保安很吊,，你惹不起的。. g9 Q; |. z4 L% m" I9 P; {1 T
三一講究“疾慢如仇”,，不管什么事都崔的急吼吼的,，趕著投胎似地，弄得你天天繃緊神經(jīng),。但是關于員工福利的卻慢悠悠,。很多人去了大半年了，四金還一分沒交,，也不補交,，可能人事真的人手不夠，看他們天天挺忙的,。忙著招人,，人流太大了。
! p% d: F5 ]) W2 c; ^& ?& ?& o$ h" x6 j* e; w# x: J/ Y
' P5 l0 ?, H9 q1 O
; \6 S: h/ @: }9 o. r* {, l: i
2011-6-22 22:12 回復  : r+ x2 k& ]% C; n
112.64.197.* 2樓& ], d) R- Y* l9 ~8 E2 M8 }
8 u' u& o2 D3 O2 ]  s
,。
8 U3 z5 d9 a# \* k
6 s: V1 A5 m; X3 l" }1 L) i3 e0 |中間聽說三一一個工人在車間死了,，無人過問，后來家屬封鎖了工廠的大門,，哭天喊地的,。在網(wǎng)上看到，說和三一打勞資糾紛官司的沒贏的,，汗�,。。,。,。� 可以網(wǎng)上嗖嗖看,。
" @7 z5 O0 L5 Y4 O1 e; j
. Q" q$ a1 @2 d6 F) n+ T過了幾個月,，開始腰痛，一天13個小時坐在電腦前,，開始受不了，眼鏡度數(shù)在升高。- z; E$ D6 n4 e. {+ {  j7 f+ x6 Q8 j

$ A- b1 N- {$ f: T& C- i- t+ V辛辛苦苦熬過了半年,，轉正了,，期待著能有10%—30%的加薪，這時才知道漲工資只是奢望,。公司有文件,，加薪的人數(shù)不能超過總人數(shù)的5%，加薪幅度不能超過10%,，而且要經(jīng)過層層領導審批,，這似乎和宣講的相差很大。自己盡力了,，沒份,。過年時，一分錢的年終獎也沒拿到.
4 a! M7 N! ]6 p0 ?: s$ h" C$ `! M7 L
所謂包吃住是指：吃飯補貼230元,，住房補貼400塊,，你可以吃食堂，雖很難吃,，但是不貴,。適合對味覺要求不高的人。 住房基本上是三人間和兩人間,。住宿舍的話400塊還差點,，可能自己還要交個一兩百。自己租房的話就另說了,，反正不能離公司太遠,。: X( p/ A, u* n6 w

+ t& `* |1 a4 B3 [3 N+ t福利待遇：沒上海戶口和居住證的（現(xiàn)在上海有沒有戶口和居住證都可以交四金），只交綜合保險,，一個月200塊,，基本上沒什么用，就是一個月有20塊可以買藥,。有戶口和居住證的四金是按一千多的基數(shù)交的,，后來因為很多人意見很大，椐說基數(shù)調到了三千,，到底調沒調,，有沒有真的交，有待考證,。倒是個人所得稅一分也沒少扣 ,。9 L' r2 l9 ~4 U9 X% _% U8 ]! Y
做個計算，如果你工資6000,，按國家相關規(guī)定,，社保和公積金公司最少應給你交2640,，自己交1080，如果公司按3000給你交是1320（假設交公積金的情況下）,，自己交540,。知道合同上為什么給你簽一千多嗎？這里就有用途,。 這些是你沒有注意到的壓榨,。口號是幫助每個員工成功,，但你們真正考慮過員工的健康和保障嗎? 很多人受不了,，辭職了，最后一個多月的工資,，無任何理由的被扣發(fā),。這就是一流的企業(yè)？不知三一其它事業(yè)部是不是也這樣,？
' {  G: v: y+ t8 A' d% \
) }9 b% r! O) V; P5 N
2 g" ]5 {: I% M, N$ |  `當時覺得新成立的公司機會多,，現(xiàn)在想想真不知有什么機會？大小領導基本上都是從東北帶過來的,，很多人都是從東北齊重過來的,，有什么好處，想想輪到自己的機會有多大,？加薪似乎很奢侈,，也很難。在這幫自以為是的帶領下,，公司真能像宣傳的那樣發(fā)展起來嗎,？我覺得難。三一汽車沒發(fā)展起來,，賣掉了,，三一的石油裝備解散了。三一精機,？高端機床,？所有關鍵部件都是買的，數(shù)控是買的,，天天抄別人的圖紙,，仿造別人的設備，有自己的核心技術嗎,？保密工作用做的那么好,？不能上外網(wǎng)，互聯(lián)網(wǎng)時代是不是應從網(wǎng)上獲得更多的知識和信息呢,？公司還有規(guī)定,，不能網(wǎng)上詆毀公司名聲,，否則要追究，扣錢什么的,。大家有怨言一般也不敢怎么說,。哎，感覺以前三一好像名聲還行,，有了精機以后，好像不行了,。只自己說自己好有什么用呢,？
$ Q+ I$ I# G+ }. M1 }8 H
1 f; n: B; @, i$ G8 A$ B有人說過資本家的本質是不會變的，無論它批著羊皮還是狼皮,。; ~2 \& I$ m& s6 ^% Q

% t( B) U1 t. k: j* e- \
作者: 激情飛揚    時間: 2011-10-25 19:29
sanyjingji 發(fā)表于 2011-10-25 14:32 $ r, j. l: ^1 n7 j2 P
有師弟問三一精機的工資水平,，福利待遇，工作時間,，加班情況,，前途等等 ，放下電話后突然覺得要是當時我問問 ...
. t+ L( `" i" ^3 \
精辟精辟,，說的絕對是事實,，三一的文化被一群垃圾領導搞壞了，都是大忽悠,，沒技術的,、不懂得、濫竽充數(shù)的占大多數(shù),。離倒不遠矣



歡迎光臨 機械社區(qū) (http://giwivy.com.cn/) Powered by Discuz! X3.4